Įmonių teisininkas: pareigos. Įmonės teisininko pareigybės aprašymas

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Darbas jurisprudencijos srityje mūsų laikais yra populiarus, aktualus ir neįtikėtinai paklausus. Regionas gana platus, darbo vietų taip pat gausu, tačiau teisinį išsilavinimą turinčių specialistų skaičius nėra didelis. Kadangi ši kryptis nuo 2000-ųjų pradžios tapo itin prestižine ir daug žadanti karjeros prasme, šioje srityje buvo apmokyta daug žmonių.

Taigi geras darbas visada reiškia didelę konkurenciją. Šiame straipsnyje nagrinėjama „įmonių teisininko“pareigybė, kokios pareigos priskiriamos žmogui pagal šią profesiją, kuri įeina į jo kompetencijų sritį. Be to, pabaigoje bus apsvarstyta, kas turi būti nurodyta gyvenimo aprašyme, norint atkreipti potencialaus darbdavio dėmesį į jūsų kandidatūrą.

Kas yra įmonės teisininkas

Kas yra teisininkai? Šie žmonės gina mūsų teises, atstovauja interesams, padeda sutvarkyti įvairius dokumentus, apskritai,padaryti viską, kad būtų užtikrintos įstatyme numatytos piliečio teisės ir laisvės. Yra daug teisės šakų: administracinė, civilinė, tarptautinė, šeimos ir pan.

Įmonių teisininkas, kurį lengva atspėti iš specialybės pavadinimo, siejamas su organizacijomis, firmomis, korporacijomis ir jų biuro darbu. Jo pareigos gali apimti daug niuansų, veiksmų, žinių, taškų ir papunktių. Viskas gali prasidėti nuo paprasto sutarties su pirkėju parengimo ir baigtis didžiulės organizacijos interesų atstovavimu teisme tarptautiniu lygiu – kompetencijos ribos priklauso tik nuo pačios organizacijos dydžio ir jos veiklos srities.

Teisiniai variantai

Įmonių teisininkas gali dirbti tiek įmonėje, tiek už jos ribų. Sistema praktiškai tokia pati kaip ir su konsultacine buh alterija, tik tokiu atveju ateinantis buh alteris yra ne buh alteris, o teisininkas.

Paprastai didelės įmonės, akcinės bendrovės, holdingai įsigyja savo teisės skyrius. Mažose ir vidutinėse įmonėse brangu išlaikyti savo advokatą, nes aukštos kvalifikacijos specialistas reikalauja atitinkamo atlygio, o jo pagalbos prireikia ne taip dažnai.

Smulkaus ir vidutinio verslo savininkai kreipiasi į trečiųjų šalių teisines organizacijas, ten yra paskirtas specialistas, kuris sprendžia šios įmonės klausimus. Tokiems darbo santykiams reikalingos ir finansinės investicijos, tačiau jų apimtys nėra tokios didelės kaip mėnesinis atlyginimas irįmokas į socialinius fondus, samdant savo specialistą organizacijos kolektyve.

Ką teisininkas veikia organizacijoje

Ant įmonės teisininko pečių gali gulėti gana didelis darbo kiekis. Jo taikymo sritis apima šį veiklų sąrašą:

• Sudaramojo dokumentų paketo kūrimas.
• Teisiškai teisėtų ir darbdaviui naudingiausių sutarčių su tiekėjais, klientais, rangovais, komisionieriais ir kitomis organizacijos partneriais sąlygomis formulavimas.
• Konsultavimas vadovybei ir kitiems vidaus vartotojams įvairiais teisinių struktūrų ir informacijos klausimais.
• Organizacijos ir jos darbuotojų teisinių santykių reguliavimas.
• Atstovauti organizacijos interesams sprendžiant konfliktines situacijas teisme ir įvairiose instancijose.

Priklausomai nuo organizacijos apimties, jos dydžio ir kitų veiklos aspektų, šis prekių sąrašas gali būti papildytas.

Darbo aprašymas: įmonės teisininkas

Korporacijų ir organizacijų, taip pat jų vidaus ir išorės veiklos srities teisininkas turi išmanyti ir praktikuoti tam tikrą skaičių funkcijų, įgūdžių ir informacijos. Tokios žinios ir įgūdžiai apima:

• Ekspertinis dokumentų atitikties įstatymams vertinimas;
• dokumentų ir sutarčių formų rengimas;
• organizacijos atstovavimas teisme;
• konsultuoja organizacijos padalinius teisės klausimais;
• ginčai su darbuotojais ir klientais;
• suteikti darbuotojams teisinę bazę;
• dokumentų srauto teisėtumo tikrinimas;
• dalyvavimas ir patarimai kuriant ir plečiant organizaciją;
• akcininkų ir akcininkų registro kontrolė, santykių su jais registracija.

Visa tai įtraukta į „įmonės teisininko“pareigų įrašą. Kiekvienos konkrečios organizacijos pareigos gali šiek tiek skirtis, tačiau iš esmės išliks panašios į pateiktą sąrašą.

Verta pažymėti, kad teisininkas organizacijoje yra tiesiogiai pavaldus vadovui, taip pat yra nepriklausomas personalo padalinys iš kitų skyrių.

Teisės ir pareigos

Visiškai vykdyti savo funkcijas advokatas turi šias teises:

• gauti informaciją apie organizaciją ir jos darbą biure iš kitų struktūrinių padalinių;
• vesti dalykinį susirašinėjimą su valdžios institucijomis;
• duoti įsakymus, privalomus kitiems darbuotojams;
• pranešti apie pažeidimus vadovybei, taip pat savarankiškai imtis priemonių jiems pašalinti;
• susipažinti su bet kokiais dokumentais, teikti vadovybei pasiūlymus dėl organizacijos plėtros, reikalauti įgyvendinti teisinius įsakymus.

Advokatas taip pat turi atsakomybę. Jis atsako už netinkamą savo pareigų atlikimą, neteisėtus veiksmus irteisės pažeidimą, taip pat už materialinės žalos padarymą organizacijos turtui.

Ką rašyti gyvenimo aprašyme

CV yra bet kurio specialisto, įskaitant teisininką, vizitinė kortelė. Norėdami padidinti savo galimybes gauti gerą darbą, turėtumėte rimtai žiūrėti į savo „įmonės teisininko“gyvenimo aprašymą. Būtinai nurodykite savo išsilavinimą ir darbo patirtį. Pageidautina mažmeninės prekybos ir FMCG patirtis.

Geriausias įmonių teisininkas turėtų laisvai mokėti užsienio kalbas. Jūsų gyvenimo aprašymas turi turėti bent vidutinį anglų kalbos lygį. Išsamiai papasakokite apie savo veiksmus ankstesnėse darbovietėse. Svarbūs dalykai yra teisinė ekspertizė, įmonių etikos kūrimas ir plėtra, teisinės bazės naudojimas, procesinė teisė įvairiose srityse.

Jei kandidato bylos sėkmingai išspręstos teisme jų klientų naudai, būtinai jas išsamiai apibūdinkite pareiškėjo paraiškos formoje. Anksčiau buvo nuomonė apie santraukos trumpumą: geriausia turėtų tilpti viename A4 lapo puslapyje. Dabar personalo pareigūnai neigia to būtinybę.

Jei turite tikrai daug patirties, turėtumėte ją aprašyti kuo išsamiau. Tada daug didesnė tikimybė būti pastebėtam didelių firmų, kuriose bus patenkinti ir atlyginimo lūkesčiai, ir galimas karjeros augimas.