CJSC "PremierStroyDesign": darbuotojų atsiliepimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Statybos organizacijos, kurios samdo brigadas dirbti rotacijos principu, yra atskira darbdavių kategorija. Jie skirstomi į dvi dideles grupes. Kai kurie iš jų yra labai populiarūs tarp remonto komandų, su jais labai sunku dirbti. Kiti nuolat reklamuojasi dėl didelės darbuotojų kaitos. Žinoma, pastarieji uoliai įtikins, kad įdarbinimas vyksta, nes įmonė yra labai garsi ir sulaukia didžiulio kiekio užsakymų, kurių valstybė nebepajėgia pateikti. Nori tikėk, nori - ne? Geriau iš pradžių surinkti informaciją. Šiandien kalbėsime apie „PremierStroyDesign“kompaniją. Tinkle yra įvairių atsiliepimų, tarp kurių yra daug neigiamų.

Šiek tiek apie įmonę

Pirmiausia skirkime šiek tiek laiko tam, ką analizuosime, kurioje srityje ši įmonė save pozicionuoja. Tai ne pirmi metai rinkoje. Tai rimtas holdingas, siūlantis savo paslaugas pramoninių objektų statybos srityje. Tai gali būti naftos ir dujų pramonės įmonės,chemijos arba naftos perdirbimo pramonė.

Tokioms rimtoms patalpoms reikalingas geras mokymas. Kaip tai įgyvendinama „PremierStroyDesign“? Atsiliepimai leidžia spręsti, ar yra apyvarta. Kaip vadovybei pavyksta masiškai samdyti tokius vertingus darbuotojus? Atsakymas gana paprastas: inžinieriai, dizaineriai ir amatininkai čia užima ypatingą vietą. Tačiau darbo grupės, kurioms tenka didžioji fizinio darbo dalis, dažnai gali likti be priedų, išskaičiuoti atlyginimus.

Įmonės darbuotojai, prioritetai

Jie skirstomi į dvi kategorijas.

• Pirmasis yra nuolatinis personalas. Dažniausiai kvalifikuoti darbuotojai, kurie leidžia greitai atlikti bet kokio sudėtingumo statybos, montavimo ir paleidimo darbus.
• Antra grupė – brigados, samdomos tam tikroms užduotims atlikti.

Žinoma, įmonės užduotis yra kokybiškai parengti pirmaujančius specialistus. Būtent jie puikiai išmano šiuolaikines rinkos technologijas, kompetentingai vadovauja darbams objektuose.

Aukštas inžinierių ir techninių darbuotojų profesionalumas ir autoritetas, kvalifikuotas darbas kartu su nuolatinėmis studijomis leidžia atlikti darbus su puikiais rezultatais, priimtinomis kainomis ir griežčiausiai laikantis reikalavimų ir standartų.

Įmonės specializacija

Įmonė užsiima „iki raktų“įrenginių statyba ir paleidimu. Bet tai dar ne viskas.

• Atlieka generalinio rangovo funkcijas. Tai veikiadėl statybos ar remonto organizavimo dalyvaujančio kūrėjo.
• Įmonių statyba, rekonstrukcija ir remontas.
• Naftos ir dujų telkinių plėtra.
• Tarplaukinių vamzdynų tiesimas.
• Paleidimas.

Iš to jau galima suprasti, kokį milžinišką darbo sluoksnį atlieka įmonė „PremierStroyDesign“. Atsiliepimai neneigia, kad čia jie visada pasirengę suteikti objektą ir atlyginimą. Bet jie pabrėžia, kad sąlygos, kurios žadamos darbuotojams, labai skiriasi nuo to, su kuriomis tenka susidurti išvykstant į pamainą. Nakvynė, maitinimas, saugos priemonės, kombinezonai – štai kuo darbuotojai skundžiasi atsiliepimuose. PremierStroyDesign yra gerai žinoma įmonė, tačiau požiūris į paprastus darbuotojus, samdomus atlikti tam tikras, dažnai vienkartines užduotis objektuose, palieka daug norimų rezultatų.

Vykdomas darbas

Tai dvi didelės grupės, kurių kiekvienoje yra keletas elementų:

• Bendrieji statybos darbai, įskaitant polinius, molinius ir monolitinius.
• Specialieji darbai: šilumos izoliacija, inžineriniai tinklai ir komunikacijos, elektros darbai, laikančiųjų ir atitveriančių konstrukcijų montavimas, metalinių konstrukcijų montavimas ir kapitalinis remontas, apsauga nuo korozijos.

Kiekvienam šių darbų tipui reikia specialaus darbuotojų mokymo. Kaip teigiama oficialioje svetainėje, įmonė naudoja modernias medžiagas ir technologijas, traukiaapmokytas ir atestuotas personalas, garantuojantis darbų kokybę visiškai atitinkantį ISO standarto reikalavimus. Visus statybos etapus lydi nuolatinė kokybės kontrolė, įskaitant įvesties, laboratorijos ir kitus patikrinimus.

Štai ką galime sužinoti apie „PremierStroyDesign“įmonę (Tyumen) oficialioje svetainėje. Atsiliepimų iš darbuotojų galima rasti labai įvairių. Be to, jei biuro darbuotojai ir inžinieriai akcentuoja įmonės stabilumą ir patikimumą, tai paprasti darbuotojai kalba apie prastas darbo sąlygas ir nereguliarų atlyginimą. Galbūt problema ne pačioje įmonėje? Tai yra, tiesiogiai objekte statybų vadovai valdo „PremierStroyDesign“skirtas lėšas? Darbuotojų atsiliepimai taip pat labai skiriasi priklausomai nuo nuosavybės, todėl tai gana geras spėjimas.

