Stilingos virtuvės įmonių grupė: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Darbuotojų atsiliepimai apie „Stilingas virtuves“padės potencialiems šios įmonės darbuotojams suprasti, ar verta su ja susieti savo likimą. Verta pažymėti, kad tai didelė ir gerai žinoma įmonė, turinti gana įspūdingą turtą mūsų šalyje. Šiuo metu čia kuriami daug žadantys ir toli siekiantys ateities planai.

Apie įmonę

Darbuotojų atsiliepimai apie „Stilingas virtuves“suteiks peno apmąstymams, galėsite orientuotis, kokiomis konkrečiomis darbo sąlygomis, atlyginimo lygiu galite pasikliauti.

Ši įmonė įėjo į vidaus rinką 1996 m., prekiaujanti baldais ir pritaikydama standartizuotus įvairių gamintojų virtuvės komplektus, kad atitiktų konkrečius klientų poreikius. Nuo 1999 metų įmonė pradėjo gerokai plėsti savo parduotuvių asortimentą, atsirado pirmasis cechas su savogamybos, įsigytos mašinos fasadams dažyti. Tuo pat metu pradėjome prekiauti buitine technika, stengdamiesi aprėpti kuo daugiau naujokams reikalingų aspektų.

2000 m. įvyko oficialus nuosavos gamybos atidarymas Koroleve netoli Maskvos, pradėjo veikti surinkimo ir dažymo cechai, taip pat stalviršių iš dirbtinio akmens ir medžio apdirbimo parduotuvės. Atsirado pusantro tūkstančio kvadratinių metrų ploto sandėlis, atidaryta apdailos kamera, Dmitrovskoje greitkelyje atsirado pirmasis firminis salonas. 2002 metais buvo priimtas sprendimas vystytis toliau, tam buvo sukurta korpusinių baldų ir spintų gamybos kryptis su savo valdymo ir gamybos patalpomis. 2003 m. atidarytas salonas Karaliaučiuje, o jau kitais metais atsirado atskira parduotuvė, 4 aukštų biurų pastatas, naujas salonas prospekte Mira Maskvoje, buvo išplėstos sandėliavimo patalpos.

Per kelerius ateinančius metus „Stilingos virtuvės“filialų tinklas plečiasi. Nauji salonai atsiranda Kaširsky, Volgogradsky, Volokolamsky, Varshavskoye ir Leningradskoe greitkeliuose, Entuziastų plente, Leninsky, Kutuzovskio, Michurinsky prospektuose, Nižegorodskajos, Bolšaja Čerkizovskaja, Profsojuznaja ir Maršalo gatvėse. Filialai taip pat atsiranda Ščelkove, Odincovo rajone, Ščerbinkoje, Žulebine, Mitiščiuose ir Sankt Peterburge.

2012 m. pradedami didelio masto naujo gamybos komplekso projekto darbai. O 2014 metais buvo pradėta minkštų baldų gamyba ir atidarytas naujas gamybos ir sandėlių kompleksas, kurio bendra suma35 tūkstančių kvadratinių metrų plotas.

Kodėl ši įmonė?

Daugeliui kyla pagrįstas klausimas: kaip nedideliam baldų pardavėjui per kelerius metus pavyko išaugti į milžiną, valdantį nemažą virtuvės baldų gamybos rinkos dalį didmiestyje?

Pati įmonė pažymi, kad tai yra keletas akivaizdžių pranašumų, dėl kurių buvo įmanoma įgyvendinti šį didelio masto projektą ir pasiekti norimų rezultatų.

Taigi, svarbų vaidmenį suvaidino tai, kad įvardyta įmonė yra vienintelė įmonė visoje Europoje, kuri atlieka pilną baldų gamybos ciklą, visiškai iš bet kokių komponentų. Be to, baldai gaminami naudojant specialią įrangą, kurią pagal individualius užsakymus gamino pasaulyje pirmaujančios staklių įmonės. Tai leidžia jums sukurti visiškai unikalius gaminius, kurių kiekviena dalis pagaminta nuo nulio, o ne paimta iš sandėlio.

