2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Egzistuoja nuomonė, kad pokalbis – tai darbdavio ir pretendento susitikimas, kai pastarasis užduoda klausimus būsimam darbuotojui ir padaro tam tikras išvadas. Tai tikrai tiesa, tačiau norintis užimti poziciją taip pat turėtų paklausti, kas jį domina. Kaip neprašyti per daug? Kokius klausimus darbdavys nori išgirsti? Ką reikia iš jo žinoti? Klausimai darbdaviui pokalbio metu vaidina labai svarbų vaidmenį įsidarbinant. Geriau juos paruoškite iš anksto!
Pirmiausia reikia pasiteirauti apie savo pareigas ir teises. Greičiausiai darbdavys apie juos papasakos visomis spalvomis, tačiau nepakenks užduoti patikslinančius klausimus. Taigi būsimam viršininkui parodysite, kad jus domina siūlomas darbas, efektyviai atliksite savo pareigas. Na, jei šiuo atžvilgiu nėra jokių praleidimų.
Galvodami, kokius klausimus užduoti pokalbyje su darbdaviu, atsižvelkite į viršininko norą priimti į darbą žmones, besidominčius įmonės darbu. Pokalbio metu nurodykite, kuo įmonė užsiima, kaip buvo įkurta, kaippasikeitė jo veikla. Pašnekovas tikrai patiks, jei parodysite, kad rinkote informaciją apie įmonę, studijavote jos gaminius. Taigi darbdavys kalbės su jumis lygiomis teisėmis.
Būtinai pasiteiraukite apie karjeros perspektyvas įmonėje. Parodykite, kad esate siekiantis tikslo ir sieksite savo tikslų, kildami karjeros laiptais.
Kokių klausimų užduoti pokalbyje su darbdaviu apie tikslus ir rezultatus? Viršininkui patinka, kai darbuotojas domisi užduotimis, kurias reikia išspręsti tam tikroje pozicijoje. Be to, svarbu parodyti, kad esi pasiruošęs tai daryti, ieškoti naujų būdų ir nepasiduoti sunkiose situacijose. Parodykite, kad rezultatas jums svarbus. Aptardami tokius klausimus taip pat aiškiai nurodykite, kad suprantate įmonės veiklos sritį.
Pokalbio metu darbdaviui užduodami klausimai taip pat gali būti susiję su motyvavimo sistema ir įmonės kultūra. Sužinokite viską apie įmonės politikos subtilybes. Nurodykite, kokie veiksniai turi įtakos darbo užmokesčiui.
Paklauskite apie darbo grafiką ir bandomąjį laikotarpį. Klausimai darbdaviui pokalbio metu gali rūpėti ir kolegoms. Būsimas viršininkas tikrai įvertins norą daugiau sužinoti apie žmones, su kuriais dirbs vienoje komandoje.
Kokių klausimų užduoti darbdaviui pokalbio metu – aišku. Ne mažiau svarbu yra tai, kaip tai darote. Sek savokalba: venkite parazituojančių žodžių, nepertraukite pašnekovo, visa išvaizda parodykite, kad jus domina tai, ką jis sako. Geriau užduoti klausimus tik iki taško. Svarbu aiškiai suprasti, kad esate atsakingas, adekvatus ir vykdantis asmuo. Jokiu būdu neturėtų spausti ir gąsdinti kandidatas į pareigas, kuris bijo pasakyti ką nors ne taip ir atsako tik sausai, tarsi pagal šabloną. Nepamirškite, kokius klausimus užduoti darbo pokalbio metu, ir būkite savimi.
Rekomenduojamas:
Kiek metų jūs gaunate kredito kortelę? Kokių dokumentų reikia norint gauti kredito kortelę
Kredito kortelių apdorojimas yra populiarus bankuose, nes klientai vertina produkto patogumą. Tačiau ne visi turi galimybę naudotis mokėjimo priemone su lengvatiniu laikotarpiu, nes bankas paskolos gavėjui kelia tam tikrus reikalavimus. Ne visi klientai žino, kiek metų išduoda kreditinę kortelę ir kokių sertifikatų reikia jai gauti. Kredito kortelių sąlygos ir įkainiai bankuose skiriasi, tačiau yra bendrų dalykų
Darbo tikslas kaip sėkmingo rezultato pagrindas
Bet koks darbas reikalauja, kad žmogus rimtai parengtų savo veiksmų planą. Visų pirma, būtina nustatyti pagrindinį tikslą, kurio dėka darbuotojas turėtų ateiti. Žinoma, tikslas gali būti laikomas ne tik galutiniu tašku bet kuriame versle. Tai gali būti interpretuojama kaip norimas rezultatas bet kurioje veiklos srityje. Koks yra teisingas būdas išsikelti tikslą sau ir kitiems žmonėms, norint pasiekti norimą rezultatą?
Sėkmingo verslo paslaptys: ar įmanoma parduoti saulėgrąžų miltus?
Jei nuspręsite pradėti perdirbti saulėgrąžas, žinokite, kad pasirinkę tinkamą požiūrį į verslą galite pasiekti gerų rezultatų. Juk parduodamas ne tik aliejus, bet ir saulėgrąžų pyragas, lukštai ir kitos gamybos atliekos
Kur jie ieško darbo? Kur geriausia ieškoti nuotolinio darbo krizės metu?
Straipsnyje kalbama apie veiksmingą darbo paiešką finansų krizės metu ir atskleidžiamos nuotolinės veiklos internete, galinčios atnešti tinkamų pajamų, paslaptys
Avarijų komisaras – kokiu atveju ir kokiu telefonu skambinti?
Rusijos keliuose kasdien įvyksta dešimtys eismo įvykių. Žinoma, jų dalyviams tai yra tikras stresas. Šoko būsenoje žmogui sunku įvertinti to, kas įvyko, mastą, padarytos žalos dydį, jam nelengva tinkamai surašyti dokumentus apmokėjimui. Ką tokiu atveju patarti? Turite skambinti greitosios pagalbos komisarui
