Profesija krizių vadybininkas: aprašymas, reikalavimai, kur moko

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Tikriausiai kiekviena įmonė patyrė finansinių sunkumų ir problemų. Čia ateina krizės vadovas. Viskas apie šį specialistą bus aptarta šiame straipsnyje.

Apie profesiją

Antikrizinis vadovas yra beveik kiekvienoje didelėje įmonėje. Visa šio specialisto veikla yra nukreipta į kokybinės organizacijos veiklos analizės atlikimą. Kam tai? Visų pirma, nustatyti trūkumus. Dėl finansinių spragų, neraštingų valdymo sprendimų, įvairių susitarimų ir pan., įmonė gali turėti didelių problemų – krizės, bankroto ar kitokio finansinio pablogėjimo. Būtent atitinkamos profesijos atstovas turi išgelbėti organizaciją.

Paprastai daugelis firmų užsako antikrizinį vadybininką paskutinę akimirką – kai nebegalima išsaugoti padėties. Kompetentingesnę valdymą turinčiose organizacijose yra visas būrys vadovų ir vadovų, kurių veikla yra skirta užkirsti kelią įmonės finansinės būklės pablogėjimui.

Turbūt net nereikėtų atkreipti dėmesįkad antikrizinio vadovo darbas yra labai sunkus ir atsakingas. Ne kiekvienas žmogus gali įgyti atitinkamą profesiją. Tik labai kompetentingas žmogus, turintis daugybę tam tikrų savybių, gali kokybiškai atlikti savo darbą.

Antikrizinio vadovo funkcijos

Norint geriau suprasti, kas yra antikrizinis vadovas, būtina pakalbėti apie pagrindines šio specialisto funkcijas ir pareigas.

Tai reiškia:

• nustatyti įmonės bankroto požymius.
• Turto vertinimas ir ataskaitų teikimas.
• Imtis priemonių įmonės nuosavybei apsaugoti.
• Prireikus inicijuoti bankroto bylą.
• Darbas su kreditoriais. Reikalavimų iš jų gavimas, jų svarstymas ir analizė.
• Konfliktų su įvairiomis žmonių grupėmis sprendimas.
• Inventorizavimo darbai.
• Atlikti visus būtinus darbus, siekiant optimizuoti finansinius ir ekonominius srautus.
• Arbitražo teismų reikalavimų ir sprendimų laikymasis ir daug daugiau.

Nepaisant daugybės funkcijų, kurias atlieka krizių valdymo vadovas, aptariamo specialisto darbe galima atsekti tik dvi pagrindines gaires:

• Regresijos prevencija organizacijos finansinėje sferoje. Ši kryptis būdinga toms įmonėms, kuriose yra visas būrys specialistų, dirbančių pagal programą, skirtą apsaugoti organizaciją nuo krizės.
• Išgelbėti įmonę nuo krizės ir bankroto. Duotakryptis būdinga daugiausia organizacijoms, kurios samdo atitinkamos profesijos atstovus tik kritiniais atvejais.

Reikalinga darbo kokybė

Kaip minėta, antikrizinio vadovo profesija yra nepaprastai sunki ir atsakinga. Todėl ne visi gali atlikti darbo veiklą šioje srityje.

Būtina turėti tam tikrų savybių ir charakterio bruožų, kad galėtum kompetentingai atlikti pavestas užduotis. Kokias savybes turi turėti geras krizių vadovas?

