„Vertex“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Taigi, šiandien turime išsiaiškinti, kokia gera darbo vieta yra įmonė „Vertex“. Darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį padės visiškai išsiaiškinti situaciją. Laimei, prieš bendradarbiaudamas kiekvienas pretendentas gali suprasti, kaip geras viršininkas susitvarkys su darbo veikla. Į ką atkreipti dėmesį? Ar piliečiai patenkinti bendradarbiavimu su Vertex?

Aprašymas

Pirmasis žingsnis yra suprasti, apie kokią korporaciją mes kalbame. Būtent tai, ką ji daro. Ši funkcija atlieka svarbų vaidmenį daugeliui pareiškėjų.

OOO „Vertex“yra ne kas kita, kaip farmacijos įmonė. Ji gamina įvairius medicinos reikmėms skirtus produktus. Jokios kitos išorinės veiklos. Jis veikia daugelį metų, platinamas visoje Rusijoje ir yra labai paklausus.

Neįmanoma užtikrintai pasakyti, kad LLC "Vertex" yra sukčiai. Įmonė tikrai egzistuoja, veikia, džiugina klientus savo gaminiais, taip pat įdarbina daug laisvų darbo vietų. Bet ar verta kreiptis į šį darbdavį? Į kokias savybes reikėtų atsižvelgtidėmesio?

Apie įdarbinimą ir registraciją

Pavyzdžiui, tai, kad darbas „Vertex“darbuotojų apžvalgose (Sankt Peterburgas – miestas, kuriame yra pagrindinė korporacijos buveinė) neuždirba geriausiai už niuansus, susijusius su registracija darbuotojai.

Kažkas sako, kad visi dirba pagal Rusijoje nustatytus įstatymus, padaromas atitinkamas įrašas darbo knygelėje, su pretendentais sudaromos sutartys. O kai kas k altina „Vertex“oficialios darbo santykių registravimo nebuvimu.

Tiesą sakant, kurį laiką turėsite dirbti be sutarties. Kalbame apie mokymus įmonės sąskaita. Tik po trumpos praktikos visiems pavaldiniams pasiūloma formalizuotis.

Treniruotės

„Vertex“(Sankt Peterburgas) susilaukia prieštaringų atsiliepimų už mokymų organizavimą. Jo buvimas džiugina, tačiau kai kurių pretendentų atliekamos užduotys kelia įtarimų dėl būsimo viršininko nesąžiningumo. Kodėl?

Stažuotės ir mokymo laikotarpis neapmokamas, nėra įdarbinimo dokumentų, turite atlikti tokias pačias funkcijas kaip ir kiti Vertex darbuotojai. Todėl kažkas sako, kad studijos leidžia įvertinti savo galimybes ir įgūdžius, o kažkas k altina korporaciją, kad ji naudojasi darbo ieškančiais asmenimis kaip nemokama darbo jėga.

Kolektyvinis

„Vertex“beveik visada sulaukia teigiamų darbuotojų atsiliepimų apie darbo kolektyvą. Žmonės turi dirbti draugiškai irdarni visuomenė. Naujokai čia laukiami ir visaip palaikomi. Konfliktai pasitaiko retai, juos stengiamasi išspręsti kuo greičiau.

Žinoma, jūs negalite apsidrausti nuo žmogiškojo faktoriaus. Todėl Vertexe kartais susitinka ne patys draugiškiausi kolegos. Tačiau dažniausiai kompanijoje vyrauja energingi, malonūs ir aktyvūs žmonės.

Bosai

Vertex vadovai kalba ne pačia geriausia šviesa. Tačiau, kaip ir dauguma darbdavių, pavaldiniai tiesiog nepatenkinti savo viršininkais. Sako, įmonėje sunku derėtis su vadovais. Tiksliau, tai galima padaryti tik pavieniais atvejais.

Sutikę dirbti Vertex, galite pasiruošti nesąžiningam valdžios elgesiui. Pavaldiniai tiesiogine prasme laikomi vergais, kurie visą laiką gali būti apkrauti darbo. Žinoma, jei bus viršvalandžių, tai nebus mokama.

Tik nedaugelis sako, kad sąžiningai žiūrint į atliekamas užduotis galima pasiekti lyderių palankumą. Toks reiškinys yra retas.

Uždarbis

„Vertex“gauna neigiamo tipo darbuotojų atsiliepimus dėl informacijos apie gaunamą uždarbį organizacijoje. Jis, remiantis daugybe nuomonių, per daug nedžiugina savo pavaldinių.

Pažymima, kad net pokalbio etape kandidatams žadamas didelis pelnas. Tiesą sakant, to nebus. Vietoj didelio uždarbio spėjama ne didžiausias atlyginimas. Ir jis dažniausiai vėluoja. Perspektyvos padidinti pelnąNr.

Tačiau kartais galite rasti atsiliepimų, kuriuose nurodomas didelis atlyginimas Vertex. Šie pranešimai nėra patikimi. Tačiau nei neigiamų, nei teigiamų atsiliepimų niekas nepatvirtina. Į šį faktą turėtų atsižvelgti kiekvienas pareiškėjas.

Darbuotojų istorijos

„Vertex“dažnai sulaukia atsiliepimų, kuriuose darbuotojai kalba apie darbdavio nesąžiningumą. Kodėl? Faktas yra tas, kad labai dažnai telefonas „Vertex“skelbime nurodomas kaip mobilusis telefonas. Tai yra, kontaktai dėl pokalbio planavimo yra labai abejotini. Tačiau tai daugelio neatbaido.

Kažkas sako, kad „Vertex“su žmonėmis, įmonėje išdirbusiais 5-10 metų, elgiamasi nemandagiai. Jiems gresia atleidimas, niekas nelaiko į įmonę atėjusių darbuotojų. Deja, kai kurie buvę darbuotojai pabrėžia, kad anksčiau „Vertex“viskas buvo kitaip. Aprašytas, bet nepatvirtintas chaosas prasidėjo prieš keletą metų.

Tikslus „Vertex“telefono numeris yra 8 812 329 30 41. Šiuo kontaktu galima susisiekti su įmonės vadovybe ir sužinoti apie laisvas darbo vietas.

Rezultatai ir išvados

Nuo šiol aišku, kas yra „Vertex“. Darbuotojų atsiliepimai apie šią korporaciją yra įvairūs. Yra gerų ir ne tokių gerų. Neretai įmonė randama juoduosiuose darbdavių sąrašuose.

Atkreipkite dėmesįnei teigiami, nei neigiami atsiliepimai apie darbdavį nepasitvirtina. Todėl galime daryti išvadą, kad „Vertex“yra eilinis viršininkas su savo trūkumais. Aišku, neverta bijoti bendradarbiavimo su įmone.