„JamilKo“: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, veikla

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Darbuotojų atsiliepimai apie JamilCo padės potencialiems įmonės darbuotojams išsiaiškinti, ar verta įsidarbinti šioje įmonėje. Jau dirbusių joje nuomonės padės susidaryti objektyviausią įspūdį. Šiame straipsnyje bus išsamiai aprašyta medžiaga apie pačios įmonės ypatumus, veiklos sritis, darbo sąlygas.

Apie įmonę

Darbuotojų atsiliepimų apie „JamilCo“galima rasti pačių įvairiausių, todėl verta viską gerai suprasti. Ši mažmeninės prekybos ir prekybos įmonė vidaus rinkoje pasirodė 1993 m. Ji specializuojasi parduodant prabangos prekes. Centrinė būstinė yra Maskvoje, iš viso įmonėje dirba apie 2,5 tūkst. darbuotojų.

Prezidentas ir pagrindinis jos savininkas yra Khaledas Jamilas, generalinės direktorės pareigas eina Kira Balašova, 2008 m. ji pakeitė Maarteną Slingerlandą.

Turi visą JamilCo CJSC prekių ženklų tinklą. Visų pirma parduodami Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire prekių ženklai. Ji taip pat turi savo kelių prekių ženklų vyriškų drabužių parduotuvę.

Iš viso Rusijoje veikia apie 150 JamilCo parduotuvių. Jie yra Maskvoje, Sankt Peterburge, taip pat beveik visuose miestuose, kuriuose yra daugiau nei milijonai.

Bendrovė turi savo dukterinę struktūrą. Tai įmonė „LVB“, prekiaujanti kasdienių prekių ženklų drabužiais.

Vidutiniškai įmonės metinė apyvarta yra apie keturis šimtus milijonų dolerių.

Įkurta 1993 m., šiandien JamilCo tapo viena iš pirmaujančių rinkodaros ir platinimo lyderių kokybiškų aksesuarų ir madingų drabužių iš pirmaujančių pasaulio gamintojų srityje.

Privalumai

Iš privalumų, dėl kurių įmonė pastebimai išsiskiria iš kitų įmonių fono, verta išskirti didelę patirtį vidaus rinkoje, kuri jau praėjo ketvirtį amžiaus.

Linją sudaro išskirtiniai prekės ženklai, iš viso įmonė turi apie 350 didmeninės prekybos partnerių, kurie veikia keturiasdešimtyje Rusijos miestų, taip pat Armėnijoje, Kazachstane ir B altarusijoje.

Šiuo metu įmonėje dirba apie 1200 žmonių. Kaip minėta pirmiau, pagrindinė buveinė yra Maskvoje, jos regioniniai biurai ir mažmeninės prekybos parduotuvėsparduotuvės dirba Sankt Peterburge, Sočyje, Jekaterinburge, Rostove prie Dono.

Bendrovė pažymi, kad jų verslo filosofija grindžiama aukštais įmonės standartais ir unikalia patirtimi. „JamilCo“išsiskiria aukštu aptarnavimo lygiu ir darbuotojų profesionalumu, jie laikosi individualaus požiūrio į kiekvieną klientą, nesvarbu, ar tai privatus vartotojas, ar didmeninis pirkėjas. Daugelis „JamilCo“prekių ženklų nuolat čia pritraukia naujų klientų.

Adresas

Pagrindinė įmonės buveinė yra Rusijos sostinėje adresu: Trubnaya Square, 2. Netoliese yra metropoliteno stotys "Tsvetnoy Bulvar" ir "Trubnaya".

Verta atkreipti dėmesį, kad pastate yra griežta įėjimo sistema, norint patekti į įmonės patalpas būtina turėti pasą.

Kaip orientyrus, pagal kuriuos nesunkiai rasite biurą, atkreipiame dėmesį į netoliese esantį prekybos centrą „Neglinnaya Gallery“, Sretensky vienuolyną, Dievo Motinos Kalėdų Stauropegial vienuolyną.