Galite be galo kalbėti apie aukštą atsakomybės jausmą, apie atsparumą stresui, socialumą, kantrybę ir kitas pernelyg bendras sąvokas. Tačiau verta atsižvelgti į tai, kad šiomis savybėmis turi būti apdovanoti beveik visi dirbantys žmonės, nepaisant profesijos. Antikriziniam vadovui keliami sudėtingesni, netgi specifiniai reikalavimai. Tai apima:

• gebėjimas greitai ir efektyviai mąstyti, efektyviai orientuotis nenumatytoje situacijoje;
• gebėjimas atlikti kompetentingą situacijos analizę remiantis ateitimi;
• gebėjimas kokybiškai atpažinti išorinių ir vidinių veiksnių įtaką esamai situacijai;
• gebėjimas teisingai įvertinti organizacijos perspektyvas;
• gebėjimas greitai atpažinti kažko stipriąsias ir silpnąsias puses;
• gebėjimas adekvačiai reaguoti net į labiausiai nenumatytas aplinkybes;
• prieinamumasproduktyvaus ir kokybiško darbo su dokumentais įgūdžiai;
• gebėjimas teisingai nustatyti prioritetus;
• gebėjimas paprastai perteikti net sudėtingiausią informaciją ir dar daugiau.

Žinoma, tai dar ne visos savybės, kurias turėtų pasižymėti antikrizinis vadovas. Profesija apima daugybę kitų skirtingų įgūdžių ir gebėjimų. Čia ir be konfliktų, ir produktyvumas, ir vidinė pusiausvyra. Reikalas tas, kad žmogus, ketinantis savo gyvenimą skirti antikriziniam valdymui, pats turi puikiai suprasti ir suvokti nagrinėjamos profesijos svarbą ir sudėtingumą. Dirbkite su savimi, su savo charakteriu – tai iš tikrųjų svarbu profesiniam augimui.

Pirmoji profesijos kryptis

Atitinkama profesija yra padalinta į dvi pagrindines sritis. Pirmasis iš jų bus aptartas toliau.

Arbitražo konsultantas – taip vadinasi viena iš antikrizinio valdymo profesijos sričių. Kuo būtent šis specialistas išsiskiria, kas jam būdinga? Pirmas dalykas, išskiriantis arbitražo konsultantą, yra ne pelno siekianti partnerystė. Vadovų ir antikrizinių vadovų sąjungoje, kaip bebūtų keista, yra ir arbitražo teismas. Jei įmonė atsidurs krizinėje situacijoje ir nusprendžia paskelbti save bankrutavusia, arbitražo teismas išduos atitinkamą specialistą tokiai organizacijai.

Arbitražo konsultantas yra fizinis asmuo, registruotas kaip individualus verslininkas. Skirtingai nuo kitų specialistųantikrizinio valdymo srityje atitinkamos profesijos atstovas nėra suinteresuotas asmuo įmonės, kuriai jis priskirtas, atžvilgiu. Šis specialistas turi gauti licenciją vykdyti savo veiklą iš atitinkamos vyriausybinės agentūros.

Vadovų ir antikrizinių vadovų sąjunga, žinoma, būtina kiekvienai įmonei. Tačiau jei tai ar kita organizacija dėl lėšų stokos negali įsigyti net privataus antikrizinio vadovo, reikėtų rimtai pagalvoti apie kreipimąsi į arbitražo teismą. Arbitražo konsultantas turi visas reikiamas žinias, kaip padėti įmonei išbristi iš krizės. Antikrizinio vadovo, net ir pelno nesiekiančio vadovo, patarimas visada pravers.

Antra profesijos kryptis

Kita sritis, apimanti antikrizinį valdymą, yra konsultacijos įvairiais lygiais.

Skirtingai nei arbitražo konsultantas, specialistas, kuris bus aptartas toliau, yra visiškai komercinis subjektas. Tai tikrai nepriklausomas ekspertas, kuris už tam tikrą mokestį padės išvesti organizaciją iš krizės.

Įvairių lygių konsultantas privalo ne tik įvertinti galimą įmonės atkūrimą, bet ir:

• dalyvauti atestavimo komisijose;
• dalyvauti vertinant įmonės mokumą;
• dėti visas įmanomas pastangas grąžinti skolas kreditoriams;
• padėkite organizacijoms išlaikytijūsų prestižas, profesinis potencialas ir daug daugiau.

