Angel įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, įmonės veikla ir valdymas

Turinys:

Angel įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, įmonės veikla ir valdymas
Angel įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, įmonės veikla ir valdymas

Video: Angel įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, įmonės veikla ir valdymas

Video: Angel įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, įmonės veikla ir valdymas
Video: Patarimai jaunimui: kaip mokykloje atrasti sau tinkamą profesiją ar veiklą? 2024, Kovas
Anonim

Darbuotojų atsiliepimai apie „Angel Group of Companies“bus įdomūs visiems, kurie svarsto galimybes įsidarbinti šioje įmonėje. Tai didelio saugos holdingo valdymo įmonė, kuriai priklauso daug privačių saugos įmonių, taip pat nuosava inžinerijos įmonė. Visiems jiems „Angelas“teikia konsultavimo paslaugas verslo procesų valdymo ir organizavimo srityje. Šis straipsnis suteiks tikrų įspūdžių apie žmones, kurie jau nusprendė pabandyti dirbti šioje įmonėje.

Apie įmonę

Sargų darbas
Sargų darbas

Darbuotojų atsiliepimai apie „Angel Group of Companies“yra labai įvairūs, todėl pirmiausia išsiaiškinkime, kokia tai įmonė, kokia veikla ji užsiima, kokias darbo sąlygas gali pasiūlyti.

Šiuo metu įmonėje dirba apie 3500 žmonių. Nenuostabu, kad esant tokiam darbuotojų skaičiui, darbuotojų kaita įmonėje yra natūrali. Nepaisant to, kad įmonės geografija daugiausia sutelkta į teritorijąCentrinėje federalinėje apygardoje laisvų darbo vietų galima rasti skirtinguose mūsų šalies regionuose. Keli šimtai objektų tebėra patikimai „Angel Group of Companies“saugomi tik Maskvoje ir Maskvos srityje.

Verta pažymėti, kad bendrovės atstovybės veikia daugelyje didelių miestų ir už Centrinės federalinės apygardos ribų. Visų pirma, šiaurinėje sostinėje Čeliabinske, Jekaterinburge, Voroneže, Samaroje, Belgorodo regionuose, Hantimansių autonominėje apygardoje, Krasnodaro teritorijoje, Mari El.

Klientams čia garantuojama aukšta teikiamų paslaugų kokybė, tai patvirtina dideli projektai, įgyvendinami ne tik Rusijos Federacijoje, bet ir užsienyje.

Daugelį vilioja įmonėje egzistuojanti personalo valdymo sistema, kuri taikoma būtent privačios saugos įmonės veiklai. Darbuotojų profesinė atsakomybė apdrausta 30 milijonų rublių.

Įmonių veikla

Stacionarių objektų fizinė apsauga
Stacionarių objektų fizinė apsauga

GK „Angelas“(Maskva) teikia klientams paslaugas įvairiose su saugumo veikla susijusiose srityse. Tai tiesioginė objektų apsauga, surinkimo palaikymas, tvarkos palaikymas švenčių ir viešų renginių metu, aprūpinimas techninėmis apsaugos priemonėmis.

Prioritetinė kryptis – fizinė stacionarių objektų apsauga. Jau beveik dešimt metų įmonė turi savo apsaugos technologiją, kuri leidžia greitai sukurti efektyvią apsaugos sistemąbet kokio sudėtingumo objektas. Tuo pačiu metu jo atokumas nuo gyvenviečių, teritorinė padėtis ir saugumą užtikrinančio personalo skaičius neturi esminės reikšmės.

Tokios veiklos vykdymas grindžiamas algoritmais, apibūdinančiais kiekvieno darbuotojo veiksmus bet kokioje situacijoje, kuri gali susidaryti gamybos procese. Kokybės kontrolės tarnyba nuolat stebi, ar veiklos technologija atitinka šiuolaikines tendencijas, verslo procesai nuolat tobulinami.

