Draudimo bendrovė „Opora“: klientų ir darbuotojų atsiliepimai
Draudimo bendrovė „Opora“: klientų ir darbuotojų atsiliepimai

Video: Draudimo bendrovė „Opora“: klientų ir darbuotojų atsiliepimai

Video: Draudimo bendrovė „Opora“: klientų ir darbuotojų atsiliepimai
Video: HILARIOUS RABBIT BREEDING! 🐇 🤣 Gives the term breeding like rabbits a new meaning #homesteading 2024, Lapkritis
Anonim

Rusijoje gana sunku išsirinkti gerą darbdavį, taip pat sąžiningą draudimo bendrovę. Todėl daugelis ieškančių darbo ir potencialių klientų stengiasi viską sužinoti apie darbdavius ir paslaugų įmones. Tik po to gali būti priimtas galutinis sprendimas, kiek korporacija tinka tam tikroms paslaugoms. Jūsų dėmesiui bus skirta draudimo bendrovė „Opora“. Kokių atsiliepimų ji sulaukia iš savo klientų ir darbuotojų? Kuo gera ši įmonė? Ką ji vis tiek veikia? Suprasti visa tai iš tikrųjų nėra taip sunku, kaip atrodo. Ypač jei netikite viskuo, ką jie sako įvairiose „apžvalgų“svetainėse. Ne visa informacija, pateikta paliktose nuomonėse, yra teisinga. Taigi į ką pirmiausia turėtumėte atkreipti dėmesį?

Aprašymas

Pavyzdžiui, ką daro „Opora“. Jau buvo pasakyta, kad tai ne kas kita, o draudimo bendrovė. Čia siūlomas standartinis gyventojų ir turto draudimo paslaugų paketas.

draudimo kompanijų butų apžvalgos
draudimo kompanijų butų apžvalgos

Tiria įmonė yra platinama visoje Rusijoje. Filialai yra daugelyje vietovių.pastraipos. Iš to išplaukia, kad kalbame visai ne apie sukčius. Šis faktas džiugina potencialius ir tikrus klientus. Tačiau ką žmonės iš tikrųjų galvoja apie šią organizaciją? Kiek „Opora“yra geras darbdavys, taip pat paslaugų įmonė? Kokius privalumus ir trūkumus jis turi? Daugybė atsiliepimų padės suprasti visus užduodamus klausimus.

Paslaugų spektras

Pirma šiek tiek apie tai, kaip organizacija atrodo iš kliento pusės. Daugelis atkreipia dėmesį į tai, kad „Opora“savo lankytojams siūlo standartinį paslaugų paketą. Tačiau ji taip pat turi ypatingų galių.

Šiandien „Opora“leidžia:

  • išleisti KASKO ir OSAGO;
  • kelionės metu gaukite gyvybės ir turto draudimą;
  • išleisti VHI politiką;
  • naudokite hipotekos draudimą;
  • gyvybės draudimas;
  • pasidaryk draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.

Tai kelionių draudimas, kuris randamas ne visose įmonėse. Ir taip draudimo bendrovė „Opora“sulaukia teigiamų klientų atsiliepimų. Ypač iš tų, kurie nori daug keliauti ir nesijaudinti dėl draudimo. Bet ar tikrai viskas taip gerai? Į kokias kitas funkcijas žmonės turėtų atkreipti dėmesį prieš pateikdami paraišką čia?

draudimo bendrovės palaiko tikras apžvalgas
draudimo bendrovės palaiko tikras apžvalgas

Įvertinimas

Pavyzdžiui, organizacijos reitingas tarp kitų panašių įmonių vaidina svarbų vaidmenį. Iki šiol „Parama“yra gerai žinoma, bet toli gražu ne pati geriausia draudimo organizacija. Kiekvienas pilietis turėtų tai atsiminti.

Esmė ta, kad minėta draudimo bendrovė nėra tarp 10 geriausių draudimo bendrovių. Žvelgiant į kiek pasenusius duomenis, 2014 m. „Opora“draudimo įmonių reitinge buvo maždaug 36-a. Tiksli organizacijos vieta šiuo metu nežinoma. Pakanka žinoti, kad „Opora“turi žemus reitingus Rusijoje. Todėl ne visi yra pasirengę bendradarbiauti su šia korporacija.

Pasitikėk

Draudimo bendrovė „Opora“sulaukia ne pačių geriausių klientų atsiliepimų dėl palyginti žemo patikimumo. Šis rodiklis itin svarbus visoms įmonėms. Tai rodo, kaip saugu kreiptis į tam tikrą organizaciją.