Pagrindinis skirtumas tarp arbitražo konsultanto ir atitinkamo specialisto yra tas, kad pastarasis yra tikrai suinteresuotas asmuo. Žinoma, tai susiję su komerciniu komponentu. Nepaisant to, daugelis įmonių, net ir ant žlugimo slenksčio, vis dar nori bendrauti su įvairaus lygio konsultantu. Antikrizinio vadovo, dalyvaujančio skirtinguose valdymo lygiuose, patarimai yra daug veiksmingesni ir vaisingesni nei nesuinteresuoto žmogaus patarimai.

Profesinis mokymas

Norint gauti darbą, reikia studijuoti specialybę aukštojoje mokykloje. Kaip galima įgyti „krizių vadybininko“profesiją? Kur dėstomas šis darbas? Tai bus toliau aptariama.

Iš tikrųjų nėra nieko sudėtingo įgyti atitinkamą profesiją. Daugybė universitetų ir institutų NVS šalyse turi specialybę, vadinamą „antikriziniu valdymu“. Šie fakultetai suteiks aukštos kokybės žinių kovos su krize srityje. Tai apima diagnostiką, finansų ir ekonomikos atkūrimo politiką, bankroto pagrindus teisės, verslo planavimo ir daugelio kitų disciplinų požiūriu.

Tikriausiai verta išvardinti pagrindines mokymo įstaigas, kuriose galėsite įgyti kokybiškų žinių, kad ateityje galėtumėte įsidarbinti. Tai apima tokius Rusijos universitetus kaip:

• MESI (verta į tai atkreipti dėmesįmokymo įstaiga kaip nagrinėjamos specialybės protėvis).
• Rusijos valstybinis humanitarinių mokslų universitetas.
• Maskvos bankininkystės institutas.
• MGU.
• Valstybinis vadybos universitetas.
• Finansų akademija prie Rusijos Federacijos Vyriausybės ir daugelio kitų universitetų.

Kitoje didelėje NVS valstybėje, Ukrainoje, atitinkamą specialybę galite studijuoti tokiuose universitetuose, kaip:

• Kijevo nacionalinis prekybos ir ekonomikos universitetas.
• Vinnitsos finansų ir ekonomikos universitetas.
• Ukrainos ekonomikos ir finansų universitetas.

Profesijos perspektyvos

Vienas iš pagrindinių profesijos privalumų – galimybė anksti kilti karjeros laiptais. Daugeliu atžvilgių būtent dėl to tiek daug žmonių, įgijusių tinkamą išsilavinimą, siekia patekti į šią sritį, o vadovų ir antikrizinių vadybininkų sąjunga nuolat pasipildo naujais veidais.

Taigi, kokios yra universiteto absolventų, studijavusių atitinkamą specialybę, perspektyvos?

Visų pirma verta dirbti arbitražo vadovu. Neverta kurti grandiozinių planų iš karto baigus mokymo įstaigą – juk gebėjimas kokybiškai išvesti įmones iš giliausios krizės ateina anaiptol ne iš karto. Teisminiame formate yra puiki galimybė įgyti patirties. Būtina susipažinti su daugybe teisės aktų, pažvelgti į aukščiausio rango specialistų darbus. Be toarbitražo teismo veikla glaudžiai susijusi su bankrotu ir kitomis finansų politikos formomis. Verta sau padaryti porą būtinų išvadų. Konfliktinių situacijų sprendimo darbas yra labai sunkus ir atsakingas. Nuolatinės stresinės situacijos, nesėkmės, daugybė funkcijų ir pareigų – žinoma, iki viso to reikia suaugti.

Kai tik atsiras reikšminga darbo patirtis ir reikalingas stažas, bus galima kilti aukščiau. Kitas žingsnis – darbas, kuris jau tiesiogiai susijęs su antikriziniu valdymu. Žinoma, vertėtų kurį laiką padirbėti nesuinteresuotu žmogumi. Norėdami tai padaryti, turite įsidarbinti NP vadovų ir antikrizių vadovų sąjungoje. Ne pelno siekianti bendrija taip pat suteiks reikiamos darbo patirties. Be to, „nuotolinė padėtis“patirs save – čia bus pastebimai mažiau streso.