Atskirai verta paminėti, kad UAB GC „Angel“(Maskva) ypatingą dėmesį skiria savo personalo mokymui. Įmonėje yra sukurta aiški politika, kuri reglamentuoja personalo atrankos, adaptacijos, motyvavimo ir mokymo procesus visuose etapuose. Pavyzdžiui, materialinės motyvacijos sistema yra sukurta taip, kad kiekvienas darbuotojas turi aiškiai suprasti pažymių rinkinį, iš kurio susidaro skaidrus atlygis. Jos dydį tiesiogiai įtakoja kiekvieno darbuotojo individualaus išsivystymo lygis. Visų pirma, profesinių žinių, įgūdžių ir gebėjimų lygis, gebėjimas kokybiškai atlikti darbo pareigas. Be to, tam tikrą vaidmenį atlieka priskirto objekto, prie kurio jis prijungtas, sudėtingumo lygis.

Sistema numato papildomų premijų galimybę, pavyzdžiui, už konkretaus žygdarbio atlikimą. Visi šie faktai leidžia teigti, kad privati Angel Group of Companies saugos įmonė yra įmonė, užsiimanti profesionalia objektų apsauga daugelyje Rusijos regionų.

Kalbant apie neatidėliotinąužtikrinant saugumą stacionariuose objektuose, įmonė teikia paslaugas gamybos, logistikos ir sandėlių kompleksuose, sporto objektuose, prekybos ir pramogų bei verslo centruose, biuruose, bankų skyriuose, gyvenamajame nekilnojamajame turte, degalinėse.

Viešųjų renginių apsauga

Viešų renginių saugumas
Viešų renginių saugumas

Viena iš ypatingų šios įmonės darbo sričių – tvarkos palaikymas sausakimšose, net ir tarptautinėse, vietose. Įmonės darbuotojai turi unikalią patirtį diegdami šią sistemą sostinėje, taip pat kituose šalies megapoliuose, taip pat ir užsienio šalyse.

Vankuveryje, paviljone „Russia“kaip tarptautinės parodos EXPO-2015 Milane, Italijoje, dalis.

Kolekcijos palaikymas

Šią paslaugą bendrovė teikia nuo 1994 m. Klientams garantuojami aukštos kvalifikacijos darbuotojai, nepriekaištingai pasirengę atlikti savo pareigas naudojant pažangias technologijas ir metodus, modernią technologinę įrangą.

Kiekvienam projektui organizuojamas individualus požiūris, atsižvelgiant į užsakovo pageidavimus ir specialią specifiką. Galima greitai išspręsti visus su saugumu susijusius klausimussaugomi objektai.

Apsaugos įmonės darbuotojai yra išskirtinai profesionalūs darbuotojai, praėję specialius mokymus. Mokymai vyksta įvairiomis kryptimis. Su darbuotojais dirba psichologai, teisininkai, treneriai, kurie atlieka specialius taktinius, ugnies mokymus. Jie reguliariai turi patvirtinti savo lygį. Tai padeda kolekcininkams beveik nepriekaištingai atlikti savo pareigas, taupyti materialines vertybes.

Privati saugos įmonė turi sėkmingos bendradarbiavimo patirties materialinių vertybių apsaugos ir surinkimo transportavimo metu pagalbos srityje, abipusiai naudingo darbo su daugeliu didelių šalies ir užsienio bankų, taip pat privačių ir verslo klientų patirtį..

Šiuo metu surinkimo palaikymas yra labai paklausi paslauga. Tai nesunkiai paaiškinama pinigų pasiūlos padidėjimu ir esamomis verslo sąlygomis. Kartu manoma, kad ši veikla yra viena sunkiausių saugos paslaugų sąraše, siejama su padidinta rizika, todėl ja užsiima tik profesionalai.

Materialinių vertybių palydėjimo paslaugų teikimo priemonių rinkinys reiškia išsamių vertybių gabenimo instrukcijų buvimą, logistiškai teisingo judėjimo maršruto sukūrimą, gerai koordinuotą darbuotojų darbą kiekviename etape, apsaugą ginkluoti darbuotojai su specialiomis priemonėmis.

