LLC „Goszakaz“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį. Atsiliepimai apie įmonių grupę "Goszakaz"

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Būdai, kuriais įmonės parduoda savo produktus ir paslaugas, gali būti labai įvairūs. Kažkas pasikliauja reklama ir rinkodara, o kažkas mato perspektyvas valstybinių įmonių vykdomuose konkursuose ir masiniuose pirkimuose. Prekes galite parduoti įvairiais būdais, svarbiausia yra vienas tikslas, kuris išreiškiamas pasiektais rezultatais.

Šiame straipsnyje kalbėsime apie tai, kaip veikia Goszakaz įmonių grupė. Darbuotojų ir klientų atsiliepimai padės mums tiksliau sužinoti, kokios kokybiškos paslaugos teikiamos ir ar galima jais pasitikėti kaip verslo partneriais.

Padėkite reklamuoti prekes

Pradėkime nuo visos įmonės veiklos aprašymo: ką konkrečiai ji siūlo ir kokiais metodais tai pasiekiama. Įmonės „Goszakaz“verslo modelis yra tipinė verslo sąveikos schema, t.y. įmonė teikia paslaugas kitoms įmonėms. Kalbame apie paslaugas, kuriomis siekiama rasti platinimo kanalus ir klientus masiniam prekių pirkimui. Visų pirma tai yra produktų reklamavimas per elektroninę prekybą, tinkamų konkursų paieška ir tolesnė parama siekiant laimėtijuos.

Goszakaz įmonių grupė

Vykdydami savo užduotis „Goszakaz“grupėje (tai liudija ir klientų atsiliepimai), kelios įmonės vienu metu atlieka skirtingas funkcijas. Pavyzdžiui, išteklius, skirtas sekti dabartinius viešųjų pirkimų srities konkursus; Internetinės prekybos paslaugos; išteklius interneto svetainėms klientams kurti; paslaugų teikimas krovinių gabenimo ir kt. Tai yra svetainės, kuriose veikia 7 įmonės, kurios yra „Goszakaz“struktūros dalis.

Todėl įmonė gali teikti klientams platų paslaugų spektrą įvairiose srityse, galiausiai skirtas būtent įmonių prekių ir paslaugų reklamai.

Kaip rodo statistiniai duomenys, paskelbti pagrindinėje grupės interneto svetainėje, bendrovė rinkoje veikia 11 metų. Per šį laiką jai pavyko užmegzti ryšius su 950 tūkstančių (!) kompanijų visame pasaulyje. Dirbti su jais grupėje dirba apie 1500 žmonių, kurių dauguma yra vienos ar kitos srities pardavimų vadovai. Rusijoje biurai yra 20 miestų; be to, įmonė veikia B altarusijoje, Kazachstane, Moldovoje.

Bendrosios užduotys

Darbo metu iš karto nustatomas užduočių rinkinys, kurio vykdymo imasi specialistai, kurių paslaugos pristatomos Goszakaz.ru svetainėje. Klientų atsiliepimai rodo, kad tai yra pasiūlymų paieška, klientų įmonės pristatymas svetainėje,pergalę konkurse, taip pat patarimus ir pagalbą toliau atliekant sutartyje numatytus darbus. Darbo metu įmonė gali išspręsti kitas problemas.

Klientų įmonė už suteiktas paslaugas atsiskaito pagal išankstinio apmokėjimo modelį (užstato forma). Ateityje, kaip numatyta sutartyje, už pasiektą sėkmingą rezultatą užsakovas turės sumokėti ir rangovui – grupei „Goszakaz“.

Jei tikite tokiais duomenimis, tada viskas atrodo gana patraukliai: sulaukti tokio patyrusio rinkos žaidėjo palaikymo, su jais laimėti ne vieną konkursą ir sėkmingai juos užbaigti – kas gali būti naudingiau verslui? Tačiau ne viskas taip paprasta. Norėdami tai suprasti, pakanka ieškoti atsiliepimų apie įmonę "Goszakaz". Juose bus rodomi tikrieji grupės veiklos rezultatai.

Klientų atsiliepimai

Visas rekomendacijas, kurias galima rasti apie šią įmonę, galima suskirstyti į dvi grupes, priklausomai nuo bendro požiūrio – teigiamą ir neigiamą.

