"Pieno verslas": darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos ir produktų kokybė

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Įmonė "Pieno verslas" užsiima atitinkamų produktų gamyba. Save apibūdina teigiamai. Įmonėje dirba daug žmonių, visi yra patenkinti savo darbu. Tačiau įmonės vadovybė taip mano. O kaip su Pieno verslo darbuotojų atsiliepimais?

Gamyba

Įmonė buvo įkurta 1997 m. Iš pradžių ji specializavosi šviežios varškės gamyboje. Palaipsniui augo ir šiandien yra vienas didžiausių pieno produktų gamintojų.

Pieno verslas Rusijos rinkai tiekia grietinę, varškę, pieną, sviestą, kondensuotą pieną, fermentuotus pieno produktus.

Kokybė

Daugelyje parduotuvių, pieno produktų skyriuje, galite rasti ryškių grietinės indelių, paprastos pakuotės varškės, blizgaus popieriaus glazūruotos varškės. Vieni jų yra su „Blagoda“logotipu, kiti vadinasi „Sneda“. Abupavadinimai priklauso pieno verslui.

Gaminio kokybė gana gera. Grietinėje nėra miltelių skonio, o sūrio varškė nuostabiai kvepia. Kainų kategorija atitinka kokybę.

Laisvos darbo vietos

Darbo paieškos svetainėse nuolat pasirodo įmonės „Pieno verslas“laisvos darbo vietos. Organizacija dinamiškai vystosi, plinta visoje Rusijoje. Todėl darbuotojai reikalingi visuose miestuose. O laisvų darbo vietų sąrašas platus: krautuvai, analitikai, buh alteriai. Visi reikalingi, ir žada gerą atlyginimą. Kodėl neiti į darbą?

Pasiverskime atsiliepimais apie įmonę „Pieno verslas“. Jie jums pasakys, kaip viskas vyksta organizacijoje iš vidaus.

Maskvos darbuotojų atsiliepimai

Daugiausiai atsiliepimų pateikia tie, kurie atsitiktinai dirbo sostinėje. Ir teigiamų yra mažiau nei neigiamų.

Teatras prasideda nuo pakabos. Mūsų atveju įmonė prasideda nuo personalo skyriaus. Štai ką sako tie, kurie atsitiktinai atėjo į interviu pieno versle.

Biuras erdvus, ant sienų – plakatai su įmonės šūkiais. Viskas susiveda į „mes esame geriausi“. Ponia, kuri davė interviu, buvo labai draugiška. Pagyrė kandidatą, kalbėjo apie jo sugebėjimus. Kandidatui iškilo klausimas, kaip galima kalbėti apie žmogaus sugebėjimus, vos jį matant. Tačiau jis neišreiškė savo sutrikimo. Mergina sakė, kokia gera kompanija, joje dirba tik geriausi žmonės. Ji pažadėjo aukso kalnus: didelį atlyginimą,premija kas ketvirtį, nemokami pietūs, karjeros augimas ir reguliarūs mokymai.

Pokalbis baigtas, žmogus ateina į darbą. Ir po poros savaičių supranta, kaip žiauriai buvo apgautas. Požiūris itin neigiamas. Bendrovės „Pieno verslas“vadovai, darbuotojų teigimu, – žmonės iš kitos visatos. Jiems reikia naudoti tik plakimo metodą. Nėra jokio supratimo apie meduolius.

Praeina mėnuo, ateina atlyginimo diena. Ateina keliais tūkstančiais mažiau nei žadėta. Darbuotojas yra pasipiktinęs, į kurį gauna priminimą apie bandomąjį laikotarpį. Ir nieko, kas interviu žadėjo konkretų atlyginimą už šį laikotarpį. Tai buvo nieko panašaus į tą, kurį gavo darbuotojas.

Praeina dar vienas mėnuo. Nuolatinis gniuždymas, randant tam tikrų trūkumų. Baudos yra reguliarios, vadovai gali būti nemandagūs ir rėkti ant pavaldinių.

Darbuotojas neatsistoja, rašo atsistatydinimo laišką. Jis priverstas dirbti dvi savaites, nors bandomasis laikotarpis dar nesibaigė. Atlyginimas toks, kad verkti norisi.

Štai pavyzdys, kuriame apibendrinami Maskvos padaliniuose dirbusių asmenų atsiliepimai. Ką sako įmonėje dirbantys žmonės:

1. Jie visi atkreipia dėmesį į niūrų lyderių požiūrį.
2. Nuolatinis darbo užmokesčio vėlavimas.
3. Gali suplanuoti treniruotes laisvą dieną be išankstinio įspėjimo.

4. Susitikimai su klientais organizuojami taip, kad darbuotojas po darbo būtų priverstas paaukoti savo vakarą. normalizuotasįmonėje nėra darbo dienos.

5. Minimalus atlyginimas. Visa kita turi būti uždirbta krauju ir prakaitu. Ir procentas gali būti atimtas.

Maskvos „Pieno verslo“darbuotojų atsiliepimai verčia susimąstyti. Ar turėčiau eiti ten dirbti, ar susirasti kitą vietą?

Sankt Peterburgas

Pavyzdžiui, žmogus įmonėje dirba beveik dešimt metų. Atėjo 2009 m., išėjo 2018 m. Pieno verslo apžvalgose jis nurodo, kad darbuotojams priedai nemokami. Jie randa bet kokį pasiteisinimą nemokėti to, kas priklauso. Vadovybė nuolat žemina pavaldinius. Žmonės neatlaiko nuolatinio streso, palieka įmonę. Apyvarta labai didelė. Priversti pasitraukti savo noru. Ir tai ne tik vieno žmogaus nuomonė.

Čeliabinskas

Darbuotojų atsiliepimai apie „Pieno verslą“, kurie dirbo įmonės Čeliabinsko padalinyje, taip pat palieka daug norimų rezultatų. Pavyzdžiui, krovėjo pareigas einantis žmogus sako, kad ištvėrė tik šešis mėnesius. Jie pažadėjo 30 000 rublių atlyginimą. Vienintelė sąlyga norint pretenduoti į darbą – būtinybė pasidaryti medicininę knygelę. Už savo lėšas, žinoma. Pinigus pažadėjo grąžinti pasibaigus bandomajam laikotarpiui. Po trijų mėnesių, kaip atsitinka, nė vienas iš vadovų neprisiminė savo pažado. Kai asmuo priminė, jie nustebo. Jie pažadėjo, kad kitą mėnesį tikrai sumokės. Praėjo mėnuo, viskas kartojosi iš naujo.

Dėldarbo užmokesčio, tada daugiau nei 25 000 rublių neveikė. Bauda už kiekvieną smulkmeną. Šio krautuvo darbo metu įmonę paliko septyni žmonės.

Bet yra žmonių, kuriems čia viskas patinka. Geras atlyginimas, mokamas nedelsiant. Personalas draugiškas, maistas skanus ir nemokamas. Štai darbuotojų atsiliepimai apie „Pieno verslą“, esantį Čeliabinske.

Bendrosios apžvalgos

Jei susisteminsite visas paskelbtas apžvalgas, kiekvienoje iš jų pastebimas blogas požiūris į darbuotojus. Įmonėje dirbantys žmonės nebuvo patenkinti atlyginimais ir nuolatine apyvarta. Kalbant apie komandą, populiarūs yra sąrankos ir denonsavimo darbai. Kalbėdami su kolega turėtumėte būti pasirengę, kad pokalbis bus įrašytas į diktofoną. Ir jie praneš lyderiui.

Pieno verslas, anot darbuotojų, nėra pati geriausia vieta dirbti.

Išvada

Didelė ir perspektyvi įmonė nėra tokia, kokia ji save pozicionuoja. Pagarbos, pagal darbuotojų atsiliepimus apie „Pieno verslą“, jame nėra.