Techninės priemonės

Techninės apsaugos priemonės
Techninės apsaugos priemonės

Techninių priemonių naudojimas klientui turi keletą akivaizdžių dalykųprivalumų, ypač derinant su tradicine fizine įrenginių apsauga. Tai ir padidina objekto saugumo laipsnį, ir per vidutinės trukmės laikotarpį leidžia žymiai sutaupyti, nes visi ištekliai naudojami kuo efektyviau.

Šios įmonių grupės specialistai yra pasirengę pasiūlyti savo paslaugas prieigos kontrolės ir kontrolės, apsaugos televizijos, priešgaisrinės ir įsilaužimo signalizacijos srityse.

Rankinis

Vasilijus Vereščakas
Vasilijus Vereščakas

Įmonei vadovauja direktorių valdybos pirmininkas Glebas Goryachevas. Šiuo metu jis yra Rusijos Federacijos Valstybės Dūmos pirmininko pavaduotojo padėjėjas.

Tiesioginį valdymą vykdo įmonių grupės prezidentas Vasilijus Vereščakas. Jis yra į pensiją išėjęs FSB pulkininkas. Jis yra antiteroristinio padalinio „Alfa“tarptautinės veteranų asociacijos viceprezidentas.

Kontaktai

Pagrindinė įmonių grupės buveinė yra Rusijos sostinėje. Jis yra adresu: Vostrukhina gatvė, 4a.

Jei nuspręsite keliauti privačiu transportu, netoliese eina Riazansky prospektas, nuo kurio žiedinėje sankryžoje turėtumėte sustoti Vostrukhina gatvėje. Artimiausia metro stotis taip pat vadinama Riazansky prospektu.

Karjera

GK Angelas Maskvoje
GK Angelas Maskvoje

Įmonei nuolat reikia naujų darbuotojų. Pati organizacija teigia esanti mūsų šalies darbdavių rinkos lyderė saugumo srityje.

Tai viena didžiausių privačių saugos įmonių. Visada yra laisvų darbo vietų su skirtingu darbo grafiku – dienine, pamainine, dienine. Jei reikia, suteikiamos specialios sąlygos su nemokamu maitinimu ir apgyvendinimu.

Net jei neturite profesionalaus apsaugos darbuotojo licencijos, tai nėra priežastis nusiminti. Bendrovė pasirengusi pasiūlyti tam tikrų objektų apsaugą kontrolieriaus pareigose, tačiau su mažesniu atlyginimu. Tuo pačiu metu, jei pageidaujama, bet kuris darbuotojas gali būti tinkamai apmokytas, kuriame jam bus suteikta visapusiška pagalba. Sargybiniai turi ne tik didesnes pajamas, bet ir didesnį objektų pasirinkimą įdarbinimui.

Pavyzdžiui, šiuo metu įmonė turi laisvų apsaugininko darbo vietų sandėlyje, logistikos komplekse, sporto prekių biure, didelių statybinių prekių parduotuvių tinkle ir verslo centre.

Taigi Klimovsko miesto sandėlio apsaugininkas gali tikėtis laiku mokamo darbo užmokesčio du kartus per mėnesį, darbo grafikas yra kasdienis. Jei turite profesinę licenciją, atlyginimas imamas padidintu tarifu. Darbo sąlygos gana patogios - valanda ant kojų, valanda sandėlyje, darbas objekto teritorijoje, pasižymėjusiems darbuotojams mokamos premijos.

Nr. Suteikiamas nemokamas apgyvendinimas objekte geromis gyvenimo sąlygomis, taip pat maitinimas. Pareigos apima vaizdo stebėjimą, užsakymo vykdymo kontrolę, prekių iškrovimo ir pakrovimo procesą.

Darbuotojų patirtis

Vaizdo stebėjimo organizavimas
Vaizdo stebėjimo organizavimas

Daugteigiami darbuotojų atsiliepimai apie GC „Angel“. Beveik visi atkreipia dėmesį į geranoriškus viršininkus, kurie gerai elgiasi su naujokais, atlyginimas tikrai mokamas laiku, o darbo sąlygos gana patogios.

