2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Visi žino apie tinklų verslą šiuolaikiniame pasaulyje. Kažkas mano, kad tokiuose projektuose niekaip neįmanoma užsidirbti ir tai tik piramidės schema. O kažkas sunkiai dirba ir pradeda gauti dideles sumas. Tačiau pasirodo, kad abi žmonių kategorijos yra teisūs. Bet kokiam tinklo verslui teks investuoti pinigus, tačiau yra įmonių, kurios, be to, kad kiekvieną mėnesį reikalauja tam tikros sumos, suteikia galimybę užsidirbti. Ir yra projektų, kurie buvo sukurti tik pagrindinių lyderių finansinei gerovei užtikrinti. Remiantis darbuotojų atsiliepimais, „Jeunesse Global“yra sukčiai.
Skyrybos žmonės
Daug neigiamų komentarų apie bet kurį tinklo verslą internete. Pavyzdžiui, vienas populiariausių projektų – NL, savo komandoje turi daug aukštų rezultatų pasiekusių žmonių. Tačiau nepaisant to, yra tokių, kurie rašo blogus atsiliepimus. Iš esmės žmonėms nepatinka tai, ko jau reikia pirmaisiais etapais.investuoti pinigus, bet iš tikrųjų tai yra bet kokio tinklo verslo pagrindas. Su tokia firma kaip „Jeunesse Global“padėtis yra kitokia. Apgaulė slypi jų žmonių pritraukimo ir įmonės prekių pardavimo sistemoje.
Nepaisant visų neigiamų atsiliepimų, šiame tinklo versle yra būdų užsidirbti pinigų, nors jie nėra etiški. Net jei asmuo jau išleido savo pinigus, jie vis tiek gali būti grąžinti.
Darbuotojų atsiliepimai
Anksčiau įmonė vadinosi FFI, koncepcija perregistruojant nepasikeitė, todėl galite pasiskaityti komentarus apie abi įmones. Darbuotojai, žinantys visą struktūrą iš vidaus, pastebi, kad vadovai sugalvojo dvi sistemas: „Greiti ir įsiutę“ir „Informacijos žinios“. Po šiais pavadinimais paslėptos visos apgaulės schemos.
Iš esmės, jei išmoksite sistemos duomenis, sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų, užsidirbti bus lengviau. Viena vertus, „Jeunesse Global“yra apgaulė, tačiau, kita vertus, vis dar yra nedidelė galimybė pradėti užsidirbti pinigų.
Koks darbas?
Pagrindinė uždarbio sąlyga yra srauto sukūrimas. Po to, kai naujokas pakviečia pakankamai žmonių, aukščiausiame lygyje esantys darbuotojai pradeda apdoroti klientus. Ir tai atsitinka taip:
- Pradžioje sukuriamas srautas, tai yra, žmogus turi paskelbti tam tikrą nuorodą, kur tik įmanoma, ir siųsti ją į privačias žinutes socialiniuose tinkluose. Eidamas į svetainę vartotojui rodomas vaizdo įrašas apie sėkmingus žmones,kurie pradėjo nuo apačios, o dabar yra turtingi ir nieko sau neneigia. Visą vaizdo įrašą lydi viena mintis, kad kiekvienas gali padaryti tą patį, tereikia dalyvauti verslo susitikime.
- Po to Jeanness prašo asmens palikti savo kontaktinius duomenis, kad praneštų, kiek dienų liko iki internetinio seminaro. Pats verslo susitikimas nieko naudingo neatneša, išskyrus prastai paslėptą įdarbinimą. Pranešėjas pasakoja, kaip praturtėjo su įmonės pagalba, kaip šaunu pas juos dirbti ir panašiai. Apskritai visas internetinis seminaras yra kietas vanduo, be jokių skaičių ir faktų.
- Be konferencijos vadovo, taip pat yra darbuotojų, kurie stebi internetinį seminarą. Kažkuriuo metu kalbėtojas klausia, kiek jie gauna, atsakydami paprasti žiūrovai negali nieko parašyti, todėl rašo tik darbuotojai. Darbuotojai rašo, kad per dieną uždirba 100–200 USD.
