2025 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2025-01-24 13:20
Už elektros saugą atsakingas asmuo paskiriamas iš elektros įrenginius eksploatuojančių įmonių specialistų ir vadovų. Elektrotechnologijos personalas privalo atsiskaityti jiems už vykdomą HSE veiklą. Jeigu įmonė numato pareigas Ch. energijos, jam dažniausiai paskiriamos atsakingo asmens pareigos. Darbuotojo ir jo pavaduotojo paskyrimas vykdomas patikrinus jų žinias, priskiriant atitinkamą tolerancijos grupę: įrenginiuose, kurių įtampa didesnė kaip 1000 V - V, ir iki 1000 V - IV.
Atsakingo asmens pareigos
Paskirtasis subjektas turi:
- Sukurti ir tvarkyti reikalingus dokumentus, susijusius su įrenginių eksploatavimu.
- Užtikrinkite saugą dirbdami bet kokį darbą.
- Kontroliuokite įrankių, gesintuvų ir apsaugos prieinamumą, patikrinimų ir bandymų savalaikiškumą.
Darbuotojų kategorijos
Visi darbuotojaiįmonė skirstoma į elektros ir elektros personalą. Atskira kategorija yra darbuotojai, kurių veikla, kaip taisyklė, nėra susijusi su tiesioginiu įrenginių eksploatavimu. Jei atlieka veiksmus, kurių metu yra elektros smūgio galimybė, jiems priskiriama 1 gr. elektros sauga. Apie tai daromas įrašas nustatytos formos žurnale. Tuo pačiu metu tokie darbuotojai negauna pažymėjimų. Užduotis 1 gr. atliekami po mokymų. Jis baigiasi žinių patikrinimu apklausiant žodžiu. Užduočių dažnis 1 gr. – mažiausiai 1 rub./metus.
Elektrotechnologinis personalas
Šios kategorijos darbuotojai išsiskiria daugybe savybių. Visų pirma, į elektrotechnologinį personalą įeina darbuotojai, kurių valdomų procesų pagrindinė sudedamoji dalis yra elektros energija. Jų veikla, pavyzdžiui, gali būti susijusi su elektriniu suvirinimu, elektrolize, elektros lanko krosnių eksploatavimu ir kt. Į elektrotechnologinio personalo sąrašą taip pat įtraukti darbuotojai, naudojantys nešiojamus elektrinius įrankius, elektrines rankines mašinas, lempas ir kiti darbuotojai, kuriems pareigybės aprašyme nustatytos POT žinios. Įmonės energetikos skyriui nepriklausantys darbuotojai, turintys II gr. ir aukščiau, paklusk jam. Kartu pagal savo pareigas ir teises jie prilyginami elektrikams.
Papildoma
Elektros personalą sudaro:
- Administraciniai ir techniniai darbuotojai. Tai yra vadovai ir specialistai, atliekantys pareigas, susijusias su eksploatacine priežiūra, paleidimu, remontu ir įrengimų įrengimo veikla.
- Operatyvūs darbuotojai. Šie darbuotojai atlieka kasdienę įrenginių priežiūrą ir valdymą. Visų pirma, jų pareigos apima patikrinimą, darbo vietų paruošimą, operatyvinį perjungimą, priėmimą, kito personalo priežiūrą, užduočių atlikimą pagal esamą įrangos eksploataciją.
- Eksploatacijos ir remonto darbuotojai. Šie darbuotojai yra specialiai apmokyti aptarnauti jiems priskirtus įrenginius.
- Remonto darbuotojai. Šie darbuotojai atlieka įrangos priežiūrą, montavimą, testavimą, paleidimą.
Elektros, elektrotechnologijos personalo mokymas
Reikalavimai žinių patikrinimui, instruktažų trukmė pateikiami priklausomai nuo darbuotojų priskyrimo tam tikrai kategorijai. Prieš paskiriant elektrotechnologinius darbuotojus dirbti savarankiškai arba perkeliant į kitą sritį (pareigas), susijusią su įrenginių eksploatavimu, jie turi būti tinkamai apmokyti savo vietoje. Panaši taisyklė galioja ir veiklos pertraukos atveju ilgesniam nei 1 metų laikotarpiui.
Konkrečios instruktažai
Elektrotechnologiniaipersonalo leidimas:
- Instrukcijos: pirminės, įvadinės – darbo vietoje, kartotinės, tikslinės, nenumatytos dėl sveikatos ir saugos.
- Pasiruošimas naujai profesijai / pareigoms su mokymu vietoje. Tokios praktikos trukmė – 2-14 pamainų.
- Tikrinti žinių apie normas, apsaugos taisykles (PTE, POT, PUE), PB ir kitus dokumentus, kiek tai būtina pareigoms užimti.
- Dubliavimas, trunkantis 2–12 pamainų.
- Specialus mokymas.
- Kontrolės pratybos (gaisrinė ir avarinė situacija).
