Jaunesnysis mokslo darbuotojas: darbo pareigos, kvalifikacija ir ypatumai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Bet kokios kategorijos darbuotojų pareigybės aprašymai turi būti patvirtinti ir suderinti su vadovybe. Kiekvienas nurodymas turi atitikti Rusijos Federacijos teisės aktus, taip pat taisykles, reglamentuojančias darbo santykius įmonėje.

Mokslininkai yra valstybinių organizacijų struktūriniai padaliniai. Dažniausiai jų veikla siejama su kūrimu ir įgyvendinimu, taip pat su aplink vykstančių reiškinių, įvykių, procesų tyrimu. Norėdami tapti mokslininku, turite atitikti daugybę parametrų ir kvalifikacijos reikalavimų, taikomų kandidatams į šį laipsnį.

Koncepcija

Žmonės, užsiimantys moksline veikla įmonėse, universitetuose, mokslinių tyrimų institutuose, vadinami bendra „tyrėjo“sąvoka. Tokie darbuotojai nėra skyrių vadovai. Beveik visi jie turi mokslo laipsnius ir vardus, kiekvienas įgijo aukštąjį išsilavinimą. Dažnaidalyvauja moksliniame ir pedagoginiame procese, tačiau didžioji jų veiklos dalis yra susijusi su studijomis ir moksliniais tyrimais. Dėl savo darbo mokslininkai turėtų leisti spausdintus leidinius, kuriuose pabrėžiami jų tyrimai ir pasiekimai.

Jaunesnysis darbuotojas turi paskelbti bent 1 straipsnį per metus. Norėdami pereiti į aukštesnį laipsnį, turite padidinti publikacijų skaičių.

Jaunesnysis mokslo darbuotojas yra pirmasis karjeros mokslo pasaulyje žingsnis. Pagal patvirtintą hierarchiją Rusijoje gradacija atrodo taip:

1. Jaunesnysis mokslo darbuotojas.
2. Tyrėjas.
3. Senjoras.
4. Pranešėjas.
5. Pagrindinis.

Aukščiausia pareigybė skirta vyriausiajam mokslininkui.

Norėdami geriau suprasti, kas yra jaunesnysis mokslo darbuotojas ir kaip juo tapti, turite susipažinti su kvalifikacija ir pareigomis, kurios nurodytos pareigybės aprašyme.

Bendrosios nuostatos

Nurodo jaunesnįjį mokslo darbuotoją profesionalų kategorijoje. Paskirtas į dabartines pareigas pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus aukštesnės vadovybės (organizacijos vadovo) įsakymu. Visos nuostatos ir nutarimai, susiję su jos darbu, turi atitikti Rusijos Federacijos įstatymus.

Norint būti paskirtam į šias pareigas, turite turėti aukštąjį profesinį išsilavinimą, taip pat ne mažesnę kaip 3 metų darbo pagal specialybę patirtį. Jei yra akademinis laipsnis, baigtos magistrantūros studijos ar praktika, tuometDarbo patirties reikalavimų nėra. Jei yra universiteto ar fakulteto tarybos rekomendacijų, į pareigas gali būti paskirtas absolventas, studijų metu įgijęs darbo patirties.

Reikalingos žinios

Kokybiškai atlikti darbą kiekvienas darbuotojas turi turėti teorinių ir praktinių žinių bei įgūdžių rinkinį. Mokslo sritis yra sudėtinga ir daugialypė, todėl joje keliami griežtesni ir didesni nei kitose pramonės šakose reikalavimai. Jaunesnysis mokslininkas turi žinoti:

• vykdomo tyrimo tikslai, taip pat užduotys, kurios iškeliamos tyrimo pradžioje;
• vidaus ir užsienio įvykiai, susiję su vykdomo tyrimo tema;
• tyrime naudojamos šiuolaikinės priemonės ir metodai;
• informacijos apdorojimo ir analizės metodai, ypač elektroninės duomenų analizės priemonės;
• darbo organizavimo ir darbo teisės aktų pagrindai;
• OH&S taisyklės ir nuostatai.

Tyrėjas savo veikloje turi vadovautis vidaus nuostatais, organizacijos vadovybės ir tiesioginio vadovo įsakymais ar įsakymais, pareigybės aprašymu, sveikatos ir saugos, sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklėmis.

Darbo pareigos

Jaunesniojo mokslo darbuotojo pareigybės aprašyme yra aiškus sąrašas pareigų, kurias būtina atlikti darbo metu.

Pagrindinės atitinkamo dokumento nuostatos:

• pagalvadovybė atlieka tyrimus ir plėtrą pagal temos nagrinėjimo etapus, darbas remiasi patvirtintais ir sutartais metodais;
• dalyvauja eksperimentuose, stebi ir matuoja tyrimų rezultatus, juos aprašo ir formuluoja išvadas;
• nagrinėja užsienio literatūrą su moksliniais tyrimais susijusiais klausimais, studijuoja literatūrą;
• rengia įvairias ataskaitas tyrimo tema ar atskirais etapais;
• dalyvauja įgyvendinant mokslinių tyrimų ir plėtros rezultatus.

