Sberbank atlyginimų projektas: instrukcijos buh alteriui. Sberbank banko produktai

Turinys:

Sberbank atlyginimų projektas: instrukcijos buh alteriui. Sberbank banko produktai
Sberbank atlyginimų projektas: instrukcijos buh alteriui. Sberbank banko produktai

Video: Sberbank atlyginimų projektas: instrukcijos buh alteriui. Sberbank banko produktai

Video: Sberbank atlyginimų projektas: instrukcijos buh alteriui. Sberbank banko produktai
Video: Introduction to Beryl 2024, Gegužė
Anonim

Praktiškai visos šiuolaikinės įmonės moka atlyginimus darbuotojams negrynaisiais pinigais. Manoma, kad tai patogu visiems. Darbdavys sumažina kasininkų darbo sąnaudas ir grynųjų pinigų gavimo išlaidas reikiama suma. O darbuotojai sutaupo laiko apsilankymui kasoje ir banko produktus gauna palankiomis sąlygomis. Populiariausias yra „Sberbank“atlyginimų projektas. Buh alterio instrukcija leis tinkamai vykdyti įmonės veiklą. Daugiau apie tai skaitykite straipsnyje.

Kaip tai veikia?

Atlyginimų per „Sberbank“teikimo sistema yra paprasta. Darbdavys perveda bankui visą sumą, kurios reikia sumokėti. Tada jis perduoda darbuotojų, kuriems reikia įskaityti atlyginimą, registrą, kuriame nurodo jų sąskaitų sumas ir numerius. Šis dokumentas atnešamas asmeniškai arba siunčiamas kartu sunaudojant „Sberbank Business Online“sistemą.

„Sberbank“atlyginimo projekto instrukcijos buh alteriui
„Sberbank“atlyginimo projekto instrukcijos buh alteriui

Tai instrukcija buh alteriui dėl „Sberbank“atlyginimų projekto. Tada įstaiga paskirsto pinigus į tam skirtas sąskaitas ir įskaito juos reikiamu laikotarpiu. Viskas ko reikia programinės įrangos projekto įgyvendinimui banko darbuotojo buh alterio darbovietėje pasirašius paslaugų sutartį.

Sberbank didelėms įmonėms taip pat siūlo tokią paslaugą kaip bankomato įrengimas darbuotojams. Banko kortelės įmonės darbuotojams suteikiamos jos teritorijoje, tačiau tik praėjus mėnesiui nuo prisijungimo prie projekto. Tada darbuotojai gali patys susisiekti su filialais, kad gautų mokėjimo priemonę.

Reikalingi duomenys

Instrukcijose buh alteriui dėl „Sberbank“atlyginimų projekto yra informacija, kuri turėtų būti tokia:

  • vardas;
  • veiklos laikas;
  • darbuotojų skaičius;
  • darbo užmokesčio fondo dydis;
  • įmonės adresas ir telefono numeriai;
  • kontaktinis asmuo.

Gavusi dokumentaciją, organizacija turės banko darbuotoją, kuris surašys dokumentus ir spręs aptarnavimo metu iškilusias problemas.

Regitros dizainas

Sberbank filialų adresai
Sberbank filialų adresai

Paprastai buh alteriai dirba su šia paslauga. Yra keletas registro taisyklių:

  1. Turite atsisiųsti „Sąskaitų atidarymo registrą“į kompiuterį iš „Sberbank“svetainės.
  2. Būtina užpildyti laukus, o tadaspustelėkite „Eksportuoti“.
  3. Dokumentas pasirašytas skaitmeniniu būdu. Registras siunčiamas į „Sberbank“.

Sąlygos

Atlyginimo projektų klientams taikomos šios sąlygos:

  1. Išdavimas ir priežiūra nemokama.
  2. Grynųjų pinigų išėmimas, jei dienos limitas nepasiekiamas, nemokamai.
  3. Kortelėje yra 20 % per metus overdrafto linija.
  4. Dienos limitas priklauso nuo kortelės tipo. Pavyzdžiui, „Classic“yra 50 tūkstančių rublių limitas.
  5. Pinigai, paimti virš limito, bus apmokestinti.

