Smulkusis verslas: įtraukimo kriterijai 2014–2015 m

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-09 14:13

Kriterijai, pagal kuriuos ūkio subjektai (juridiniai asmenys ir individualūs verslininkai) priskiriami mažosioms įmonėms (SE), nustatyti 2007 m. liepos 24 d. Federaliniame įstatyme Nr. 209-FZ. Pažymėtina, kad minėtas federalinis teisės aktas atskiria vadinamąsias mikroįmones nuo daugelio mažų įmonių.

Norint priskirti juridinį asmenį prie smulkaus verslo, būtina įvykdyti specialių reikalavimų sąrašą (minėto federalinio įstatymo 4 straipsnis).

Juridinių asmenų MP statuso gavimo sąlygos

1. Įmonės privalo priklausyti vartotojų kooperatyvams ar komercinėms organizacijoms (išimtis yra unitarinė valstybės ar savivaldybės lygmens institucija).
2. Rusijos Federacijos dalis, Rusijos regionai, vietinės organizacijos, užsienio valstybių juridiniai asmenys, užsieniečiai, visuomeniniai ir religiniaiorganizacijos (sąjungos), ne pelno organizacijos labdaros tikslais ir kiti labdaros fondai šių juridinių asmenų įstatiniame (statiniame) kapitale (akcijų bazėje) neturėtų viršyti 25% (išskyrus investicinių fondų ir uždarųjų savitarpio pagalbos fondų turtą). lėšos).



3. Dalyvavimo dalis, priklausanti vienam ar keliems juridiniams asmenims, o ne smulkaus ir vidutinio verslo nariams, negali būti didesnė nei 25 procentai (nurodyta riba taikoma įmonėms, kurios naudoja intelektinės veiklos rezultatus jų darbas: kompiuterinės programos, duomenų bazės, kuriose yra duomenys apie išradimus, naudingus ir pramoninius gaminius, atrankos naujoves, gamybos paslaptis, o teisės į šiuos intelektinius kūrinius išimtinai priklauso šių organizacijų (sąjungų) steigėjams (dalyviams) - mokslinės biudžeto lėšomis arba suformuotos Valstybinės mokslų akademijos, mokslo įstaigų ar aukštojo profesinio mokymo įstaigų (su valstybės finansavimu)).

4. Vidutinis darbuotojų skaičius per pastarąsias 365 kalendorines dienas negali būti didesnis:

   • mažoms įmonėms - 100 darbuotojų;• labai mažoms įmonėms - 15 darbuotojų.

5. Prekių pardavimo pajamos (suteiktos paslaugos ir atlikti darbai), neįskaitant pridėtinės vertės mokesčio ar paskutinių kalendorinių metų turto vertės, negali būti daugiau:

   • SE - 400 milijonų rublių; • mikroįmonėms - 60 milijonų rublių.

Individualaus (privataus) verslininko SE statuso sąlygos

Asmuo, norintis įteisinti smulkųjį verslą, turi atitikti šiuos kriterijus, kad galėtų gauti atitinkamą statusą:

1. Vidutinis darbuotojų skaičius per pastarąsias 365 dienas negali būti didesnis nei:

   • 100 darbuotojų SE;• 15 darbuotojų labai mažose įmonėse.

2. Pajamos pardavus prekes (įskaitant paslaugas ir darbus), neįskaitant pridėtinės vertės mokesčio arba turto vertės per pastarąsias 365 dienas, negali būti didesnės:

   • SE - 400 mln.• mikroįmonėms - 60 milijonų rublių.

Deputato statuso sąlygos naujai įsteigtam juridiniam asmeniui ar individualiam verslininkui

Naujai atidaryta smulkaus verslo įmonė turi atitikti šiuos kriterijus, kad galėtų gauti atitinkamą statusą:

1. Per visus registravimo metus vidutinis darbuotojų skaičius negali būti didesnis nei:

   • SE – 100 darbuotojų;• labai mažoms įmonėms – 15 darbuotojų.

