Vyriausiojo technologo pareigybės aprašymas ir pareigos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Kadangi vyriausiojo technologo pareigybės aprašyme priimtas specialistas priskiriamas prie lyderių, jis gali būti priimtas į darbą arba atleidžiamas iš darbo tik generalinio direktoriaus įsakymu, kuriam jis faktiškai atsiskaito atlikdamas savo pareigų.

Bendrosios nuostatos

Norėdami užimti šią poziciją, turite būti profesionalas, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą. Be to, dažniausiai reikalaujama, kad kandidatas būtų dirbęs toje srityje, kurioje veikia organizacija, bent penkerius metus. Pažymėtina, kad tuo pačiu metu kandidatas šiuo laikotarpiu turi užimti išskirtinai vadovaujančias ir inžinerines pareigas. Nesant vyriausiojo technologo pareigas einančio specialisto, jo pareigos perkeliamos tiesioginiam pavaduotojui. Be to, jei reikės, jis bus atsakingas už darbų efektyvumą, kokybę ir laiką.

Vadovas

Vadovaujantis technologas, vykdydamas savo profesinę veiklą, turi vadovautis šalies įstatymais, susijusiais su įmonės, kurioje jis dirba, apimtimi. Jis taip pat turi atsižvelgtivykdyti aukštesnės vadovybės įsakymus ir nurodymus; laikytis visų vietinių aktų ir reglamentų taisyklių, taip pat atsižvelgti į vyriausiojo gamybos technologo pareigybės aprašymą.

Ką reikia žinoti

Šias pareigas einančio specialisto žinios turėtų apimti informaciją apie technologinį organizacijos pasirengimą, įskaitant iš metodinės ir norminės medžiagos. Jis taip pat turi suprasti, kokio profilio įmonė turi, kokia jos specializacija ir kaip organizuota įmonės technologinė struktūra; pamatyti ir suprasti technologijų plėtros šioje pramonės šakoje perspektyvas ir būdus, kaip pagerinti pačios organizacijos efektyvumą. Vyriausiasis technologas turi žinoti, kokia technologija naudojama gaminių gamybai įmonėje, kurioje jis dirba; suprasti, kokie metodai ir sistemos naudojami projektuojant, taip pat kaip vyksta technologinis paruošimas gamyboje ir šioje srityje iš esmės.

Jo žinios turėtų būti susijusios su organizacijos produktyvumu; jis turi žinoti visas technines charakteristikas, įrangos konstrukcines ypatybes ir jos veikimo režimus. Gamyklos vyriausiasis technologas turi suprasti jos darbą ir aiškiai išmanyti eksploatavimo taisykles. Technologinis paruošimas turi būti paprastas ir jam suprantamas, įskaitant jo tvarką ir būdus. Jis užtikrina, kad būtų laikomasi visų organizacijos gaminamų žaliavų, medžiagų ir gatavų gaminių reikalavimų.

Kitos žinios

Kadangi vyriausiasis technologas turi parengti techninę dokumentaciją, jo žiniosturėtų būti taikomi visoms instrukcijoms, taisyklėms ir kitiems gairių tipo dokumentams, skirtiems šių dokumentų rengimui ir vykdymui. Jis turi žinoti, kokia metodika yra sukurtas ir valdomas visų gamybos procesų mechanizavimas ir automatizavimas, taip pat kokiais metodais nustatomas ekonominis modernių technologijų ir technikos diegimo efektyvumas, naujos taisyklės. Turi suprasti darbo proceso organizavimą ir kaip racionalūs yra darbuotojų bei trečiųjų šalių pasiūlymai ir išradimai.

Vyriausiojo technologo skyrius užsiima gaminių sertifikavimu, todėl jis turi išmanyti jo tvarką ir mokėti nustatyti prekių kokybę. Svarbu, kad jis gebėtų projektuoti technologinius procesus gamyboje kompiuterinių technologijų pagalba. Vyriausiasis technologas turi suprasti, kokia tvarka įranga imama eksploatuoti. Jo žinios turėtų apimti visus reikalavimus, susijusius su racionaliu darbo organizavimu projektuojant technologinius procesus. Atsižvelgdamas į ūkio šaką, kurioje veikia įmonė, vyriausiasis technologas turi sekti visas naujoves ir perimti konkurentų užsienio ir vidaus patirtį, suprasti gamybos organizavimo, valdymo ir ekonomikos pagrindus; išmanyti aplinkos apsaugos srities teisės aktus, darbo teisę ir darbo apsaugos reikalavimus.