Kai kurie ekspertai neketina sustoti ir eiti dar toliau. Kitas žingsnis – užsiregistruoti kaip individualus verslininkas ir atidaryti savo skyrių: SRO „Antikrizinių vadovų sąjunga“. Darbas čia bus daug sunkesnis, bet ir žymiai prestižiškesnis.

Kur galiu dirbti?

2016 m. daugelis įmonių tebėra ant bankroto slenksčio. Ir būtent tokios įmonės labiausiai nori priimti antikrizinius vadovus į savo centrinę agentūrą.

Tie, kurie nori gauti darbą didelėse įmonėse kaip suinteresuoti asmenys, turėtų atkreipti dėmesį įšios organizacijos:

• CJSC "VTB 24".
• „Maskvos aviacijos centras“.
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" ir kt.

Šiandien nėra taip sunku atpažinti įmonę, turinčią finansinių ir ekonominių problemų. Tokių organizacijų sąrašus visada galima rasti internete. Taip, ir naujienų kompanijos dažnai kalba apie tokias įmones.

Žinoma, gauti darbą organizacijoje, kuri iškėlė bankroto bylą, yra daug lengviau. Būtent todėl, ieškant laisvų darbo vietų, verta atkreipti dėmesį į vadinamąsias problemines įmones; jų vadovai mielai priims į savo gretas žmogų, kurio profesija – antikrizinis vadovas. Tačiau tokiems specialistams keliami ir aukšti reikalavimai.

Profesijos trūkumai

Darbas priešiškoje aplinkoje – taip galima trumpai apibūdinti atitinkamą profesiją.

Nuolatiniai pokalbiai ir susitikimai apie skolas, daug nepatenkintų darbuotojų, dažnai vos ne keikiantys vadovybę į veidą, pasyvus karas su kreditoriais ir kitomis asmenybėmis, kurių dėka įmonė bankrutavo. Visa tai sumoje sukelia vieną vienintelį, bet neįtikėtinai didelį profesijos trūkumą – nuolatinį stresą. Todėl tiek daug kalbama apie tai, kad „antikrizinio vadybininko“profesija tinka toli gražu ne kiekvienam. Reikiašio darbo savybės peržengia visas įsivaizduojamas ir neįsivaizduojamas ribas. O tarp darbui būtinų charakterio savybių dominuoja vienas, svarbiausias reikalavimas – atsparumas stresui. Tik užkietėjusio, tikrai griežto ir š altakraujiško charakterio žmonės galės ištverti visus profesijos sunkumus.

Žinoma, šioje profesijoje yra ir daug kitų trūkumų. Tai didelė atsakomybė už visus veiksmus, įtempti santykiai su viršininkais, didelis darbo krūvis ir daug daugiau. Tikriausiai kiekvienas specialistas šiame darbe ras ką nors neigiamo.

Profesijos

Tačiau verta paminėti profesijos nuopelnus. Žinoma, jie yra daug daugiau nei trūkumai. Tai apima:

• Didelis paklausos lygis darbo rinkoje. Tie, kurie nori gauti darbą, jį gaus be jokių problemų.
• Prestižas. Ši profesija turi humanistinį atspalvį, todėl jos prestižas kasmet nuolat auga.
• Didelis atlyginimas. Nereikia nė sakyti, kad antikriziniai vadovai turi labai geras pajamas. Be to, atlyginimas augs paaukštinus profesinį lygį.
• Galimybė ankstyvo karjeros augimo.

Aptariama profesija turi daug kitų pranašumų. Kiekvienas specialistas darbe ras kažką savo, kas jį tikrai pritrauks.

Taigi krizių valdymas yra labai prestižinis, bet kartu ir sunkus bei atsakingas darbas.