Smulkus verslas: privalumai, trūkumai, perspektyvos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Šiuo metu šalyje nėra tokios ekonominės rinkos, kurioje nebūtų smulkių įmonių. Šis ekonomikos stuburu pravardžiuojamas sektorius atlieka tam tikrą vaidmenį, kuris yra svarbus šalies ūkio plėtrai. Tai tiesiogiai prisideda prie bendrojo vidaus produkto ir mokesčių formavimo. Kuria naujas darbo vietas, skatina konkurenciją ir eksporto augimą, skatina inovacijas ir technologijas. Tai tik keletas smulkaus verslo pranašumų.

Ekonomikos augimas

Palyginti su didelėmis įmonėmis, mažų įmonių pranašumai yra didesnis lankstumas, efektyvesnis reagavimas į verslo aplinkos ir rinkos pokyčius. Būtent todėl investicijos į šį sektorių atneša didesnę grąžą. Kartu atitinkamas šalies ūkio sektorius siūlo apčiuopiamas kūrybinių gebėjimų realizavimo galimybes.verslininkas ir jo lyderio potencialas. Mažos įmonės yra labiausiai paplitusi organizacinio verslo forma. Tokia koncepcija išplaukia iš to, kad šio sektoriaus plėtra užtikrina gyventojų gyvenimo lygio augimą ir klestėjimą. Kalbėdamas apie šį sektorių, P. Druheris teigia: „Smulkusis verslas yra pagrindinis ekonomikos augimo katalizatorius.“

Augimo veiksniai

Taigi šie smulkaus verslo privalumai labai prisideda prie esminių šalies ūkio tikslų siekimo. Daugumoje išsivysčiusių šalių mažos įmonės nuolat auga dėl šių veiksnių:

• Bedarbių skaičiaus didėjimas.

• Paklausos įvairovė ir diferenciacija.

• Didelių įmonių organizacinės struktūros pokyčiai.

• Ekonomikos perorientavimas į paslaugų įvairovę.

• Nacionalinės ekonomikos globalizacija.

• Vakarų vyriausybių politika šioje smulkaus verslo rėmimo srityje.

Visi šie veiksniai prisidėjo prie mažųjų įmonių vaidmens, svarbos ir pranašumų šalių ekonomikose augimo, būtent:

• Gamybos ir ekonomikos augimo skatinimas.

• Prisidedame prie naujų darbo vietų kūrimo.

• Įvairinkite produktus ir paslaugas, kad galėtumėte rinkai.

• Pagerinkite produktų kokybę ir patenkinkite klientų poreikius.

• Įvairių žmonių autorealizacija, užtikrinant jų ekonominę laisvę.

• Gyventojų gerovės gerinimas.

• Pelninga investicijų kryptis nuonuosavi š altiniai.

• Greitai pritaikykite paslaugų asortimentą pagal rinkos paklausą.

• Verslumo ugdymas.

• Vidurinės savininkų klasės formavimasis, kuris užtikrins stabilumą visuomenėje.

Medžiagos ištekliai

Taigi, iš to, kas pasakyta, visų pirma smulkaus verslo registras prisideda prie ekonominės situacijos gerinimo ir skatina jos augimą gana ramiai, nesukeldamas infliacijos. Šis augimas ateina kaip numanomos vyriausybės pajamos (per mokesčius). Taip pat smulkusis verslas svariai prisideda prie produktų ir paslaugų įvairovės, jų kokybės augimo. Ir dėl to – vartotojų poreikių patenkinimas. Turėdamos mažų įmonių registrą, finansiškai jos negali pagaminti vienarūšių prekių dideliais kiekiais, todėl išnaudoja laisvas vietas rinkoje arba kuria naujas nišines rinkas. Jame siūlomi įvairūs produktai, atitinkantys skirtingų vartotojų grupių reikalavimus.

Nišos ir rinkos

Šiandien pasaulyje pastebima parama mažoms įmonėms ir tendencija atsisakyti masinės gamybos ir didelių partijų, o ne mažų serijų ar individualių gamybos būdų. JAV, Vokietijoje, Italijoje, Prancūzijoje, Japonijoje apie 80% produkcijos pagaminama nuo 50 iki 300 vienetų. Tokius užsakymus gali patenkinti tik mažos įmonės, nes didelė įmonė, gaminanti nedidelius prekių kiekius, pralaimipelno dėl didelių išlaidų. Mažos įmonės turi galimybę laikui bėgant pakeisti struktūrą daug greičiau nei didelės įmonės. Svarbų vaidmenį atlieka smulkaus verslo parama inovacijų srityje. Nors jiems didelę įtaką daro technologijų plėtra, bendradarbiavimas su didelėmis įmonėmis ir tyrimų centrais šiuo metu duoda įspūdingų rezultatų. Daugelis didžiųjų šimtmečio naujovių buvo sukurtos mažose įmonėse. Pavyzdžiui, antibiotikų, insulino, kontaktinių lęšių, šviesolaidžių, Polaroid kompiuterio asmeninio fotoaparato ir kt. gamyba. Taigi mažos įmonės sutelkia visą savo kūrybinį ir materialinį potencialą kurdamos vieną ar dvi naujoves. Daug kas priklauso nuo mažų įmonių veiklos pobūdžio užsienio ekonominių santykių srityje. Dėl jų šis inovacijų procesas yra produktyvesnis nei didesnė įmonė.

