Kada dalyvauti SZV STAGE? Nauji pranešimai FŽP

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-17 19:00

Visi darbdaviai kasmet privalo pateikti Informaciją apie apdraustųjų asmenų draudimo laikotarpį (SZV-STAGE). Ataskaitos forma patvirtinta tik 2017 m. Deklaraciją FŽP turite pateikti iki 2017-12-31. Norėdami gauti daugiau informacijos apie tai, kaip parengti ataskaitą, kur ir kada pateikti ataskaitą, skaitykite toliau.

SZV-STADŽAS: kas tai yra ir kas nuomojasi 2017 m. atleidus iš darbo?

SZV-LENGTH – nauja darbdavių ataskaita, kurioje pateikiami duomenys apie darbuotojų darbo stažą. Anksčiau ši informacija buvo nurodyta RSV-1. Ši ataskaita buvo panaikinta, pakeista ir įmokų apskaičiavimo tvarka. Todėl iškilo būtinybė parengti naują dokumentą.

Dokumento forma patvirtinta Rusijos Federacijos pensijų fondo nutarimu Nr. 3P 2017-01-11. Ataskaita turi būti pateikta iki kitų metų, einančių po ataskaitinių metų, kovo 1 d. Kada pirmą kartą vartoti SZV-STAZH? Iki 2018 kovo 1 d. Kada perduoti SZV-STAZH įmonę likvidavus? Per tris dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos. Prieš terminą reikės pateikti ataskaitą, jei kuris nors iš darbuotojų išeis į pensiją iki 2017 m. pabaigos. Štai kas tai yra - SZV-STAZH. Kas nuomojasi 2017 m. po atleidimo? Įmonės apskaita.

SZV STAGE: kaip užpildyti skiltį1-2?

Panagrinėkime deklaracijos pildymo pavyzdį, jei organizacijoje yra darbuotojų, einamaisiais metais išėjusių į pensiją. Ataskaitą sudaro antraštė ir 5 skyriai. Spausdinant dvipusį spausdinimą, informacija pateikiama viename lape. Kiekvienas puslapis sunumeruotas: 001 ir 002. Dokumentą reikia užpildyti didžiosiomis raidėmis arba tušinuku, arba kompiuteriu.

Dokumento antraštėje pateikiama trumpa informacija apie organizaciją: FŽP numeris, TIN, KPP, trumpas organizacijos pavadinimas.

1 skirsnyje pateikiama informacija apie draudėją. Čia turėtumėte pasikartoti FŽP, TIN ir KPP registracijos numerį ir pažymėti ataskaitos tipą: pradinė, papildoma ar pensijos paskyrimas.

2 skirsnyje nurodytas ataskaitinis laikotarpis (2017 m.). Kada vartoti SZV-STAZH? Einamųjų metų pabaigoje.

3 skyrius

Čia pateikiama informacija apie įmonės darbuotojus. Skyrius atrodo kaip lentelė, susidedanti iš 14 stulpelių. Pirmiausia užpildomi duomenys apie darbuotoją: vardas ir pavardė ir SNILS (1-5 balai), jo darbo organizacijoje laikotarpis (6-7 taškai) formatu „dd.mm.yyyy“. Šis laikotarpis neturėtų viršyti ataskaitinio laikotarpio. Jei vienam apdraustajam yra keli laikotarpiai, kiekvienas iš jų surašomas atskira eilute. Pertraukos darbuotojų darbe atsispindi specialiuose kodeksuose. Išsamus jų sąrašas bus pateiktas toliau.

6–7 elementai

Darbuotojų darbo laikotarpiai turi būti atspindėti aiškinamaisiais kodais. Jei asmuo dirbo pagal sutartį, jis atliko visus darbus, bet jie nebuvo atliktisumokėta, turi būti nurodyta 6-7 ir 11 stulpeliuose - „GPC“, „SUTARTIS“, „NEOPLDOG“. Informacija ataskaitoje turi būti pateikta apie visus darbuotojus, kurie dirba pagal darbo ir civilinės teisės sutartis.

Vieta ir laikas

8 stulpelyje nurodomas teritorinių sąlygų kodas (didžiosiomis raidėmis pavadinime):

• Tolimosios Šiaurės regionas.
• Reljefas Tolimojoje Šiaurėje.
• Kaimas.
• Gyvenimas zonos teritorijoje su teise persikelti - Ch34, socialinis-ekonominis statusas - Ch35, kitose vietovėse - Ch36.