Skambinkite norėdami sumokėti mokestį
Kitas pranešėjos klausimas susijęs su įmonės produktais, į jį atsako tik darbuotojai. Žinoma, jie giria visas prekes. Po šio nedidelio teatro pasirodymo pranešėjas siūlo registruotis jau dabar ir susimokėti už mokymus, kainuojančius vos 3000 rublių. Beje, tokie žinomi tinklo prekių ženklai kaip NL, Avon ir Oriflame ima pinigus tik už produktus.
Po magiškų istorijų apie tai, kaip iš Pelenės pavirsti tikra princese, daugelis webinaro dalyvių sumoka 3 tūkst. Ir jie pradeda skatinti eismą, o įmonėreikalauja, kad darbuotojai nuolat pirktų produktus.
Kyla pagrįstas klausimas, ką gauna asmuo, kviečiantis žmones į internetinį seminarą? Nieko. Rimtai, iš jo neskaičiuojamos palūkanos.
Jeunesse Pasaulinė sukčiai, darbuotojų atsiliepimai
Taigi, sumokėjus už mokslą, pagal darbuotojų atsiliepimus žmogui pasakoma, ką reikia nuveikti kelionės pradžioje. Ir, žinoma, reikia nusipirkti vieną iš produktų pakuočių. Beje, prekių kaina siekia 100 tūkstančių rublių.
Ir čia yra dar vienas „Jeunesse Global“pasirodymas. Būtent vienos iš paketų įsigijimas leidžia pradėti verslą. Viskas iki tol buvo tik mokymai, matyt, tik prekių pirkimas gali parodyti, kokie rimti būsimojo darbuotojo ketinimai.
Papildomi įnašai
Kiek kainuoja didžiausias paketas, jau buvo pasakyta, minimumo kaina yra 15 tūkstančių rublių. Tai net didesnis nei šiandien valstybės tarnautojų atlyginimai. Žinoma, kai jau davėte 3 tūkstančius rublių, nenorite jų prarasti. Būtent dėl šio godumo žmonės pradeda investuoti vis daugiau pinigų.
Daugelyje atsiliepimų apie „Jeunesse Global“darbuotojai pažymi, kad pirko produktų už 20 tūkst. ir daugiau, niekada jų nenaudojo. Nors mokymų metu pranešėja primygtinai rekomenduoja įsigyti didžiausią pakuotę, kuri, anot kuratorės, kainuoja vos 100 tūkst. Ir čia kyla klausimas: jei žmogus turi tokius pinigus, kodėl jis turėtų uždirbti pinigų tinklinio verslo pagalba?
Kaip užsidirbti pinigųši įmonė
Jei taip atsitiko, kad žmogus investavo daug pinigų, vis tiek yra galimybė juos grąžinti. Žinoma, pati įmonė negrąžins išleistų lėšų, bet jūs vis tiek galite užsidirbti pinigų.
Tačiau iš karto verta pastebėti, kad tiek daug blogų atsiliepimų iš Jeunesse Global darbuotojų nėra veltui. Apgaulė bus viso darbo metu. Norėdami pradėti uždirbti, turite pakviesti žmones ir pasiūlyti jiems įsigyti tuos pačius produktus.
Sukūrę savo tinklaraštį bet kurioje platformoje, turite pradėti rašyti įrašus, kurie sudomins žmones. Kai gausite pakankamai skaitytojų, galėsite pradėti reklamuoti internetinį verslą.
Darbuotojų tinklaraštis
Labai lengva rasti žmogų, kuris dirba „Zhinessa“. Pavyzdžiui, galite eiti į „Instagram“ir įvesti tinklo įmonės pavadinimą.
Pasakojimai apie didžiulį uždarbį, kuriuos darbuotojai pasakoja savo puslapiuose, neturi nieko bendra su paskelbtomis nuotraukomis.
Bendrovės gaminys
Būtina darbo sąlyga yra Jeunesse Global produktų įsigijimas. Ką ji atstovauja? Organizacija užsiima kosmetikos gamyba ir prekyba. Jų kataloge pateikiami įvairūs senėjimą stabdantys kremai, serumai ir geliai. Kaip sako patys gamintojai, jie sukūrė unikalią formulę, kuri gali priversti odos ląsteles atsinaujinti. Tai reiškia, kad visų rūšių kremai ir tonikai padeda išlyginti raukšles ir atjauninti.