Užimtumo centrai

Analitikai ilgą laiką manė, kad balanso forma mažoms įmonėms yra didelių pramonės šakų prerogatyva. Tačiau tai toli gražu nėra tiesa. Globalėjant ekonominiams santykiams, kuriantis bendrai rinkai, buvo nustatyta, kad apskaita mažose įmonėse pradeda užimti vis svarbesnę vietą. Daugiausia Vokietijoje, Olandijoje, Italijoje, Belgijoje ir Japonijoje. Mažos įmonės sudaro 35-40% visų eksportuojančių įmonių. JAV šis skaičius šiek tiek mažesnis – 30-35% visų eksportuojančių įmonių. Eksportuojančių mažų įmonių skaičiaus padidėjimas veda prie viso išorės suaktyvėjimoprekybos sistemą, plečiant siūlomų prekių asortimentą ir pagreitinant jų remontą. Užimtumo centrai ypač prisideda prie mažų įmonių atskaitomybės sektoriaus, ypač išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse. Taigi kiekvienais metais JAV trys iš keturių sukuriamų naujų darbo vietų yra smulkaus verslo sektoriuje. Taigi jie suteikia pragyvenimo š altinį milijonams žmonių, o valstybė iš mokesčių į nacionalinį biudžetą sukaupia milijardus dolerių ir eurų.

Apibrėžimai ir standartai

Smulkaus verslo ypatybės vaidina svarbų vaidmenį ekonomikoje ir yra verslumo, inovacijų ir darbo vietų kūrimo š altinis. Norint geriau suprasti mažų įmonių fenomeną, būtina jį išanalizuoti teoriškai. Tačiau nesvarbu, kokia sąvoka vartojama, mažų įmonių identifikavimo pagrindu laikomi kriterijai: darbuotojų skaičius, turto dydis, gamybos apimtis, pasiekimai veiklos srityse arba šių kriterijų derinys..

Kapitalas ir veikla

JAV yra keletas smulkaus verslo apibrėžimų. Kokybiškiausias apibrėžimas yra Ekonominės plėtros standartų komiteto patvirtintas apibrėžimas. Pagal ją verslas yra objektas, kuriam tenkinamos bent dvi iš šių sąlygų:

1. Valdymas yra nepriklausomas. Paprastai valdytojai taip pat yra savininkai.
2. Sostinę valdo vienas asmuo arba nedidelė žmonių grupė, kuriems priklauso verslas.
3. Taikymo sritis paprastai yra vietinė.
4. Verslas yra mažas, palyginti su kai kuriomis didžiausiomis pramonės įmonėmis.

Siekdamos įvertinti mažų įmonių skaičių ir vesti įrašus, be aukščiau paminėtų kokybinių apibrėžimų, Jungtinės Valstijos naudoja kiekybinį apibrėžimą.

Personalas ir darbuotojai

Japonijoje smulkaus verslo atributai ir sudėtis skaičiuojami pagal kapitalo dydį, darbuotojų ir filialų skaičių.

Dažnai kriterijus „darbuotojų skaičius“būdingas pereinamosios ekonomikos šalims. Pavyzdžiui, Vengrijoje įmonės, kuriose dirba iki 100 darbuotojų, patenka į „mažų įmonių“kategoriją. Ukrainoje ūkio subjektai skiriami į mažų įmonių kategoriją, jei darbuotojų skaičius neviršija kito didžiausio pramonės lygio:

• pramonė ir statyba – iki 200 žmonių;

• kitos pramonės šakos – iki 50 darbuotojų;

• mokslinės paslaugos - iki 50 darbuotojų;

• neproduktyvi sritis – iki 25 žmonių;

• mažmeninė prekyba – iki 15 žmonių.

B altarusijoje darbuotojų skaičiaus kriterijus taikomas panašiai, šiek tiek diferencijuojant konkrečioje šakoje:

• pramonė ir transportas – iki 100 žmonių;

• žemės ūkis ir mokslas - iki 60 žmonių;

• statyba ir didmeninė prekyba – iki 50 darbuotojų;

• kitos pramonės šakos, maitinimas, socialinės paslaugos, mažmeninė prekyba - iki 30 žmonių;

• kitos pramonės šakosne gamybinis sektorius – iki 25 darbuotojų.

Be „darbuotojų skaičiaus“kriterijaus, yra ir kitų, leidžiančių aiškiai suprasti įmonių dydį: turto vertė, įstatinis kapitalas, gamybos apimtis, grynoji nauda. Kazachstane smulkaus verslo kategorijai priskiriamos įmonės, kurių turtas neviršija 3 milijonų JAV dolerių. Japonijoje įmonės, kurių kapitalas mažesnis nei 100 mln. jenų, gali prašyti smulkaus verslo mokesčių lengvatų.

Personalas ir kapitalas

Kai kuriose šalyse tam taip pat taikomas tam tikras kriterijų rinkinys. Pavyzdžiui, Bulgarijoje įmonės, kuriose dirba ne daugiau kaip 30 darbuotojų ir įstatinis kapitalas iki 3 mln., patenka į mažų įmonių kategoriją. Kitos valstybės naudoja platesnį kriterijų sąrašą, iš kurio verslininkas gali pasirinkti sau patogiausią. Pavyzdžiui, reikia atsižvelgti į šias sąlygas:

• turtas mažesnis nei 1,5 milijono eurų;
• apyvarta - ne daugiau 3,5 milijono eurų;
• vidutinis darbuotojų ir valstybės tarnautojų skaičius – iki 250 darbuotojų.

Vyriausybės programos

Vokietijoje kiekviena vyriausybės programa yra skirta remti gana ribotą mažų įmonių grupę. Atitinkamai, kiekviena programa siūlo savo smulkaus verslo kriterijus, kuriuos turi atitikti, norint gauti tam tikrą naudą. Daugelis šalių neturi vieno MVĮ apibrėžimo.

Programinė įrangarėmeliai

Diferencijuojant dažniausiai naudojamas kriterijus yra darbuotojų skaičius, pagal kurį atsiranda šių tipų įmonės:

• mikroįmonė: 1–9 darbuotojai;
• smulkus verslas: 10–49 darbuotojai;
• vidutinė įmonė: 50–499 darbuotojai.

Indonezijoje įmonės klasifikuojamos taip:

• rankdarbių įmonės: 1-4 darbuotojai;
• smulkios įmonės: 5–19 darbuotojų;
• vidutinės įmonės: 20–99 darbuotojai.

Singapūras mažas verslas apibrėžiamas kaip įmonė, kurioje dirba 50 žmonių. Be to, tokį apibrėžimą randame daugumoje Afrikos šalių. Filipinuose mažose įmonėse dirba nuo 5 iki 99 žmonių.

Europos Sąjunga nuo pat jos įkūrimo 1956 m. Romos sutartimi įspėjo, kad svarbu plėtoti šias įmones. Ir metai iš metų šios kategorijos įmonių steigimas, veikla ir plėtra pamažu darosi vis profesionalesnė ir daro tiesioginę įtaką šalių ekonominiam ir socialiniam planui.

Pastarojo dešimtmečio viduryje dažniausiai buvo naudojama tokia mažų įmonių klasifikacija:

• 1-9 darbuotojai – labai mažos įmonės;

• 10–99 darbuotojai – mažos įmonės;

• 100–500 darbuotojų yra vidutinė įmonė.

Poveikis ekonomikai

Pinigų likučio limitas mažoms įmonėms kiekvienais metais nustatomas skirtingai. Tai yra suma, kurią galimalikti parduotuvėje ar kitoje pinigų laikymo vietoje. Kasoje sukaupus ekstremalią vertę visi pinigai turi patekti į banką.

Smulkių įmonių kategorijai priskiriamos įmonės, kurių grynoji metinė apyvarta nesiekia 50 milijonų eurų. Taigi mažos įmonės yra tos, kurių grynoji metinė apyvarta siekia apie 25–40 mln., o bendras turtas – iki 10 mln. O kaip yra skirtingose šalyse?

• Rumunijoje mažų įmonių grynoji apyvarta gali siekti iki 50 mln.
• Moldovoje smulkaus verslo sektoriaus lėšų apyvarta neviršija 30 mln.

Taigi, nors literatūroje yra žinomi įvairūs smulkaus verslo sektoriaus vertinimo kriterijai, lemiamas vaidmuo tenka nacionaliniams teisės aktams, kurie remiasi ūkio ypatumais ir tradicijomis bei nustato šių formų nustatymo kriterijus. verslas.