Laisvai samdomo darbo esmė ir rūšys: nuotolinio uždarbio apibrėžimas, metodai ir sąlygos, patarimai pradedantiesiems

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Norint suprasti, kas yra laisvai samdomas darbas, reikėtų atsigręžti į etimologiją. "Freelance" yra angliškas žodis, pažodiniu vertimu jis reiškia: laisvas - "laisvas", o lance - "ietis". Laisvai samdomi darbuotojai dirba „sau“, ne biuruose. Toks darbas kažkuo primena privačią praktiką. Laisvai samdomo darbuotojo darbo samprata paprasta: ieškai klientų, gauni individualų užsakymą, atlieki darbus ir gauni vadinamąjį atlyginimą. Daugeliui sėkmingų laisvai samdomų vertėjų toks laisvai samdomų vertėjų darbas yra pirmasis žingsnis pradedant savo verslą.

Daugeliui gali atrodyti, kad dirbti laisvai samdomu darbuotoju yra labai sunku, bet tai absoliučiai neteisinga, internete darbo ras visi – nuo programuotojų ir dizainerių iki tikrų inžinierių, mokytojų ir mokslininkų. Dabar atsakykime į klausimą: "Kas yra laisvai samdomas darbuotojas ir ką jis veikia?"

Kas yra laisvai samdomas darbuotojas?

Populiariausios laisvai samdomų vertėjų sritys yra kūrybinėsprofesijos (dizaineris, tekstų autorius), IT technologijos ir reklama. Ir jei tais laikais, kai tokia veikla dar tik atsirado, profesijų, kurios yra susijusios su nuotoliniu darbu, nebuvo tiek daug, tai šiandien laisvai samdomu darbuotoju gali tapti praktiškai kiekvienas. Šio darbo ypatumas yra tas, kad klientai yra per internetą. Tam buvo sukurtos įvairios laisvai samdomų vertėjų biržos, tiek bendros, tiek labai specializuotos. Šis būdas yra pats paprasčiausias: jūs tiesiog nueinate į bet kurią biržą ir išsirenkate jums tinkantį užsakymą. Šis darbo paieškos tipas tinka pradedantiesiems, labiau patyrę laisvai samdomi darbuotojai dirba tiesiogiai su klientais, reklamuoja savo paslaugas asmeninėse svetainėse ir socialiniuose tinkluose.

Kiek uždirba laisvai samdomi darbuotojai?

Apie „naminių“darbuotojų pajamas sklando tikros legendos. Kaip rodo praktika, patyręs laisvai samdomas darbuotojas uždirba 1, 5 ar net 2 kartus daugiau nei jo tiek pat patyrę kolegos, dirbantys biure. Uždarbio lygis priklauso nuo laisvai samdomo darbuotojo įgūdžių lygio ir nuolatinių klientų buvimo. Vidutinės mėnesinės pajamos gali svyruoti nuo 30 iki 100 tūkstančių rublių. Tikri profesionalai ir patyrę laisvai samdomi darbuotojai kalba apie pajamas, kurios viršija 100 000 ribą. Tačiau jums teks pakilti iki šio lygio.

Kaip dirba laisvai samdomi darbuotojai?

Darbo esmė ta, kad laisvai samdomą darbuotoją pritraukia klientas konkrečiam projektui, jis gali būti vienkartinis, gali būti ilgalaikis. Už užsakymo įvykdymą specialistas gauna pinigus. Tai yra sistema su darbo užmokesčiu vieną kartą amėnesį nedirba, baigė projektą – gavo mokėjimus. Darbas gali būti visiškai kitoks. Pagalvokite apie savo įgūdžius ir tikrai rasite tai, ką mokate. Pavyzdžiui, galite rašyti tekstą reklamai, kurti svetainės dizainą ar logotipus, piešti, versti, rašyti straipsnius, retušuoti nuotraukas – sąrašas begalinis.

Kaip tapti laisvai samdomu darbuotoju?

Daugelis žmonių klaidingai mano, kad laisvai samdomas darbas siejamas tik su IT sričių specialistais, tačiau tai netiesa. Internete yra daugybė laisvai samdomų darbuotojų tipų: yra apie 90 profesijų, kurios yra paklausios ir visiškai nesusijusios su programavimu. Naujo amato galite išmokti per kelias savaites savarankiškai, nes tame pačiame internete pateikiama daugybė tiek mokamų, tiek nemokamų kursų ir mokymų, internetinių pamokų ir vaizdo medžiagos. O dėl to, kad gyvename socialinių tinklų eroje, visada galite paklausti patarimo ir gauti patarimų iš labiau patyrusių kolegų. Kokie yra laisvai samdomo darbo tipai internete pradedantiesiems ir kaip toks darbas susijęs su nuotoliniu darbu?