2. Prekių (paslaugų ir darbų) pardavimo pajamos, neįskaitant pridėtinės vertės mokesčio arba turto vertės už laikotarpį, praėjusį nuo jų valstybinės registracijos, negali būti daugiau:

   • SE - 400 mln. RUB• labai mažoms įmonėms – 60 mln. RUB

Pajamų kriterijaus nustatymo sąlygos

Prekių (darbų ir paslaugų) pardavimo pajamų ribines vertes ir turto vertę kas penkerius metus nustato Rusijos vyriausybė, remdamasi smulkių įmonių atstovų darbo statistiniais duomenimis.verslumas (pagal minėto federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį). Pajamas už prekių (darbų, paslaugų) pardavimą kalendoriniais metais nustato Federalinis mokesčių kodeksas (minėto federalinio įstatymo 4 straipsnio 7 dalis).

Pažymėtina, kad šiuo metu Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyti turto vertės ribiniai rodikliai nėra nustatyti. Taigi, priskiriant ūkio subjektą prie smulkaus verslo, į juos neatsižvelgiama.

Smulkus verslas: įtraukimo kriterijai – darbuotojų skaičius

Vidutinis praėjusių metų darbuotojų skaičius įmonėje nustatytas taip, kad būtų atsižvelgiama į visus jos darbuotojus, įskaitant tuos, kurie savo darbo veiklą vykdo pagal civilinės teisės paskyrimo sutartį ar dalinę darbo laiką (oficialiai dirbę), labai mažų ar mažų įmonių atokių padalinių, filialų ir atskirų struktūrinių padalinių atstovai (6 p. 4 str.). Norint apskaičiuoti vidutinį darbuotojų skaičių, būtina atsižvelgti į reikalavimus, patvirtintus 2009 m. gruodžio 31 d. Rosstat įsakymu Nr. 335 (Rusijos Federacijos ekonominės plėtros ministerijos raštas Nr. D05- 2011 m. sausio 20 d. 166).

Deputato statuso praradimas ir grąžinimas

Dirbantis smulkus verslas, pagal 2014 ir 2013 metų (pastarųjų dvejų metų) priskyrimo kriterijus, kuriam pajamos ir darbuotojai nustatomi daugiau nei normalizuoti, netenka smulkaus verslo subjekto pareigų (Įmonių 4 str. 4 d. minėtas federalinis įstatymas).

Veikiantis verslo subjektas – smulkus verslas, priskyrimo kriterijai 2013 ir 2014 m.metų (pastaruosius dvejus metus), kurių pajamos ir personalas išlieka normalizuotos vertės, vėl gali gauti smulkaus verslo statusą.

Pajamų limitas

Smulkus verslas, kurio 2014 m. priskyrimo kriterijai buvo tokie, kaip aprašyti ankstesniuose skyriuose, turi būti informuoti, kad šie metai buvo paskutiniai per ilgą pastovių ir nekintančių kriterijų laikotarpį (nuo 1995 m.). Bet nuo 2015-07-13, remiantis Rusijos vyriausybės 15-07-13 dekretu Nr. 702, viskas pasikeitė. Mažas verslas, kurio pajamų kriterijai tam tikru būdu pasikeitė, turėtų atrodyti taip:

• mikroįmonėms - 120 milijonų rublių;
• mažoms įmonėms – 800 mln. RUB

Vyriausybės parama mažoms įmonėms

Smulki įmonė, kurios kriterijai 2014 m. atitiko aukščiau nurodytus parametrus, Rusijos Federacijos Vyriausybė šiek tiek pakoregavo. Šiuo atžvilgiu buvo patvirtinta speciali programa, kuri turėtų remti smulkųjį verslą. Šioje programoje pateikiamas konkrečios finansinės, teisinės ir administracinės veiklos sąrašas.