CEO: pareigos ir reikalavimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Ieškantys darbo ne kartą susidūrė su skelbimais su nuostabiu atlyginimu ir pagrindine fraze „Reikalingas generalinis direktorius“. Šio pagrindinio veikėjo pareigos bet kurioje įmonėje daugeliui atrodo paprastos: jis kartais pasirodo biure, padrąsina geriausius, atleidžia blogiausius. Ir tada jis išvyksta kur nors pailsėti nuo įmonės pelno. Tiesą sakant, visa tai tėra matoma ledkalnio dalis, vadinama „generalinio direktoriaus pareigomis“. Viskas nėra taip paprasta, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio.

Be pagražinimų, pats užimtiausias žmogus įmonėje, atliekantis pačias įvairiausias funkcijas ir atliekantis aukščiausią atsakomybės laipsnį, yra generalinis direktorius. Tiesą sakant, jo pareigos apima viską, ką turi atlikti kiti darbuotojai, ir atsakomybę už kiekvieno iš jų ir visos įmonės veiklą.

Kaip tapti generolu?

Beje, generalinis direktorius daugeliu atvejų yra tas pats samdomas darbuotojas, kurį įmonės savininkas pakvietė į šias aukštas pareigas,dėl savo patirties ir profesinių įgūdžių. Tačiau iki šios kėdės galite „užaugti“savo komandoje. Čia jūs esate vadovas, tada vyresnysis vadovas, rinkodaros specialistas, rinkodaros direktorius, plėtros direktorius ir galiausiai generalinis direktorius. Tuo pačiu metu jūsų pareigos augs eksponentiškai. Tačiau tiems, kurie siekia karjeros, būtent tai ir yra patrauklu.

generalinis direktorius. Pareigos

Taigi, ką šis įvairus žmogus turėtų sugebėti? Generalinio direktoriaus pareigų spektras yra labai platus:

- vadovavimas įmonei plačiąja ir siaurąja šio žodžio prasme;

- visų skyrių (o jei yra filialų ir filialų, įskaitant esančius kituose miestuose ir šalyse) veiklos koordinavimas: nuo darbuotojų atrankos ir įdarbinimo iki sprendimo juos atleisti;

- sprendimų priėmimas dėl tam tikrų naujovių diegimo / darbo / veiklos pokyčių ir pan.;

- įmonės plėtra tiek horizontaliai, tiek vertikaliai (veiklos plėtra, teikiamų paslaugų kokybės gerinimas, naujų biurų ir filialų atidarymas ir kt.);

- sklandaus ir efektyvaus visų skyrių darbo organizavimas;

- apyvartos/pardavimų apimčių padidėjimas ir kt.;

- teisinių, ekonominių ir kitų įmonės aspektų reguliavimas;

- atstovauti įmonės interesams įvairiais lygiais (derėtis, sudaryti sandorius, pasirašyti tam tikros rūšies sutartis ir pan.);

SamoSavaime suprantama, kad visi aukščiau pateikti punktai yra tik trumpa generalinio direktoriaus pareigų santrauka ir kiekvienas iš jų reiškia išsamų užduočių sąrašą.

Ką turėtų žinoti generalinis direktorius?

Generalinio direktoriaus pareigos reiškia tam tikrų žinių, įgūdžių ir gebėjimų buvimą. Priklausomai nuo kiekvienos konkrečios įmonės veiklos specifikos, šis sąrašas gali skirtis, tačiau pagrindiniai reikalavimai visoms sritims išlieka tie patys. Generalinis direktorius turi žinoti:

- teisės aktai ir norminė bazė, susijusi su įmonės veiklos sritimi, taip pat bendrosios nuostatos;

- mokesčių, aplinkosaugos, darbo teisės aktai;

- federalinių, regioninių ir vietos valdžios institucijų nuostatai, vienaip ar kitaip paveikiantys sritį, kurioje įmonė veikia;

- gamybos (paslaugų teikimo), kuria įmonė užsiima, specifika;

- atitinkamas rinkos segmentas, taip pat susijusios pramonės šakos;

- gamybos ir negamybinių procesų valdymo metodas;

- personalo valdymo metodika.

Ir taip pat turėti didelę vadovaujančių pareigų patirtį, gebėti atlikti kelias užduotis ir aiškiai suvokti savo atsakomybės laipsnį už visus savo veiksmus ar neveikimą be išimties.

Nepaisant daugybės ir įvairių bylų, kuriose turėtų dalyvauti generalinis direktorius, šios pareigos yra labai įdomios ir leidžia užimti ambicingą darbuotojąrealizuoti visą savo potencialą ir gauti ne tik pelno iš darbo, bet ir emocinį bei psichologinį pasitenkinimą.