„An-Security“: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, valdymas ir teikiamos paslaugos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Darbuotojų atsiliepimai apie „An-Security“visada yra labai svarbūs potencialiems kandidatams, kurie dar tik ruošiasi įsidarbinti šioje įmonėje. Anot jų, jie iš karto galės gauti objektyvią informaciją, sužinoti, kokiomis sąlygomis čia jiems bus pasiūlyta, kokiu lygiu jie patys gali pasikliauti. Šiame straipsnyje išsamiai pakalbėsime apie šią įmonę, jos valdymą, teikiamų paslaugų sąrašą.

Apie įmonę

Darbuotojų atsiliepimai apie „An-Security“gaunami įvairiais būdais, todėl reikės išsamiai suprasti, kas yra ši organizacija.

Šiuo metu tai viena iš pirmaujančių saugos įmonių šalyje, kuri yra atstovaujama daugelyje Rusijos regionų. Iš viso joje dirba apie penkis tūkstančius profesionalių darbuotojų,kurie yra praėję atitinkamą mokymą. Dabar veikia septyniasdešimt filialų, todėl „An-Security“turi atstovybę daugumoje Rusijos Federacijos regionų. Metinės bendrosios pajamos yra daugiau nei pusantro milijardo rublių.

Tarp partnerių ir klientų yra didžiausios tarptautinės ir vietinės firmos bei įmonės, daugelis iš jų yra savo pramonės lyderiai. 2014 m. įmonė buvo viena iš žiemos olimpinių žaidynių Sočyje rengimo ir rengimo projekto dalyvių ir užsiėmė tiesiogine daugumos objektų apsauga.

Pati organizacija visada pažymi, kad jos darbas visiems klientams garantuoja patikimumą, stabilumą ir pasitikėjimą savo ateitimi.

Įmonė turi savo korporacines vertybes, kurių vadovaujanti ir visi darbuotojai be išimties stengiasi laikytis. Organizacijos misija apima siekį, kad visas mus supantis pasaulis būtų saugesnis ir patogesnis. Tikslas – sukurti nacionalinį saugos ir saugumo srities prekės ženklą, kurį žinotų ir gerbtų visi be išimties. Teikiamos kokybiškos saugos paslaugos kuriant palankią, saugią ir patogią aplinką prisideda prie verslo partnerių verslo plėtros.

Filialai visoje šalyje

Pagrindinė įmonės buveinė yra Sankt Peterburge. Būtent nuo čia ši saugumo organizacija pradėjo kurtis. Šiandien įmonės vadovybę galite rasti adresu Bolsheokhtinsky prospekt, 16 pastatas, 1 pastatas.

Tai netoli Sverdlovsko krantinės, gyvenamųjų kompleksų „Platinum“ir „Dom“Nevos vingyje , Nevos sodas, Bezborodko aikštė.

Šiuo metu įmonė turi savo regioninius padalinius daugumoje Rusijos regionų. Be Sankt Peterburgo, didžiausi yra Maskvoje, Jaroslavlyje, Brianske, Irkutske, Murmanske, Samaroje, Volgograde, Ufoje, Nižnij Novgorodo, Rostove prie Dono, Tuloje, Jekaterinburge, Voroneže, Čeliabinske, Permėje, Krasnojarske, Omske, Novosibirskas, Tomskas, Ivanovas, Petrozavodskas, Smolenskas, Kazanė, Toljatis ir Krasnodaras.

Bendrovės generalinis direktorius Jevgenijus Illarionovičius Klimovas.

Paslaugos

Bendrovė teikia beveik visas saugos paslaugas.

Tai asmens apsauga, masinių renginių, transporto infrastruktūros objektų ir pramonės įmonių, sandėlių ir prekybos centrų, prekybos centrų ir prekybos centrų, verslo ir VIP patalpų, viešbučių, verslo centrų, restoranų apsauga.

„An-Security“yra pasirengusi greitai reaguoti mobiliosioms grupėms esant „Alarm“signalui ir pulto apsaugai, konsultuoti priešgaisrinės saugos priemonių, asmeninio turto ir butų, vasarnamių ir kotedžų gyvenviečių apsaugos klausimais, organizuoti krovinių palyda, mokymai vadovybei ir personalui saugumo klausimais, teikiama paslauga „Karštoji linija pagalbai kritinėse situacijose“.

