Įmonė "Alidi": darbuotojų ir klientų atsiliepimai, adresas, kontaktai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Darbuotojų atsiliepimai apie „Alidi“suteikia galimybę susidaryti pilną vaizdą apie šią įmonę, kuri šiuo metu yra viena iš lyderių tarp populiarių prekių tiekėjų nuo tarptautinių gamintojų iki prekybos tinklų. Tarp jų yra „Nestle“, „Nestle Purina“, „Procter & Gamble“, „MARS“ir „Wrigley“. Šiuo metu įmonėje dirba daug darbuotojų, tačiau personalas nuolat plečiasi, todėl nuolat reikia naujų darbuotojų.

Apie įmonę

Darbuotojų atsiliepimai apie Alidi padės suprasti, kokia yra ši įmonė, ar tikrai verta ją svarstyti kaip galimybę tolimesniam darbui.

Pažymėtina, kad, be platinimo, įmonė teikia ir kitas paslaugas. „Alidi“užsiima prekių importu, teikiapartneriai visą ciklą logistikos ir reklamos bei rinkodaros paslaugų. Šiuo metu įmonė turi 32 savo filialus; Rusijos Federacijos, Kazachstano ir B altarusijos teritorijoje atidaryti 29 sandėliai. Iš viso įmonėje dirba daugiau nei šeši su puse tūkstančio darbuotojų, iš jų daugiau nei tūkstantis – prekybos atstovai. Bendrovės metinė apyvarta viršija 40 milijardų rublių. Jame yra daugiau nei šimtas tūkstančių aptarnavimo vietų, o bendras sandėlio plotas viršija 130 tūkstančių kvadratinių metrų.

Be to, „Alidi“LLC yra nuolatinė įvairių pramonės šakų reitingų dalyvė. Remiantis savo veiklos rezultatais, įmonė nuolat gauna gana aukštus įvertinimus iš geros reputacijos verslo bendruomenės. „Forbes“duomenimis, ji yra viena iš dviejų šimtų didžiausių privačių įmonių Rusijos Federacijoje, taip pat yra tarp penkių didžiausių šalies logistikos operatorių.

Atrankos srityje dirbantys ekspertai labai vertina „Alidi“įmonių grupės vykdomą personalo politiką bei darbuotojams sudarytas sąlygas. Pagal įvairius darbdavių įvertinimus, įmonė nuolat pasirodo tarp patraukliausių variantų.

Istorija

GK „Alidi“buvo įkurta Nižnij Novgorode 1992 m., per mažiau nei trisdešimt metų ji sugebėjo išaugti į galingą prekybos imperiją. Jau kitais metais mums pavyko pradėti užmegzti abipusiai naudingas partnerystes su pagrindiniais užsienio gamintojais, ypač su Procter & Gamble,2001 m. Rusijos platintojas dirba su „Nestle“.

Iki 2003 m. bendrovė „Alidi“jau buvo atidariusi dešimt filialų visoje šalyje. Netrukus Nižnij Novgorode pradėtas statyti A klasės logistikos centras. 2006 m. buvo įsigyta Sojuz-Kvadro įmonė, kuri pradėjo reikšti darbo Šiaurės Vakarų federalinės apygardos teritorijoje pradžią. 2008 m. įvyko iškilmingas 20-ojo įmonės filialo atidarymas.

2009 m. atsirado nuosavas federalinis platinimo centras „M-Video“, kuris nuo to laiko buvo įsikūręs Nižnij Novgorode. Ne už kalnų buvo pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Marsu.

2011 metais Maskvoje atidarytas pirmasis įmonės padalinys, prasidėjo Centrinio paskirstymo centro „M-Video“darbas. Tada atsirado filialai B altarusijoje, o Alidi tapo oficialiu ir išskirtiniu Nestle bei Procter & Gamble platintoju šioje respublikoje.

2015 m. „Procter&Gamble“pradėjo federalines reklamos programas penkiasdešimtyje didžiausių Rusijos miestų, o filialai buvo atidaryti Kazachstane. Tarp naujausių naujų atstovybių pažymėtini bendrovės padaliniai Ufoje, Kazanėje, Čeboksaruose, Kirove, Joškar Oloje.

Kontaktai

Pagrindinė įmonės buveinė vis dar yra Nižnij Novgorode. Adresas "Alidi" - Kstovskio rajonas, Ždanovskio gyvenvietė, Pridorozhnaya gatvė, namas 12.

Maskvos biuras yra adresu 23 Kashirsky proezd. Sostinėje yra du įmonės sandėliai. Kontaktinė logistika ir paskirstymas vykdomas Podolske, Vališčevo kaime, greitkelio A107 „Maskvos žiedas“9 kilometre, 7a namas, 5 pastatas. Antrasis „M-Video“biuras yra Čechovo rajone., Barantsevo kaime, "Novoselki", pramoninė zona 11, pastatas 10.

Čia yra pagrindiniai Alidi kontaktai, kurie padės užmegzti ryšius su įmone. Taip pat Rusijos Federacijoje yra regioniniai biurai Sankt Peterburge, Archangelske, Kazanėje, Veliky Novgorod, Vologdoje, Vladimire, Jekaterinburge, Voroneže, Ivanove. B altarusijoje filialas veikia tik Minske, o Kazachstane - Almatoje ir Taldykorgane.