Baldai parduodami tik per nuosavą tinklą gamintojo kainomis, o tai naudinga vartotojui, taip pat leidžia sumažinti gamybos ir užsakymo klaidas. Mūsų gamykla yra Ščelkovo teritorijoje, o nuosavo transporto parko dėka įmonė turi galimybę organizuoti operatyvų pristatymą. Be to, tai galima padaryti tiesiai iš gamyklos, išvengiant daugybės perkrovų, taip išvengiant mechaninių prekių pažeidimų.

Sava produkcija

Nuosavas dirbtuvės yra pagrindinis įmonės pasididžiavimas. Pagal produkciją jie yra modernaus unikalaus gamybos komplekso, esančio 25 tūkstančių kvadratinių metrų plote, savininkai.

Teritorijoje yra nuosavas treniruoklių centras su baseinu, nakvynės namų pastatas gamyklos darbuotojams. Iš viso čia dirba apie du tūkstančius žmonių, o atsižvelgiant į tai, kiek įmonė turi filialų, čia beveik visada galima rasti laisvų darbo vietų.

Įmonė užsiima fasadų gamyba, turi automatizuotą plokščių medžiagų sandėlį, gamina gaminius iš medžio drožlių plokštės, akmens, stiklo, aliuminio. Tarp tiekėjų yra didžiausios įmonės, kurios jau seniai įsitvirtino šioje rinkoje iš geriausios pusės.

Atviros laisvos darbo vietos

Sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie „Stilingas virtuves“, nuolat vyksta tam tikrų specialistų įdarbinimas. Juk įmonė užsiima korpusinių baldų gamyba ir prekyba per savo filialų tinklą, kuris veikia ne tik Maskvos srityje, bet ir Sankt Peterburge. Vadovybė orientuota į gamybos apimčių augimą ir dinamišką plėtrą, todėl nuolat reikia naujų darbuotojų.

Įmonė Stilingos virtuvės garantuoja dideles ir stabilias pajamas, galimybę tobulėti jau turimus ir įgyti naujų profesinių įgūdžių bei žinių. Registracija vyksta visiškai laikantis darbo teisės aktų, yra reali karjeros augimo perspektyva.

Svarbu, kad visi darbuotojai būtų nemokamai maitinami įmonės valgykloje, kuri yra įmonės teritorijoje, ir būtų aprūpinti kombinezonu. Tiems, kuriems to reikia, suteikiami nakvynės namai. Darbuotojams atviras treniruoklių centras su įspūdingu 24 metrų baseinu.

Pavyzdžiui, šiuo metu yra laisvos darbo vietos dizaineriui-konsultantui, firminio salono vadovui, kontaktų centro specialistui, spintų, virtuvių technologui, elektros įrangos remonto ir priežiūros elektrikui, medžio apdirbimo specialistui staklių operatorius, medžio masyvo ir MDF fasadų šlifuoklis, baldų gamybos technologas, stiklo apdirbimo specialistas, baldų surinkėjas ir montuotojas, ypač spintos ir virtuvės.

Darbuotojų atsiliepimai

Darbuotojų atsiliepimai apie darbą „Stilingose virtuvėse“yra visiškai priešingi. Gana daug žmonių, kurie faktiškai dirbo šioje įmonėje, rekomenduoja įsidarbinti šioje įmonėje.

Svarbiausias dalykas, į kurį „Stilingos virtuvės“darbuotojai atkreipia dėmesį atsiliepimuose, yra aukštas darbo užmokestis, kuris faktiškai mokamas visiškai oficialiai, taip pat gerai suderintas ir draugiškas kolektyvas. Tačiau verta pripažinti, kad dėl to dažnai tenka atidėti nedarbingumo atostogas ir atostogas.

