Darbas Rosgosstrakh: darbuotojų atsiliepimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Rosgosstrakh yra labai didelė įmonė. Darbuotojų atsiliepimai apie ją kaip darbdavį bus pateikti žemiau. Daugelis domisi, ar tikrai įmanoma ir būtina susirasti darbą šioje įmonėje. Kokie yra darbdavio privalumai ir trūkumai? Ar jis sąžiningas? Visa tai turi būti vertinama būtent pagal tikrąją darbuotojų nuomonę, o ne pagal Rosgosstrakh pažadus. Kartais nutinka taip, kad viršininkas prabyla apie kai kurias darbo sąlygas, o iš tikrųjų tenka susidurti su kitomis. Taigi, ką galima pasakyti apie Rosgosstrakh?

Veiklos aprašymas

Pirmiausia turėtumėte atkreipti dėmesį į įmonės veiklą. „Rosgosstrakh“yra didelė Rusijos įmonė, teikianti draudimo paslaugas gyventojams. Ir įvairiose srityse. Čia galite apsidrausti savo gyvybę, gauti medicininį polisą, taip pat išduoti KASKO ar OSAGO transporto priemonei.

„Rosgosstrakh“netgi turi nevalstybinį pensijų fondą, kuris yra gana populiarus. Bet ar apskritai verta kreiptis į šią įmonę? Kokios yra „Rosgosstrakh“darbuotojų apžvalgos, kaip darbdavys uždirba?

Pažadai

Apskritai jų yra įvairių. Prieš įsidarbinant, ieškantys darbo daugiausia dėmesio kreipia į potencialaus darbdavio pažadus. Ką garantuoja Rosgosstrakh?

Tarp pagrindinių pažadų, kaip taisyklė, yra:

• oficialus darbas;
• lankstus;
• patogios darbo sąlygos;
• savęs tobulėjimas ir karjeros augimas;
• draugiškas kolektyvas;
• didelis uždarbis;
• visas socialinis paketas;
• nemokamas švietimas.

Bet kiek pažadai teisingi? Ar yra skundų šiam darbdaviui? O gal galime tikėtis, kad visi pažadai bus iki galo ištesėti?

Oficialus

„Rosgosstrakh“jau sulaukia teigiamų darbuotojų atsiliepimų, nes įmonė tikrai siūlo tik oficialų darbą. Ir pagal visas nustatytas taisykles. Neoficialus darbas čia nėra sveikintinas, jo iš principo nerasta. Juk Rosgosstrakh yra didelė organizacija, turinti gerą reputaciją tarp klientų. O Rusijos Federacijos įstatymų pažeidimas kelia grėsmę ne tik reitingui, bet ir sąžiningumui.

Įdarbinus su darbuotoju sudaroma oficiali darbo sutartis. Tačiau prieš jį, kaip taisyklė, turite praeiti interviu, taip pat mokymus. Tai savotiškas bandomasis laikotarpis. Jei po jo rezultatų potencialus darbuotojas sutinka įsidarbinti, sutartis sudaroma Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

Treniruotės

Kuo dar išsiskiria darbas Rosgosstrakh? Atsiliepimai iš darbuotojų yra skirtingi. Yra gerų ir ne tokių gerų. Tačiau dauguma darbuotojų ir pretendentų pabrėžia, kad organizacijoje vyksta mokymai. Ir nemokamai Rosgosstrakh sąskaita.

Nors, kaip daugelis tikina, tai labiau ne mokymas, o nemokamos darbo jėgos suteikimas organizacijai. Reikalas tas, kad mokymo laikotarpis nėra apmokamas. Ir jei Rosgosstrakh arba kandidatas atsisako įsidarbinti, asmuo negaus pinigų už praleistą laiką.

Vis dėlto tai tik spėlionės. Bet kokiu atveju, prieš įsidarbinant, Rosgosstrakh apmoko savo potencialius darbuotojus, supažindina juos su jų pareigomis ir komanda.

