„Antal-Draudimas“: darbuotojų ir klientų atsiliepimai, įvertinimas

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Šiandien turime išsiaiškinti, kas iš tikrųjų yra „Antal-Insurance“. Kiekvienas gali palikti atsiliepimą apie šią organizaciją. Įvairiose „apžvalgų“svetainėse apie korporaciją paliekama nemažai nuomonių. Todėl visada galite suprasti, kokia gera įmonė yra darbdavys, taip pat paslaugų įmonė. Kokie yra „Antal-Insurance“privalumai ir trūkumai? Ar klientai patenkinti paslauga? Ar verta čia dirbti? Visa tai bus aptarta vėliau. Tiesą sakant, jei netikite viskuo, kas parašyta, galite lengvai suprasti, kas yra ta ar kita įmonė.

Aprašymas

„Antal-Strakhovanie“, kurios apžvalgą gali palikti kiekvienas, yra gyventojų draudimo paslaugas siūlanti įmonė. Jis jau seniai buvo Rusijoje. Tiksliau, nuo 1998 m. Nuo tada ji draudžia piliečius.

Jokių specialių paslaugų neteikia. Kaip taisyklė, draudimo bendrovė "Antal-Insurance" peržiūrisulaukia teigiamų atsiliepimų iš savo klientų. Korporacija neturi šešėlinės veiklos, aišku, kuo ji užsiima. Taigi, yra pagrindo manyti, kad mes nekalbame apie sukčius.

Įvertinimas

Kita funkcija, į kurią turite atkreipti dėmesį, yra organizacijos įvertinimas. Jis vaidina svarbų vaidmenį. „Antal-Insurance“nepatenka į geriausių Rusijos draudimo bendrovių dešimtuką. Tiksli organizacijos vieta nežinoma.

Š altiniai nurodo skirtingus duomenis. Todėl tiesiog pakanka žinoti, kad „Antal-Insurance“nėra pati geriausia organizacija Rusijoje. Ji turi savų trūkumų, kurie neleidžia įmonės priskirti prie Rusijos Federacijos draudikų lyderių. Į šią savybę visada reikia atsižvelgti. Todėl nenustebkite, kai atsiliepimai apie įmonę „Antal-Draudimas“nėra patys geriausi. Daugelis nerimauja, kad organizacija neturi aukšto įvertinimo.

Pasitikėjimo lygis

Ką dar turėtų žinoti kiekvienas darbuotojas ar būsimas vartotojas? Pavyzdžiui, „Antal-Insurance“sulaukia ne pačių geriausių atsiliepimų apie organizacijos pasitikėjimo (patikimumo) lygį. Reikalas tas, kad pagal šiuolaikinius standartus jis nėra per didelis.

Gana dažnai teigiama, kad patikimumas yra A lygyje (reiškia „didelis pasitikėjimas“). Tačiau kai kurie š altiniai teigia, kad įmonės gana dažnai skiria žemesnį pasitikėjimo laipsnį. Tai sukelia nepasitikėjimą organizacija. Juk net draudimo bendrovėmis, kurių patikimumo reitingas A++, pasitiki ne visi.

Apie išmokėjimus

Kokių dar atsiliepimų sulaukia „Antal-Insurance“? Įmonės reitingas ir pasitikėjimo lygis palieka daug norimų rezultatų. Nepaisant to, šie skaičiai nėra per maži. Konkurencingas, bet yra gana didelis atotrūkis nuo lyderių. Į tai reikia atsižvelgti.

Ką dar galite pasakyti apie šią organizaciją? Kokią informaciją turėtų žinoti potencialūs klientai? Pavyzdžiui, daugeliui žmonių kyla klausimų dėl draudimo išmokų.

Šios srities organizacija nesulaukia pačių geriausių atsiliepimų. Tiksliau, jie dviprasmiški. Kai kas sako, kad „Antal-Insurance“greitai išmoka pinigus už draudimą. Kažkas sako, kad nei į bendrovę nei ginčams išspręsti, nei visos draudimo išmokos gauti neįmanoma. Grynieji pinigai, jei klientai juos gauna, vėluoja ir yra nepilni.

Kuo tikėti? Verčiau laikykitės neutralaus požiūrio. „Antal-Insurance“atlieka mokėjimus, bet ne visada laiku. Šis niuansas yra gana svarbus apdraustiesiems. Tai visiškai nereiškia, kad „Antal-Insurance“yra aferistas, tačiau dėl kai kurių reikšmingų trūkumų potencialūs klientai atsisako bendradarbiauti.

Nepriimti

Yra dar keletas klientams svarbių niuansų. „Antal-Draudimas“, kurio apžvalgą gali palikti bet kas, dažnai sulaukia ne pačių geriausių nuomoniųdėl kai kurių trūkumų. Pavyzdžiui, ne visi bankai priima šios organizacijos OSAGO ir KASKO politiką.

Kai kurie klientai atsisako bendradarbiauti su įmone būtent todėl, kad ateityje kreipiantis į banką gali kilti klausimų ir problemų dėl lėšų grąžinimo. Kiekvienas turėtų tai atsiminti.

