2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Jei dirbate malūnininku gamykloje ar konsultantu drabužių parduotuvėje, nesijaudinkite – vargu ar susidursite su tyrėju. Tačiau jei esate talentingas rinkodaros ar pardavimų vadovas, gali būti, kad vieną dieną jums paskambins su pasiūlymu susitikti ir pasikalbėti apie patrauklesnės pozicijos gavimą. Šiame straipsnyje papasakosime ne tik apie žodžio „tyrėjas“reikšmę, bet ir apie tai, ką šis specialistas veikia darbo rinkoje.
Kas yra „tyrėjas“?
Nereikia ieškoti anglų kalbos žodyno, kad suprastumėte, ką tyrėjas daro. Šis žodis gali būti išverstas kaip „tyrėjas“arba „ieškotojas“.
Iš tiesų, tai tikrai tiesiogiai susiję su šio profesionalo veikla. Tačiau jo pareigų spektras gana siauras ir tiesiogiai susijęs su galvų medžiokle. Taigi tyrėjas yra specialistas, kuris tiesiogiai dalyvauja ieškant kandidatų į laisvą vietą. Šis darbas yra gera pradžia norint pradėti karjerą įdarbinimo skyriuje.
Ką tiksliai veikia mokslininkai?
Taigi. Kai įdarbinimo įmonei pavesta uždaryti poziciją, pirmojibylą imasi tyrėjai. Jų tiesioginė užduotis yra surasti tinkamiausius kandidatus. Tam naudojami socialiniai tinklai, gyvenimo aprašymų bankai, asmeniniai ryšiai. Tačiau svarbiausią vaidmenį vaidina asmeniniai ryšiai, nes verslo lyderiai ir aukščiausio lygio vadovai retai publikuoja savo gyvenimo aprašymus. Tyrėjai dažnai painiojami su įdarbintaisiais ir dėl geros priežasties. Kai kuriose įmonėse tyrėjas ir įdarbinantis asmuo yra tas pats asmuo.
Kitose įdarbinimo įmonėse darbas diferencijuotas. Tyrėjas tik ieško kandidatų, o verbuotojas tiesiogiai dalyvauja „brakonieriaujant“pasirinktam kandidatui, kad jis pereitų į naujas pareigas.
Asmeninės savybės
Ir nemėginkite tapti tyrinėtoju, jei laikote save patvirtintu intravertu – tik gaišite laiką. Tyrėjas turi būti kuo atviresnis ir bendraujantis, su juo būtų lengva ir malonu kalbėtis. Jei norite tik išbandyti save šioje pozicijoje, tada jums nereikės kitų savybių. Vos pradėjęs dirbti išmoksi suprasti žmones, pamatyti, kas svarbu, bent paviršutiniškai įvertinti jų profesines savybes, o iš tyrėjo nieko daugiau nereikalaujama.
Švietimas
Tyrėjo pareigos – tai visų pirma darbas su žmonėmis, vadinasi, psichologo išsilavinimas pravers. Kita vertus, nebus nereikalinga, jei rankose turėsite vadovo ar mokytojo diplomą. Manoma, kad tyrėjos pareigoms geriausiai tinka moterys, o geriausi verbuotojai yra vyrai. Tačiau tai tikstatistika, lytis nevaidina lemiamo vaidmens. Kaip ir tavo išsilavinimas. Todėl jei domitės tokiu darbu ir pamatysite skelbimą apie mokslininko paiešką, neįsigykite dėl išsilavinimo ir patirties stokos.
Tyrėjo vertė įmonėje
Dažniausiai tik įmonės, užsiimančios specialiai įdarbinimu ir galvų paieška, gali sau leisti turėti tyrėją savo darbuotojose. Jei mes kalbame apie įprastą personalo skyrių įmonėje, tai dažniausiai tyrėjo funkcijas derina darbuotojas, kuris taip pat uždaro pareigas.
Neperdėkime tyrėjo svarbos personalo skyriui. Šis specialistas yra savotiškas pėstininkas galvų medžioklėje ir atlieka pagrindinį grubų darbą. Iš čia taip pat galima daryti išvadas apie galimą mokslininko atlyginimą. Užimdami šią poziciją neturėtumėte tikėtis didelės gerovės. Mokslininkas nėra aukšto lygio specialistas, todėl jo atlyginimas neviršys viduriniosios grandies vadovo pajamų – 12-20 tūkstančių rublių, priklausomai nuo gyvenamosios vietos regiono.
Rekomenduojamas:
Kas yra kombainas? Tai yra sąjunga
Combine yra kelių organizacijų, institucijų asociacija, sugrupuota pagal vieną tikslą ar užduotį. Kuo gamykla skiriasi nuo gamyklos? Kas yra mokymo įstaiga?
Kas yra ID skola? Kokie yra asmens tapatybės dokumento skolų mokėjimo terminai? Bendra informacija
Dažnai nutinka taip, kad žmonės neskuba grąžinti paskolų, mokėti alimentų, skolų pagal kvitus ar atsiskaityti už tas prekes ir paslaugas, kurias įsigijo anksčiau. Kartais šią problemą galima išspręsti gana paprastai ir nesunkiai, tačiau būna, kad teisybės tenka ieškoti teisme. Ir būtent tokiu atveju atsiranda galimybė išieškoti vadinamąją ID skolą
Ar atlyginimo mokėjimas yra mokėjimas, paskatinimas ar padėka už paslaugą? Kokie yra apdovanojimų tipai?
Išmokos darbuotojams – tai visos išlaidos, kurias apmoka darbdavys pagal sudarytą darbo sutartį
Modelis yra funkcionalus. Modelių kūrimas „kaip yra“ir „kaip bus“
Noras pasiekti konkrečiai reikšmingų tikslų: produktų, paslaugų, socialiai naudingos veiklos - suprantamas ir pagrįstas, tačiau konkretus pasiekimų planas visada virsta tikrai prieinamu. Organizacija kaip gyvas organizmas – organizuotų informacinių procesų, ateinančių iš išorės, cirkuliuojančių viduje, sukurta kaip rezultatas, sistema
Resecher – kas tai? Specialisto pareigos. Skirtumai nuo verbuotojo
Kas yra šis tyrinėtojas? Kokios jo pareigos? Kaip organizuojamas darbas poroje „verbuotojas + tyrėjas“. Apibendrinant, apsvarstykite tokio aljanso privalumus ir trūkumus