Be to, labai profesionalūs specialistai yra pasiruošę iki galo įgyvendinti projektus, kurių tikslas – įrengti bet kokius objektus moderniomis vaizdo stebėjimo sistemomis bei priešgaisrine ir apsaugasignalizacijos. Jei reikia, atlikti nepriklausomą įmonės apsaugos organizavimo ekspertizę, įvertinus visas rizikas, parengti objektų apsaugos ir saugumo koncepciją, teikti konsultacines ir analitines paslaugas, kad būtų išvengta vagysčių ir praradimų prekybos tinkluose, taip pat plačiojoje ir mažos gamybos įmonės.

Įmonės istorija

Įrodymas, kad tai rimta įmonė, kuria verta pasitikėti, yra ilga jos istorija, kuri prasideda 1993 m.

Būtent tada Sankt Peterburge buvo sukurta apsaugos įmonė „Alfa-Nord“, iš kurios ateityje gimė „An-Security“. Vienas iš jos įkūrėjų buvo tas pats Jevgenijus Klimovas, kuris šiandien vadovauja visai įmonei.

Pačioje savo kelionės pradžioje įmonė daugiausia dirbo Sankt Peterburge ir Leningrado srityje. Iki 2003 m. dirbo apie šimtą darbuotojų, o metinė apyvarta siekė apie septyniolika milijonų rublių. Sutikite, gana kuklūs skaičiai.

Būtent savo dešimtmečio metais įmonė gavo postūmį tolesnei plėtrai, kuri pasirodė labai sparti. Jai pavyko plėstis ne tik už Leningrado srities, bet ir visoje Šiaurės vakarų federalinėje apygardoje, tapdama žinomu, patikimu ir gerbiamu prekės ženklu daugelyje šalies regionų.

Tai buvo pasiekta dėl dviejų pagrindinių veiksnių. Jame atsirado užsienio investuotojų, be to, sudarė savo istorijai reikšmingą sutartį dėl saugumo teikimohipermarketų tinklo „O'KEY“paslaugos. Dėl to „Alfa-Nord“greitai virto galinga federaline saugos įmone.

Netrukus buvo atliktas prekės ženklo keitimas, kurio rezultatas – modernaus pavadinimo atsiradimas. Pirmosios dvi raidės lieka atmintyje apie Alfa-Nord įmonę, kuri tapo visos šios įmonės pradžia.

Jau 2004 m. įmonė atidaro regioninį biurą Rostove prie Dono. Kartu jis žengia į apsaugos verslo kapitalo rinką, o tai padaryti buvo labai sunku. Vos per metus darbuotojų skaičius išaugo trigubai, o apyvarta išaugo iki trisdešimt penkių milijonų rublių.

2004 m. buvo svarbūs metai, kai buvo įkurtas techninis padalinys „FALC Technics“. Ji pradėjo specializuotis sudėtingų apsaugos sistemų įrengimo, projektavimo ir priežiūros srityse. Pavyzdžiui, vaizdo stebėjimo sistemos, priešgaisrinės signalizacijos, prieigos kontrolės ir stebėjimo sistemos.

2008 m. 15 metų jubiliejų AN-Security paskyrė įmonių socialinę atsakomybę viena iš pagrindinių savo užduočių. Buvo surengtas didelio masto labdaros renginys, skirtas rinkti lėšas tiems, kuriems jos reikia. Nuo 2009 metų įmonė globoja sporto draugijos „Dinamo“vaikų ir jaunimo futbolo mokyklą, panašių žingsnių imasi ir regioniniuose organizacijos skyriuose. Iki to laiko metinė apyvarta išaugo iki 830 milijonų rublių, o darbuotojų skaičius priartėjo prie trijų su puse tūkstančio žmonių.

2011 m2008 m. atsirado specialus padalinys „AN-Security Direct“, kuris „vieno langelio“principu teikia paslaugas verslui, asmenų, kultūros ir valstybinių organizacijų saugumui užtikrinti.

2013 metais įmonė pripažinta geriausia Rusijoje teikiant saugos paslaugas. Žiemos olimpinių žaidynių Sočyje metais mūsų straipsnio herojai yra tarp tik keturių įmonių iš 23 000 šalyje veikiančių, kurioms buvo išduotas leidimas dirbti olimpinėse vietose.

Saugant sporto objektus, kompleksus ir renginius, įskaitant olimpinio deglo estafetę, reikšmingai prisidėta prie kelių tūkstančių žmonių saugumo ir komforto užtikrinimo.

Kitas reikšmingas įvykis buvo įėjimas į tarptautinę rinką. Nuo 2013 metų apsaugos organizacija savo paslaugas teikia iš biuro Dubajuje, Jungtiniuose Arabų Emyratuose. Dabar svarstomos perspektyvos ir galimybės patekti į Europos rinką. Nemažai gana žinomų įmonių, su kuriomis AN-Security bendradarbiauja mūsų šalyje, jau išreiškė pasirengimą pakviesti organizaciją teikti paslaugas Europos Sąjungos šalyse.

2014 m., lygiagrečiai su olimpinėmis žaidynėmis Sočyje, prasidėjo Tolimųjų Rytų ir Rytų Sibiro rinkos plėtra. Buvo atidaryta dešimt naujų biurų, įskaitant Chabarovską ir Irkutską, federalinius rajonus, kuriuose įmonė niekada neveikė.

Šiuo metu šio holdingo darbuotojų skaičius viršija pusantro tūkstančio žmonių. Atsižvelgiant į kąši įmonė turi savo atstovybes daugelyje regionų, nenuostabu, kad čia visada yra laisvų darbo vietų, reikalingi darbuotojai pagal tam tikras specialybes.

Treniruotės

Svarbus dalykas darbuotojams, ypač tiems, kurie žengia pirmuosius žingsnius šioje srityje, yra pačios įmonės rengiamos apsaugos darbuotojų mokymo programos.

„AN-Security“pagrindu buvo atidarytas korporatyvinis universitetas, kuriame yra licencijuota privačių apsaugos darbuotojų profesinio rengimo mokykla „Parallel“.

Švietimo paslaugos šioje mokykloje darbuotojams teikiamos lengvatinėmis sąlygomis. Čia ruošiami profesionalūs specialistai, kurie vėliau galės visavertiškai dirbti šioje apsaugos organizacijoje. Baigus mokymus jiems išduodamas diplomas, esant poreikiui padedama gauti ketvirtos, penktos ar šeštos kategorijos apsaugos darbuotojo pažymėjimą, teikiamos išsamios konsultacijos.

Mokykloje yra visos būtinos mokymo ir mokymo priemonės. Visų pirma, uždara šaudykla, ginklų salė su šaudmenimis ir ginklais, sporto salė tinkamai fizinei formai palaikyti.

Mokymo programa yra gana įvairi. Tai apima visas edukacines programas. Tai teisinis, taktinis-specialusis, techninis, medicininis, psichologinis, specialusis fizinis ir pirminis ketvirtos, penktos ar šeštos kategorijos apsaugos darbuotojų parengimas, taip pat taikymo pagrindai.ginklai ir specialios apsaugos priemonės.

Įmonių universitetas yra pasirengęs priimti bet kokio profesinio pasirengimo darbuotojus. Kuo platesnis įvairių edukacinių programų pasirinkimas leidžia kiekvienam beveik savarankiškai planuoti savo tobulėjimą.

Karjera

Iš „An-Security“holdingo apžvalgų galima suprasti, kad čia nuolat reikia darbuotojų, yra laisvų darbo vietų įvairiose srityse.

Nr. kiti panašūs specialistai.

Pažymėtina, kad kiekvienai iš šių laisvų darbo vietų reikia kelių žmonių skirtingose miesto vietose. Taigi, jei norite ir jums reikia, galite rasti darbą, kuris būtų kuo arčiau jūsų namų.

Darbo sąlygos

Sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie „An-Security“, labai svarbios yra darbo sąlygos, kurias pasiruošę pasiūlyti šioje įmonėje. Štai keletas realių laisvų darbo vietų, kurios šiuo metu yra įmonėje, pavyzdžiai.

Apsaugos darbuotojo pareigoms juvelyrinėje parduotuvėje reikalingas geros fizinės formos darbuotojas, turintis privataus apsaugos darbuotojo pažymėjimą. Panašaus darbo patirtis būtų privalumasatsakingumas, atidumas, taktiškumas, disciplina, gebėjimas sklandžiai integruotis į komandą ir dirbti komandoje.

Siūloma dirbti keturias dienas dviese, pamainomis nuo 9.30 iki 21.30 val. Esant poreikiui galima imtis papildomų pamainų. Visiems garantuojama registracija visiškai laikantis darbo teisės aktų, laiku mokamas darbo užmokestis, apmokamos kasmetinės atostogos patogiu laiku. Be to, draudimo įmokos visoms instancėms ir apmokamos nedarbingumo atostogos, priedai prie darbo rezultatų, privalomasis draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, profesinio ir karjeros augimo perspektyvos, stažo išmokos už stažą įmonėje. Eidamas šias pareigas darbuotojas gali tikėtis 31 tūkstančio rublių atlyginimo per mėnesį.

Vyresniojo pamainos atlyginimas prasideda nuo 28 tūkstančių rublių per mėnesį. Be geros fizinės formos ir privataus apsaugos darbuotojo pažymėjimo, patirties prekybos centruose, apsaugos įmonėse (nuo trejų metų) būtinas gebėjimas vadovauti dešimties žmonių komandai. Siūlomas darbo grafikas – kasdienės pamainos.

Vaizdo stebėjimo operatorius neturi turėti jokių kontraindikacijų sveikatai, įsitikinkite, kad jis turi patikimą asmeninio kompiuterio valdymą. Atlyginimas - nuo 20 tūkstančių rublių per mėnesį.

Apsaugos darbuotojas patikros punkte gali tikėtis 22 000 rublių per mėnesį, sargybinis automobilių stovėjimo aikštelėje - 21 000 rublių per mėnesį.

Darbuotojų patirtis

Visada svarbu žinoti, ką galvoja patys darbuotojai,kurie faktiškai dirbo ar tebedirba šioje įmonėje. Apie „An-Security“holdingą darbuotojai sulaukia daug teigiamų atsiliepimų. Daugelis sako, kad ši privati apsaugos įmonė tikrai yra geriausia, palyginti su daugeliu kitų toje pačioje srityje dirbančių organizacijų.

Atlyginimas visada mokamas laiku ir tik b altas. Darbuotojų atsiliepimuose apie „An-Security“Sankt Peterburge ir kituose miestuose dažnai akcentuojama, kad vadovybė gerbia savo pavaldinius ir neleidžia susipažinti. Be to, nuolat geros kokybės uniformos dovanojamos nemokamai.

Apžvalgose „An-Security“darbuotojai (saugumas Krasnodare „Decathlon“yra vienas iš darbo variantų) kai kurie su nuostaba pabrėžia, kad šioje organizacijoje iš principo nėra jokių baudų ir tolimos gudrybės. renkantis dėl bet kokios priežasties, visada pasiruošę be problemų, jei reikia, tegul išeina nedarbingumo ar atostogų. Labai gera ir subalansuota tikrų savo srities profesionalų komanda, atsitiktinių žmonių praktiškai nėra. Sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie apsaugos kompaniją An-Security Holding, tai nemažas vadovybės nuopelnas, kuri kategoriškai atsisako samdyti girtus ir neatsakingus darbuotojus. Todėl apyvarta įmonėje minimali, dauguma įsidarbinusiųjų ateina rimtai ir už. Daugeliui darbuotojų svarbu, kad privačios saugos įmonės „An-Security“apžvalgose jie rašo apie tai, kad valdžios institucijos yra kiek įmanoma adekvačios, visada pasiruošusios išklausytijei reikia, pavaldiniai.

Neigiamas

Tuo pačiu verta pripažinti, kad yra pakankamai tokių, kurie kategoriškai nemėgsta dirbti šioje įmonėje. Pavyzdžiui, darbuotojų komentaruose apie „An-Security“Sankt Peterburge daugelis skundžiasi vadovų komandos manija dėl drausmės. Net patyrusiems darbuotojams, kurie dirba šioje pramonėje daugelį metų, iš tikrųjų yra nustatyta visiška kontrolė. Be to, tokie griežti reikalavimai keliami net tose situacijose, kai be jų būtų lengva išsiversti.

Taip pat galite rasti labai emocingų darbuotojų atsiliepimų apie „An-Security“holdingą, kuriuose jie tiesiogiai teigia, kad šioje įmonėje su pavaldiniais elgiamasi tiesiogine prasme kaip su kaliniais. Pavyzdžiui, buvęs operatyvinis pareigūnas, dirbęs kolonijoje, gali būti paskirtas greitojo reagavimo grupės vadovu. Be to, pasirodo, kad žmogus visiškai nežino, kad pakeitė darbo vietą. Tuo pačiu metu ant jo ir jo tiesioginių pavaldinių užkrinta pakankamai daug daiktų, o jei yra kontroliuojančių ir tikrinančių statinį, baudų, kurių dydis, paaiškėja, išvengti nepavyks. lygus vienos dienos mokėjimui.

