Individualaus pensijos koeficientas yra Pensijos draudimo dalies apskaičiavimas pagal naują formulę

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-17 19:00

Nuo 2015 m. pensija skaičiuojama pagal naują formulę. Asmenys, sukaupę 30 ir daugiau taškų, turės teisę gauti mokėjimą. Ši sąlyga paveikia mažai patirties turinčių žmonių teises. Skaitykite daugiau apie naują formulę toliau.

Principas

Anksčiau išmokoms apskaičiuoti buvo reikalingos dvi sąlygos:

• nustatyti amžių (60 vyrams, 55 moterims);
• stažas (skirtingais metais nuo 5 iki 25 metų).

Pensijos dydis priklausė nuo stažo ir pajamų lygio. Nuo 2001 iki 2014 metų turėjo reikšmės ir draudimo įmokos. Paprastai jos siekdavo 14-16% mėnesinių pajamų. Nuo 2015 metų atsirado naujas elementas – individualus pensijos koeficientas. Tai yra taškų suma už išdirbtus metus. Kad gautumėte išmokas, turite būti išdirbę tam tikrą skaičių metų ir gauti tokį atlyginimą, kurio sumokėtų įmokų suma viršytų teisės aktų nustatytą lygį.

Naujosios atsiskaitymo sistemos esmė ta, kad per darbo laikotarpį sukauptos teisės į pensijąpaversti taškais. Pagal jų sumą vėliau apskaičiuojamas išmokos dydis. Norint nustatyti sukauptą NPK, priskaičiuotų įmokų sumą reikia padalyti iš standartinio – maksimalaus tarifo ir didžiausio apmokestinamojo atlyginimo sandaugos.

Jei žmogus per metus gauna 568 tūkstančius rublių, jis sukaupia maksimalius 10 taškų. Maksimalus atlyginimas ir koeficientai keičiasi kasmet. Iki 2025 m., kai programa bus visiškai paleista, šie du rodikliai gerokai padidės. Iki to laiko sukauptą pensijos dalį galės gauti tik asmenys, sukaupę 30 ir daugiau taškų. Už 2015 metus senatvės išmoka skiriama, jei yra 6,6 balo. Rodiklis kasmet padidės 2, 4.

Kaip veikia nauja programa

Dauguma žmonių pradėjo dirbti SSRS. Jie tikisi netrukus išeiti užtarnautų atostogų. Jų išmokų dydis priklausys ir nuo sukauptų individualių pensijų koeficientų (taškų). Už darbo laikotarpį iki 2001 m. bus nustatytas draudimo pensijos dydis, kuris vėliau bus perskaičiuotas į koeficientus.

Pavyzdys

Petrovas dirbo inžinieriumi. 2014 m. gruodžio 31 d. jis turėjo teisę į 10 030 rublių pensiją, kurią sudaro vienkartinė išmoka (3 935 rubliai) ir 6 095 rublių draudimas. Kokia jo IRR 2015 m.?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 rub. - vieno koeficiento vertinimas nuo 2015 m.

Norėdami gauti vidutinę išmoką, turitesukaupti ne mažiau kaip 100 taškų. Didelę reikšmę turi individualus pensijos koeficientas. Kaip apskaičiuoti išmokų dydį dirbantiems asmenims?

PKI=PKI iki 2015 m. + PKI po 2015 m

Antrasis rodiklis apskaičiuojamas kaip kiekvieno ataskaitinio laikotarpio koeficientų suma:

1. Draudimo pensija=NPK × taškų vertė.
2. Išmoka=Fiksuota išmoka + Draudimo pensija.

Veiksniai

Individualaus pensijos koeficiento vertė priklauso nuo:

• įmokų pajamų viršutinė riba;
• taškinė vertė indeksuota pagal infliaciją.

2015 metais didžiausias atlyginimas, nuo kurio buvo sumokėtos įmokos, buvo 711 tūkst. Nuo didesnės sumos išskaitymai nedaromi. Taikant 16% tarifą, į valstybės biudžetą atiteks 113,76 tūkst. Apskaičiuokime maksimalų individualų pensijos koeficientą.

Pavyzdys

Petrovas ir toliau dirba už 25 tūkstančių rublių atlyginimą. Iš šios sumos kasmet atimama 48 tūkst. PF. Kaip apskaičiuoti individualų pensijos koeficientą 2015 metams?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov gali paprašyti perskaičiuoti išvardytas įmokas. Tačiau net ir šiuo atveju bus atsižvelgta tik į 1,8 vieneto.

Reikalingas taškų skaičius 2015 m

Aiškumo dėlei naudosime lentelę.

Atlyginimas, tūkstantis rublių.	Sukauptų taškų suma, į kurią atsižvelgiama skaičiuojant pensiją (16 proc. tarifu)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 ar daugiau	7, 39

Metinis individualios pensijos koeficientas – tai per 12 mėnesių arba tų laikotarpių, kurie įskaičiuojami į darbo stažą, uždirbtų taškų skaičius. Kuo didesnis atlyginimas, tuo didesnis IPC. Įstatyme nustatytas 6 metų pereinamasis laikotarpis, per kurį sąlygos palaipsniui griežtės.

