Farmperspektiva LLC, Samara: darbuotojų atsiliepimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Su darbo paieška susiję klausimai labai domina Rusijos gyventojus. Daugelis žmonių nori susirasti darbdavį, iš kurio nenorėtų išeiti ir nereikėtų išeiti. Todėl būtina išanalizuoti žmonių, jau dirbančių konkrečioje organizacijoje, nuomones. Šiandien turime suprasti, kokius atsiliepimus „Pharmperspektiva“(Samara) sulaukia iš darbuotojų. Ką darbuotojai mano apie šią įmonę? Ar jie viskuo patenkinti? O gal niekas, išskyrus tiesioginius darbuotojus, nepasakys apie kažkokius „spąstus“?

Aprašymas

Visų pirma, jūs turėsite suprasti, ką veikia Pharmperspektiva LLC (Samara). Atsiliepimai rodo, kad įmonė užsiima farmacijos sritimi. Tiksliau sakant, organizacija parduoda didmeninę prekybą medicinos ir farmacijos produktais, taip pat prekiauja ortopedijos reikmenimis.

Atitinkamai įmonė vykdo dvi veiklos sritis – medicininę ir komercinę. Organizacijos nuolat ieško naujų darbuotojų. Bet ar verta imtis darbo? Gal geriaurasti kitą viršininką?

Pažadai

Norint tai suprasti, svarbu palyginti įmonės pažadus su realiu to, kas vyksta, vaizdu. „Pharmperspektiva LLC“(„Samara“) sulaukia įvairių atsiliepimų. Jei kalbėsime apie tai, kokias garantijas darbdavys žada visam personalui, tai kandidatai ir darbuotojai yra patenkinti.

Ką galite gauti įsidarbinę įmonėje:

• aukštas konkurencingas atlyginimas;
• įdarbinimas pagal darbo sutartį;
• karjeros augimas;
• įgyti darbo patirties perspektyvioje įmonėje;
• profesinis tobulėjimas;
• socialinis paketas;
• draugiškas kolektyvas;
• atsakingi ir lojalūs viršininkai.

Nieko nuostabaus ar ypatingo – standartiniai daugumos įmonių pažadai. Bet kas yra tiesa, o kas ne? Ką darbuotojai sako apie savo darbdavį?

Interviu

Pharmperspektiva (Samara) susilaukia teigiamų atsiliepimų už bendrovės atliktą interviu. Pastebima, kad įdarbinimo vadovai elgiasi gana draugiškai. Pokalbis vyksta švariame ir patogiame biure. Bendraudami jie kalba apie tai, su kuo susidurs pretendentai.

Tačiau kartais Pharmperspektiva (Samara) sulaukia ne pačių geriausių atsiliepimų iš darbuotojų. Vieni pabrėžia, kad personalo vadovai nekalba apie visus įdarbinimo niuansus. Vietoj to darbo ieškantiems asmenims tiesiog pasakojama apie įsivaizduojamą naudą.užimtumas.

Dizainas

Darbuotojų dizainui dažniausiai nėra jokių priekaištų. Nors pavaldinių nuomonės šiuo klausimu skiriasi. Kai kas sako, kad visi pretendentai bus registruojami pagal nustatytas taisykles – sudarius sutartį ir padarius atitinkamą įrašą „darbo“apskaitoje. Kažkas sako priešingai – neva įmonėje nėra oficialaus darbo.

Kuo tikėti? Pharmperspektiva (Samara) gauna atsiliepimus iš kito plano darbuotojų. Bet galime drąsiai teigti, kad čia darbuotojai dirba pagal darbo sutartis. Tuo pačiu metu vis tiek reikia tam tikrą laiką atlikti tarnybines pareigas be registracijos. Tokia praktika labai paplitusi tarp darbdavių.

Mokymai ir stažuotės

Tai mokymasis. Dėl šios funkcijos „Pharmperspektiva“sulaukia įvairių nuomonių. Kažkas sako, kad studijos įmonėje yra tik į naudą, o kažkas pabrėžia abejotiną šio proceso naudą. Juk nėra dokumentų, garantijų irgi, bet tuo pačiu pretendentas atliks oficialiai dirbančio piliečio pareigas.

Be to, organizacija turi vadinamąjį bandomąjį laikotarpį. Arba, kaip kai kas vadina, stažuotę. Jai „Pharmperspektiva LLC“(„Samara“) nesulaukia pačių geriausių darbuotojų atsiliepimų. Juk sudarant sutartį ši savybė neaptariama. Bandomuoju laikotarpiu (trunka apie 2-3 mėn.) mažesnis atlyginimas, krūvis yrakaip ir visi „patyrę“darbuotojai. Tai išjungia kandidatus.

Karjera ir tobulėjimas

Pharmperspektiva (Samara) dažnai sulaukia neigiamų darbuotojų atsiliepimų dėl karjeros augimo ir personalo tobulėjimo. Žadėto kopimo karjeros laiptais čia nėra. Iš principo kaip ir plėtra.

Galima sakyti, kad Pharmperspektyva yra organizacija, kurioje pilietis turės ilgai dirbti vienoje pareigoje. Todėl reikia atminti, kad paprastas darbuotojas čia toks ir liks. Netikėkite iliuzinėmis ir viliojančiomis karjeros perspektyvomis įmonėje.

Apie darbą

Pharmperspektiva (Samara) sulaukia neigiamų atsiliepimų iš darbuotojų apskritai dėl darbo organizavimo. Apie ką kalba pavaldiniai?

Dažniausias požymis yra tai, kad grafikas pažeistas ir rimtai. Darbo sutartyje numatytas vienkartinis laikas, praktiškai dirbama ilgiau. Naujokams socialinės garantijos nesuteikiamos, jas be problemų gauna tik „patyrę“darbuotojai.

Žinoma, už viršvalandžius, kuriais dažnai skundžiamasi, visiškai neapmokama. Kai kurie darbuotojai sako, kad „Pharmperspektiva“toli gražu nėra geriausias darbdavys.

Atlyginimas

Atskirai žmonės kalba apie pajamas korporacijoje. Reikalas tas, kad Pharmperspektiva LLC (Samara) šioje srityje sulaukia ne pačių geriausių atsiliepimų. Kodėl?

Vietoj žadėto didelio pelnoturi uždirbti nedidelį atlyginimą. Pavyzdžiui, kreipiantis dėl darbo, jie žada 40 000 rublių per mėnesį, o realiai – 20. Visa tai atsižvelgiant į nuolatinį darbo krūvį ir viršvalandžius. Be to, už praktiką uždirbama mažiau. Norėdami gauti normalius pinigus (nors jie vadinami mažais atlyginimais), turite išdirbti organizacijoje apie 3 mėnesius.

Išvados

Dabar aišku, kas iš tikrųjų yra Pharmperspektiva (Samara). Darbuotojų atsiliepimai apie šią neigiamo tipo organizaciją lėmė tai, kad organizacija yra įtraukta į juodąjį darbdavių sąrašą.

Reikėtų atsiminti, kad visos nuomonės, su kuriomis susiduriama, niekuo nepatvirtintos. Belieka tikėtis, kad žmonės nemeluoja. Bet kokiu atveju, neigiamų nuomonių gausa verčia suabejoti darbdavio sąžiningumu. Priešingu atveju „Pharmperspektiva“yra įprasčiausias bosas Samaroje. Įmonė gauna standartinius skundus, kurie pateikiami prieš daugelį organizacijų.