An-Security darbuotojų, kuriems tenka dirbti apsaugininkais prekybos centruose, apžvalgose dažnai rašoma, kad be galo varginantis susidoroti su narkomanais ir smulkiais vagišiais, kurie nuolat bando ką nors pavogti. Tačiau dar labiau vargina visiškas dykinėjimas. Tokius skundus galima rasti daugumoje privačios saugos įmonės „An-saugumas“Maskvoje ir daugelyje kitų regionų.

Kiekvienas, einantis dirbti šioje srityje, pabrėžia, kad geriausia eiti į kuo didesnes saugumo struktūras. Tokiu atveju visada galite be problemų pakeisti veiklos pobūdį, pavyzdžiui, jei atsibodo dirbti prekybos centre, galite persikvalifikuoti, pavyzdžiui, apsaugininku kitame objekte, kas pasirodys nebūk toks nuobodus. Be to, didelėse organizacijose visada nekyla problemų dėl pamainų, greitai galima rasti pakaitalą neišėjusiam arba pačiam. Maskvos privačios saugos bendrovės „An-Security“darbuotojų atsiliepimuose dauguma pripažįsta, kad tai jiems svarbu. Tai taip pat veikia atvirkščiai, ty visada galite įdarbinti beveik neribotą skaičių papildomų pamainų, jei jums reikia daugiau uždirbti. Mažose įmonėse tai padaryti dažnai būna labai sunku, atsiliepimuose pripažįsta An-Security darbuotojai Samaroje, kurie iki šiol nuolat susiduria su šia problema.

Nepaisant to, kad galima rasti daug komentarų, kad įmonėje nekyla klausimų dėl finansinės reikalų pusės, realiai paaiškėja, kad dalis darbuotojų lieka nepatenkinti. Pavyzdžiui, buvusių „An-Security OP“darbuotojų atsiliepimuose dažnai minima, kad nuolat vėluoja atlyginimai, jie apskritai atsisako mokėti nedarbingumo atostogas, o jūs galite eiti atostogų, skaičiuojant 150 rublių kompensaciją už kiekvieną. dieną. Be to, įmonė nevertina žmonių, kurie kaip nors stengiasi tobulinti darbą iratmosfera komandoje. Privačios saugos įmonės vadovai, kaip atsiliepimuose pripažįsta Sankt Peterburgo „An-Security“darbuotojai, visiškai nevertina kiekvieno individualaus darbuotojo veiklos, jiems daug svarbiau įtikti klientui, pvz. parduotuvės ar automobilių prekybos įmonės, į kurią siunčiamas apsaugos darbuotojas, direktorius.

Dauguma objektų turi stebėti prastą įrangą, vaizdo stebėjimo kameros statomos be jokių žinių ir nesuvokimo, kas vyksta, dėl to prekybinėje aikštelėje yra daug „aklųjų zonų“. Darbuotojų atsiliepimuose apie „An-Security“Maskvoje galima rasti nuorodų į tai, kad į kolektyvą dažnai patenka geriantys ir net narkomanai, o tai neigiamai veikia santykius su atsakingesniais darbuotojais. Dėl to susidaro didelė apyvarta, nuolat tenka perdirbti, nes tiesiog nėra pakankamai apsauginių. Susidaro itin nestabilus grafikas. Dirbdami 12-15 valandų per dieną, galite lengvai dirbti septynias dienas vienu metu. Visa tai veda prie neigiamų atsiliepimų iš An-Security LLC darbuotojų.

Pelkšiškas darbas

Paantraštėje pateiktą apibrėžimą galima rasti kai kuriems šios įmonės darbuotojams, kurie lieka nepatenkinti čia praleistu laiku. Maskvos „An-Security LLC“darbuotojų apžvalgose yra skundų, kad jie turi dirbti daug valandų per dieną. Pavyzdžiui, standartinė pamaina gali trukti 14–15 valandų, o rytoj jie grįš į darbą.

Po toSunku pereiti nuo įtemptos dienos, net grįžus namo. Šią problemą daugelis prisimena „An-Security“apžvalgose Maskvoje. Ypač sunku, jei dienos metu tenka reguliariai susidurti su asocialiais elementais. Anksčiau ar vėliau toks darbas tiesiog ima atstumti. Tokių nuomonių galima rasti daugelyje „An-Security“apžvalgų.

Tuo pačiu metu net ir besiskundžiantys pažymi, kad ne viskas įmonėje yra blogai. Daugelis tokių struktūrų turi daug ko iš jos pasimokyti. Remdamiesi šiomis „An-Security“apžvalgomis, dabar galite patys nuspręsti, ar verta dirbti šioje įmonėje.