Kad ir kaip būtų keista, bet tokios unikalios kosmetikos įsigyti negalimajūsų mieste parduodamas. Tai buvo sukurta tam, kad pirkėjai eitų per konsultantus, kurie bando įtikinti visus, kad jiems reikia išleisti daug daugiau, nei norėjo iš pradžių.
Registracija projekte
Nepaisant to, kad daugelis atsiliepimų apie Jeunesse Global atskleidžia sukčiavimą, kiekvieną dieną atsiranda žmonių, norinčių pradėti dirbti su šiuo projektu. Bet pasirodo, kad vien užsiregistruoti įmonėje nepavyks. Tik gavęs kvietimą žmogus galės prisijungti prie tinklo verslo. Žinoma, kyla klausimas: „Kur galiu gauti nuorodą, kad pradėčiau dirbti?“.
Pirmas būdas yra susisiekti tiesiogiai su konsultantais, nes juos galima rasti, jau buvo parašyta aukščiau. Pirmiausia jie pateiks nuorodą į internetinį seminarą, kuriame kiekvienas asmuo bus įtikintas sumokėti 3000 rublių už mokslą. Tik po to galėsite pirkti produktus, bet tik dėžėse.
Jei norite iš karto gauti registracijos nuorodą, eikite į pagrindinį personalo pritraukimo š altinį. Nors ten patekti irgi nelengva. Visa tai leidžia sukurti beprotišką ažiotažą apie „Zhinness“tinklą.
Apibendrinant
Kaip minėta, internete yra daug atsiliepimų apie Jeunesse Global. Įmonės apgaulė šiuo atveju akivaizdi. Visos istorijos prasideda taip pat, vaizdo įraše, kuriame vyras pasakoja, kaip jam buvo blogai, kol jis pradėjo dirbti „Zhinness“. Ir kaip atsitiko, jis tapo turtingas ir tinklo verslo dėka rado išeitį iš visų pinigų problemų.
Visą vaizdo įrašą sudaro kietas vanduo be jokios konkrečios informacijos. Įmonės pavadinimas, uždarbio būdas ir kiti niuansai klipe nepasakomi. Jis buvo sukurtas tik tam, kad asmuo spustelėtų mygtuką, kuris nukreips jį į svetainę, kad užsiregistruotų įmonės verslo mokymuose.
Neturėtumėte tikėtis, kad konferencija vyks internetu. Tai bus tik įrašas, o į klausimus atsakys patys „Zhinness“darbuotojai. Tuo pačiu metu patiems naudotojams draudžiama komentuoti internetinį seminarą.
Rekomenduojamas:
STD „Petrovich“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį ir klientų atsiliepimai
Šiuo metu viena žinomiausių ir sėkmingiausių įmonių, besispecializuojančių statybinių medžiagų prekyboje, yra „Petrovich“. Darbuotojų atsiliepimai apie šią įmonę labai domina visus, kurie ateityje planuoja čia įsidarbinti. Išsami informacija apie įmonę. Kas laukia to, kuris čia įsidarbins. Kaip pirkėjai vertina parduotuves?
„Global Finance“: darbuotojų ir klientų atsiliepimai apie įmonę
Ką potencialūs pareiškėjai ir klientai turi žinoti apie Global Finance? Šis straipsnis apie tai papasakos
Darbuotojų kaita: skaičiavimo formulė. Darbuotojų kaita yra
Būtų per mažai pasakyti, kad „nutraukimas“turi neigiamą poveikį kuriant verslą. Be to, darbuotojų kaita yra viena iš priežasčių, kodėl nepavyksta suburti nuolatinės ir gerai koordinuotos komandos, o tai gerokai pažemina korporatyvinę įmonės dvasią. Kas sukėlė šį neigiamą reiškinį ir kaip su juo kovoti?
Letual darbuotojų atsiliepimai. Darbuotojų atsiliepimai apie įmonę „Letual“Maskvoje
Renkantis darbą daugelis kandidatų domisi atsiliepimais apie firmų siūlomas laisvas darbo vietas. Ką žmonės mano apie Letual? Kaip čia dirbti? Ar turėčiau pradėti? O gal geriau vengti šios organizacijos?
Darbas „Sportmaster“: darbuotojų atsiliepimai. „Sportmaster“: darbuotojų atlyginimai
Pasirinkti darbą kartais būna labai sunku. Jauni berniukai ir mergaitės dažnai kreipiasi į „Sportmaster“. Bet ar verta čia pradėti savo karjerą?