Patrauklus darbdavys

Verta pastebėti, kad JamilCo įmonių reitinge užima gana aukštą vietą, o 2018 m. balandį pelnė tarptautinį Randstad apdovanojimą. Didžiausio planetoje nepriklausomo tyrimo atstovai įteikė apdovanojimus patraukliausiems šalies darbdaviams, tarp kurių buvo ir ši įmonė.

JamilCo tapo patraukliausiu darbdaviu mažmeninės prekybos segmente, ypač parduodant batus, drabužius ir aksesuarus.

Mūsų šalyje šio konkurso nugalėtojus išaiškino apklausos, kurioje dalyvavo apie dešimt tūkstančių respondentų, rezultatai. Apklausa buvo atlikta aštuoniuose federaliniuose šalies rajonuose.

Karjera

Atsižvelgiant į tai, kiek šioje įmonėje dirba darbuotojų, čia nuolat atsiranda naujų laisvų darbo vietų, reikalingi nauji specialistai įvairiuose filialuose ir parduotuvėse visoje šalyje.

Nr. žinomų prekių ženklų mados rinkoje. Visa tai suteikia geras karjeros augimo perspektyvas.

Laisvų darbo vietų JamilCo Maskvoje sąrašą galite peržiūrėti oficialioje svetainėje. Galite įsidarbinti pardavėjo padėjėju keliose didmiesčių parduotuvėse. Į šias pareigas esame pasirengę priimti darbuotojus be darbo patirties. Kartu jiems garantuojamas lankstus grafikas ir visiškas užimtumas. Atlyginimas nuo 35 tūkstančių rublių.

Pardavėjo konsultanto užduotys apims ilgalaikių santykių su klientais plėtojimą ir užmezgimą, prabangių paslaugų teikimą pagal įmonės standartus. Taip pat būtina susitvarkyti su įmonės gaminių išdėstymu parduotuvėje ir stengtis neatsilikti nuo naujausių tendencijųmados pasaulis.

Reikalavimai pretendentams yra tokie: aktyvi gyvenimo pozicija, sėkminga patirtis pardavimų srityje bus tik sveikintina, gebėjimas dirbti komandoje, noras pasiekti užsibrėžto rezultato ir niekada tuo nesustoti.

Darbo sąlygos yra tokios: grafikas nuo keturių iki trijų, savaitgalis juda. Darbdavys garantuoja darbą stabilioje įmonėje, kuri oficialiai yra viena iš prabangos klasės lyderių, skaidrią karjeros ir profesinio augimo sistemą, trisdešimties procentų nuolaidą visiems tinkle esantiems prekių ženklams.

Nr. kosmetikos prekės ženklas su privalomomis anglų kalbos žiniomis, siuvėjai, pardavėjai, sandėlininkai, prekybininkai, produktų specialistai.

Tobulėjimas ir mokymasis

Daugelio darbuotojų atsiliepimuose apie JamilCo įmonę pabrėžiama, kad didelis dėmesys skiriamas kiekvieno darbuotojo tobulėjimui. Tam nuolat vyksta seminarai ir įvairūs mokymai.

Be to, ji netgi turi savo verslo universitetą, kuriame, esant reikalui, kiekvienas darbuotojas gali mokytis. Kai tik potencialus kandidatas pradeda dirbti įmonėje, jis iškart turi tikrągalimybę kurti ilgalaikę ir sėkmingą karjerą. Patyrusiems darbuotojams yra puikios perspektyvos ne tik vertikaliam, bet ir horizontaliam augimui.

Pagrindinės studijų sritys, kurioms čia skiriamas dėmesys, yra pardavimo metodai, talentų telkinys, valdymas, instruktavimo sesijos, stilius ir mada, personalo tobulėjimas.

Bendrovė sukūrė verslo kultūrą. Ji glaudžiai susijusi su socialine atsakomybe, kuri yra neatsiejama verslo plėtros strategijos dalis. Daug dėmesio skiriama aplinkosaugos problemoms ir labdarai. Jau daug metų eiliniai darbuotojai kartu su vadovaujančiais darbuotojais padeda ir remia įvairius labdaros fondus, stengiasi atkreipti dėmesį į nepasiturinčiųjų, vaikų problemas, dalyvauja aplinkosaugos iniciatyvose.

Pavyzdžiui, aplinkosaugos kryptimi kasmet įmonė dalyvauja „Žemės dienoje“, suburia partnerius ir draugus padėti aplinkai ir gamtai.

Labdaros srityje organizacija bendradarbiauja su Daktarų Klounų fondu. Tai labdaros ne pelno organizacija. Ji pritraukia profesionalius aktorius ir žinomus žmones, kurie kaip savanoriai bendradarbiauja su sostinės vaikų ligoninėmis, suteikdami neįkainojamą pagalbą ilgalaikio gydymo vaikų psichologinei reabilitacijai.

Pasaulio čempionato Rusijoje metais įmonė gavo savo futbolo klubą darbuotojams. Norintys reguliariai dalyvauti treniruotėse, mėgėjiškas futbolasturnyrai su didžiausių įmonių komandomis.

Darbuotojų patirtis

Daugelis darbuotojų atsiliepimuose apie JamilCo Maskvoje ir kituose miestuose pažymi, kad įdarbinama gera komanda ir atsakingi viršininkai, kurie visada pasiruošę padėti naujokams.

Be to, įmonė tikrai turi rimtų karjeros perspektyvų. Tai pabrėžia „JamilCo“biuro darbuotojų, taip pat mažmeninės prekybos parduotuvių darbuotojų atsiliepimai.

Įmonėje vyksta įtemptas verslo gyvenimas, pavyzdžiui, yra gerai išvystytas bėgimo klubas, o pastaruoju metu yra ir savo futbolo komanda.

Atsižvelgiant į tai, kad parduotuvių yra labai daug, ypač sostinėje, visada galite pasirinkti tą prekybos vietą, kuri Jums bus patogiausia transporto logistikos požiūriu. Tai pabrėžiama daugelyje „JamilCo“darbuotojų Maskvoje atsiliepimų. Kalbant apie karjeros augimą, maždaug per pusantrų metų sėkmingai dirbant iš pardavimų asistento galite tapti prekybininku, o tai jau gerokai jaučiasi atlyginime.

Iš darbuotojų atsiliepimų apie darbą JamilCo galima pastebėti, kad valdžia, nors ir griežta, yra sąžininga, o svarbiausia – visada pavyksta rasti bendrą kalbą su jais bet kokiu klausimu.

Tačiau dauguma pripažįsta, kad darbų tiek daug, kad dažnai tenka vėluoti. Taigi, čia ne ta vieta, kur galima tikėtis gauti pinigų tiesiog taip, čia teks tikrai sunkiai dirbti. Tačiau tiems, kuriepasiruošę darbui, įmonė tiesiog plati – daug įdomių ir perspektyvių projektų, galimybė nuolat didinti pajamas. Be to, atlyginimai visada išmokami laiku, nedelsdami. Kaip maloni premija - didelės nuolaidos savo gaminiams. Remiantis darbuotojų atsiliepimais apie darbą JamilCo., tai yra svarbūs dalykai.

Neigiamas

Tuo pačiu metu verta pripažinti, kad yra gana daug neigiamų nuomonių. Daugelis šioje įmonėje tikrai dirbusių specialistų lieka kategoriškai nepatenkinti.