Draudimo bendrovė pateikia tikrus atsiliepimus
Draudimo bendrovė pateikia tikrus atsiliepimus

Oporos pasitikėjimo lygis buvo maždaug B+ ir B++. Atitinkamai, jie iššifruojami kaip „Žemas patikimumo lygis“ir „Priimtinas patikimumas“. Negeras šiuolaikinės organizacijos rodiklis.

Visa tai rodo, kad „Opora“turi rimtų problemų ir trūkumų. O tarp klientų retas kuris greitai apsisprendžia dėl tolesnio bendradarbiavimo su korporacija. Juk net labai patikimos draudimo bendrovės žiūri skeptiškai.

Paslaugų kokybė

Ką dar galite pasakyti apie tai, kaip klientai jaučiasi korporacijoje?UAB (draudimo bendrovė) „Opora“atsiliepimai pelno dviprasmišką paslaugų kokybę. Kai kas sako, kad įmonė su kiekvienu savo klientu elgiasi dėmesingai. Visi darbuotojai atsakingi ir dėmesingi, stengiasi atsakyti į visus užduodamus klausimus. Be to, atsakymai yra išsamūs ir suprantami.

Tačiau kai kurie klientai nurodo, kad „Opora“elgiasi su gyventojais ne pačiu geriausiu būdu. Darbuotojai atlaidžiai žiūri į lankytojus, gali būti nemandagūs ir nemandagūs. Kai kurie pavaldiniai neišsiskiria savo profesionalumu.

Taigi kuo tikėti? Draudimo bendrovė „Opora“sulaukia prieštaringų tikrų atsiliepimų. Kai kur tikrai darbuotojai dirba ne geriausiai. O kai kuriuose skyriuose, atvirkščiai, paslauga yra aukščiausia. Tik reikia atsižvelgti į tai, kad apskritai organizacija su savo lankytojais stengiasi elgtis sąžiningai, tačiau niekas nėra apsaugotas nuo žmogiškojo faktoriaus. Čia taip pat galima patirti neigiamą patirtį.

draudimo bendrovės palaikymo apžvalgos ir įvertinimai
draudimo bendrovės palaikymo apžvalgos ir įvertinimai

OSAGO ir KASKO

Ką jie sako apie automobilių draudimą šioje organizacijoje? „Opora“draudimo bendrovė sulaukia realių įvairių rūšių atsiliepimų. Kai kas sako, kad KASKO ir OSAGO polisai tikrai pravertė. Jie padeda be problemų gauti mokėjimus, sutvarkyti automobilį. Daugeliu atvejų draudimas yra apdraustas.

Tuo pačiu metu didžiulis nuomonių skaičius rodo, kad „Opora“automobilių draudimo polisai priimami ne visur. Sunku gauti pinigų už juos, automobilįlėšos remontuojamos palyginti ilgą laiką. Todėl daugelis čia rekomenduoja neišduoti OSAGO ir KASKO.

Iš turistų

Draudimo bendrovės „Opora“turistų atsiliepimai apie kelionių draudimą apskritai yra teigiami. Tačiau tokių nuomonių pasitaiko retai. Juk gyventojai iš esmės skeptiškai žiūri į tiriamą korporaciją. Daugelis mano, kad Prop nesiūlo geriausio kelionių draudimo.

Realiai atsiskaitoma, tačiau mažesnėmis sumomis, nei klientas tikisi. Neatmetama ir kai kurių techninės priežiūros trukdžių galimybė. Jei tikite daugybe atsiliepimų, negalite pasikliauti „Palaikymu“. Tiksliau, žmogus veiks tik rizikuodamas ir rizikuodamas.

Darbo pasiūlymai

„Support“(draudimo bendrovė) sulaukia įvairių darbuotojų atsiliepimų. Verta atkreipti dėmesį į tai, kokius pažadus korporacija duoda samdydama. Tai svarbus dalykas, leidžiantis spręsti apie organizacijos vientisumą.

Iš pradžių „Opora“vilioja šiais pažadais:

  • oficialus darbas;
  • lankstus darbo grafikas;
  • draugiškas kolektyvas;
  • socialinės garantijos;
  • karjeros augimas;
  • padorus atlyginimas;
  • nemokamas mokslas;
  • asmeninis tobulėjimas.

Kuris iš jų yra tiesa? Kokie pažadai yra melas? Ar visos šios lengvatos darbuotojams siūlomos?

Draudimo bendrovėpalaikyti klientų atsiliepimus
Draudimo bendrovėpalaikyti klientų atsiliepimus

Apie užimtumą

Draudimo bendrovė „Opora“sulaukia teigiamų atsiliepimų už tai, kad ši organizacija iš tiesų siūlo oficialų darbą savo pavaldiniams. Darbas ne visą darbo dieną čia nepriimtinas. Ir apie neformalų darbą negali būti nė kalbos.