Pagrindinės darbo pareigos

Į vyriausiojo technologo pareigas visų pirma įeina vyresniosios vadovybės nurodymų vykdymas. Be to, jis privaloorganizuoti technologinių procesų ir režimų kūrimą ir įgyvendinimą. Be to, jie turi būti ne tik pagrįsti ekonomine puse, bet ir pažangūs, nekenksmingi aplinkai ir tausojantys gamtos išteklius. Jis turi atlikti darbus, kuriais siekiama padidinti įmonės pasirengimo lygį iš technologinės pusės, o tai sumažins finansinių injekcijų, žaliavų ir kitų gamybinių medžiagų, darbo jėgos sąnaudas, tuo pačiu gerindamas gaminių ar teikiamų paslaugų kokybę., priklausomai nuo organizacijos apimties, kurioje dirba specialistas.

Vyriausiasis technologas turėtų sukurti ir praktiškai pritaikyti metodus, kurie pagreitintų darbuotojų supažindinimą su nauja įranga, moderniomis medžiagomis ir kitomis naujovėmis šioje srityje. Jis vadovauja planiniam naujos įrangos ir technologijų diegimo procesui, kurie efektyvins gamybą. Profesionalas turi parengti technologinius dokumentus, organizuoti visų dirbtuvių ir skyrių aprūpinimą laiku gaunama informacija. Jei dėl proceso pakeitimų reikia koreguoti įmonės įrašus, dabartinis operatorius turėtų peržiūrėti ir patvirtinti visus pakeitimus.

Tai vyriausiojo technologo skyrius, kuris kontroliuoja ilgalaikius ir einamuosius gamybos metodų technologinių pokyčių rengimo planus,tikrina, ar nėra pažeidimų. O jei tokių yra, tai pašalina vadovaudamasis vyresniosios vadovybės įsakymais ir kitais organizacijai aktualiais nurodymais.

Priežiūros pareigos

Šias pareigas einantis specialistas vadovauja naujų objektų ir dirbtuvių planavimui ir organizavimui, tikrina ir nustato jų specializaciją. Stebi naujos įrangos įsisavinimo procesą įmonėje, taip pat pristato naujus didelio našumo technologinio tipo procesus. Jis užsiima gamybinių pajėgumų ir įrangos eksploatavimo skaičiavimais, pagal šią informaciją didina gamybos techninį lygį ir skaičiuoja, kada reikia pakeisti seną įrangą. Rengia ir tikslina technines sąlygas ir reikalavimus, taikomus medžiagoms, žaliavoms ir kitiems gaminių gamybai būtiniems elementams. Naudodamas šiuos skaičiavimus, vyriausiasis technologas yra įpareigotas užkirsti kelią gaminių defektams arba juos sumažinti, sumažinti visų rūšių gamybos sąnaudas.

Išteklių ir technologijų valdymas

Be to, jis turi užtikrinti nuolatinį prekių gamybos ir paslaugų teikimo technologijos tobulinimą, priklausomai nuo įmonės, kurioje dirba, veiklos srities. Šias pareigas jis turi atlikti diegdamas modernias technologijas, kurios yra pažangios, produktyvios ir leidžia sumažinti išteklių ir medžiagų sunaudojimą. Svarbu, kad visos šios naujovės būtų skirtos ne tik įmonės našumo didinimui, bet ir atsižvelgtų į aplinkos apsaugą, darbo standartus ir kitus būtinus niuansus.įmonės veiklai.

Žmogiškieji ištekliai

Vyriausiojo technologo pareigos apima darbuotojų atestavimą ir darbo vietų racionalizavimą įmonėje. Jis taip pat kontroliuoja gaminių kokybę, vadovauja padaliniams, atliekantiems matavimus ir kitus gaminių testavimus. Naudodamasis savo žiniomis ir papildoma įranga, jis tikrina gaminamos produkcijos atitiktį visiems valstybės standartams ir normoms, atsižvelgdamas į visus būtinus niuansus, įskaitant sąlygas, kuriomis darbuotojai atlieka savo pareigas. Rimčiausius technologinio proceso pokyčius jis privalo derinti ne tik su organizacijos, kurioje dirba, padaliniais, bet ir su tyrimų centrais bei įmonės klientais.