Darbdavys pažada

IC „Antal-Insurance“apžvalgos uždirba daug įvairių. Tačiau tuo pat metu verta atkreipti dėmesį į tai, kad darbuotojų nuomonė apie korporaciją yra svarbus dalykas. Apdraustiesiems tai toli gražu nėra geriausias pasirinkimas. Bet jūs galite jį naudoti, jei žmogus nebijo šių neigiamų taškų. Bet kaip su organizacija, jei laikote ją darbdaviu?

Pažymima, kad „Antal-Insurance“vilioja savo pažadais. Jie tikrai viliojantys. Tačiau kaip ir visi kiti darbdaviai. Po darbo įmonė žada:

• lankstus;
• draugiškas kolektyvas;
• oficialus darbas;
• padorus atlyginimas;
• socialinis paketas;
• karjeros augimas;
• asmeninis tobulėjimas.

Kuris iš jų yra tiesa, o kuris klaidingas? Kokiais pažadais tikrai galima pasitikėti? Ar Antal Insurance yra geras darbdavys?

Oficialus darbas

Tiriama įmonė iš tikrųjų siūlo oficialų darbą. Šį faktą pabrėžia kai kurios apžvalgosapie organizaciją kaip darbdavį. Atitinkamai, įgyti pirmąją patirtį draudimo bendrovėje „Antal-Insurance“tinka.

Tiesa, pirmiausia turite pereiti treniruotes. Tai trunka apie savaitę. Daugelis pabrėžia, kad šis laikotarpis niekaip neapmokamas. Ir tuo pačiu metu treniruotėse turėsite dirbti visa jėga. Po mokymų galite arba atsisakyti įsidarbinimo (už studijas mokėti nereikės), arba pradėti dirbti sudarę darbo sutartį. Čia nėra apgaulės.

Atlyginimas

Ko negalima pasakyti apie atlyginimą. Daugelis darbuotojų atkreipia dėmesį į tai, kad „Antal-Insurance“sukčiauja dėl atlyginimų. Iš pradžių čia žadamas didelis uždarbis. Tačiau praktiškai viskas pasirodo šiek tiek kitaip.

Jei tiksliau, iš esmės yra ne atlyginimas, o procentas nuo pardavimų. Tai yra, teoriškai yra didelių uždarbių perspektyva. Ir čia galioja principas „kuo daugiau parduodi, tuo daugiau gausi“. Tačiau praktiškai uždarbis nėra toks didelis.

Šią savybę dažniausiai pabrėžia darbuotojai. Daugelis k altina organizaciją sukčiavimu ir tiesiog apgaule. Nors, gerai pagalvojus, „Antal-Insurance“siūlo didelį uždarbį. Tam tikromis sąlygomis čia tikrai galite daug uždirbti.

Kolektyvinis

Tačiau „Antal-Insurance“leidžia žmonėms dirbti tikrai draugiškame kolektyve. čiaIš esmės visi draugiški, konkurencijos nėra. Kolegos visada pasiruošę padėti, padėti vieni kitiems.

Jie stengiasi visais įmanomais būdais palaikyti naujus darbuotojus ir padėti jiems prisitaikyti naujoje darbo vietoje. Tačiau kartais sutinki ne pačius draugiškiausius žmones. Nuo tokių atvejų niekas neapsaugotas. Laimei, darbuotojai paprastai yra draugiški. Ir jūs visada galite juo pasikliauti. „Antal-Insurance“yra gera vieta tiems, kuriems rūpi bendravimas darbe ir kolektyvizmas.

Karjeros perspektyvos

Antal-Draudimas sulaukia ne pačių geriausių darbuotojų atsiliepimų dėl tokios savybės kaip karjeros augimas. Jo kaip tokio čia nėra. Beveik visi apie tai kalba. Maksimalus dalykas, kurį galima pasiekti – tapti vyresniuoju pardavimų vadovu. Bet ne daugiau. Tiesą sakant, visos darbo užduotys ir uždarbis nesikeičia.

Tačiau, kaip kai kurie mano, karjeros pažangos trūkumas leidžia komandai išlikti draugiškai daugeliu atvejų. „Antal-Draudimas“nėra vieta karjerai kurti. Greičiau tik organizacija, kuri leidžia įgyti darbo patirties.

Rezultatai

Dabar aišku, kas apskritai yra „Antal-Insurance“. Kiekvienas gali palikti atsiliepimą apie šią organizaciją. Štai kodėl visas negatyvas, išreikštas prieš korporaciją, neturėtų gąsdinti. Juk nėra įrodymų, kad įmonė neteikia geriausių paslaugų.

Kaip paslaugų draudimaskompanija nebloga, nors toli gražu ne pati geriausia vieta. Tačiau įsidarbinimui „Antal-Insurance“tinka ne visiems. Organizacija akivaizdžiai netinkama karjeros augimui ar dideliam uždarbiui. Jei į visa tai bus atsižvelgta, galima išvengti neigiamos bendradarbiavimo patirties. Korporacija siūlo socialines garantijas, leidžia įgyti darbo patirties, tačiau čia labai problemiška užsidirbti tikrai gerus pinigus. „Antal-Insurance“klientų ir darbuotojų atsiliepimai sulaukia įvairių. Kiekvienas nusprendžia, kokia gera įmonė.