Darbuotojų registras

Šiame dokumente turi būti šie duomenys:

  1. Įmonės darbuotojų anketa.
  2. Visas vardas darbuotojai lotyniškai.
  3. Gimimo data, miestas, šalis.
  4. Adresas.
  5. Paso informacija.
  6. Slaptas kodas.
  7. Darbuotojų telefono numeriai.
  8. Pozicija.
  9. El. paštas.
  10. Banko produkto tipai.
  11. Banko informacija.
atlyginimo pervedimas į kortelę
atlyginimo pervedimas į kortelę

Įvedus duomenis registras eksportuojamas. Ši forma yra privaloma visiems, kurie nori naudotis paslauga.

Išmoka juridiniams asmenims

Įmonės iš projekto gauna tokią naudą:

  1. Nereikia mokėti už visos atlyginimo sumos išgryninimą.
  2. Yra palankūs paslaugų, registravimo, kitų paslaugų įkainiai.
  3. Lengvas operacijos procesas.
  4. Didelės įmonės gali įdiegti bankomatąįmonė.

Išmokos darbuotojams

Programoje dalyvaujantys darbuotojai naudojasi šiomis privilegijomis:

  1. Galima išduoti papildomas korteles artimiesiems.
  2. Galite gauti paskolas, korteles, hipotekas, paskolas automobiliui palankiomis sąlygomis.
  3. Ypatingi pasiūlymai iš partnerių.
  4. Dalyvavimas programoje „Ačiū iš Sberbank“, kad gautumėte premijas.
  5. Užsienyje galite atsiskaityti tarptautine banko kortele.
  6. Pametę ar vagystę, skambinkite karštąja linija ir užblokuokite paskyrą. Pinigai bus saugūs.
  7. Lėšos pasiekiamos 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę su bankomatais visur.
  8. Klientai uždirba palūkanas kaupdami pinigus.
  9. Naudojant paslaugą „Mobilusis bankas“, sąskaitos informacija teikiama SMS žinute.
  10. Naudojant „Sberbank Online“bus galima bet kada atlikti pavedimus, taip pat įnešti lėšų apmokėti už paslaugas, paskolas.
Sberbank banko produktai
Sberbank banko produktai

Nariai

Kas gali būti „Sberbank“atlyginimų projekto dalyviu? Prie jo prisijungti turi teisę individualūs verslininkai, LLC ir kiti juridiniai asmenys, svarbiausia, kad mėnesinis darbo užmokesčio fondas būtų 5 milijonai rublių. Jei šis rodiklis mažesnis, projektas nepasiekiamas.

Norint prisijungti prie projekto, nebūtina turėti atsiskaitymo grynaisiais paslauga, prijungta prie „Sberbank“. Tačiau su šia organizacija susiję klientai gauna nuolaidą atlyginimų pervedimo į kortelę paslaugai. Projektas yra prieinamas įmonėms ir mokymo įstaigoms – pervesti stipendijas irprivalumai.

Priežiūra

Sberbank atlyginimų projektas juridiniams asmenims veikia pagal 2 tipų tarifus:

  1. „Premier“– su 5 milijonų rublių ir didesniu mėnesiniu atlyginimu.
  2. "Pirmas" - su 50 milijonų rublių fondu.
įmonės darbuotojo profilis
įmonės darbuotojo profilis

Kiekvienam tarifui taikomos tam tikros paslaugos. Padidinus mėnesinį fondą, įmonė gali išleisti papildomą paketą. Už kiekvienus 5 milijonus rublių prijungiamas 1 „Premier“paketas, o už kiekvieną 50 milijonų rublių – pirmasis paketas.

Paslaugos

Dėl abiejų tarifų bankas atlieka:

  • plastikinių kortelių ir vokų su segtukais išdavimas darbuotojams;
  • pakartotinai išduoti korteles su pasibaigusiu galiojimo laiku;
  • patikrinti pateiktų registrų informacijos teisingumą;
  • pranešimas apie įmonės klaidą;
  • lėšų pervedimas į sąskaitas;
  • pranešimas apie pinigų pervedimą;
  • operacijų iššifravimas.