Tuo pačiu metu visi pripažįsta, kad šis, kaip ir bet kuris kitas darbas, turi teigiamų ir neigiamų pusių. Drausmės griežtumas, dėl kurio vieni turi įprotį skųstis, kiti, priešingai, yra sutvarkyti irjų pasveikino. Be to, visada yra galimybė mokytis, kurių dėka įgysite papildomos neįkainojamos patirties.

Teigiamuose darbuotojų atsiliepimuose apie Stilingos virtuvės įmonių grupę visada atskirai vertinama komanda – retai pasitaiko problemų ir konfliktų tarp kolegų.

Darbo egzaminas

Apžvalgose apie darbą „Stilingose virtuvėse“galima rasti nustebusių komentarų, susijusių su tuo, kad patekti į šią įmonę nėra taip paprasta. Pateikdami paraišką dėl darbo, pirmiausia turite baigti specializuotus mokymus, o tada išlaikyti egzaminą, pagrįstą jo rezultatais.

Daugelis darbuotojų teigiamai vertina vidutiniškai griežtus viršininkus, tačiau įspėja būsimus potencialius darbuotojus: turite būti pasirengę, kad savaitgalis bus sunkus. Neįmanoma tiesiog paprašyti atostogų, reikės rasti sau pakaitalą. Tačiau yra gera galimybė gauti tinkamas pajamas, nes kuo daugiau dirbi, tuo didesnėmis pajamomis mėnesio pabaigoje galite tikėtis.

Verta atkreipti dėmesį ir į gerai organizuotą darbo eigą: visų darbuotojų kompetencijos sąlygos yra aiškiai apibrėžtos, visi labai aiškiai supranta, ką turėtų daryti. Atsiliepimuose apie darbuotojų, dirbančių pardavimų vadybininkais, darbą „Stilingose virtuvėse“pažymima, kad norint pasiekti rezultatų ir didelių pardavimų reikia aiškiai žinoti prekių katalogą, mokėti jame meistriškai orientuotis ir visada galės pasiūlyti klientui alternatyvų, kokį nors originalų inžinerinį sprendimą, o taip pat stengtis ieškoti individualaus požiūrio į pirkėją. Žmonės tai pastebės ir įvertins. Naujokams, kurie niekada nedirbo pardavimų srityje, organizuojami specialūs mokymai, kurių dėka jie gauna pagrindus visko, ką reikia žinoti dirbant šioje srityje.

Apskritai mokymui čia skiriamas didelis dėmesys. Patyrę treneriai pasineria į visas darbo proceso subtilybes, o tai dažnai savo atsiliepimuose pažymi ir „Stylish Kitchens“darbuotojai. Jau per pirmuosius kelis mėnesius po įsidarbinimo tampa aišku, kad kiekvienas norintis užsidirbti gali nesunkiai tai padaryti šios įmonės pagrindu, nes tam yra visos būtinos sąlygos.

Stilingos virtuvės darbuotojų atsiliepimuose apie darbdavį daugeliui teigiamas momentas – jauna ir perspektyvi komanda, kuri komplektuojama atsižvelgiant į kandidato profesines galimybes, norą tobulėti, dirbti ir daugiau uždirbti.

Kas man nepatiko…

Žinoma, vadovybė turi išgirsti daug negatyvo apie griežtą ir nereguliarų tvarkaraštį. Tačiau net ir nepatenkinti darbuotojai savo atsiliepimuose apie įmonių grupę „Stylish Kitchens“pabrėžia, kad iš pradžių, net ir pokalbio metu, šiuo klausimu yra itin sąžiningi.

Tuo pačiu visi atkreipia dėmesį į savalaikį atlyginimų mokėjimą, esamas ir tikrai veikiančias motyvavimo sistemas, priedus, darbą sau, o ne kolektyvui, kuris yrapapildoma paskata kuo daugiau uždirbti ir siekti savo tobulėjimo. Šiuos teigiamus dalykus pastebi net tie, kurie dėl to palieka neigiamus atsiliepimus apie įmonę „Stylish Kitchens“.