Tarp pirmųjų yra tos savybės, kurias bendrovės „Goszakaz“vadovybė nurodo savo svetainėje. Atsiliepimai iš šios kategorijos atskleidžia įmonės stipriąsias puses, atkreipiant dėmesį į aukštą darbuotojų kompetenciją, puikius rezultatus, deramą pagalbą ir kokybišką darbą.

Be oficialių, kompaniją pagyrų galite rasti ir kitose svetainėse. Jie netgi kartais aprašo klientų laimėtas sutartis ir tokiu būdu gautų lėšų sumą.

Tačiau yra neigiamų dalykų kategorijaOOO Goszakaz charakteristikos. Į darbuotojų atsiliepimus neatsižvelgiama – apie tai paminėsime ateityje. Kalbant apie neigiamą žmonių požiūrį į įmonės veiklą, to priežastis, kaip sakoma apžvalgose, vadovų nekompetencija, neteisinga konkursų atranka, bendradarbiavimo su įmone rezultatų nebuvimas, taip pat. kaip tolesni bandymai palikti užstatą. Daugiau nei vienas klientas nurodo, kad ketina pareikšti ieškinį grupei dėl atsisakymo mokėti pradinį piniginį įnašą.

Daugelis tų, kurie rašo atsiliepimus apie Goszakaz.ru įvairiose svetainėse, nerekomenduoja bendradarbiauti su šia struktūra.

Įmonės darbas

Norėdami suprasti, ar aprašyta grupė tikrai yra sukčiai, ar tai yra efektyvi įmonė, leidžianti laimėti pelningus konkursus, galite peržiūrėti darbuotojų atsiliepimus apie įmonę Goszakaz. Rasti šią informaciją gana paprasta: turite apsilankyti svetainėje, skirtoje tam tikroje įmonėje dirbusių žmonių atsiliepimams apie darbdavius rinkti.

Valstybės užsakymo grupėje dirbusių ar tebedirbančių rekomendacijos ne visada teigiamos. Visų pirma tai galioja darbo sąlygoms – darbuotojai rašo, kad (įmonėje) nedirba su klientais, duoda tik pažadus. Kai kurie vartotojai pabrėžia, kad jų netenkina darbo sąlygos (turima omenyje buitinės), taip pat atlyginimų mokėjimo schema. Daugiau apie visa tai skaitykite toliau.

Laisvos darbo vietos

Ir pradėkime nuo to, kas gali įsidarbinti portalo Goszakaz.ru komandoje. Darbuotojų atsiliepimai, žinoma, tokios informacijos nepateikia – tai galima sužinoti tik iš š altinių su šio darbdavio skelbimais. Nuvykę į vieną iš jų pamatysime beveik 400 laisvų darbo vietų. Dažniausiai reikalingi vadovai, tačiau yra ir „techninių“laisvų darbo vietų, tokių kaip SEO optimizuotojas ar filialo vadovas. Paspaudę ant dominančios laisvos darbo vietos, galite pamatyti pretendentui keliamus reikalavimus.

Reikalavimai

Žinoma, konkrečioms pareigoms keliamos skirtingos sąlygos ir reikalavimai. Įmonėms reikia žmogaus, kuris atitiktų jas, kad galėtų gerai atlikti savo darbą. Apskritai bendros sąlygos yra kompetencija veiklos srityje (pavyzdžiui, apie reklamą reikia žinoti viską, jei atėjai į šį skyrių kaip skatinimo vadovas), aktyvumas, atsidavimas ir visos kitos „gražios“savybės, apie kurias rašoma. anketose - atsakingumas, gebėjimų problemų sprendimas, kūrybiškumas, noras tobulėti ir pan. Kaip rodo darbuotojų atsiliepimai apie įmonę „Goszakaz“, to, žinoma, niekas nepatikrins. Tačiau žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojai, kurie priima sprendimus dėl darbo, turi matyti, kad esate kupinas energijos ir jėgų toliau čia dirbti.