Muziejaus darbuotojo žinių reikalavimai

Turite suprasti, kad priklausomai nuo pramonės, kurioje darbuotojas dirba, reikalavimai ir pareigos keisis. Pavyzdžiui, muziejaus jaunesnysis mokslo darbuotojas turėtų žinoti:

• Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai ir įstatymai klausimais, susijusiais su Rusijos Federacijos paveldo išsaugojimu ir plėtra;
• muziejų veiklą reglamentuojantys įstatymai;
• muziejaus rinkinių ir objektų saugojimo, apskaitos, leidybos, studijų, saugojimo darbų organizavimo tvarka;
• teisės aktai, susiję su autorių teisėmis;
• taisyklės, pagal kurias aprašomi muziejaus eksponatai;
• muziejinių objektų ir kultūros vertybių ekspertizės organizavimo tvarka;
• reikalavimai muziejinių daiktų išdavimui nuolatiniam ar laikinam naudojimui;
• Valstybinio katalogo tvarkymo tvarkaMuziejaus fondas;
• modernaus mokslo būklė muziejinės veiklos srityje;
• tiriamųjų darbų įforminimo, atlikimo, planavimo tvarka;
• metodiniai ir norminiai dokumentai, reglamentuojantys muziejaus fondų saugos užtikrinimo momentus;
• darbo teisės pagrindai;
• asmeninės higienos ir bendrosios sanitarijos taisyklės;
• sveikatos ir saugos taisyklės, priešgaisrinė apsauga.

Pareigos

Užimdamas pareigas mokslo sektoriuje, darbuotojas turi nagrinėti daugybę įvairių bylų, tiesiogiai susijusių su jo darbu.

Asocijuotojo tyrėjo pareigos apima:

• vykdyti mokslinį ir tiriamąjį darbą pagal veiklos tikslus, uždavinius ir dalykus pagal iš anksto patvirtintus mokslinės veiklos vykdymo planus;
• parodų ir ekspozicijų planų rengimas;
• leidinių rengimo įgyvendinimas;
• dalyvavimas konferencijose, seminaruose, simpoziumuose, mokslinėse ekspedicijose;
• mokslinės veiklos rengimas ir planavimas, ataskaitų rengimas ir pateikimas.

Teisės

Dažnai atsitinka taip, kad darbuotojas žino tik savo pareigas, bet nežino kokias teises turi. Jaunesnysis mokslo darbuotojas, kurio kvalifikacijos yra išvardytos aukščiau, yra tinkamos:

• gauti pagalbos iš įmonės ar organizacijos vadovybėsvykdo savo tiesiogines pareigas;
• atnaujinkite savo įgūdžius;
• susipažinimas su vadovybės projektu klausimais, susijusiais su jos tiesiogine veikla;
• siūlyti problemų sprendimus ir užduotis jų tiesioginiam valdymui;
• gaukite iš kolegų informaciją, kurios reikia darbui atlikti.

Atsakomybė

Vertinant darbuotojų, pavyzdžiui, mokslinių tyrimų institutų, atsakomybę, pažymėtina, kad jos lygis ne itin priklauso nuo pareigų lygio. Jaunesnysis mokslo darbuotojas stažuotojas, kaip ir vyriausiasis mokslo darbuotojas, atsako už netinkamą savo pareigų atlikimą arba nevykdymą.

Atsakingas:

• už prastą darbą ar tarnybinių pareigų neatlikimą;
• padarymas darant teisės pažeidimus ar kitus teisės pažeidimus;
• materialinės ar moralinės žalos padarymas;
• nusižengimai, susiję su organizacijoje nustatytų ir priimtų tvarkos, priešgaisrinės saugos, TY ir OT taisyklių pažeidimu.

Darbo ypatybės

Jaunesniojo mokslo darbuotojo pareigos neapima ilgų komandiruočių ar viršvalandžių. Numatyta standartinė aštuonių valandų darbo diena arba kitas su Darbo įstatymu suderintas grafikas. Kartkartėmis gali susidaryti situacijų, kai reikalingos komandiruotės. Atsižvelgiant į pareigų lygį, komandiruotės dažniausiai priskiriamos vietinei reikšmei.

Tokių kelionių metu darbuotojui pavedama atlikti tyrimus kitos organizacijos teritorijoje, pasikeisti patirtimi, informuoti apie pokyčius ar atlikti bet kokį kitą renginį, dėl kurio susitarė ir patvirtino organizacijos vadovybė.

Atlyginimas

Jaunesniajam mokslo darbuotojui keliami reikalavimai reikalauja tinkamo atlyginimo. Tačiau yra daug spąstų, kuriuos reikia žinoti. Jaunesnysis mokslo darbuotojas Rusijos Federacijoje uždirba nuo 18 000 iki 20 000 rublių. Tai yra šalies vidurkiai. Jaunesniojo mokslo darbuotojo atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo to, ar yra spausdintų leidinių, kiek jų ir kokios jų temos.

Daugiausia mokslo srities darbuotojų sutelkta Maskvos ir Leningrado srityse.

Daugeliui pramonės šakų reikalingas jaunesnysis mokslo darbuotojas. Maskva, kaip ir anksčiau, yra lyderė visose srityse. Pagal laisvų darbo vietų ir pasiūlymų skaičių vienam asmeniui sostinė užima pirmąją vietą.