Jei darbuotojas dalį savaitės dirba visą dieną, tai darbo laikotarpis skaičiuojamas pagal dirbtą laiką. Jei darbuotojas dirba mažiau nei 8 valandas per pamainą, darbo diena atsispindi tarifo dalyse.

Ypatingos darbo sąlygos

9 skiltis pildoma, jei darbo laikotarpiu susidarė sąlygos, suteikiančios teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją, o draudimo įmokos buvo sukauptos specialiu tarifu.

Sąlygos kodas	Nurašas
3P12A (27-1)	požeminis ir karštosios parduotuvės darbas
3P12B (27-2)	sunkios darbo sąlygos
3P12V (27-3)	moterų darbas traktorininkėmis, statybos, pakrovimo ir iškrovimo mašinos
3P12G (27-4)	intensyvus darbas tekstilės srityjepramonė
3P12D (27-5)	darbo brigados geležinkelio transporte ir metro
3P12E (27-6)	darbas daliniuose lauko, geofizinių, topografinių ir geodezinių, hidrologinių, hidrografinių, miškotvarkos darbų
3P12W (27-7)	darbas miško ruošos ir plaukimo plaustais srityje
3P12Z (27-8)	pakrovimo ir iškrovimo komandų mašinistai
3W12E (27-9)	darbas laivyne
ZP12K (27-10)	miesto transporto (autobusų, troleibusų, mikroautobusų) vairuotojai
ZP12L	darbas gelbėjimo tarnybose
ZP12M	darbas su nuteistaisiais
ZP12O	darbas Vidaus reikalų ministerijos gaisrinėje

Štai kaip pildoma SZV-TEACH ataskaita.

Informacija apie teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją atsispindi 12 ir 13 skiltyse. 9-13 stulpeliai nepildomi, jei darbas ypatingomis darbo sąlygomis nepatvirtintas dokumentais arba nemokamos draudimo įmokos už papildomus tarifus.

Kodavimas

10 stulpelyje nurodomas bazinis kodas stažui skaičiuoti.

Sezonas	Darbas vandens transporto srityje visą sezoną
Laukas	Lauko darbai ekspedicijose, būriuose ir brigadose
PEC104	Darbas su nuteistaisiais
Naras	Darbas po vandeniu
Lepro	Darbas kovos su maru įstaigose

Žemiau pateiktas SZV STAGE pavyzdys.

Kiek laiko dirbote

Kai būtina pereiti SZV-DARBĄ, ataskaitoje turi būti nurodytas faktinis darbuotojo dirbtas laikas. Ypač šiuo tikslu pateikiami darbo stažo skaičiavimo kodai.

Vaikai	Vaikystės atostogos
Dekretas	Motinystės atostogos
Sutartis	Darbas pagal civilinės teisės sutartį
Aukštasis laikotarpis	Padidinti atsiskaitymo laikotarpį
Dlotpusk	Apmokamos atostogos
Įėjimas	Nemokamos atostogos
Be darbo	Nedarbingumo atostogos
Žiūrėti	Shift poilsis
mėnuo	Darbuotojo perkėlimas tarp pareigų
Kvalifikacija	Toliau mokymo kursai
Bendruomenė	Visuomeninių pareigų vykdymas
Pasitrauk	Neleidžiama dirbti ne dėl darbuotojo k altės
Lengvai	Paprasta
Patikrinti	Papildomos atostogos
Mednetrud	Nėščios moters nebuvimas darbe dėl sveikatos priežasčių
Neoplaft	Dirbti pagal autorinę sutartį
ZGDS, ZGD, ZGGS	Kito asmens pakeitimas valstybės tarnautoju
DLkids	Vaikystės atostogos iki 3 metų
ChNPP	Įėjimas į Černobylio dalyvius

4 ir 5 skyriai

Šios skiltys pildomos tik ataskaitose, kurių tipas yra „Pensijos skyrimas“. Čia nurodoma informacija apie įmokas už darbo laikotarpius, nurodytus 3 skyriuje. Atsakymas „taip“reiškia, kad įmokos sukauptos, įskaitant papildomus tarifus, bet dar nesumokėtos. Atsakymas „ne“reiškia, kad įmokos nebuvo sukauptos. Štai kaip užpildyti SZV STAGE.

Paskutinis etapas

Užpildytą ataskaitą turi pasirašyti įmonės vadovas. Šalia paveikslo nurodomos pareigos ir pilnas vardas. Naujos ataskaitos FŽP pateikiamos inventorizuoti.

