„Vaivorykštės šypsena“: darbuotojų atsiliepimai apie darbą

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-07 21:00

Parduotuvė „Vaivorykštės šypsena“dažniausiai giriama pirkėjų. Kainos čia prieinamos, o personalas labai draugiškas. Visi pasakos, parodys ir paaiškins mielas, besišypsančias merginas.

O kokie „Vaivorykštės šypsenų“darbuotojų atsiliepimai? Pakalbėkime apie tai išsamiau. Kas slypi už žavių pardavėjų merginų draugiškumo ir šypsenų?

Šiek tiek istorijos

Prieš kalbėdami apie darbo šiame parduotuvių tinkle privalumus ir trūkumus, trumpai pažvelgsime į jo istoriją.

Viskas prasidėjo 2001 m. Tada Sankt Peterburge, Adojevskio gatvėje, buvo atidaryta pirmoji nedidelė parduotuvė. Po 17 metų šių parduotuvių tinklas apėmė daugumą didžiųjų Rusijos miestų. Iki šiol beveik 550 parduotuvių yra su prekės ženklu „Rainbow Smile“.

Kas daro įmonę gerą? Žinoma, nuolat besiplečiantis asortimentas ir daugybė lojalumo programų. Nuo neseniaimetu šių parduotuvių tinklas pradėjo bendradarbiauti su Korėjos kosmetikos tiekėjais. Be to, jau praėjo 10 metų nuo mūsų pačių kosmetikos prekių ženklų kūrimo pradžios.

Pirkėjus vilioja platus prekių pasirinkimas ir kainų kategorija. Vadovybės teigimu, jų parduotuvės skirtos vidutines arba mažas pajamas gaunantiems pirkėjams, daugiausia – moterims.

Įdarbinimas

Kaip geras darbas „Vaivorykštės šypsenoje“, pasakys atsiliepimai. Tačiau pirmiausia pakalbėkime apie nuolatines laisvas darbo vietas daugelyje parduotuvių ir atlyginimus.

Jei pasivaikščiosite oficialioje įmonės svetainėje, skyrius „laisvos darbo vietos“nuolat juda. Verbuojami visi: nuo pardavėjų, kasininkų ir baigiant parduotuvių direktoriais. Bet atlyginimas nuostabus. Taigi pardavėjams žadama nuo 22 000 iki 25 000 tūkstančių rublių. O direktoriai - nuo 30 000 iki 45 000 tūkstančių rublių, priklausomai nuo miesto, kuriame yra parduotuvė. Vargu ar atsiras žmogus, kuris už tokius ir tokius pinigus imtųsi lyderio vaidmens.

Darbuotojų atsiliepimai (Sankt Peterburgas)

Sankt Peterburgo darbuotojų atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“, tiesą pasakius, akies nedžiugina. Žmonės, norintys ten eiti dirbti, turėtų gerai pagalvoti, dar kartą perskaityti, ką sako pardavėjai. Kaip elgiamasi su darbuotojais, kiek jiems mokama, kokias pareigas atlieka pardavėjas? Tiesiog nenustebkite skaitydami atsiliepimus.

Teigiami darbo aspektai (Sankt Peterburge)

Apžvalgos apie darbą „Šypsenavaivorykštės Sankt Peterburge dažniausiai yra labai blogos. Tačiau, kaip bebūtų keista, beveik visi darbuotojai pažymi gerą komandą. Štai ką rašo žmonės, išmanantys įmonės virtuvę iš vidaus:

• Puiki komanda. Merginos puikiai bendrauja viena su kita, palaiko viena kitą.
• Parduotuvės darbuotojas gauna V. I. P. ir perka prekę 30 % pigiau nei kaina.
• Darbuotojai gali susėsti į pamainą ir eiti pietauti.

Galbūt čia ir baigėsi geri atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“Sankt Peterburge. Sakykime, dabar atėjo nemokančių žmonių eilė.

Darbo trūkumai (Sankt Peterburgas)

Pradėkime nuo darbo užmokesčio. Kai žmogus įsidarbina pardavėju-kasininku, jam žadami aukso kalnai. Ir atlyginimas 25 000 "švarus", ir tolesnis jo augimas, ir galimos karjeros perspektyvos. Apskritai parduotuvių vadovai išsilieja kaip lakštingala. Kodėl vadovai? Kadangi personalo skyrius yra pagrindinėje buveinėje. Ir, kaip taisyklė, darbuotojai ten nesiunčiami. Personalo pareigūnams siunčiami asmens, kuris nori įsidarbinti įmonėje, dokumentai, ir viskas.

Mes nukrypstame. Taigi už stažuotės trukmę, kuri trunka dvi savaites, kandidatas į pardavėją gaus 95 rublius per valandą. Ir tada paaiškėja, kad sutartyje parašyta 95 rubliai, o realybėje – 93 rubliai. Tai yra, sutai mažas paimti pajamų mokestį. Akimirką žmogus oficialiai dar nedirba. Puiku, tiesa?

Eime toliau. Po dviejų savaičių gali paaiškėti, kad pretendentas į laisvą vietą nepraėjo praktikos. Ir ką tu galvoji? Jis atleidžiamas per vieną dieną, neatlyginant už atliktus darbus. Stažuotojai neturi teisės į išeitinę kompensaciją.

Jei žmogui pasisekė ir jis atliko praktiką, nėra su kuo jo sveikinti. Gerą požiūrį, kuris buvo praktikos metu, galite pamiršti iš galvos. Prasideda pažeminimas, moralinis spaudimas ir kiti „džiaugsmai“. Jei bandysite gintis, jie grasina atleisti iš darbo.

Visi prekių perskaičiavimo metu nustatyti trūkumai išskaičiuojami iš pardavėjų darbo užmokesčio. Bet tikriausiai taip yra visose parduotuvėse.

Atskirai verta pakalbėti apie interviu. Daugelis buvusių darbuotojų, be jokios aiškios priežasties atleisti iš „Rainbow Smile“, skundžiasi interviu būdu. Pirma, jie sutelkia dėmesį į išpuoselėtą vadovybės išvaizdą. Ir kažkodėl daugelyje miesto parduotuvių tokios damos yra lyderės. Antra, jie kalba apie klausimus anketose. Pavyzdžiui, kaip klausimas apie kandidato mėgstamą maistą ir gėrimą susijęs su darbu? Trečia, jie žada perskambinti bet kokiu atveju. Bet niekas perskambina. Ir kai žmogus pats pradeda skambinti, nekelia ragelio arba atsako grubiai.

Štai „Vaivorykštės šypsenos“darbuotojų atsiliepimai apie buvusią jų darbo vietą.

Maskviečių atsiliepimai

Neaplenkė šių parduotuvių tinklo ir Rusijos sostinės. Jei Sankt Peterburgenet daugiau ar mažiau adekvatūs atsiliepimai, tada apie Maskvą nėra ką pasakyti.

Atsiliepimai apie darbdavį „Vaivorykštės šypsena“, iš šiose parduotuvėse dirbančių maskvėnų lūpų, tiesiog gąsdina. Tiesą sakant, išanalizavę daugybę atsiliepimų, galime daryti išvadą, kad teigiamų praktiškai nėra. Nors, sustok. Iš darbo šioje įmonėje privalumų:

• Arti namų.
• Stabilus atlyginimas - 25 000 rublių.

Maskvai, žinoma, tai yra „protingi“pinigai. Ką aš galiu pasakyti.

Neigiami atsiliepimai (Maskva)

Darbas „Vaivorykštės šypsenoje“, maskviečių darbuotojų teigimu, tiesiog nuvertinamas. Nepatenkinta viskuo, pradedant kolektyvu ir baigiant vadovybės požiūriu. Pakalbėkime apie viską iš eilės:

• Dauguma Maskvos grupių yra gyvatės kamuolys. Bendravimas su kolegomis, jau nekalbant apie draugystę, tiesiog nėra realus. Bus nedelsiant pranešta viršininkams. Nesvarbu, kad pusė šio pranešimo yra tikras šmeižtas.
• Laikas pietums. Oficialiai tai yra ir yra visa valanda. Tiesą sakant, viskas yra kitaip. Kartais darbuotojai turi valgyti kelyje arba likti alkani. Atsižvelgiant į tai, kad jie dirba 14 valandų. Įsivaizduokite visą dieną be maisto? Mažai malonus. Skrandžio gydymui išleisite daugiau nei uždirbsite.
• Du kartus per dieną galite išeiti parūkyti. Penkioms minutėms. Nenuostabu, kad dauguma darbuotojų rūko. Pabėgti bent minutei su „mylimuoju“dirbti".
• Merginos pardavėjos atlieka nemažai pareigų, kurios neįtrauktos į jų darbo sutartį. Pavyzdžiui, valytojai – po pamainos išplauna grindis. Ir sargybinis, nes turi sekti ir gaudyti vagis.
• Vagystė čia yra visa epopėja. Įmonės vadovybė mano, kad vagys yra viskas. Ir darbuotojai, ir klientai. Pardavėjai negali palikti savo darbo vietos, nebent prieš viršininką apverstų piniginę. Nors asmeninių daiktų apžiūrai reikalingas pasirašytas darbuotojo įgaliojimas.
• Kai žmogus įsidarbina vienoje iš parduotuvių Maskvoje, jam žadamas 2/2 grafikas. Tiesą sakant, jūs turite dirbti 4/1 arba 5/2 14 valandų.
• Iš kur kilęs skaičius „keturiolika“, jei parduotuvė dirba tik 12 valandų? Faktas yra tas, kad darbuotojai ateina į darbą likus valandai iki atidarymo. Ir išeina suskaičiavę kasą, išvalę langus ir išvalę grindis. Tai yra, jei parduotuvė dirba nuo 10 iki 22 val., pardavėjo pasikeitimas trunka nuo 9 iki 23 val.
• Kalbant apie papildomas valandas. Nei šios dvi valandos, nei viršvalandžiai neapmokami. Ar darbo sutartyje parašyta, kad viršvalandžiai apmokami dvigubai? Ir įmonės vadovybė šiuo klausimu turi savo nuomonę.
• Einantiems šiose parduotuvėse vadovaujamas pareigas: dirbsite kasininkų, vadybininkų darbą, nepamirškite ir savo pareigų. Už tai nebus taikomas papildomas mokestis.

Jaroslavlio darbuotojų atsiliepimai

Apžvalgos apie „Šypsenavaivorykštė , esantis Jaroslavlyje, yra trumpas. Bet labai talpus. Mieste yra 10 parduotuvių. Tačiau darbuotojai neskuba rašyti dėkingų ar neigiamų atsiliepimų. Iš to, ką pavyko rasti, galime padaryti išvadas:

• Nuolat lankomas slaptų pirkėjų. Jei jų neišlaikysite, prarasite premiją.
• Gudriai išgaunant pinigus iš darbuotojų. Padidėjo atlyginimai, padidintos baudos.
• Nuolat dirbkite ant kojų. Prisėsti galima tik per pietų pertrauką. Salėje sėdėti draudžiama.

Linkėjimai iš Pskovo

Kokie atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“yra iš Pskovo parduotuvės darbuotojų?

Labai panašus į kitus. Jie pastebi, kad darbas pragariškas, požiūris į pardavėjus prastesnis nei į galvijus. Nuolatinis žeminimas ir siūlymas darbuotojams, kokie jie šlykštūs, kaip prastai dirba. Nuolatiniai grasinimai būti atleistam. Nuolatinė darbuotojų kaita.

Murmanskas kalba

Apžvalgos apie „Vaivorykštės šypseną“iš Murmansko mums sako, kad:

• Gera komanda.
• Darbo užmokestis – karčios ašaros. Atostogų apmokėjimas yra toks, kad atrodo kaip pasityčiojimas iš darbuotojo.
• Atkreipkite dėmesį į nuolatines baudas ir nesumokėtus mokėjimus, siaubingą teritorijos vadovo požiūrį į pardavėjus.
• Pardavėjų merginos privalo iškrauti prekes, iššluostyti grindis ir atlikti generalinį parduotuvės valymą.
• Reguliarus darbo užmokesčio įsiskolinimas. Turite maldauti savo pinigų, beveik nusilenkdami viršininkui ant grindų.