Dalyvavimo projekte kaina nustatoma pagal regioną, kuriame veikia įmonė. Išlaidoms įtakos turi darbuotojų skaičius, nuosavybės forma ir kiti niuansai. Turite tai išsiaiškinti „Sberbank“, juridinių asmenų skyriuje. Jei organizacija teikia atsiskaitymų ir grynųjų pinigų paslaugas per šį banką, informaciją galite gauti iš vadovo.

Ryšys

Instrukcijoje buh alteriui dėl „Sberbank“atlyginimų projekto yra informacija apie prisijungimą prie šios paslaugos. Reikia kreiptis į banką. Tai atliekama trimis būdais:

  • kreiptis į biurą;
  • kreiptis į vadovą;
  • užklausos siuntimas svetainėje.

Jei pasirenkama paskutinė parinktis, „Sberbank“svetainėje turite rasti skirtuką, atitinkantį jūsų įmonės formą. Pavyzdžiui, yra skyrius „Smulkusis verslas“. Tada reikia paspausti „Atlyginimo projektas“ir „Pateikti prašymą“. Prieš tai turite nepamiršti nustatyti regiono.

Sberbank atlyginimų projektas juridiniams asmenims
Sberbank atlyginimų projektas juridiniams asmenims

Prašyme turite nurodyti įmonės vietą, įkūrimo metus, darbuotojų skaičių, darbo užmokesčio fondo dydį. Taip pat turite palikti savo kontaktinę informaciją. Dominantys klausimai turi būti nurodyti paraiškoje.

Išnagrinėjus prašymą, su įmone sudaroma pasiūlymo sutartis, kurios pagrindu darbai bus tęsiami. Organizacija turės asmeninį atstovą, kuris darbuotojams išduos korteles. Taip pat numatytas įdiegimas su programine įranga ir įvairių sunkumų sprendimas.

Užsakovas, pasirašydamas sutartį, suteikia leidimą vykdyti svetainėje nurodytas viešąsias sąlygas. Jeigu juose yra pakeitimų, papildoma sutartis nepasirašoma. Visi įstatymų pakeitimai galioja visiems užsakovams, pasirašiusiems konstruktoriaus sutartį.

Rusijos „Sberbank“nuolat tobulina pasiūlymus klientams ir įmonėms partneriams. Tai taip pat taikoma darbo užmokesčiui. Programos taikymas supaprastina darbo užmokesčio mokėjimą, sumažina įmonės kaštus.

Kur eiti?

„Sberbank“filialų adresai pateikiami oficialioje svetainėje. Yra darbo valandos ir kontaktiniai numeriai. Kiekviename mieste yra biurų. „Sberbank“filialų Maskvoje adresai yra šie:

  1. Tsvetnoy bulvaras,28.
  2. Neglinnaya gatvė, 10.
  3. Arbat gatvė, 30/3.
  4. Zubovskio bulvaras, 13.
  5. Volgogrado prospektas, 4A.
  6. Bolshaya Andronevskaya gatvė, 6.
  7. Gilyarovsky gatvė, 39.

Kortelių tipai

Yra daug „Sberbank“bankinių produktų. Tarp jų yra plastikinės kortelės. Tarifai juridiniams asmenims nustatomi pagal mokėjimo priemonės formą. Projektui pateikiamos šios kortelės:

  1. Maestro / Visa Electron.
  2. Pro100 Standard.
  3. Master Card Standard / Visa Classic.
  4. Master Card Gold / Visa Gold.
  5. Master Card Platinum / Visa Platinum.
„Sberbank“atlyginimų projekto dalyvis
„Sberbank“atlyginimų projekto dalyvis

Kiekviena kortelės rūšis turi savo ypatybes. „Visa Electron“veikia su programa, leidžiančia ją naudoti vietoj transporto kortelės. PRO100 debeto sąskaitose yra overdrafto limitas, todėl jas galima naudoti kaip kredito sąskaitas. Kiekviena kortelė turi savo aptarnavimo ir operacijų tarifus. Darbo užmokesčio kortelių darbuotojams nereikia mokėti už išdavimą ir priežiūrą. Šias išlaidas padengia įmonė.

Taigi atlyginimų projektas laikomas vienu populiariausių Rusijoje. Daugelis įvertino šios programos privalumus reguliariai naudodamiesi paslauga.

Rekomenduojamas: