Pagrindinės LLC generalinio direktoriaus pareigos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Straipsnyje bus galima sužinoti apie oficialias ribotos atsakomybės bendrovės generalinio direktoriaus pareigas. Kokias teises jis turi ir kokie jam keliami reikalavimai, jo atsakomybė ir pagrindiniai paskyrimo punktai.

Pagrindai

Pareigūnas, užimantis aukščiausias administracines pareigas komercinėje organizacijoje, vadinamas generaliniu direktoriumi (prezidentu). Valdyba vyksta pagal Rusijos Federacijos teritorijoje galiojančius įstatymus.

Remiantis bendrovės steigėjų priimta chartija, LLC generalinio direktoriaus pareigos yra skirtos finansinei ir ūkinei, taip pat gamybinei ir ūkinei veiklai įmonės interesais.

Steigėjų valdyba arba Steigėjas skiria į generalinio direktoriaus pareigas, taip pat atleidžia iš jų bet kurį iš Draugijos narių ar bet kurį kitą tinkamą asmenį. Generalinis direktorius yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės steigėjams.

Užimdamas šią poziciją,vadovas sutinka su nereguliariu darbo grafiku.

Likusieji aukščiausio lygio darbuotojai (vyriausiasis buh alteris, vykdomasis direktorius ir kiti) yra pavaldūs generaliniam direktoriui.

Laikotarpis, kai generalinio direktoriaus nėra darbe, jo pareigas atlieka pavaduotojas, kuris yra Bendrovės darbuotojas, einantis aukštas pareigas. LLC generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigos priklauso jo kompetencijai, o eidamas generalinio direktoriaus pareigas vadovo pakeitimo metu, jis prisiima visą atsakomybę už įmonę.

Tvarko generalinis direktorius: Chartija, nuostatai ir darbo sutartis tik ribotos atsakomybės bendrovės interesais.

Generalinio direktoriaus pareigos

LLC generalinio direktoriaus pareigos yra šios:

• Sudaro ir tvirtina LLC darbuotojų etatų lentelę, aptarnavimo instrukcijas, aprūpina patyrusiais darbuotojais.
• Reguliuoja įvairių Bendrovės padalinių sąveiką, užtikrina pavestų užduočių vykdymą ir vadovauja ūkinei finansinei veiklai, sprendžia įmonės klausimus pareigybei priskirtų įstatymų leidybos teisių lygmeniu.
• Seka Bendrovės veiklos teisinių užsakymų vykdymą pagal Rusijos Federacijos įstatymą ir dokumentų pagrindu, dalyvauja rengiantdokumentus licencijai gauti ar jos pratęsimui, Bendrovės veiklai pagal įstatus vykdyti.
• Perduoda dalį įgaliojimų kitų skyrių vadovams, išsaugodamas galimybę kontroliuoti jų veiksmus.
• Stebi Draugijos aprūpinimą reikiamu turtu ir jo saugumą.
• Kontroliuoja Bendrovės direktorių valdybos priimto sprendimo įgyvendinimą.
• Stebi tarnybinių pareigų vykdymą, LLC darbuotojų vidaus norminius dokumentus, esant reikalui, imasi priemonių pažeidimams pašalinti.
• Teisme veikia Bendrovės interesais, organizuoja buh alterinės apskaitos organizavimą, stebi, kaip rengiamasi arba surašo reikiamas ataskaitų formas.

Funkcijos

Sutartos funkcijos gula ant generalinio direktoriaus pečių:

• Stebėti, ar Bendrovės veiksmuose laikomasi teisėtumo.
• Pagal įstatus vadovauti Bendrovės veiklai (ekonominei ir finansinei).
• Vykdyti bendrovės direktorių valdybos sprendimus.
• Veikti Draugijos interesais, organizuojant efektyvų darnų visų struktūrų darbą ir rengiant strategiškai naudingus Draugijai planus.

Generalinio direktoriaus teisės

LLC generalinio direktoriaus teisės ir pareigos yra glaudžiai susijusios ir apima:

• Įvairiais atvejais (valstybės, trečiųjų šalių organizacijose) veikti Bendrovės interesais be įgaliojimo.
• Prižiūrėti, rengti, pasirašyti dokumentus įgaliotose institucijoseteisės.
• Galimybė atidaryti banko sąskaitas.
• Bendrovės vardu atšaukti ir sudaryti sutartis.
• Tvarkykite LLC turtą ir finansinius išteklius.
• Į visuotinį susirinkimą kelti klausimus, nesusijusius su generalinio direktoriaus kompetencija.
• Sumažinkite ir įdarbinkite.
• Išduokite įgaliojimus.

Padarius pažeidimus ar teigiamus pasiekimus darbe, taikyti drausminę ir materialinę atsakomybę arba atlyginti darbuotojui.

Aptarnavimo instrukcijos struktūra

Taikydamas pareigybei nurodymus, darbuotojas, atsakingas už savo įsipareigojimų vykdymą, turi teisę pasirinkti konkrečią struktūrą, pagal kurią ji bus surašyta. Iš esmės pareigybės aprašymą sudaro šie skyriai:

• Pagrindai.
• Funkcijos.
• Pareigybės darbo lygmeniu.
• Teisės.
• Atsakomybė.

Norint detaliau analizuoti ir suformuoti oficialų nurodymą generaliniam direktoriui, patartina atsižvelgti į darbo sutartį, įmonės įstatus ir teisės aktus. Galite naudoti specialius katalogus, kuriuose nurodomos LLC generalinio direktoriaus pareigos.

Reikalavimai darbui

Pagrindiniai reikalavimai, keliami LLC generalinio direktoriaus pareigoms:

• Produktyvus žmogus.
• Aukštojo išsilavinimo (ekonominio, teisinio arprofesionalas).
• Turėti ne mažesnę kaip penkerių metų darbo patirtį (vadybininko pareigose).
• Būk įgudęs dirbti kompiuteriu.
• Patirtis, atitinkanti įmonės profesinę veiklą.
• Supraskite mokesčių, civilinius, aplinkos, darbo įstatymus.
• Žinokite rinkos sąlygas.

Tarp LLC generalinio direktoriaus pareigų, susijusių su gyvenimo aprašymu, ypač verta atkreipti dėmesį į kai kuriuos dalykus. Profesinė darbo patirtis, įgyti įgūdžiai, žinios ir realizuoti pasiekimai įmonės naudai ankstesniame darbe.

UAB generalinio direktoriaus padėjėjo darbo pareigos yra siauresnės specifikos, kuri atsispindi pareigybės aprašyme. Pagrindiniai reikalavimai, kuriems keliami:

• atskaitų tiesiogiai generaliniam direktoriui;
• taip pat priklauso vadovų komandai;
• paskirtas ir atleistas generalinio direktoriaus įsakymu.

Pareigybės aprašymas sudaromas laisva forma. Aukštasis išsilavinimas būtinas, darbo patirtis taip pat. Žinios tam tikrose srityse pagal generalinio direktoriaus nuožiūrą.

Atsakomybė

Rusijos Federacijos darbo kodekso 277 straipsnio pagrindu bendrovės generalinis direktorius yra visiškai atsakingas už įmonei padarytą žalą. Įmonės dėl vadovo veiksmų patirti nuostoliai atlyginami pagal civilinės teisės normas.kodą pateikė pats generalinis direktorius.

Visi atvejai, užtraukiantys atsakomybę, yra numatyti įstatyme. Skaičiavimas taip pat vyksta pagal įstatymu priimtas normas.

Mokesčių prievolė

Generalinis direktorius nėra padaręs mokestinių nusižengimų, todėl pagal šiuos straipsnius neatsako. Paprastai tai yra įmonės vyriausiasis buh alteris.