Nors be registracijos teks dirbti tik studijų/stažuotės laikotarpiu. Jo trukmė apie savaitę. Po to būtina arba nutraukti bendradarbiavimą, arba įforminti pagal Rusijos Federacijos darbo įstatymus. „Opora“– tai vieta, kur galima įgyti gyventojams taip reikalingos darbo patirties!

Darbo grafikas

UAB Draudimo bendrovė „Opora“atsiliepimai nėra patys geriausi darbo grafikui. Viena vertus, įmonė siūlo palankias darbo sąlygas, taip pat darbo sutartyje nustato darbo grafiką. Tačiau, kita vertus, sudarytas susitarimas dažnai pažeidžiamas.

Darbuotojai atkreipia dėmesį, kad net ir pasibaigus darbo dienai jie turi pasilikti dirbti viršvalandžius, už kuriuos jokiu būdu nėra atlyginama. Reikia dirbti apie 12-14 valandų, o tai ne visada lengva. Tačiau tokia situacija pastebima daugumoje darbdavių.

Uždarbis

Draudimo bendrovė „Opora“gauna atsiliepimų apie neigiamą uždarbio planą. Reikalas tas, kad, remiantis daugeliu nuomonių, jis iš tikrųjų siūlomas mažai. Užsidirbti normalių pinigų galima, bet tai padaryti be galo sunku. Daugumai darbuotojų toks požiūris nepatinka.pavyksta.

draudimo bendrovės paramos apžvalgos apie turistus
draudimo bendrovės paramos apžvalgos apie turistus

Atlyginimas pavaldinių „Parama“mažas. Tačiau tuo pačiu tikslus uždarbis priklauso nuo siūlomų paslaugų skaičiaus. Atitinkamai, yra didelių pelno perspektyvų. Tik dabar nepavyks jų atgaivinti.

Mažos algos yra viena iš priežasčių, kodėl „Opora“sulaukia daug negatyvo iš pavaldinių. Juk įsidarbinę jie iš pradžių žada geras pajamas. Gana dažnai daugelis nori taikstytis ir su sunkiu darbo grafiku, ir su nuolatiniu viršvalandžių darbu, tačiau tik tuo atveju, jei visa tai gerai apmokama.

Kolektyvinis

Tačiau apie dirbančią komandą „Opora“draudimo bendrovė sulaukia daugiausia teigiamų atsiliepimų. Darbuotojai nurodo, kad didžioji dalis darbuotojų yra sąžiningi, atsakingi ir draugiški žmonės. Jie padeda naujokams priprasti prie naujos darbo vietos. Visada pasiruošę padėti.

Nors kartais nesiseka su darbo kolektyvu. Niekas nėra apsaugotas nuo tokios situacijos. Tačiau apskritai šioje srityje priekaištų nėra. Jokios konkurencijos ar rimtų ginčų. Tik draugiška komanda, kuri pasiruošusi palaikyti.

Bosai

Bosininkai palieka daug norimų rezultatų. Dauguma darbuotojų nurodo, kad „Oporos“vadovybė nėra itin sąžininga savo pavaldinių atžvilgiu. Darbuotojai pabrėžia nesąžiningą ir išankstinį elgesį.

Tačiau tokios pretenzijos pateikiamos beveik bet kuriam darbdaviui. tainormalus reiškinys. Kai kurie darbuotojai sako, kad „Oporos“vadovybė tiesiog reikalauja drausmės. Kreipdamiesi dėl darbo čia, tiesiog reikia atsiminti, kad valdžios institucijos gali būti ne visai sąžiningos savo pavaldinių atžvilgiu.

jsc draudimo bendrovės palaikymo apžvalgos
jsc draudimo bendrovės palaikymo apžvalgos

Rezultatai

Aišku, kokius atsiliepimus ir įvertinimą turi draudimo bendrovė „Opora“tarp klientų ir darbo ieškančių asmenų. Tai toli gražu ne pati geriausia vieta įsidarbinti, taip pat kreiptis dėl draudimo paslaugų. Tačiau nėra tiesioginio neigiamo poveikio korporacijai.

„Prop“iš tikrųjų turi nemažai trūkumų. Su kai kuriais iš jų galima susidoroti. Čia tiek darbuotojas, tiek klientas elgiasi rizikuodami ir rizikuodami. Atsiliepimai rodo, kad vieni turi teigiamą patirtį dirbant su organizacija, o kiti – neigiamą.

Rekomenduojamas: