Valstybės tarnautojas yra Valstybės tarnautojų pensijų ir atlyginimų dydis

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Valstybės tarnautojas – tai asmuo, kuris tarnauja savo valstybei. Tuo pačiu profesijų ir veiklų įvairovę lemia vien šalies interesai. Kaip tapti valstybės tarnautoju, kokio atlyginimo ir priedų galima tikėtis ir kaip tiksliai jie skaičiuojami? Štai pagrindiniai klausimai tiems, kurie nusprendė pasirinkti būtent šią gyvenimo kryptį.

Kas yra valstybės tarnautojas?

Bet kurios šalies veikla yra gana įvairus, sudėtingas ir visapusiškas procesas. Būtent valstybė užtikrina stabilų visų ūkio sektorių veiklą. Ir aišku, kad yra kuriamos specialios kontrolės ir koordinavimo institucijos, kurios garantuotų stabilų šios sistemos veikimą.

Valstybės tarnautojas – asmuo, einantis tam tikras pareigas, susijusias su valstybės veiklos užtikrinimu. Tuo pačiu jis iš biudžeto gauna jam skirtą atitinkamo dydžio atlyginimą.šalyse.

Valstybinė tarnyba vykdoma šiose pagrindinėse srityse:

• pilietinė veikla;
• karinė tarnyba;
• teisėsaugos.

Visų valstybės tarnautojų darbo ypatumai yra įtvirtinti specialiame įstatyme „Dėl valstybės tarnybos Rusijos Federacijoje pagrindų“. Čia nurodomi pagrindiniai tokios svarbios sistemos veikimo taškai. Tik tos valstybės piliečiai turi teisę būti valstybės tarnautojais. Tačiau galimos ir išimtys, kurias nustato atitinkami potvarkiai ar įstatymai.

Valstybės tarnautojų darbo užmokestis priklauso ne tik nuo veiklos krypties, bet ir nuo rango bei tarnybos stažo. Tuo pačiu metu kiekviena nuoroda turi specialią kaupimo ir mokėjimų sistemą.

Valstybės tarnybos istorija Rusijoje

Nepaisant to, kad Rusijos imperija egzistavo daugiau nei vieną šimtmetį, oficialiai pareigūnai čia pasirodė tik XVII amžiaus viduryje. Anksčiau jie buvo tik darbuotojai.

Būtent XVII amžiuje atsirado atitinkami potvarkiai ir įstatymai, reglamentuojantys šio gyventojų sluoksnio veiklą. Ir jau tada būtų galima sakyti, kad valstybės tarnautojas yra ypatingus įgaliojimus ir statusą turintis asmuo. Tačiau dažniausiai jie piktnaudžiavo savo padėtimi ir naudojosi ypatingomis privilegijomis.

Pagrindinis pirmasis šios kastos dėsnis yra 1722 m. „Rangų lentelė“. Pagal ją beveik visi pareigūnai buvo paskirti į pareigas iki gyvos galvos.

1917 m., atsiradus naujajai sovietų valdžiai, buvo išleistas „Dekretas dėl valstybės tarnybos“. Visi senibuvo atleisti darbuotojai, o naujoje valstybės valdžios sudėtyje dirbo revoliucionieriai ir „paprasti darbininkai“. Iš pradžių SSRS administracinį aparatą sudarė 300 tūkstančių specialistų. Laikui bėgant jų skaičius gerokai išaugo ir iki XX a. viršijo 1,5 mln.

Tuo pačiu metu oficialios valstybės tarnautojų pajamos neviršijo paprasto darbuotojo vidutinio atlyginimo. Tačiau specialistai turėjo nemažai privilegijų – nemokamų paslaugų specialiose sanatorijose, parduotuvėse ir kt.

Valstybės tarnautojų kategorijos

Bet kurio specialisto atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo jo kvalifikacijos, pareigų ir darbo patirties. Pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus valstybės tarnautojai skirstomi į penkias pagrindines grupes:

1. Jaunesnieji specialistai. Eiliniai darbuotojai.
2. Vyresnieji specialistai. Vidurinės grandies vadovai.
3. Vadovaujantys vyriausybės pareigūnai.
4. Vyriausi specialistai.
5. Aukščiausios vyriausybės pareigos. Tai yra vadovai ir jų padėjėjai.

Taip pat visiems valstybės tarnautojams suteikiami atitinkami kvalifikaciniai arba specialieji laipsniai. Jie taip pat nustatyti įstatymu. Juk valstybės tarnautojas yra kvalifikuotas darbuotojas, turintis pareigas atitinkantį išsilavinimą. Šie laipsniai suteikiami po tam tikrų egzaminų:

• Referentas – jaunesniems valstybės tarnautojams.
• Rusijos Federacijos patarėjas – vyresnieji specialistai. Taip pat pavaduotojai.
• Rusijos Federacijos valstybės patarėjas. 1, 2 ir 3 klasių darbuotojams.
• Tikrasis Rusijos Federacijos valstybės patarėjas.

Pajamos

Atlyginimas nėra vienintelis pragyvenimo š altinis. Bet kurioje įmonėje darbuotojo atlyginimas susideda iš kelių dalių. Taigi valstybės tarnautojų pajamos susideda iš paties atlyginimo ir papildomų išmokų. Jų gali būti keli iš karto, priklausomai nuo specialisto rango ir kvalifikacijos.

Tokie mokėjimai apima:

• Priežiūra dėl darbo stažo. Pavyzdžiui, nuo 1 iki 5 metų darbuotojui kas mėnesį papildomai mokama 10% atlyginimo. Be to, už kiekvieną paskesnį penkerių metų laikotarpį pridedama 5 proc. Didžiausia šios pašalpos suma yra beveik trečdalis atlyginimo.
• Apdovanojimas už ypač sunkių ir svarbių užduočių atlikimą. Kiekvienai viešųjų paslaugų įstaigai ji nustatoma individualiai.
• Priedas už darbą su valstybės paslaptimis arba už specialias tarnybos sąlygas. Tuo pačiu metu jo dydis gali viršyti atlyginimą beveik 2 kartus.
• Mėnesio akcija.
• Materialinė pagalba ir vienkartinė išmoka kreipiantis dėl atostogų.

Valstybės tarnautojas yra pareigūnas, kurio atlyginimas, kaip ir bet kurio kito darbuotojo, priklauso nuo jo veiklos rezultatų ir darbo efektyvumo.

Atsiskaitymų procedūra

Be pagrindinių išmokų ir įstatymų nustatyto atlyginimo, regioninės valdžios institucijos gali nustatyti daugybę kitų paskatų. Kartu (dėl indeksavimo) įstatymas numato ir kasmetinį valstybės tarnautojų atlyginimų didinimą.

Šios klasės specialistų atlyginimai gana maži: nuo 3000 iki 6000 rublių. Vėlgi, viskas tiesiogiai priklauso nuo rango ir tarnavimo laiko.kiekvienas pareigūnas.

Sudarant metinį darbo užmokesčio fondą, be pagrindinių punktų, yra numatytas specialus rezervas, kurį sudaro:

• Priežiūra dėl darbo stažo. Jos dydis yra trys oficialūs atlyginimai.
• Mokėjimai už darbą su valstybės paslaptimis. Tai valstybės tarnautojų atlyginimas, padidintas 1,5 karto.
• Mėnesinė paskata pinigais.
• Atlyginimas už specialios klasės rangą. Tai lygu keturiems darbuotojo atlyginimams.
• Įvairios premijos už užsibrėžtų tikslų įvykdymą ir perviršį - 200%.

Atlyginimas paprastai mokamas du kartus per mėnesį. Pirma dalis – avansas (iki 40 proc.), o likusi dalis – tiesiogiai atlyginimas su visokiais priedais. Kaip ir visi kiti, visi pagrindiniai atskaitymai kas mėnesį atliekami iš įvairių vyriausybės fondų.

Taip pat eiliniam valstybės tarnautojui priklauso mokamos nedarbingumo atostogos (suma priklauso nuo viso atlyginimo).

Pensijos apskaičiavimas

Valstybės tarnautojas yra profesija, kurią gali įgyti bet kuris darbingas Rusijos Federacijos pilietis, turintis tam tikrą specialų išsilavinimą ir atitinkamus įgūdžius. Ir kiekvienas toks darbuotojas turi teisę tikėtis sąžiningos pensijos.

Tuo pačiu jo kaupimo tvarka ir dydis priklauso nuo konkretaus valstybės tarnautojo veiklos pobūdžio. Yra dviejų rūšių pensijos: už stažą ir už senatvę. Jie gali būti apmokėti tuo pačiu metu ir, kaip taisyklė, po darbuotojo atleidimo.

Tokių kaupimasskiriant socialines pašalpas, naujausiais duomenimis, atsižvelgiama į darbo užmokesčio dydį, laipsnį ar rangą, taip pat į specialisto kvalifikaciją. Taip pat atsižvelgiama į paskutinę darbuotojo darbo vietą.

Minimali pensija negali būti mažesnė už pragyvenimo lygį. Todėl jo suma prasideda nuo 5-7 tūkstančių rublių.