Baudžiamoji atsakomybė

Už nusik altimus piliečio teisei ir laisvei ar bet kokį ekonominį nusik altimą generalinis direktorius baudžiamas bauda ir laisvės atėmimu pagal Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą. Priklausomai nuo nusik altimo sunkumo, tai atsitinka:

• nedidelė bauda iki 300 tūkstančių rublių. ir laisvės atėmimu iki 7 metų;
• didelė bauda, viršijanti 300 tūkstančių rublių, ir laisvės atėmimas iki 12 metų.

Administracinė atsakomybė

Administracinė atsakomybė tenka juridiniam asmeniui ir LLC generaliniam direktoriui. Šio tipo pažeidimus nustato Administracinių nusižengimų kodeksas arba Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymai.

Priklausomai nuo administracinio nusižengimo laipsnio, skiriamos šios nuobaudos:

• bauda iki 5 tūkstančių rublių. (verslas be licencijos, prekių pardavimas ar paslaugų teikimas be čekio);
• vidutinė bauda nuo 5 tūkstančių rublių. iki 30 tūkstančių rublių (nestandartinė prekių ar paslaugų kokybė, nesąžininga konkurencija);
• didelės baudos nuo 30 tūkstančių rublių. ir aukščiau (gaisrinės saugos pažeidimas,Užsienio piliečių pritraukimas įstatyme neribojamas).

Valiutos sukčiavimas yra labiausiai baudžiamas (baudos gali viršyti 200 tūkst. rublių).

Skyrimo tvarka

LLC generalinio direktoriaus pareigas skiriama po to, kai Bendrovės steigėjai priima sprendimą dėl išrinkimo į šias pareigas. Jei savininkas yra tik vienas, jis nusprendžia eiti generalinio direktoriaus pareigas.

Prieš sudarant sutartį su generaliniu direktoriumi, būtina pasitikrinti, ar nėra galimų paskyrimo tvarkos pažeidimų, popierizmo teisingumą.

Prieš skiriant asmenį, kuris nėra darbuotojas, verta pasitikrinti, ar jis ėjo pagrindines UAB generalinio direktoriaus pareigas ankstesnėje darbo vietoje, ar apskritai buvo įtrauktas į diskvalifikuotų asmenų registrą (kreiptis mokesčių tarnyba su prašymu).

Siekiant išvengti ginčų, patartina laikytis LLC generalinio direktoriaus skyrimo tvarkos.

Patikrinę, ar pasirinktas asmuo nėra diskvalifikuotas, galite pereiti prie registracijos:

• paskyrimo protokolo surašymas;
• darbo sutarties sudarymas;
• įsakymo dėl priėmimo į pareigas pasirašymas;
• įsakymo dėl priėmimo į organizaciją išdavimas, kuriame atsispindės LLC generalinio direktoriaus pareigos;
• Federalinės mokesčių tarnybos pranešimas apie naujo vadovo paskyrimą.

Standartinė formadarbo sutarties nėra, todėl ji surašyta savavališkai.

Direktorių tarybos steigėjai paskirs naują organizacijos darbuotoją. Pasirinkimas atliekamas protokolu arba sprendimu.

Tuo atveju, kai UAB steigėjas yra vienas asmuo, jis turi teisę vadovauti ir vadovauti įmonės darbui. Pagrindinė sąlyga – paskyrimas į generalinio direktoriaus pareigas vyktų pradiniame etape ir tai turi atsispindėti vienintelio savininko sprendime. Informacija apie generalinį direktorių turi būti įrašyta į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Pasitraukimo į pareigas procedūra yra tokia pati kaip ir su daugiau nei vienu steigėju. Išskyrus tai, kad individualus savininkas pats pasirašo įsakymą ir sudaro darbo sutartį.

LLC generalinio direktoriaus pareigos yra gana plačios, todėl prieš siūlydami save į tokias pareigas turėtumėte adekvačiai įvertinti savo galimybes. Žinodami, kokia didelė atsakomybė tenka generaliniam direktoriui, pasverkite savo prioritetus ir, jei viskas sako „taip“, tuomet svarbiausia yra laikytis nurodymų skiriant pareigas ir stengtis veikti pagal įstatymus.