Platinimas

Dabar pakalbėkime apie įmonės teikiamas paslaugas, kad tiek tie, kurie ketina įsidarbinti įmonėje, tiek tie, kurie mano, kad tai vienas iš produktyvaus bendradarbiavimo variantų, turėtų visą informaciją apie tai.

Kaip viena didžiausių platinimo įmonių, „Alidi“turi plačiausią įmanomą produktų asortimentą. Tai apima asmens priežiūros produktus, buitinę chemiją, naminių gyvūnėlių produktus ir maistą, kūdikių maistą ir maistą.

Šiuo metu bendrovės platinimo tinkle yra daugiau nei šimtas tūkstančių prekybos vietų. Tarp jų yra didmeninės prekybos įmonės, dideli Rusijos Federacijos, Kazachstano ir B altarusijos mažmeninės prekybos tinklai, taip pat privatūs verslininkai.

Rinkodaros palaikymas

Pusantro dešimtmečio bendrovė teikia rinkodaros pagalbos paslaugas pagal platinimo sutartis – nuo POSM gamybos ir mažmeninės prekybos audito iki degustacijų ir mėginių ėmimo.

Yra kelios pagrindinės sritys, kuriose įmonė teikia reklamos ir rinkodaros paslaugas:

1. Reklama. Tai apima skatinimo programas mažmenininkams ir klientams, „dovanų su pirkimu“programas, POSM talpinimą ir gamybą.
2. Konsultavimas – darbas su klientais, produktų demonstravimas, mėginių ėmimas, mokymo programos klientams.
3. Prekyba – reklaminės medžiagos talpinimas ir atitinkamos įrangos įrengimas, prekybinės įrangos teikimas įvairiose prekybos vietose, personalo apmokymas laikytis demonstravimo standartų.

Šiuo metu įmonė teikia paslaugas šiame sąraše 160 Rusijos, Kazachstano ir B altarusijos regionų. Bendras projektų vykdytojų, konsultantų ir prekybininkų, dirbančių su atitinkamais projektais, skaičius yra daugiau nei tūkstantis žmonių.

Logistika

Be to, ši įmonė yra viena iš pirmaujančių vidaus logistikos operatorių, galinti pasiūlyti savo partneriams visą paslaugų spektrą, įskaitant prekių saugojimą, sandėliavimą ir pristatymą.

Dabar įmonė teikia visą spektrą logistikos paslaugų Šv. Sankt Peterburgas, Maskva, Nižnij Novgorodas, šiuose miestuose turinčios sandėliavimo patalpas ir A klasės terminalus, taip pat paprastesnius sandėlius kituose regionuose, kur turi savo atstovybes.

Tuo pačiu be išimties visi sandėlių kompleksai įrengti pagal tarptautinius standartus ir turi modernias informacines sistemas.

Klientai atsiliepimuose apie „Alidi“pažymi aukštą kompetencijos lygį, su kuriuo jiems tenka susidurti visuose bendradarbiavimo etapuose.

Misija

Kaip ir kiekviena didelė įmonė, ši įmonė turi savo misiją. Vadovybė teigia, kad jos tikslas – teikti klientams aukščiausio lygio paslaugas, įvairų asortimentą ir konkurencingas kainas. Kartu mums pavyksta tobulinti savo partnerių verslą ir kiek įmanoma jį plėtoti pasitelkiant modernias darbo technologijas ir didelės apimties operacijas.

Bendrovė teigia, kad stengiasi mažmenininkams teikti platų produktų asortimentą, taip pat teikti platinimo, logistikos apdorojimo ir reklamos paslaugas didžiausiems pasaulio gamintojams.

Siekiant tikslų ir efektyvaus darbo, egzistuoja įmonės vertybės. Tai komanda, kurios darbas grindžiamas pasitikėjimu ir sąžiningumu, efektyvia sąveika ir naujų galimybių įgyvendinimu. Raktas į ilgalaikę sėkmę yra darbuotojų požiūris į savo darbą ir jų profesionalumas.

Kita įmonės vertybė yra plėtra. Visada prieš darbuotojusišsikelti kuo aukščiausius tikslus, kasdien spręsdamas padidinto sudėtingumo užduotis. Tai būtina norint išlikti konkurencinga ilgus metus. Šiuo atžvilgiu darbuotojų noras ir siekiai tobulėti yra tik sveikintini. Jie turi atitikti aukštus profesinius standartus.

Pagaliau kita įmonės vertybė yra partnerystė. Bendraudama ir bendraudama tarpusavyje, įmonė stengiasi rasti optimalius verslo sprendimus, užtikrinti darbuotojų profesinį tęstinumą ir įmonės plėtrą.

Tarp darbo principų – noras visada būti dėmesingiems klientų poreikiams, savo darbus atlikti kokybiškai ir greitai, to paties reikalaujant ir iš kitų. Įmonės turtas naudojamas kuo efektyviau.