Individualios pensijos koeficientas – tai taškų suma, kuri kaupiama ne tik už darbo laikotarpį, bet ir esant tam tikroms „prastovos“rūšims.

Laikotarpis	IPK 1 metams	Metai
Tarnyba kariuomenėje (Vidaus reikalų ministerija ir kt.)	1.8	Neribotas
Pagyvenusių žmonių priežiūra
Konsulato darbuotojų žmonų nedarbo laikotarpis		Iki 5 metų
Kūdikio priežiūra		Iki 1,5 metų
Antroji kūdikio priežiūra	3, 6
Trečiojo priežiūra irsu kiekvienu paskesniu vaiku	5, 4

Sukauptų ir apskaitytų rodiklių sumą 2016 metais ir vėliau galima peržiūrėti Pensijų fondo svetainėje. Net ir esant maksimaliam sukauptam NPK, 2016 m. įskaičiuojami 7,83 taškai, o 2017 m. – 8,26 taško.

Pavyzdys

Aukščiausiasis vadovas dirba nuo 2010 m., gaudamas 100 tūkstančių rublių metinį atlyginimą. Už 5 metų patirtį jis kasmet pelnydavo 10 taškų. Jis nuo 2015 iki 2017 metų gavo dar 20. Sukaupto NPK suma: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Pagal įstatymą reikalingas ne mažesnis kaip 15 metų stažas. Per ateinančius 7 metus darbuotojas sukaups dar 77,4 balo. Iš viso įskaičiuojami 107,44 taškai. Dabartinėmis kainomis aukščiausio lygio vadovo pensija bus tokia pati, kaip ir dirbančio pensininko iš ankstesnio pavyzdžio.

IPC skaičius perskaičiuojamas kasmet. Šis rodiklis priklauso nuo atlyginimų lygio ir ribinių atskaitymų, kurie auga daug greičiau. 2015 metais jie išaugo 14 proc., o vidutinis atlyginimas – 9 proc. Todėl senatvėje reikėtų pasikliauti ne valstybės pašalpomis, o galvoti apie kitus pensijos kaupimo būdus.

Naujos sąlygos

Individualios pensijos koeficientas yra savotiškas asmens darbinės veiklos įvertinimas balais. Kiekvienais metais vyriausybė nustato 1 taško vertę, indeksuodama ją pagal kylančias kainas. Darbo pensija susideda iš fiksuoto įmokos ir dalies, kuri priklauso nuo NPK. 1 koeficiento kaina 2016-01-01 yra 74,27 rubliai. Fiksuoto mokėjimo suma yra 4558,93 rubliai. Norėdami gauti pagalbą2016 m. asmuo turėtų:

1. Pasiekite tam tikrą amžių.
2. Turėti 6 metų draudimo patirtį.
3. Surinkite 6, 6 taškus.

Jei netenkinama bent viena iš sąlygų, žmogus turi teisę gauti tik socialinę pensiją.

Privalumai ir trūkumai

Pagrindinį ekspertų nepasitenkinimą kelia tai, kad būsimos išmokos dydį bus galima nustatyti tik prieš išėjus į pensiją. Ši suma bus apskaičiuojama kaip sukauptų NPK sandauga pagal jų vertę mokėjimo atlikimo metais. Pastarasis rodiklis apskaičiuojamas planuotas PF pajamas padalijus iš visų pensininkų sukauptų taškų sumos.

Tiesą sakant, apdraustojo individualaus pensijos koeficiento (NPK) įvertinimas priklausys nuo PF pajamų. Tai sumažins trūkumo riziką. Tuo pat metu ekspertai teigia, kad skaičiavimo metodas nėra nustatytas įstatymu.

Antra problema yra ta, kad rusai naujosios reformos vis dar nesuvokia prasmingai. Išsivysčiusiose šalyse daug laiko skiriama visiems niuansams paaiškinti gyventojams.

Minimali patirtis palaipsniui didėja (po 12 mėnesių kasmet). Iki 2024-ųjų bus 15 metų. Turėdami tokią patirtį, 95% gyventojų kreipiasi į Pensijų fondą.

Visa mokėtina išmoka apskaičiuojama taip:

Pensija \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, kur:

• FV – nustatyta išmoka;
• IPK – kaupiami taškai;
• K – vėlyvo išėjimo premijaišėjęs į pensiją;
• ST – IPC vieneto kaina.

Atsiskaitymų diferencijavimas

Ne kartą buvo keliamas klausimas dėl pensinio amžiaus didinimo. Rėmėjai savo požiūrį įrodinėja būtinybe sumažinti PF deficitą. Oponentai teigia, kad norint vėliau išeiti į pensiją, būtina, kad gyventojai turėtų padorų gyvenimo lygį. Valstybė, siekdama paskatinti gyventojus, nustato aukštus NPK ir fiksuoto mokėjimo koeficientus. Taip pat planuojama patikslinti profesijų, kurių atstovams bus suteikta galimybė ankstyvą išėjimą į pensiją, sąrašą, darbo sąlygas (žalingajai klasei bus nustatytas padidintas NPK) ir draudimo įmokų dydį (kuo pavojingesnė darbo klasė, tuo didesnė tarifas). Tai subalansuos sistemą ir suteiks Pensijų fondui išankstinių mokėjimų š altinius.