Pažanga karjeroje

Kai kurie pažymi, kad organizacijoje nėra karjeros pažangos. Iš „apačios“patekti į vadovų komandą beveik neįmanoma. Tačiau, nepaisant to, čia yra saviugdos perspektyvų. Ir tai džiugina. Jei jums pasiseks, jums tikrai gali pasisekti šioje įmonėje.

Darbo Rosgosstrakh darbuotojų atsiliepimaiįgauna teigiamą pobūdį už tai, kad įmonė siūlo specialias premijas už tam tikras sėkmes. Dažniausiai tai būna priedai ir priedai prie atlyginimo. O jei pavyks save įrodyti, galima tikėtis paaukštinimo. Nepaisant to, organizacijoje paprastai nėra stipraus ir greito karjeros augimo.

Kolektyvinis

Komanda taip pat dažniausiai džiaugiasi. „Rosgosstrakh“darbuotojų atsiliepimai (Maskva ar bet kuris kitas miestas - tai nėra taip svarbu) uždirba kaip organizacija, kurioje kolegos yra tikrai draugiški. Yra žmonių, kurie nėra patys draugiškiausi, tačiau jų yra tik keli.

Pažymima, kad normaliam darbui (atsižvelgiant į kai kuriuos įmonės trūkumus) būtina įsišaknyti kolektyve. Užtenka tik per daug neišsiskirti tarp likusiųjų ir netarnauti valdžiai. Tiesiog būk atviras, draugiškas ir sąžiningas darbuotojas. Tada dirbti Rosgosstrakh nebus taip sunku, kaip atrodo.

Darbo grafikas

Tačiau nuomonės apie darbo grafiką nėra labai geros. Reikalas tas, kad „Rosgosstrakh-Bank“sulaukia ne pačių geriausių darbuotojų atsiliepimų (kaip draudimo bendrovės) dėl nuolatinio klientų srauto ir būtinybės likti dirbti viršvalandžius. Dažnai jis jokiu būdu nėra apdovanotas.

Nors iš pradžių darbo grafikas tikrai lankstus ir patogus. Negalite likti viršvalandžių, tačiau tada kolegų ir vadovybės požiūris pasikeis kardinaliai ir ne į gerąją pusę. Avariniu laikotarpiu reikia daug dirbti. ĮprastaKita vertus, darbo grafikas geras. Nėra naktinių pamainų, jums nereikės čia dirbti dienomis.

Uždarbis

„Rosgosstrakh Zhizn“sulaukia prieštaringų darbuotojų atsiliepimų apie uždarbį. Čia dažniausiai praktikuojamas „b altasis“atlyginimas, o tai, žinoma, džiugina. Taip pat yra premijų, priedų ir pašalpų, kurios padeda žymiai padidinti pajamas. Tik čia oficialus uždarbis mažas. Tai lemia tai, kad socialinis paketas, nors ir siūlomas, vis tiek yra maži mokėjimai.

Vis dėlto čia galite užsidirbti pinigų. Ypač jei laikysitės visų nustatytų taisyklių. „Rosgosstrakh“gauna atsiliepimus iš darbuotojų kaip darbdavys, kuris tikrai moka. Net jei ne tiek daug, bet stabiliai ir sąžiningai.

Rankinis

Organizacijos valdymas sulaukia gana daug negatyvo. Jam pareikšta daug pretenzijų – ir nesąžiningas požiūris į pavaldinius, ir nuolatinė apgaulė, ir tiesiog grubumas. Standartiniai ieškiniai, kurie pateikiami beveik bet kuriam darbdaviui. Štai kodėl kartais „Rosgosstrakh“galite rasti tam tikrų miestų juoduosiuose darbdavių sąrašuose.

Tikrai nėra ko bijoti. Aišku, kokius atsiliepimus Rosgosstrakh gauna iš darbuotojų. Apskritai tai geras darbdavys. Tačiau norint sėkmingai dirbti, turite turėti valios jėgų ir didelį atsparumą stresui. Ir pasiruoškite tam tikrai neteisybei iš vadovybės pusės. Paprasčiausias darbdavys, bet turiyra privalumų, kuriuos pabrėžia darbuotojai.