Kuo skiriasi laisvai samdomas darbas nuo nuotolinio darbo?

Apskritai šios sąvokos yra panašios. Nuotolinis darbas reiškia tiesioginio asmeninio kontakto tarp užsakovo ir rangovo nebuvimą. Vietoj susitikimų akis į akį naudojamos komunikacijos priemonės, tokios kaip internetas ar telefonas. Taigi paaiškėja, kad abi šalys yra nutolusios viena nuo kitos ir asmeniškai nebendrauja.

Pagrindinis laisvai samdomų vertėjų privalumas yra galimybė rasti klientų išbet kuriuose pasaulio kampeliuose, kurie moka daug daugiau nei jų tautiečiai. Be to, specialistas gali gyventi bet kurioje pasaulio vietoje. Idealus variantas, kai atlikėjas gyvena ten, kur pigiau, ir vykdo daugiau mokančių klientų užsakymus. Tokiais atvejais laisvai samdomo darbuotojo ir jo kolegos, užimančios panašias pareigas biure, pajamos gali skirtis daugiau nei du kartus. Yra daugiau nei šimtas nuotolinio laisvai samdomo darbo rūšių.

Kas neveikia nuotoliniu būdu?

Taip pat nėra neįprasta, kad laisvai samdomas darbuotojas dirba su klientais iš savo miesto ar šalies, todėl jis gali periodiškai susitikti asmeniškai su klientu aptarti detales ir sumokėti.

Jei laisvai samdomas darbuotojas dirba išskirtinai viename mieste ir susitinka su klientais asmeniškai, toks darbas nėra tolimas.

Nuotolinio darbo esmė slypi būtent tradiciniame jo supratime – asmeninių susitikimų nebuvime.

Laisvai samdomo darbo privalumai

Kaip ir bet kuris darbas, laisvai samdomas darbas turi privalumų ir trūkumų. Tarp svarbiausių privalumų yra šie:

• Laisvas darbo grafikas. Jūs nesate susietas su konkrečiu laiku ir neprivalote sėdėti biure nuo 8 iki 18 val. Tik svarbu laikytis su klientu sutartų terminų ir protingai valdyti savo laiką. Tokį užsiėmimą ypač mėgsta jauni tėvai, kurie prižiūri vaikus ir negali kasdien eiti į darbą. Laisvai samdomas darbuotojas gali pradėti darbą 7 valandą ryto, kaip ir jo kolegos biure, irgal 11-12 val. Veiksmų laisvė – tai laisvai samdomas darbas.
• Darbas nuotoliniu būdu. Tai yra reikšmingas tokių svarbių išteklių, kaip laikas ir pinigai, sutaupymas. Norint pradėti, nereikia 3 valandų praleisti kelyje ir be tikslo įstrigti kamščiuose. Be to, žymiai sutaupoma lėšų. Kelionės viešuoju transportu, kuras automobiliui, drabužiai biurui – visa tai daro didelę įtaką mėnesio biudžetui.
• Galimybė savarankiškai reguliuoti savo darbo užmokestį. Ne paslaptis, kad patyrę laisvai samdomi darbuotojai uždirba daugiau nei panašias pareigas einantys kolegos. O jei yra laisvo laiko ar reikia pinigų, galima imtis kito projekto ir užsidirbti dar daugiau. Laisvai samdomas darbas – tikras išsigelbėjimas mažų miestelių gyventojams, kur rasti gerą darbą gana problematiška. O laisvai samdomų darbuotojų internete įvairovė stebina savo įvairove ir suteikia tikrai neribotas galimybes.
• Kad ir kaip keistai tai skambėtų, laisvai samdomas darbas yra puikus stabilumas. Bet tik tuo atveju, jei turite nuolatinių klientų. Galite patys ieškoti pelningų projektų ir uždirbti tiek, kiek jums reikia. Kalbant apie biuro darbą, jūs turite tik vieną klientą – darbdavį. O štai netikėtai užsidarius įmonei ar dingus Jūsų paslaugų poreikiui kyla rizika likti be darbo. Laisvai samdomas darbuotojas gali turėti keliasdešimt klientų, o jei vienas išeis, tai visai nebus kritiška. Jo vietą užims naujas.
• Laisvės jausmas. Net jei tai ne šimtu procentų, o viršininkų trūkumas, aprangos kodas, įmonės etika, griežta 8 val.darbo diena ir daugybė kitų ribojančių faktorių leidžia ramiai iškvėpti ir dirbti su malonumu. Ši priežastis yra vienas dažniausių atsakymų į klausimą, kodėl žmonės palieka biuro sienas ir pereina prie kitų laisvai samdomų darbuotojų darbo rūšių.
• Galite įgyvendinti savo svajonę ir be problemų derinti darbą su kelionėmis, nes dabar nebereikia laukti ilgai lauktų atostogų. Galite tiesiog nusipirkti bilietą, įsidėti nešiojamąjį kompiuterį į kuprinę darbui ir leistis į nuotykius. Klientams nesvarbu iš kur dirbi, svarbu tik rezultatas. Daugelis laisvai samdomų darbuotojų praktikuojasi, kad žiemai persikelia į šiltesnes šalis, kad galėtų patogiai dirbti.

Nr.

Ir tai nėra baigtinis privalumų sąrašas. Įspūdinga, ar ne? Tačiau per anksti suploti rankomis ir rašyti atsistatydinimo laišką.

Laisvai samdomo darbo trūkumai

Laisvai samdomas darbas taip pat turi pakankamai daug minusų ir tik išanalizavus abi puses galima suprasti, verta ar ne. Darbo nuotoliniu būdu trūkumai yra šie:

• Bet kokia užgaida, bet tik už jūsų pinigus. Naujas kompiuteris, darbo vieta, papildoma įranga, kursai ir taip toliau – dabar apmokėjimas už būtiniausius daiktus gula tik ant jūsų pečių.
• Reklamuoti ir parduoti savo paslaugas reikia. Deja, laisvai samdomo darbuotojo darbas nedalyvaujant konkursuose, kovojant su konkurentais ir betarpiško bendravimo suklientų neįmanoma. Daugelis sėkmingų specialistų samdo vadybininkus, kurie ieško pelningų klientų, tačiau pradiniame etape tokią prabangą sau leisti sunku. Jei norite savo darbą atlikti be vargo, ramiai ir tyliai – esate biure!
• Dabar jokios ligos pašalpos ar atostogų išmokos. Socialinės paramos trūkumas yra didelis laisvai samdomo darbuotojo darbo trūkumas.
• Kaip ir bet kuri verslumo veikla, laisvai samdomo darbuotojo darbas turi būti legalizuotas. Todėl turėsite patys susitvarkyti su mokesčiais arba samdyti specialistą, jei leidžia jūsų biudžetas.
• Iš pradžių namuose bus gana sunku kuo daugiau susikaupti darbui ir nesiblaškyti nuo artimųjų ar ant sofos, kuri vilioja prigulti pusvalandžiui. Bet kas žino, galbūt pajamos ateityje padės padidinti gyvenamąjį plotą ir įsirengti atskirą biurą.
• Kiti gali jus neteisingai suprasti. Močiutė gali paklausti, kaip tu dirbi namuose, taip nebūna. Pasiruoškite, kad namuose jus gali vadinti tinginiu ir blaškytis nuo nereikalingų dalykų. Padėtis bus išspręsta su pirmuoju dideliu uždarbiu. Tada močiutė supras, kad tu nežaidi, o užsiimi verslu.

Daugelis pradedančiųjų bijo klientų trūkumo, bet tai nėra problema, nes kas ieško, tas visada ras. Tam naudojami mainai į laisvai samdomus darbuotojus, kurie yra bendrieji, kuriuose klientą gali rasti bet kurios profesijos atstovas, ir specializuoti, kuriuose gyvena tik tam tikros srities specialistai. Be mainų gali būti ir darbasieškokite forumuose, bendruomenėse socialiniuose tinkluose ir netgi tiesiogiai siūlydami savo paslaugas įmonėms. Patyrę laisvai samdomi darbuotojai rekomenduoja pradedantiesiems siūlyti savo paslaugas startuoliams, kur savanoriškai galite įgyti tokios vertingos patirties ir galbūt įgyvendinti didelį projektą, kuris vėliau pritrauks jums dešimtis nuolatinių klientų.

Dažniausia laisvai samdomų vertėjų veikla

Nepaisant to, kad profesijų, kuriose dirbama nuotoliniu būdu, yra daugiau nei 90, jos yra populiariausios ir paklausiausios. Mes išvardijame laisvai samdomo darbo tipus pradedantiesiems:

1. Darbas su tekstais – tekstų kūrėjai, perrašytojai, turinio tvarkytojai, redaktoriai, vertėjai. Ši sritis reiškia ne tik virtuozišką žodžio mokėjimą ir kalbų mokėjimą, bet ir tam tikras rinkodaros, psichologijos, analizės žinias.
2. Programuotojai, administratoriai, testuotojai – šiose srityse prireiks bent jau įvairių svetainių variklių struktūros, programavimo kalbų išmanymo, darbo su duomenų bazėmis ir maketavimo įgūdžių.
3. Dizaineriai turi didžiulį veiklos lauką. Be to, visiškai skirtingos sritys – interjero dizaineriai, grafikos dizaineriai, web dizaineriai, žaidimų ir aplikacijų dizaineriai ir pan. Kad ir kiek šios profesijos atmainų egzistuoja, jas vienija vienas dalykas – meilė grožiui. Iš įgūdžių reikalingos žinios apie populiariausias programas, tokias kaip Illustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio. Be to, pavyzdžiui, interneto dizaineris turi turėti žinių bazęprogramavimas.
4. Svetaines reklamuojantys specialistai. Plačiai žinomi kaip SEO, SEO, maketuotojai, SMM, interneto rinkodaros specialistai ir žiniatinklio analitikai. Išskirtinis šių profesijų bruožas – sekimas visomis naujausiomis rinkodaros ir reklamos srities tendencijomis. Kasdien atsiranda naujų technologijų, atnaujinamos aplikacijos, vystosi socialiniai tinklai, o pagrindinis specialistų uždavinys – sekti šį chaosą. Laisvai samdomo darbo rūšys dar tik kuriamos, tačiau jau yra daugiau nei šimtas kategorijų.
5. Tokios profesijos kaip treneris arba tiesiog treneris įgauna pagreitį. Šio tipo laisvai samdomi darbuotojai laiko save bet kurios srities ekspertais ir siūlo savo mokymo paslaugas visiems aplinkiniams. Tokie užsiėmimai vyksta internetinio seminaro, susirašinėjimo ar pokalbių formatu, dažniausiai tai yra internetinis formatas. Mokymai vyksta tiek grupėse, tiek individualiai. Čia kiekvienas gali rasti savo pritaikymą, nesvarbu, ar tai būtų kūno rengybos treneris, architektas ar verslo treneris, kurių dabar yra labai daug. Tačiau neužtenka būti kokios nors srities žinovu, svarbu aiškiai ir kompetentingai dalytis šiomis žiniomis su savo mokiniais.

Šie 5 taškai atspindi pagrindinę laisvai samdomų vertėjų veiklą, ir čia tikrai kiekvienas ras naudos. Kaip matote, laisvai samdomų vertėjų pajamų rūšys yra įvairios.

Kaip pradėti uždirbti?

Norėdami sėkmingai pradėti laisvai samdomo vertėjo karjerą, turėtumėte suprasti pagrindinius darbo principus, kurie yra bendri visiems ir bus pagrindasjūsų augimas ir vystymasis. Kas yra laisvai samdomas darbas ir kaip užsidirbti pinigų? Profesionalų rekomendacijos šiuo atveju yra šios:

1. Taisyklė, kurią visi girdėjo tūkstantį kartų, tačiau kartojimas yra mokymosi motina, todėl atminkite: mylėkite tai, ką darote. Priešingu atveju niekas neveiks. Laisvai samdomo darbuotojo darbas – didelis darbas, o ne 2 valandos per dieną, kaip daugelis manydavo. Todėl jei jūsų pasirinkta sritis nesukelia susidomėjimo, o darbai atliekami pagal principą „nes taip reikia“, ilgai neištversi.

2. Protingai įvertinkite savo galimybes ir priimkite tik tuos užsakymus, kuriuos sugebate kokybiškai įvykdyti. Tik padorus darbas pritrauks naujų klientų srautą.

3. Neapleisk kursų, mokymų ir paskaitų. Norėdami uždirbti daugiau, turite tobulėti.

4. Iš anksto aptarkite su užsakovu terminus, kuriais turi būti perduodami darbai, ir apmokėjimą.

5. Sunkiausia yra pradėti. Ypač po darbo biure, susikoncentruoti į reikalus namuose, ten, kur visi įpratę atsipalaiduoti, gana sunku. Teks išmokti disciplinos ir motyvacijos dirbti. Protingai planuokite savo laiką ir pasirūpinkite patogia darbo vieta.

6. Turint stabilų uždarbį, mokesčių mokėjimo klausimas turėtų būti sutvarkytas. Patogiausias pasirinkimas laisvai samdomam darbuotojui ir valstybei yra atidaryti individualų verslininką.

7. Taip pat atsitinka, kad laisvai samdomi darbuotojai susijungia dirbti prie didelio projekto, o vėliau atidaro savo įmonę. Komandą galite rasti mainuose, forumuose ir socialiniuose tinkluose.

Žmonės palieka biurą ir tampa laisvai samdomais darbuotojais dėl įvairių priežasčių. Kažkas nebus patenkintas darbo grafiku, kažkas neturi galimybės tiesiog susirasti darbą, kažkam darbas komandoje psichologiškai sunkus, o kažkas tiesiog mėgsta laisvę ir keliones. Laisvai samdomų darbuotojų uždarbio rūšių yra labai daug, ši niša kasmet pasipildo naujomis kategorijomis, o laisvai samdomų vertėjų skaičius nuolat auga. Galbūt greitai biurai visiškai sunyks? Palauksime ir pamatysime.