Savivaldybės tarnyba ir savivaldybės pareigos: aprašymas, savybės ir funkcijos

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Kiekvienas Rusijos miestas turi savo vietos valdžią. Štai kur savivaldybės darbuotojai. Kas iš tikrųjų yra savivaldybės paslauga? Tai bus aptarta šiame straipsnyje.

„Savivaldybės tarnyba“– kas tai?

Savivaldybės tarnyba teikiama vietos valdžios institucijose, o konkrečiau – vykdomųjų ar atstovaujamųjų organų įstaigose. Bet kuri savivaldybė turi keletą porūšių.

Verta pabrėžti pagrindinius nagrinėjamos darbo veiklos bruožus. Tai apima:

• Viešumas. Tai vienas pagrindinių ir žinomiausių tarnavimo ženklų savivaldybės įstaigose. Kiekvienas asmuo gali bet kada stebėti atitinkamų darbuotojų darbą.
• Nerenkamų savivaldybės tarnautojų pareigybių užpildymo politika.
• Priklauso savivaldybei.
• Veikla vyksta.

Savivaldybės įstaigos nuostatai

Bet kuri savivaldybės pareigybė yra paremta vadinamuoju savivaldybės pareigybių reglamentu (tiksliau -„Komunalinių paslaugų nuostatai“).

Šiame dokumente yra išdėstyti visi pagrindiniai punktai, būtini kokybiškam darbo veiklos įgyvendinimui. Čia įtvirtinti šie principai:

• žmogaus ir piliečio teisių ir laisvių prioritetu;
• visi Rusijos Federacijos piliečiai turi visiškai vienodas galimybes naudotis paslauga, kuri yra savivaldybės paslauga;
• tvirtinamos stabilumo, profesionalumo, prieinamumo, kompetencijos ir nepartiškumo sąvokos;
• visiems savivaldybės darbuotojams garantuojama teisinė apsauga.

Taigi nuostatoje dėl savivaldybių pareigybių yra visi pagrindiniai darbo punktai. Jų visiškai pakanka, kad atitinkami darbuotojai kompetentingai ir kokybiškai vykdytų savo darbo funkcijas.

Dėl savivaldybės tarnybos socialinių funkcijų

Sukurti išsamesnį savivaldybės tarnybos vaizdą neįmanoma be pasakojimo apie pagrindines socialines funkcijas.

Čia galima paryškinti šiuos dalykus:

• nuolatinė parama visuomenės sluoksniams ir visuomenės grupėms, laikomiems socialiai neapsaugotais;
• socialinio prognozavimo įgyvendinimas laiku;
• dirbkite, kad pašalintumėte bet kokią įtampą visuomenėje;
• dirbti siekiant išlaikyti stabilumą įvairiose viešose vietose;
• profesionalus įvairių išteklių valdymas.

Savivaldybės pareigų taip gauti negalima. Be to,Išlikti šioje pozicijoje nėra lengva. Reikia nuolat tobulėti ir sunkiai dirbti. Visų pirma, savivaldybės darbuotojas privalo:

• nuolat įvaldyti valdymo technologijas;
• gebėti kompetentingai bendradarbiauti su įvairiomis valstybinėmis ir nevalstybinėmis įstaigomis;
• patvirtinkite arba patobulinkite savo įgūdžius.

Savivaldybės pareigybių klasifikacija

Aukščiau pateikta nuostata nustato tam tikrą pareigybių laipsnį savivaldybės tarnyboje.

Kokia tai sistema, kuo ši kvalifikacija skiriasi? Tai bus toliau aptariama.

Savivaldybės tarnyba remiasi labai svarbiu principu: darbuotojas toje srityje užima savivaldybės pareigas, kurios nėra renkamos. Tuo pačiu metu visos galimos pozicijos yra suskirstytos į tas, kurios:

• pakeičiami darbo sutartimi;
• pakeičiami renkamo vietos savivaldos organo sprendimu darbuotojų, rinkimų būdu į šį organą išrinktų, atžvilgiu;
• pakeista per savivaldos rinkimus.

Verta kalbėti apie kitą kvalifikaciją. Taigi, visos savivaldybių pareigybės skirstomos į:

• jaunesnis;
• vyresnysis;
• šeimininkai;
• pagrindinis;
• aukščiausias.

Kas draudžiama savivaldybės darbuotojui?