Techninė įranga

Svarbus klausimas, ypač tiems, kurie gauna darbą. Su kuo jis susidurs rytoj? Vėlgi, informacija yra dviprasmiška. Viena vertus, „PremierStroyDesign“(Tiumenė) pozicionuoja save kaip modernią ir pažangią. Darbuotojų atsiliepimai dažnai sako, kad nėra pakankamai kombinezonų ir pagrindinių įrankių. Vėl problemos žemėje? Galbūt.

Kas rašoma oficialioje svetainėje? Čia, kaip ir interviu, įsitikinsite, kad įmonė turi galingą, techninę įrangą. Turime savo modernaus transporto, statybų parkąir specializuota įranga, mechanizmai ir įrankiai. Visa tai būtina norint atlikti visus statybos, montavimo ir paleidimo darbus. Be to, įranga paruošta darbui atšiauriomis Tolimosios Šiaurės ir amžinojo įšalo klimato sąlygomis.

Populiarumas

Tiesą sakant, tokio milžino kaip ZAO PremierStroyDesign populiarumą sunku paneigti. Atsiliepimai pabrėžia, kad įmonė atrodo labai patrauklus darbdavys, patikimas ir stiprus. Išlaikęs pokalbį žmogus dar labiau įsitikina, kad jam labai pasisekė. Personalo skyriaus darbuotojai spalvingai apibūdina puikias sąlygas, laiku atsiskaitymą ir kitas malonias akimirkas. Nusivylimas apima jau tą akimirką, kai darbuotojas vietoj naujo kombinezono gauna seną chalatą. Tada jam pasako griežtas taisykles, supažindina su baudų sistema ir daugelis jau pasiruošę grįžti. Tai ne kartą pabrėžia darbuotojų atsiliepimai. „PremierStroyDesign“per daug nesigilina į savo paprastų darbuotojų poreikius. Apžvalgose žmonės rašo, kad jiems nepavyko patekti į buh alteriją, kad išsiaiškintų darbo užmokesčio vėlavimo priežastis.

Geografija

Įmonė darbus atlieka beveik visoje Rusijos teritorijoje. Geografija tęsiasi nuo Briansko iki Sachalino salos, jei žiūrite iš vakarų į rytus. O iš pietų į šiaurę, pasirodo, nuo Nevinnomysko iki šiaurinio Norilsko. Tai didžiulės sritys, kuriose yra „PremierStroyDesign JSC“(Tiumenė) aptarnaujamos įmonės. Atsiliepimaine veltui kelia personalo politikos problemą šioje srityje. Vienas dalykas yra darbdavys ir jo tiesioginiai darbuotojai biure. O visai kas kita, kai paskubomis surenkama brigada ir siunčiama žiūrėti. Čia viskas priklausys nuo tiesioginio vadovo, tai yra objekto šeimininko.

Tuo pačiu metu oficialiuose š altiniuose potencialus klientas susipažįsta su tvirtu įsitikinimu, kad įmonėje nuolat dirba kvalifikuotų darbuotojų personalas. Užmegzti ryšiai su subrangovais, todėl visose federalinėse apygardose galima greitai pradėti statyti naują objektą.

Juodasis darbdavių sąrašas

Tokia svetainė neseniai pradėjo veikti internete, kad informaciją galėtų talpinti visi, kurie nepatenkinti vadovybės požiūriu. Tai gali būti naudinga tiems, kurie šiandien tik ieško darbo. Į šiuos sąrašus pateko ir bendrovė CJSC "PremierStroyDesign" (Tiumenė). Atsiliepimai nerekomenduoja priimti kvietimo ir eiti į pamainą, nepaisant labai patrauklių sąlygų.

Tačiau, teisybės dėlei, reikia pažymėti, kad žiūrėti mielai atvyksta daugybė Kazachstano ir kitų artimo užsienio šalių piliečių. Mokėjimą jie gauna iš karto, kitaip nei Rusijos gyventojai, kuriems kartais tenka laukti kelias dienas. Iš minusų žmonės atkreipia dėmesį į valdžios požiūrį ir baudų buvimą. Dėl to matome, kad teminiuose forumuose paprasti darbštuoliai (elektrikai, suvirintojai, vyniotojai) rekomenduoja apeiti įmonę.

Vietoj išvados

Galima daryti išvadą, kad nemaža dalis pamainomis dirbančių darbuotojų lieka nepatenkinti gyvenimo sąlygomis, taip pat nesavalaikiu įsipareigojimų vykdymu. Tai taikoma dienpinigiams ir atlyginimams. Visi turi šeimas namuose, o laukti du mėnesius, kol ateis kiti mokėjimai, visai nelengva. Todėl prieš eidami prie laikrodžio turėtumėte dar kartą pagalvoti.

Vienas iš privalumų – įmonės žinomumas, tai yra, visada yra daiktų darbui. Visi mokėjimai atlikti, nors ir pavėluotai. Įmonė kompensuoja keliones į objektą, apmoka nakvynę ir maitinimą. Taigi kai kuriems sąlygos gali atrodyti gana priimtinos.