Išėjimo į pensiją ataskaita

Kada priimti SZV-PERSONALĄ asmenims, išeinantiems į pensiją? Iš karto po įsakymo suformavimo uždarbuotojo atleidimas iš darbo. Ataskaitos pildymo algoritmas skiriasi nuo standartinio. Pirmoje dalyje reikia nurodyti, kad ataskaita teikiama dėl „pensijos skyrimo“, antrajame – einamieji metai. 5 skirsnyje turėtų būti nurodytas įmokų pagal nevalstybines pensijų sutartis mokėjimo laikotarpis, jei toks yra. Kitu atveju formos SZV-STAGE pildymo procesas nesiskiria nuo standartinio.

Ypatingos progos

Kada išlaikyti SZV-INTERNATIONALITY, jei organizacija yra likviduojama? Dokumentas turi būti pildomas už laikotarpį nuo einamųjų metų sausio 1 d. iki to momento, kai Federalinė mokesčių tarnyba įveda duomenis apie veiklos nutraukimą į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą. Viršelyje ataskaitos tipas turi būti nurodytas „originalas“. Be informacijos apie pačią organizaciją, ataskaitoje turėtų būti pateikti duomenys apie įmonės darbuotojus, kurie dirba pagal visų rūšių sutartis. SZV-STAGE forma turi būti užpildyta tik pirmuose trijuose skyriuose. Paskutinės dvi dalys turėtų būti paliktos tuščios. Ataskaita turi būti pateikta per vieną mėnesį nuo sprendimo priėmimo dienos. Priešingu atveju organizacijai gresia 500 rublių bauda. kiekvienam dirbančiam darbuotojui.

Pavyzdžiui, 06/30/17 LLC steigėjai nusprendė įmonę likviduoti. Iki 11-09-17 buvo suformuotas tarpinis balansas. Tai reiškia, kad būtina pranešti apie visus dirbančius asmenis iki 10-10-17. Esant tokiai situacijai, organizacija neturi teisės teikti nulinės atskaitomybės. Jei sprendimo priėmimo metu įmonėje nebeliko darbuotojų, ataskaitoje turi būti informacija apie vienintelį steigėją, kuriam buvo sukauptas ir išmokėtas atlyginimas.

Atleidimas

Jei darbuotojas išeina iš darbo, buh alteris turi surašyti SZV-STAGE ataskaitą dviem egzemplioriais: pirmasis turi būti perduotas FŽP, o antrasis - darbuotojui.. Dokumentą galima įteikti asmeniškai arba išsiųsti el. Svarbiausia turėti patvirtinimą dėl formos išdavimo atleidžiamam darbuotojui.

Atleidimo dieną, be ataskaitos, darbuotojas turi išduoti:

• darbo knyga;
• RFP sertifikatas;
• SZV-M kopija;
• kiti dokumentai darbuotojo prašymu.

Iki kokios datos dalyvauti SZV STAGE? Idealiu atveju atleidimo dieną.

Bausmės

Jei asmuo išeina, buh alteris privalo išduoti SZV-STADŽIO pažymėjimą ir jo rankose naują draudimo įmokų apskaičiavimą. Už šio federalinio įstatymo Nr. 27 reikalavimo pažeidimą numatyta 50 000 rublių bauda. Informacija apie tokius darbuotojus pateikta 2017 metų pabaigos ataskaitoje. Jei pensinio amžiaus asmuo išeina iš darbo, SZV-STADŽAS išėjus į pensiją turi būti perduotas iš karto po įrašo darbo knygelėje.

Automatinis ataskaitos pildymas

Kadangi šiandien dauguma buh alterių renka ir apdoroja informaciją ataskaitoms specialioje programoje, pasvarstykime, kaip sudaryti SZV-STAZH 1C.

Ataskaitos forma yra skiltyje „PFR nuorodos“. Pakuotės, aprašymai“. Registre reikia paspausti mygtuką „Sukurti“ir pasirinkti dokumento tipą „SZV-STAŽAS“Toliau reikia įrašyti metus, surašymo datą ir ataskaitos tipą. Lentelėje reikia pasirinkti dokumento dalis darbuotojų, kuriems skirtas sąrašasbus sugeneruota ataskaita, forma „Informacija apie apdraustųjų draudimo patirtį“. Užpildžius visus duomenis belieka atsispausdinti ataskaitą.