Atlyginimas

Kalbant apie mokėjimą, yra tam tikrų neaiškumų. Viena vertus, svetainėse, kuriose yra laisvų darbo vietų, galime matyti aiškiai apibrėžtus įkainius kiekvienam vadovui. Tai, įPavyzdžiui, 40 tūkstančių rublių atlyginimas. Jei kalbėtume apie IT specialisto laisvą vietą, tai jo darbo kaina gali siekti 60-70 tūkst. Vadovams mokama nuo 80 tūkstančių rublių.

O jei pažvelgsite į informaciją portale Goszakaz.ru, darbuotojų atsiliepimai byloja apie 18 tūkst. Be to, kaip pastebėjo čia dirbę žmonės, ši suma yra „b alta“, tai yra ta, kurią reikiama teisine forma oficialiai deklaruoja darbdavys. Kalbant apie priemoką, ji atliekama „vokelyje“– tai yra, be atitinkamos registracijos. Dėl to niekas negarantuos, kad jums bus sumokėtas šis skirtumas tarp 40 ir 18 tūkst. Formaliai to jokiu būdu nepatvirtinsite.

Jei tai tiesa (ir keli darbuotojai paliko panašius parodymus), tai prieštarauja darbuotojo teisėms.

Sąlygos

Dar ką pasakyti apie darbo sąlygas Valstybės užsakymo tinkle. Darbuotojų atsiliepimai, į kuriuos orientuojamės, suteikia kitokios informacijos šiuo klausimu. Kažkas teigia, kad biuras, jo vieta ir vidaus apdaila leidžia patogiai atlikti savo pareigas. Žmonės viskuo patenkinti, ir jiems malonu dirbti tokiomis sąlygomis.

Kažkas, priešingai, kritikuoja situaciją įmonėje, turėdamas omenyje oro kondicionavimo ir normalios šildymo sistemos trūkumą, dėl ko vasarą karšta, o žiemą š alta.

Kita vertus, dauguma darbuotojų atkreipia dėmesį į kolektyve susidariusią palankią atmosferą, pabrėžiančią šiltus kolegų santykius. Tai gali neįtikti tiems, kurie domisi čia darbu.

Bendraįspūdis

Jei kalbėtume apie įmonę „Goszakaz“kliento (paslaugų kliento) požiūriu, tai, žinoma, nuomonė apie ją dviprasmiška. Kol kas toks grupės darbo modelis akivaizdus: čia žada gerą rezultatą, pasirašo sutartį, reikalauja „garantinio“mokesčio. Be to, jie tariamai dirba jūsų įmonės labui, atrinkdami konkursus ir sudarydami jiems sutartis. Tada, jei laimite, papildomai sumokėsite įmonei.

Daugelis žmonių rašo, kad „Goszakaz“ir jos dukterinių įmonių dėka pavyko žymiai išplėtoti savo verslą, daug pasiekti. Tai verčia galvoti, kad tokios rekomendacijos gali būti pritaikytos.

Tuo pačiu metu kiti atsiliepimai rodo, kad įmonė ima pinigus, gražiai žada didinti pardavimus, bet tada elgiasi nekompetentingai ir neadekvačiai. Kyla klausimas: ar tikrai joje dirba 1500 žmonių ir ar tiesa, kad jų portfelį sudaro 950 tūkstančių įmonių? Šiuo požiūriu grupė atrodo kaip įprasta afera.

Kalbant apie įmonės „Goszakaz“vidų, tai išsiaiškinti padės darbuotojų atsiliepimai. Visų pirma, jie pažymi, kad darbas čia yra priimtinas, jei neatsižvelgiate į neteisėtus veiksmus nuvertindami oficialų atlyginimą. Be to, yra įrodymų, kad darbuotojai yra priversti meluoti klientams, pateikdami jiems melagingą informaciją. Žinoma, Goszakaz tinklo naudai.

Darbuotojų atsiliepimų tikrai būtų buvę daugiau, jei įmonėje vienu metu tikrai dirbtų apie 1500 žmonių. Taigi visai įmanoma, kad „Goszakaz LLC“grupė yrasukčiai, kurie sukuria didelės įmonės įvaizdį, o patys tiesiog uždirba iš klientų įneštų indėlių. Bent jau toks įspūdis susidaro perskaičius klientų komentarus. Tą pačią mintį Goszakaz įmonių grupės atžvilgiu patvirtina ir darbuotojų atsakymai, kuriuos mums pavyko rasti.