Be to, sprendžiant iš privačios saugos įmonės „Angel“atsiliepimų, įmonė turi labai daug objektų, tad beveik visada bus galima rasti tašką, į kurį bus patogu nuvykti. Jei ateinate dirbti pamainoje, svarbiausia patekti į gerą objektą su optimaliomis darbo sąlygomis.

Neigiamas

Tuo pačiu metu verta pripažinti, kad Maskvoje daug daugiau neigiamų atsiliepimų apie „Angel Group“sulaukia darbuotojų. Ne visiems patinka įvesta pažymių sistema, pagal kurią nustatomas darbuotojo dienos normos dydis. Kiekvienas turi galimybę įgyti naujus pažymius. Norėdami tai padaryti, turite išlaikyti atitinkamą egzaminą, kad sužinotumėte apie chartiją, darbo ypatybes, esamus algoritmus. Daugelis yra įsitikinę, kad informacija, kurios reikalaujama iš darbuotojo šiame egzamine, yra visiškai beprasmė ir nenaudinga. Be to, atlyginimui įtakos neturi apsaugos darbuotojo, pas kurį jis įsidarbina, laipsnis. Visa tai lemia gana daug neigiamų darbuotojų atsiliepimų apie CJSC GC "Angel".

Be to, praktiškai išeina, kad „b alta“yra tik dalis atlyginimo, likusią dalį reikia gauti vokelyje. Darbuotojų atsiliepimuose apie įmonių grupę „Angel“(Maskva) kai kurie pažymi, kad darbo sąlygos čia tokios prastos, kad tinkamos tik tiems, kurie yra pasirengę tiesiogine prasme susigadinti savo sveikatą darbe dėl maisto. ATįmonėje yra sukurta baudų sistema, už bet kokį nusižengimą siekia išskaičiuoti iš atlyginimo. Kai kurie darbuotojai atsiliepimuose apie „Angel Group“pažymi, kad atrodo, kad vadovybės tikslas yra būtent mokėti kuo mažiau. Visa tai lemia didelę apyvartą, todėl visada yra tiek daug laisvų darbo vietų. Jei tikite šioje įmonėje jau dirbusių „Angel Group“darbuotojų atsiliepimais, geriau čia negauti darbo, ypač jei jums brangus laikas ir sveikata.

Taip pat pažymima, kad darbui dažnai įdarbinamas labai abejotinas kontingentas. „Angel Group of Companies“Maskvoje apsaugininkų apžvalgose galima rasti nuorodų į tai, kad čia be problemų registruojami nusik altėliai ir alkoholikai, o tai neigiamai veikia bendrą atmosferą komandoje. Be to, pokalbio etape žadamas atlyginimas labai skiriasi nuo iš tikrųjų mokamo. Iš atsiliepimų apie įmonių grupę „Angel“Maskvoje galite sužinoti, kad iš pradžių jums žadama 2100 rublių už pamainą, o objekte sužinosite, kad iš tikrųjų suma bus tik 1920 rublių. Be to, iš jos nuskaičiuojama dalis darbo drabužių, maistas neteikiamas. Tuo pačiu metu darbo grafikas nereguliarus – miegui lieka ne daugiau kaip trys valandos, jei tenka dirbti 15-20 pamainų iš eilės. Tokiomis sąlygomis tampa sunku atsakingai atlikti savo pareigas.

Be to, „Angel Group of Companies“apžvalgose daugelis atkreipia dėmesį į blogą atmosferą komandoje. Vadovybė nuolat nėra įstaigoje savo asmeniniais tikslaisatvejų tarp eilinių darbuotojų nuolat kyla konfliktai, kurie dažnai baigiasi įvairaus sunkumo vienas kito sužalojimais. Visa tai daugumą darbuotojų priveda prie minties, kad verta ieškoti darbui tinkamesnės įmonės, kurioje bus iš esmės kitokios darbo sąlygos.

Apibendrinant, dauguma nerekomenduoja šios įmonės įsidarbinti.

Rekomenduojamas: