2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Sistema – tai ryšiai ir santykiai, kurie sudaro tam tikrą elementų vienybę tarpusavyje. Jos dėsnių pagrindu formuojami valdymo principai. Yra daugiau nei 200 šio termino apibrėžimų, tačiau kiekvienas iš jų turi vieną reikšmę – tai valdymas. Jį galima supaprastinti kaip grandinę, kurioje yra du posistemiai. Vienas iš jų yra tema, antrasis yra
objektas.
Valdymo objektas valdyme yra posistemė, kuri gauna valdymo komandas iš subjekto ir veikia pagal jas. Sąveika tarp vadovų ir vadovaujamo yra būtina sąlyga. Tai priklauso nuo daugelio veiksnių.
Bendravimas
Bet kuri organizacija turi savo komunikacijos sistemą, kuri užtikrina apsikeitimą informacija. Tiriamasis renka, suvokia ir analizuoja informaciją apie valdymo objekto veiklą ir jos rezultatus. Po to priimami sprendimai, jie paverčiami signalais, lemiančiais tolimesnį valdomo posistemio funkcionavimą.
Informacijos perdavimas iš objekto subjektui yra atvirkštinis ryšys. Jis išreiškiamas
ataskaitos, pranešimai ir kt. Informacijos perdavimo iš valdymo posistemio į valdomą procesas vadinamas tiesioginiu ryšiu. Jis išreiškiamas įsakymais, nurodymais, nurodymais, komandomis. Informacija apie abu komunikacijos būdus turi būti išsami ir patikima. Tik tada valdymas nepraranda savo efektyvumo.
Motyvai ir paskatos
Svarbūs posistemių sąveikos veiksniai yra valdymo svirtys. Pagal juos dažnai svarstoma motyvacija ir stimuliavimas. Nepainiokite šių dviejų metodų. Valdymo objektas sąmoningai pasirenka vieną ar kitą veiklos rūšį ir ja visiškai patenkina savo pagrindinius poreikius – tai yra motyvacija. Jis skirtas esamos situacijos keitimo procesui. Jei tenkinant valdymo objekto poreikius motyvacija nesusilpnėja, tai galima laikyti efektyvia.
Pataiso status quo stimulą. Ji atlieka moralinę, socialinę ir ekonominę funkciją. Tai gali būti ir teigiama, ir neigiama. Kontrolės objektas stimulą pozicionuoja kaip galimybę gauti papildomos naudos arba kaip jų praradimą.
Motyvacijos ir skatinimo mechanizmai turi būti formuojami atsižvelgiant į situaciją. Norėdami tai padaryti, pasaulio valdymo praktikoje yra didelis įvairių priemonių arsenalas.
Tema taip pat yra valdymo objektas
Valdymo objektas dažnai yra subjektas tuo pačiu metu. Apsvarstykite tokią transformaciją organizacijos pavyzdžiu. Direktorius, vyriausiasis inžinierius, dirbtuvių vadovai – tai valdymo posistemis. Specialistai, darbininkai – vadovaujami. Tačiau tuo pačiu metu valdymo objektas yra ir direktorius, ir vyriausiasis inžinierius, todėl jų atžvilgiu įstatymų leidžiamosios ir teisminės institucijos veikia kaip subjektas.
Prekybos įmonėms valdymo posistemis yra parduotuvės vadovas, valdomas - skyriai, skyriai. Jų vadovai yra pardavėjų, konsultantų, kasininkų dalykai.
Rekomenduojamas:
Kokybė kaip valdymo objektas: pagrindinės sąvokos, lygiai, planavimo metodai, objektai ir dalykai
Gaminių kokybės, kaip valdymo objekto, analizė ypač aktuali, jei prisiminsime faktą, kad mūsų pasaulyje karaliauja rinkos ekonomika. Šioje sistemoje ypatingas dėmesys skiriamas kokybės klausimams. To priežastis – stipri konkurencija
Personalo valdymo sistemos personalo komplektavimas. Personalo valdymo sistemos informacija, techninė ir teisinė pagalba
Kadangi kiekviena įmonė darbuotojų skaičių nustato savarankiškai, spręsdama, kokių reikalavimų personalui reikia ir kokią kvalifikaciją ji turi turėti, tikslaus ir aiškaus skaičiavimo nėra
Valdymo objektas, valdymo subjektas – viena kitą papildančios sąvokos
Valdyboje yra dvi sąvokos, tokios kaip valdymo objektas, valdymo subjektas. Kiekvienai organizacijai atstovauja dviejų posistemių asociacija. Vienas iš jų vadovauja, o kitas yra valdomas. Tačiau abiem atvejais jie atspindi žmonių santykius
„Objektas 279“. „Objektas 279“– sovietinis eksperimentinis supertankas: aprašymas
1956 m. SSRS gynybos ministerija pristatė naujo tanko eksploatacines charakteristikas. Buvo trys projektai, iš kurių „Objektas 279“yra ambicingiausias. Tai buvo visiškai naujas tankas, sukurtas kovai po branduolinio smūgio
Mikroįmonė yra smulkaus verslo subjektas
Labai maža įmonė yra vienas iš šių verslo subjektų: individualus verslininkas; privati įmonė; žvejybos ūkis, o kartais ir ribotos atsakomybės bendrovė. Priskyrimas kitoms verslo subjektų kategorijoms (pavyzdžiui, vidutinėms ir didelėms įmonėms) galimas, jei aukščiau nurodyti ribiniai rodikliai neatitinka nustatytų standartų