Pranešimas steigėjui

Ataskaita buvo sukurta siekiant užtikrinti, kad apdraustojo asmens asmeninėje paskyroje būtų atsispindi visa informacija apie jo darbo patirtį. Remiantis šiais duomenimis, vėliau bus skaičiuojami pensijos taškai ir draudimo išmokos dydis. Reikia atsiskaityti apie visus darbuotojus, dirbančius pagal darbo, civilinės teisės sutartis. Todėl kyla logiškas klausimas: "Ar būtina surašyti generalinio direktoriaus, kuris yra vienintelis įmonės steigėjas, ataskaitą?"

Jei vadovas dirba pagal darbo sutartį, už darbą gauna atlygį, tai atsiskaityti reikia taip pat, kaip ir apie bet kurį kitą darbuotoją.

Praktikoje direktoriai retai sudaro darbo sutartis su įmone. Ir tokie atvejai kelia daug ginčų tarp teisininkų ir ekonomistų. Teisiniu požiūriu direktorius su organizacija sudaro darbo santykius. Taigi, informacija apie jį turėtų būti pateikta ataskaitoje.

Mokesčių požiūriu ataskaitoje pateikiama informacija apie darbuotojus, kuriems buvo pervestos draudimo įmokos. Jei nebuvo mokėjimų, nurodytas laikotarpis neįtraukiamas į draudimo patirtį. Kam tada pateikti informaciją, kuri niekaip neturės įtakos pensijų skaičiavimui? Tiesioginio atsakymo į šį klausimą teisės aktuose nėra. Kai kurie darbdaviai laikosi teisininkų nuomonės ir net tokioje situacijoje perteikiaduomenys apie galvą FŽP.

Kitas dalykas, jei sutartis sudaryta, bet už ją nebuvo sumokėta. Tada į ataskaitą turi būti įtraukta informacija apie generalinį direktorių, 11 stulpelyje nurodant papildomą sąlygą „Išeiti be užmokesčio“.

Kai iškilo panaši problema pildant SZV-M, bendro sutarimo nepavyko rasti. PFR rašte Nr. LCH-08-19/10581 buvo pateikti šie paaiškinimai. Jei organizacija neturi draudėjų, už kuriuos būtų imamos draudimo įmokos, ataskaitų teikti nereikia. Iš to paties laiško išplaukė, kad informacija apie organizacijos vadovą bet kokiu atveju turi būti įtraukta į dokumentą. Panaši situacija susidarė su SZV-STAZH.

Panagrinėkime kitą ginčo dalyką. Informacija apie asmenis, su kuriais per metus buvo sudaryta darbo ar civilinės teisės sutartis, bet nebuvo atlikti mokėjimai, turėtų būti įtraukta į SZV-STAZH ataskaitą. Jei darbuotojas organizacijoje dirbo bent vieną dieną, jam turėtų būti mokamas atlyginimas. Informacijos įtraukimo į ataskaitą pagrindas yra kaupimas, o ne mokėjimas.

EFA-1 formulė

Šioje ataskaitoje pateikiama bendra informacija apie organizaciją. Dokumentas surašomas pagal vienos prekės apyvartą (su vienos rūšies informacija) vienam laikotarpiui. Pirmiausia reikia pasirinkti informacijos tipą: „taisomas“, „naikinamas“(jei ankstesnių laikotarpių duomenys taisomi ar panaikinami), „pradinis“(jei dokumentų paketas pateikiamas iš pradžių). Ataskaitos pildymo tvarka priklauso nuo dokumento, su kuriuo ji pateikiama.

Ataskaitų formos	Laukai, kuriuos reikia užpildyti
SZV-CORR „specialus“	1-3
SZV-STAGE su tipu „inicialus“ir SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR – apie specialiomis sąlygomis dirbančius darbuotojus	1, 2, 5

Pranešimas FŽP

Gavus apskaitos pareigūno atsistatydinimo laišką, trys dienos skiriamos einamųjų metų ataskaitai parengti ir pateikti FŽP.

Jei organizacijoje dirba 25 ir daugiau žmonių, draudėjas privalo pateikti ataskaitą elektronine forma. Jei oficialiai dirba mažiau žmonių, galite pranešti „popieriuje“. Šios taisyklės taikomos visų tipų ataskaitoms, įskaitant „Pensijos paskyrimą“. Jei 2016 metais organizacijoje dirbo 29 darbuotojai, tai SZV-STADŽAS turi būti pateiktas tik elektronine forma. Tai reiškia, kad reikia pasikliauti 2016 m. dirbančių darbuotojų skaičiumi.