Elektrotechnologijos darbuotojai taip pat įgyja papildomą profesinį išsilavinimą, kad galėtų nuolat kelti savo kvalifikaciją.
Žinių testas
Tai gali būti pagrindinis. Tokį patikrinimą atlieka elektrotechnologinis personalas, kurį sudaro nauji darbuotojai. Kita jo įgyvendinimo priežastis – daugiau nei 3 metus trunkanti sertifikavimo pertrauka. Patikra taip pat gali būti periodinė. Jis savo ruožtu skirstomas į įprastą ir neeilinį. Pirmuoju atveju elektrotechnologinis personalas tikrinamas kartą per metus, jei jų užduotys apima:
- Tiesioginis esamų elektros mazgų priežiūros darbų organizavimas ir atlikimas.
- Montavimas, reguliavimas, remontas, profilaktinis patikrinimas.
Panašus laikotarpis nustatytas ir darbuotojams, turintiems teisę leisti įsakymus, įsakymus, vesti operatyvines derybas. Administracinis ir techninis personalas, HSE specialistai,patvirtinti įrenginių apžiūrai, tikrinami kartą per trejus metus. Neeilinis sertifikavimas atliekamas nepriklausomai nuo ankstesnio baigimo datos šiais atvejais:
- Kai įvedamos naujai sukurtos arba peržiūrėtos taisyklės ir reglamentai.
- Įrengiant naują įrangą, keičiant/rekonstruojant pagrindines technologines ir elektros grandines. Neeilinio patikrinimo atlikimo tikslingumą ir būtinumą nustato atsakingas asmuo.
- Perkeliant / paskiriant į kitą darbą, jei nustatytoms pareigoms reikia žinoti išplėstinį taisyklių ir nuostatų sąrašą.
- Kai darbuotojai nesilaiko OT taisyklių.
- Valstybinės priežiūros institucijų prašymu.
- Remiantis komisijos, tiriančios avariją, kurioje nukentėjo žmonės, arba elektrinės veikimo sutrikimą, išvada.
- Naujovindami į aukštesnę grupę.
- Kai šioje pozicijoje daroma daugiau nei šešių mėnesių pertrauka.
Papildoma
Elektros ir elektros personalo žinių patikrinimą atlieka komisija. Jis formuojamas įmonės vadovo įsakymu. Komitetą turi sudaryti ne mažiau kaip penki žmonės. Tuo pačiu metu jos pirmininkas turi turėti V grupę, kai įtampa viršija / iki 1000 V, ir IV, kai įtampa mažesnė nei 1000 V. Paprastai jis yra atsakingas už elektrinę dalį. AtTiesioginiame įmonės darbuotojų žinių patikrinime turi dalyvauti ne mažiau kaip 3 komisijos nariai. Tokiu atveju renginyje būtinai turi dalyvauti pirmininkas. Leidžiamas jo pavaduotojo dalyvavimas. Baigus apžiūrą, skiriamos elektrotechnologinio personalo grupės (nuo II iki V). Atitinkamas ženklas padarytas sertifikate.
Rekomenduojamas:
Pagalbinis personalas yra Darbo apmokėjimo samprata, apibrėžimas, darbo sąlygos ir principai
Organizacijos darbuotojai skirstomi į pagrindinį ir pagalbinį personalą. Skirtingai nei pagrindiniai pagalbiniai darbuotojai, jie atlieka funkcijas, nesusijusias su pagrindine įmonės veikla. Straipsnyje aptariamos pagalbinio personalo ypatybės ir savybės
Aptarnaujantis personalas: paskyrimas, pareigos, pareigos, reikalavimai. Jaunesnysis personalas yra
Aptarnaujantis personalas – tai įmonės ar organizacijos darbuotojų kategorija, atliekanti specifines funkcijas (ūkinės veiklos priežiūra). Į tokių asmenų pareigas įeina klientų poreikių tenkinimas, rūpinimasis pastatų švara, įrangos tinkamumu, taip pat įvairių prekybos ar gamybos procesų palaikymas
Gamybinis personalas: apibrėžimas, skaičius, valdymo metodai
Šiame straipsnyje apsvarstysime bendrą įmonės gamybinio personalo sudėties ir formavimo idėją kaip pagrindinę kategoriją, turinčią įtakos įmonės pelnui
Administracinis ir techninis personalas yra Apibrėžimas, teisės ir pareigos, instruktažai
Administracinis ir techninis personalas yra inžinerinių specialybių darbuotojai. Jie yra atsakingi už įrenginių, prijungtų prie elektros energijos, veikimą. Daugiau apie jų teises ir pareigas skaitykite straipsnyje
Elektrotechnologinis personalas – kokie darbuotojai?
Elektrotechnologinis personalas yra darbuotojai, kurie skiriasi įvairiais būdais. Jie atlieka elektros energijos valdymą. Jų veikla, pavyzdžiui, susijusi su elektriniu suvirinimu, elektrolize