Pagrindiniai darbuotojų teiginiai – įmonė orientuota į klientą, tačiau visiškai nesirūpina savo personalu. Visų pirma, kai kuriose darbuotojų apžvalgose apie „Stilingas virtuves“Maskvoje pažymima, kad viena pagrindinių problemų – nekompetencija, negebėjimas ir nenoras derėtis su darbuotojais. Pavyzdžiui, darbuotojams atsisakoma pateikti darbo sutarties, kitų su įdarbinimu susijusių dokumentų kopijas.

Gyvenimas darbe…

Kai kuriose Maskvos „Stilingų virtuvių“apžvalgose darbuotojai teigia, kad čia darbuotojai susidurs tik su įžūlia ir atvira apgaule. Kai kuriems iš tikrųjų šioje įmonėje dirbusiems susidaro įspūdis, kad vadovybė nori tik bestuburo ir pigios darbo jėgos. Čia jie sveikina tuos darbuotojus, kurie yra pasirengę ir nori tiesiogine prasme gyventi darbe.

Stylish Kitchens darbuotojų nuomone Ščelkove, kur yra pagrindinė įmonės gamybos bazė, darbuotojai teigia, kad čia tenka dirbti be atostogų, pietų, dūmų pertraukos, o dažnai ir be pinigų. Dėl to dėl tokio grafiko krenta savivertė, prarandamas psichologinis pasitikėjimas savimi ir pusiausvyra.

Nepaisant to, kad kai kurie darbuotojai giria čia organizuojamus mokymus, dažnaidarbuotojų atsiliepimai apie įmonę „Stilingos virtuvės“, atstovaujančios visiškai priešingą požiūrį. Konkrečiai, teigiama, kad būsimasis darbuotojas iš šių kursų išeina visiškai „žalias“, nes stengiasi į galvą susidėti daug įvairios informacijos, o nei mentorius, nei kolegos tiesiog neturi pakankamai laiko nuolat atsakyti. kylančius klausimus, kad padėtų suprasti detales ir niuansus.

Kol darbuotojas mintinai nežino visų algoritmų, jam neleidžiama matyti pirkėjų. Jam reikia mintinai atsiminti tinkamos virtuvės kriterijus, įmonės, į kurią atėjo dirbti, privalumus. Šią teoriją jau reikia sugriežtinti po treniruočių viename iš salonų.

Be to, pardavinėti virtuvės baldų pramonėje nėra taip paprasta, kaip gali būti pasakyta studijų metu ar įvairiuose kursuose. Apžvalgose apie „Stilingas virtuves“Sankt Peterburge (tai naujausias įmonės padalinys) darbuotojai pažymi, kad 80% klientų nėra pasiruošę pirkti, o tik atidžiai žiūri. Tokia pati situacija išlieka ir kituose filialuose ir kitose mažmeninės prekybos vietose, kurios šiandien prekiauja korpusiniais baldais Rusijoje. Pasiūlymų skaičius yra toks didelis, kad dažnai sunku neatsilikti nuo konkurencijos.

Daugelis klientų šioje pardavimo srityje vadinami ilgalaikiais klientais, tai yra tie, kurie dar negavo buto raktų, net nepradėjo pagrindinio remonto, bet jau pradeda pažiūrėti baldus virtuvei, kai kurie pradeda juos rinkti prie scenos duobės, nori viską iš anksto apskaičiuoti. Be to, reikia atsižvelgti įsalonų su virtuvės korpusiniais baldais skaičių, kad suprastumėte, kiek per dieną jūsų parduotuvėje apsilankiusių klientų dėl to taps pirkėjais. Jų bus labai mažai. Turite būti pasiruošę, kad yra tokių, kurie nežino, ko nori, ir net neišsako savo biudžeto.