Savivaldybės padėtis visada buvo laikoma neįtikėtinai sudėtinga, sunkia ir todėl labai atsakinga. Todėl dirbantiems žmonėms galioja nemažai draudimųnagrinėjama teritorija. Kokie tai draudimai?

Civiliniam darbuotojui draudžiama:

• užsiimti bet kokia verslo veikla;
• veiktis trečiųjų šalių vardu vietos valdžios institucijose;
• einant pareigas priimti įvairias dovanas ar apdovanojimus iš bet kurio asmens ar subjekto;
• naudoti valdišką turtą, atlikti su juo įvairius veiksmus (išskyrus atvejus, susijusius su tarnybinių pareigų atlikimu);
• atskleisti pašaliniams asmenims tarnybos paslaptis, vertingą darbo informaciją ir pan.;
• leisti viešai vertinti, pareiškimus, sprendimus ir pan., susijusius su darbo vieta

Iš aukščiau pateiktų punktų aiškėja, kad savivaldybės darbuotojas turi būti sąžiningas, darbštus ir labai ramus žmogus. Štai kodėl ne visi galės dirbti šioje srityje.

Savivaldybės darbuotojo pareigos

Visi jie yra įregistruoti specialiose darbo vietose. Štai tik keletas pagrindinių nagrinėjamos sferos atstovų pareigų:

• sąžiningas ir kokybiškas visų reikalingų funkcijų atlikimas;
• užtikrinti absoliučiai nešališką ir vienodą požiūrį į bet kurį fizinį ar juridinį asmenį; be konfliktų ir subalansuotas įvairiuose santykiuose;
• paisyti ne savo asmeninių, o organizacijos interesų;
• korektiškumo ir pagarbos demonstravimas elgiantis su bet kuriais asmenimis;
• rodoma pagarba ir tolerancija Rusijos tautų tradicijoms, papročiams ir kultūros elementams;
• konfliktinių situacijų prevencija, privalomas priemonių joms pašalinti priėmimas.

Savivaldybės darbuotojų pareigos labai įvairios. Kiekvienas nagrinėjamos sferos atstovas turi daugybę individualių funkcijų. Tačiau visos aukščiau pateiktos pareigos taikomos absoliučiai visiems savivaldybių valdymo srityje dirbantiems asmenims.

Dėl savivaldybės darbuotojo teisių

Kiekvienas dirbantis asmuo turi tam tikrų profesinių teisių. Ne išimtis ir savivaldybių įstaigose dirbantys asmenys.

Kokias tiksliai turi savivaldybės pareigas einančių žmonių teisės? Aukščiau aptarta specialioji nuostata nurodo, kad atitinkami asmenys turi teisę:

• susipažinti su bet kokia dokumentacija, vienaip ar kitaip reglamentuojančia atitinkamų darbuotojų darbą, teises ir pareigas;
• už laiku mokamą, reikalavimus atitinkantį atlyginimą;
• užtikrinti patogias darbo sąlygas (pagal Darbo įstatymą ir kitus norminius teisės aktus);
• visų apmokamų atostogų;
• gauti visą reikalingą informaciją, dokumentaciją ar kitus darbo kokybei būtinus elementus;
• profesiniam tobulėjimui;
• kurtisąjungos;
• dėl socialinių garantijų.

Taigi savivaldybės darbuotojų teisės praktiškai nesiskiria nuo paprastų darbuotojų teisių. Tiesą sakant, nagrinėjamos sferos atstovai yra patys paprasčiausi darbuotojai, dirbantys visuomenės labui. Jiems suteikiamos tokios pačios teisės kaip ir visiems kitiems dirbantiems piliečiams.

Dėl savivaldybės darbuotojo atsakomybės

Savivaldybės darbuotojų teisės nedaug kuo skiriasi nuo paprastų darbuotojų teisių. O kaip su atsakomybe? Šiuo atveju viskas yra daug sudėtingiau ir dar įdomiau. Juk atitinkamos sferos atstovams tenka daug didesnė atsakomybė už visus savo veiksmus.

Čia viskas priklauso nuo kvalifikacijos lygio ir asmeniui suteiktų galių. Patirtis taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Apskritai užimti bet kokius savivaldybės postus nėra taip paprasta, o juo labiau – išlaikyti. Paprastą darbuotoją spaudžia ir paprasti žmonės, ir valdžia. Darbas savivaldybių valdžios institucijose yra nepaprastai sunkus ir atsakingas.