2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Darbuotojo ir darbdavio susitarimas yra oficialus dokumentas, patvirtinantis bendradarbiavimo tarp dviejų šalių sudarymo tam tikromis sąlygomis faktą. Informacija apie juos yra privaloma įrašyta šioje sutartyje. Be to, čia nustatomos šalių pareigos ir jų teisės. Taigi, išsamiau apsvarstykime informaciją, kurią pageidautina patikslinti sudarant darbo sutartį su pardavėju.
Su potencialiu darbuotoju sudaroma sutartis turi atsižvelgti ir į darbdavio interesus, ir apsaugoti darbuotojo teises. Visų pirma, pardavėjo darbo sutartyje yra nurodyta, kokias pareigas jis privalo atlikti būdamas darbo vietoje. Taip pat ši informacija gali būti išsamiai įrašyta pareigybės aprašyme, kuris turėtų būti nurodytas sutartyje kaip neatskiriama jo taikymo dalis. Darbo sutartyje su pardavėju taip pat turi būti nurodyta informacija apie potencialaus darbuotojo darbo grafiką. Jeigu prekybinės veiklos specifika apima darbo pareigų atlikimą savaitgaliais, švenčių dienomis ar viršvalandžius, informacija apie taitaip pat turėtų būti nustatytas darbdavio ir darbuotojo susitarime. Taip pat darbo sutartyje su pardavėju būtinai turi būti nurodyta informacija apie mokėjimo sistemą, nurodant piniginio atlygio dydį. Paprastai šioje skiltyje pateikiama informacija apie atlyginimo dalies dydį ir priedų sistemą specialistui.
Sudarant darbo sutartį su pardavėju labai svarbu atsiminti potencialiam darbuotojui tenkančią atsakomybę. Jį galima suskirstyti į dalinį ir pilną. Pirmuoju atveju pardavėjas bus atsakingas tik už jam patikėtą turtą darbo pamainos metu. Jei darbdavio turtas yra kaip nors sugadintas, kompensacijos dydžio išieškojimas iš darbuotojo negali viršyti jo mėnesinės algos dydžio. Jei sutartis su pardavėju numato visišką atsakomybę, viršininkas turės visas teises iš jo išieškoti visas sugadinto turto išlaidas.
Be to, sudarydami darbo sutartį galite fiksuoti ryšį tarp pardavėjo darbo efektyvumo ir įmonėje nusistovėjusių planų. Pavyzdžiui, įvykdžius ar viršijus vadovybės nustatytas pardavimo apimtis, darbuotojui mokama papildoma priemoka. Neįvykdžius gaminių pardavimo užduoties, pardavėjui gali būti skirta tam tikro procento mėnesinės premijos dydžio bauda. Taip pat darbo sutartyje galima nurodyti konkrečias sutarties nutraukimo priežastis, jeigu jos skiriasi nuo normų.civilinio kodekso, bet yra būdingi pramonei, kurioje vykdomi pardavimai. Šias normas gali suformuluoti įmonės teisės skyrius, atsižvelgdamas į vadovo reikalavimus. Darbo sutartyje su direktoriumi, kaip taisyklė, yra informacija apie tokius įgaliojimus.
Rekomenduojamas:
Darbo intensyvumas – tai socialinė ir ekonominė kategorija, apibūdinanti darbo jėgos įtempimo laipsnį darbo procese. Charakteristikos, skaičiavimai
Darbo intensyvumas yra kategorija, kuri vienu metu reiškia socialinę ir ekonominę, fiziologinę ir daugybę kitų. Ši sąvoka yra išmatuojama. Jo nereikėtų painioti su darbo našumu – tai veikiau atvirkštinės eilės reikšmės
Darbas Magnit Cosmetic: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, darbo pareigos ir atliekamo darbo ypatumai
Karjeros augimo perspektyva yra vienas iš viliojančių darbdavių pažadų. Remiantis darbuotojų atsiliepimais apie darbą „Magnit Cosmetic“, čia tikrai galima pasiekti tam tikras aukštumas vos per porą metų, pradedant pardavėjo asistentu ir tapti vienos iš tinklo parduotuvių direktoriumi. Ar tai tiesa ar ne? Pabandykime rasti atsakymą į šį ir daugelį kitų klausimų
Darbo diena – banko įstaigos darbo dienos dalis. Banko darbo laikas
Operacijos diena yra atitinkamos kalendorinės datos apskaitos operacijos ciklas, per kurį apdorojamos visos operacijos. Jie turėtų būti atspindėti nebalansinėse ir balansinėse sąskaitose rengiant dienos balansą
Kaip tapti geresniu pardavėju: koncepcijos apibrėžimas, darbo aprašymas, sąlygos ir planai, metodai, mokymai, paslaptys, motyvacijos ir ekspertų patarimai
Palyginti neseniai atsirado laisva pardavimo vieta. Net ir praėjus daugiau nei keliolikai metų ši pozicija kelia daug klausimų. Pretendentai, einantys šias pareigas, ne visada aiškiai suvokia, kokias pareigas turės atlikti ir kokių rezultatų tikisi vadovybė
Kaip tapti geru pardavėju: darbo pagrindų samprata, pradinis etapas, patirties įgijimas, pardavimo taisyklės, palankios sąlygos ir galimybė paaiškinti visus pirkimo privalumus
Kaip tapti geru pardavėju? Ar reikia talento, ar žmogus gali savarankiškai išsiugdyti savyje reikiamas savybes? Geru vadovu gali tapti bet kas. Tiesiog kai kuriems žmonėms bus lengva įgyti reikiamų įgūdžių, o kitiems teks įdėti daug pastangų. Bet galų gale abu bus parduodami vienodai gerai
