Laisvai samdomas darbuotojas – kas tai šiuolaikinėje darbo rinkoje?

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Dar tolimame 90-aisiais Billas Gatesas rašė, kad netrukus vis daugiau žmonių dirbs iš namų, nuotoliniu būdu, negaišdami laiko kelyje. Apskritai jis buvo teisus. Visuotinai priimta, kad laisvai samdomas darbuotojas užsiima nuotoliniu darbu. Kas tai yra pagal socialinį statusą, profesiją, profesiją? Tiesą sakant, koncepcija, skirtingai nei žodis, toli gražu nėra nauja. Europoje ir visame pasaulyje vadinamieji „laisvieji ietininkai“atsirado seniai – taip verčiamas žodis „freelancer“. Kas tai? O kaip jie susiję su medžiokle?

Tiesą sakant, nėra nieko karingo, išskyrus tai, kad jie patys ieško maisto, gyvenimo priemonės. Kita šio žodžio reikšmė – laisvas menininkas. Taigi, laisvai samdomas darbuotojas – kas tai? Tai žmogus, dirbantis „sau“, laisvos profesijos atstovas, savarankiškai ieškantis užsakymų ir klientų sau. ATšiuolaikiniame pasaulyje tai visų pirma fotografai, žurnalistai, vertėjai, programuotojai, dizaineriai. Iš esmės taip buvo jau seniai. Prisiminkite, kad per pastaruosius 200–300 metų kūrybinių profesijų atstovai vis dažniau atsisako tarnauti teisme (koplyčioje, katedroje, teatre). Vienas pirmųjų tokių laisvai samdomų menininkų buvo didysis Mocartas. Būtent jis atsisakė atlyginimo ir pradėjo dirbti pagal įvairių privačių klientų ir teatrų užsakymus, o prieš jį kompozitoriai ir muzikantai dažniausiai tarnavo magnatų teismuose.

Daugelis rašytojų, kurie bendradarbiavo su įvairiomis redakcijomis ir leidyklomis kaip žurnalistai, publicistai ar autoriai, laikėsi to paties gyvenimo būdo. Žinoma, žurnaluose, laikraščiuose, internetiniuose leidiniuose dažnai būna darbuotojų korespondentų ir fotografų. Tačiau pasaulinė tendencija rodo, kad vis daugiau žmonių palieka savo „gyvenamus“darbus su atlyginimais ir vadinasi išdidžiu žodžiu „freelancer“. Kas tai dar? Architektai, grafikos dizaineriai, mados kolekcijų kūrėjai. Svetainių kūrėjai ir fotografai, parduodantys savo vaizdus

biržai (akcijos). Tai laisvai samdomi vertėjai, kurie vykdo konkretų užsakymą ir už tai gauna apmokėjimą (puslapių, žodžių, simbolių, valandų skaičiumi), o ne už sėdėjimą biure nuo 9 iki 17. Jei tokios profesijos egzistuoja jau seniai ir veikė pagal šį principą, tada Pastaruoju metu atsirado ir kitos veiklos. Laisvai samdomas darbas taip pat yra tinklo grupių administravimas (Facebook arbaVKontakte), tai yra turinio valdymas. Net ir didelės korporacijos vis dažniau renkasi ne savo darbuotojus (pavyzdžiui, reklamoje) laikyti personale, o duoti įsakymus „laisviesiems menininkams“. Ekonominiu ir psichologiniu požiūriu toks sprendimas yra pagrįstas. Juk gerai žinoma, kad jei žmogus gauna garantuotą atlyginimą, tai laikui bėgant noras už tą pačią sumą nuveikti kuo mažiau tik stiprėja. Vadinasi, visą darbo dieną dirbančių darbuotojų produktyvumas mažėja, kai didėja jų darbo stažas. Be to, yra tokių reiškinių kaip profesinis perdegimas ir kūrybinio potencialo išsekimas. Šiuo atveju laisvai samdomas darbas gali būti puikus sprendimas.

Ką tai duoda klientui?

Galimybė pasirinkti portfelio specialistą pagal kūrybinę koncepciją. Ką tai suteikia laisvai samdomam darbuotojui? Galimybė pasirinkti klientą, su kuriuo bus įdomu bendradarbiauti. Nuolat nauji projektai, šviežios idėjos gelbsti nuo sąstingio, akių blaškymosi. Galimybė planuoti savo darbo dieną ir grafiką taip, kad būtų patogu laisvai samdomam darbuotojui, o ne viršininkui, pačiam nusistatyti paslaugų kainas, daryti tai, kas tau patinka – visa tai neabejotini privalumai. Trūkumai yra būtinybė nuolat ieškoti naujų klientų, didelė konkurencija ir dempingo normos. Tačiau daugumai tų, kurie nusprendžia gyventi tokį gyvenimo būdą, teigiami dalykai gerokai nusveria neigiamus.