Vyriausiasis technologas prižiūri ir valdo visus tyrimus ir eksperimentus, susijusius su naujų technologijų diegimu. Jis tiesiogiai dalyvauja išbandydamas savo padalinių sukurtus naujų tipų mašinas, įrangą, gamybos automatizavimo ir mechanizavimo priemones. Vadovauja savo skyriui, koordinuoja darbuotojų darbą ir tobulina jų įgūdžius. Įskaitant jų paaukštinimą pareigose, jų pareigų ir prieigos prie informacijos didinimą arba sumažinimą.

Kitos pareigos

Šio įmonės darbuotojo pareigos apima įmonės aprūpinimą reikalinga skaičiavimo įranga, kuri automatizuos visus įmonės procesus. Jis dalyvauja kuriant naujus projektus,susiję ne tik su technologine pagalba, bet ir su gamybos kaštų mažinimu. Jis tiesiogiai dalyvauja renkantis, kaip bus tobulinamas darbo organizavimas ir sumažinamos gamybos žaliavų sąnaudos. Taip pat apskaičiuoja, kaip sumažinti energijos suvartojimą ir pagerinti įmonės efektyvumą.

Teisės

Vyriausiojo technologo nurodymas leidžia manyti, kad jis turi teisę į visas socialines garantijas, kurios yra numatytos šalies teisės aktuose. Be to, jam gali prireikti aukštesnės vadovybės pagalbos klausimais, susijusiais su jo tiesioginių pareigų vykdymu. Prireikus jis turi teisę reikalauti pagerinti darbo sąlygas, įskaitant naujos įrangos ir inventoriaus įsigijimą, suteikti visas normas ir standartus atitinkančią darbo vietą. Jei darbuotojas, eidamas savo pareigas, susirgo, jis gali reikalauti sumokėti už socialinę, medicininę ir profesinę reabilitaciją.

Vyriausiasis gamybos technologas turi teisę susipažinti su visa reikalinga informacija ir projektiniais vadovybės sprendimais, jeigu jie susiję su jo tiesiogine veikla. Jis gali pasiūlyti savo vadovams įdiegti naujus, pažangesnius metodus, kuriais siekiama optimizuoti savo ir savo pavaldinių darbą. Jis turi teisę reikalauti visos jam reikalingos informacijos, taip pat įmonės dokumentų, kurių jam reikia jo darbe. Vyriausiasis technologas gali kelti savo kvalifikaciją ir turi kitas teisesnumato šalies įstatymai.

Atsakomybė

Vyriausiojo technologo pareigybės aprašyme numatyta atsakomybė už netinkamą pareigų atlikimą, jis bus atsakingas priklausomai nuo pažeistų darbo teisės punktų. Jis taip pat atsako už turtinės žalos padarymą įmonei ar vadovybei, atlikdamas savo darbą. Ir, žinoma, už bet kokius administracinius, darbo ar baudžiamuosius nusižengimus darbo vietoje.

Išvada, atsiliepimai

Šios profesijos atstovo instrukcija apima daug punktų ir pareigų. Norint gauti šį darbą, reikia ne tik turėti daug įvairiapusių žinių, bet ir mokėti jas pritaikyti praktikoje. Kadangi tai vadovaujančios pareigos, reikia mokėti dirbti ir su pavaldiniais. Paprastai tokios laisvos darbo vietos atsiranda gana didelėse įmonėse, todėl darbdaviai stengiasi paaukštinti savo darbuotojus, o ne priimti naujus.

Kita vertus, mažai žmonių gali susidoroti su vyriausiojo technologo pareigomis. Darbdavių atsiliepimai šiuo klausimu dažniausiai panašūs. Juk pretendentai į pareigas gali turėti tinkamą išsilavinimą ir net neblogą patirtį, bet visiškai nesuvokti, su kuo jiems konkrečiai teks susidurti šioje įmonėje. Nors dažnai vadovybė nori įdarbinti naują darbuotoją, kad šis galėtų naujai pažvelgti į gamybą ir tikrai pakeisti savo darbą į gerąją pusę. Atsiliepimai taip pat sutinka, kad dabar reikia rasti tikrai patikimąprofesionalui, turinčiam reikiamų įgūdžių, yra gana sunku.