Penza

Nėra atsiliepimų iš žmonių, kurie čia dirba pardavėjais. Bet yra tokių, kurie pretendavo į aukštesnes pareigas (direktoriaus pavaduotojas), nepabijojo apšviesti paveikslą iš vidaus. Štai ką jie sako apie darbą Rainbow Smile:

• Pirma, stažuotė trunka tik vieną dieną.
• Antras punktas – atsakomybė. Direktoriaus pavaduotojas taip pat dirba kasininke.
• Vadovas nepamiršta savo pareigų. Kolekcijos, kasos knygų pildymas, reguliarios ataskaitos. Taip pat reikia stebėti kainų etikečių teisingumą, prekių išdėstymą ir stengtis didinti apyvartą.
• Atlyginimas "švarus" - 12 000 rublių. Tai yra oficialu, o visa kita atiduodama voke. Jis gali būti nesumokėtas.

Maskvos regionas

Matyt, kuo arčiau Maskvos, tuo, sprendžiant iš atsiliepimų, parduotuvėje „Vaivorykštės šypsena“nusiteikęs šlykštesnis požiūris į pardavėjus.

• Vadovai, ypač parduotuvių direktoriai, leidžia sau rėkti ant pavaldinių, vartodami keiksmažodžius.
• Du kartus per savaitę atvežamos prekės turi būti rodomos pagal planogramą. Bet kažkodėl vadovybei tai nepatinka. Ir pardavėjai priversti klausytis, kokie jie blogi, kokie netvarkingi, negali tinkamai parodyti prekių.
• Nedarbingumo atostogos yra visa problema. Jie gali atleisti žmogų už nedarbingumo atostogas. Į darbo kodeksą šioje organizacijoje visiškai neatsižvelgiama.
• Atlyginimas į rankas - 19 000rublių. Vietoj žadėtų 25 000 rublių.

Ką reikia žinoti kreipiantis dėl įmonės

Prieš eidami dirbti į Rainbow Smile, turite patys suprasti, kad:

• Privalote laikytis įmonės klientų aptarnavimo standartų. Standartai sukurti taip, kad nebūtų itin atsižvelgiama į pačių pirkėjų nuomonę ir poreikius.
• Išduokite juokingą formą, už kurią turite sumokėti. Atleidus anketa atiduodama, pinigai už ją negrąžinami.
• Dirbame su šypsena veiduose. Pirkėjui visada reikia šypsotis.
• Jei jie bus išsiųsti į „mokymo kursus“, tada niekas nemokės už bilietą. Nepriklausomai nuo to, ar darbuotojas keliauja į kitą parduotuvę, ar į visiškai kitą miestą.
• Čia galite pamiršti apie socialinį paketą.
• Apdorojimas, kaip minėta pirmiau, nėra mokamas.
• Visą laiką skauda pėdas ir negalite atsisėsti.
• Net apatinių lentynų su prekėmis valymas atliekamas stovint. Kraštutiniu atveju galite pritūpti.
• Prisiminkite, kad turėsite atlikti pareigas, kurių nereglamentuoja darbo sutartis. Ar darbuotojas bando supykti? Sveiki atvykę į atleidimą.
• Atlyginimai vėluoja, o praktikantams gali iš viso nemokėti.

Išvada

Sužinojome, apie kuriuos atsiliepimus„Vaivorykštės šypsena“ir įvairaus lygio laisvos vietos. Perskaičius juos tampa aišku: neverta ten eiti dirbti. Žinoma, tiems, kurie nesirūpina savo kojomis, nervų sistema ir pinigų prieinamumu piniginėje, ši tinklo įmonė tiks kaip darbo vieta.

Žinoma, tai perdėta. Gaila žmonių, kurie ateina su nuoširdžiais ketinimais dirbti, tikisi gauti orų atlyginimą, tikisi gero vadovybės nusiteikimo. Porą mėnesių padirbėjus „Rainbow Smile“jums tampa aišku, kad įmonė apgaudinėja savo darbuotojus. Žmonės iš ten išeina, o kiti atleidžiami iš darbo dėl smulkmenų.

Remiantis visa tai, kas išdėstyta pirmiau, darome išvadą: „Vaivorykštės šypsena“nėra ta vieta, kur eiti į darbą.