Beje, sprendžiant iš atsiliepimų apie Stylish Kitchens Sankt Peterburge, ši įmonė turi rimtą problemą, kurią vadovybė atkakliai atsisako taisyti. Tai per mažas spalvų pasirinkimas plėvelėms ir stalviršiams, čia jis dar vadinamas 3D ekoplastiku. Be to, asortimente iš viso nėra tikro plastiko, o tai stebina daugelį potencialių pirkėjų, nes daugeliui vidutinių virtuvių sąskaitų šios medžiagos pasirinkimas tampa prioritetu.

Mokėjimo problemos

Apžvalgos apie darbdavį „Stilingose virtuvėse“rodo, kad yra problemų dėl darbo užmokesčio. Atlyginimas, į kurį galite tikėtis kreipiantis dėl darbo, yra tik 12 su puse tūkstančio rublių. Visa kita yra pardavimo procentas. Vadovas gauna du su puse procento nuo parduotų baldų ir dar du procentus nuo parduotos įrangos.

Iš tikrųjų jūs galite gauti padorų atlyginimą parduodami aštuonias virtuves per mėnesį su vidutine 200 tūkstančių rublių čekiu. Be to, naujokams niekada iš karto neleidžiama parduoti korpusinių baldų, o tai atneša apčiuopiamų papildomų pajamų. Geriausiu atveju jums bus leista pradėti jį įgyvendinti po kelių mėnesių ar metų. Tačiau praktiškai tokį planą įgyvendinti nerealu dėl dideliosvajotojų, kurie sugalvoja, kaip pakeisti savo seną virtuvę į naują, skaičius, bet iš tikrųjų jie niekada to negalės sau leisti. Taip pat skaičiuotuvai, kurie paprašo sudaryti jiems detalųjį planą, iki iškirpti lizdus, su kuriais paskui važiuoja pas kaimyną. Jie užima didžiąją specialisto darbo laiko dalį.

Slaptas pirkimas ir baudos

Be to, įmonėje aktyviai taikomos baudos. Esant dideliam naujų atsiskaitymų, gaunamų ir tuščių konsultacijų kiekiui, per dieną vis dar turime apdoroti keletą realių klientų. Tačiau tuo pačiu metu dauguma negali dirbti nepriekaištingai: kažkas tikrai bus praleista arba praleista, todėl visi pakeitimai krenta ant vadovo pečių.

Įvestos ir baudos slaptiems pirkėjams, kurias ne visada pavyksta įveikti iš pirmo karto. Iš scenarijaus yra daugiau nei 10 taškų, o už kiekvieną neatliktą gresia penkių šimtų rublių bauda. Dėl nesėkmingo bendravimo tik su vienu slaptu pirkėju galite prarasti nuo keturių iki penkių tūkstančių rublių iš mėnesinio atlyginimo.

Pažangūs darbuotojai atsiliepimuose apie „Stilingas virtuves“dažnai skundžiasi – socialiniuose tinkluose rasti naujų kolekcijų nuotraukų tiesiog nerealu, nes reklama pasauliniame tinkle beveik niekas neužsiima. Svetainėse ir esamuose puslapiuose pateikiama melaginga informacija, kuria siekiama tik užtikrinti, kad klientas atvyktų į baldų saloną. Kai praktiškai jis supranta, kad jo virtuvė kainuos daug daugiau, nei iš pradžių buvo žadėta internete, tai sukelia neigiamą reakciją.reakcija ir atstumia potencialų klientą, o dėl to turi įtakos tiek pardavimų mažėjimui, tiek bendram įmonės įvaizdžiui.

Kita silpnoji grandis yra ta, kad samdomi dizaineriai negauna papildomų komisinių už projektus, nes jie dovanojami kartu su įsigyta virtuve. Dėl to jų darbas pasirodo nekokybiškas, nes galutinis rezultatas jų praktiškai nesidomi.