Karjera

Įmonė, turinti tiek daug darbuotojų, visada atvira naujiems darbuotojams. Ši įmonė visada žada stabilų ir patikimą darbą, pateikdama darbuotojams tikrai įdomias ir svarbias užduotis, darbą ne tik skirtinguose šalies miestuose, bet ir užsienyje.

Šiuo metu skirtinguose šalies miestuose vyksta atostogos pardavimo atstovui, pardavimo palaikymo vadovui, prekybininkui, rinkėjui.

Pavyzdžiui, pardavimo atstovas gali neturėti darbo patirties, o jo išsilavinimas nesvarbus. Atlyginimas - iki 57 tūkstančių rublių.

Darbuotojui garantuojamas darbas stabilioje ir didelėje įmonėje, visų socialinių garantijų suteikimas, registracijapagal darbo kodeksą. Turint stabilų „b altą“atlyginimą, yra karjeros ir profesinio augimo perspektyvos bei įmonės mokymai. Tvarkaraštis – penkios dienos dviese nuo 9 iki 18 val. Atsakomybė apima mažmeninės prekybos vietų aptarnavimą, derybas su pagrindiniais asmenimis, klientų bazės plėtrą ir didinimą bei gautinų sumų kontrolę.

Reikalavimai potencialiam kandidatui yra tokie: patyręs asmeninio kompiuterio vartotojas, atsparumas stresui, atsakingumas, orientacija į rezultatą. Panašaus darbo patirtis panašiose pareigose būtų didelis privalumas.

Darbuotojų patirtis

Darbuotojų atsiliepimų apie įmonę „Alidi“galima rasti labai įvairių. Darbuotojai pastebi, kad vadovybė tikrai rūpinasi savo pavaldiniais, atlyginimai visada mokami laiku ir pilnai, prieš kiekvieno projekto pradžią vyksta detalūs mokymai, kurie padeda pradėti orientuotis teikiamų prekių ir paslaugų asortimente.

Taip pat, sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie Alidi, daugelis vertina gerą ir draugišką kolektyvą, kuriame visada galite be problemų išspręsti visas iškilusias problemas. Priemokos visada priklauso nuo atlyginimo, jei tikrai atsakingai atliko savo pareigas, karts nuo karto pasiūlo papildomą darbą ne visą darbo dieną už papildomą mokestį.

Be to, jei įsidarbinsite konsultantu, užimtumas bus palyginti mažas – apie penkias valandas per dieną. Taigi jūs galite nuspręstidaugumą namų ruošos darbų ir gerai uždirbti.

Įmonėje yra labai ištikimi viršininkai: padeda išleisti vaikus į vasaros sveikatingumo stovyklas, visada įteikia dovanų Naujųjų metų proga, darbuotojai labai draugiški.

Neigiamas

Tuo pačiu verta pripažinti, kad yra pakankamai neigiamų darbuotojų atsiliepimų apie Alidi. Ypač kai kurie rašo, kad sąlygos tikrai nėra tokios patrauklios, kaip iš pradžių žada, ir rašo kai kuriuose atsiliepimuose. daugiau nei ketvirtadalis atlyginimo, o visa kita reikia gauti vokelyje.

Premijų mokėjimas vyksta atsitiktinai, dažnai patys darbuotojai negali suprasti, pagal ką jie yra sukaupti ar atimti. Dėl šios priežasties darbas Alidi kai kuriems darbuotojams tampa per daug nuotykių kupinas ir nenuspėjamas. Pavyzdžiui, jie negali numatyti, koks bus jų atlyginimas ateityje.

Darbuotojų nuomonėse apie „Alidi“Maskvoje daugelis pastebi, kad įmonė turi įtartinai didelę darbuotojų kaitą. Be to, konsultantai oficialiai įforminami ne iš karto, o pirmiausia jiems pasiūloma padirbėti kelis mėnesius kaip bandomasis laikotarpis. Šiuo laikotarpiu daug laiko tenka skirti įmonės mokymams. Net ir pasibaigus bandomajam laikotarpiui, dauguma darbuotojų sudaro reguliarių paslaugų sutartį trijų mėnesių laikotarpiui.

Be to, iš darbuotojų atsiliepimų apie „Alidi“Maskvoje galima pastebėti, kad daugumai darbuotojų tenka nuolatos perdirbti. Problema ta, kad apdorojimo valandosniekas nemoka. Reguliariai atlikite slaptų pirkėjų patikras. Dalis naujų darbuotojų iš karto paskiriami į dideles mažmeninės prekybos vietas, turinčias didelę apyvartą ir didelį pardavimo planą. Egzaminai ir testai turi būti laikomi reguliariai, o jei darbuotojas neišlaiko, jam mokamas labai mažas atlyginimas.

Nr. taip pat pageidautina neįforminti, kad nereikėtų mokėti didelių mokesčių. Būtent dėl šios priežasties jie taip noriai užmerkia akis prieš didelę personalo kaitą. Dėl to labai mažai žmonių šioje įmonėje užsibūna ilgam, todėl jau dirbusiems joje pataria tiesiog negaišti laiko.