Daugelis darbuotojų atsiliepimuose apie JamilCo pripažįsta, kad atlyginimai ne visada teisingi. Tai priklauso nuo kiekvieno darbuotojo asmeninio efektyvumo. Tuo pačiu metu tokia didelė įmonė visada turi naujų ir senų sandėlių. Tai nuo to, kuris iš jų bus specialistas, ir jo atlyginimas priklausys, o ne nuo jo darbštumo, darbštumo ir profesionalumo. Darbuotojų komentaruose apie JamilCo sandėlį Maskvoje pažymima, kad naujoji bazė yra sėkmingesnio išplanavimo, o neprotingai maži minimalūs gamybos rodikliai. O senajame jis padidinamas maždaug pusantro karto.

Be to, visada turėtumėte būti pasirengę apdoroti, o ne visada jie yra pataisyti ir tinkamai apmokami. Jei yra tokie aukšti normatyvai, kokie yra senuose sandėliuose, priešingai, yra galimybė eiti į minusą, vieną iš dienų išdirbus nemokamai.

Atlyginimo lygis

Iš atsiliepimų„JamilCo“darbuotojų apie biurą Maskvoje galite sužinoti, kad darbuotojai skundžiasi mažais atlyginimais. Ypač jie skiriasi nuo tų, kurie žadami įsidarbinant. Jie išsamiai nepasakoja apie motyvavimo sistemas ir premijas, todėl pradedantysis darbuotojas pirmaisiais mėnesiais gali gauti maždaug dvidešimt tūkstančių rublių (tai jau atsižvelgiama į procentą, gautą nuo pardavimų).

Pastaruoju metu darbuotojai skundžiasi nuolat besikeičiančiais reikalavimais ir standartais, dėl kurių kai kurie darbuotojai apytikriai sumažina savo atlyginimus.

Kai kurie darbuotojai teigia, kad įmonė absoliučiai šlykšti, pliusų joje visai nėra. Vadovybė kuria nerealius planus, tik juos įvykdžius galima tikėtis padoraus atlyginimo. Darbuotojai skundžiasi, kad jiems nuolat tenka susidurti su atvirai šlykštu požiūriu, nuolatiniu vadovų komandos pažeminimu. Yra nemaža dalis vadovų, kurie yra tiesiog nekompetentingi ir neišsilavinę, ypač tose srityse, kuriomis jie profesionaliai užsiima. Todėl tam tikra dalis buvusių darbuotojų perspėja, kad nuo pat pradžių nereikės pasikliauti dideliais atlyginimais. Prekės į parduotuves tradiciškai atvežamos nedideliais kiekiais, o jų kainos yra didžiulės, nes pristatomi prekių ženklai laikomi prabanga.

Kai kuriems žmonėms tenka susidurti su neprofesionalumu jau įsidarbinant, kai personalo specialistai demonstruoja visiškai „nepaisantį“požiūrį į potencialius kandidatus. Pavyzdžiui, pirmiausia galite išsiųstipakvietimas, o ne perskambinimas. O kandidatui surinkus įmonės numerį, ragelį pakelia kitas darbuotojas, sako, kad šiuo metu labai užsiėmęs, bet būtinai perskambins. Bet dėl to žodžio nesilaiko, į tolimesnius pranešimus niekaip nereaguoja. Visa tai patvirtina minėtas tezes, kad dalis įmonės darbuotojų tiesiog neatitinka savo pareigų.

Problemos su vadovais

Yra ir tokių atsiliepimų apie JamilCo darbuotojus, kuriuose jie atvirai pripažįsta, kad tam tikri parduotuvių vadovai įtariami vagyste.

Situacija, kai mėnesio pabaigoje aptinkamas didelis trūkumas, teko susidurti su ne vienu prekybos tašku. Be to, šiuo atveju, kaip taisyklė, dėl visko k altinami paprasti pardavėjai, pirmiausia tie, kurie apsigyveno pastaraisiais mėnesiais. Jie tampa aukomis, praranda darbą. Dėl to darbas šioje įmonėje jiems suteikia tik sugadintą nuotaiką ir sugaištą laiką.

Be to, nuolat pasiliekantieji atkreipia dėmesį į tai, kad skaičiuodami atlyginimus vadovai nuolat stengiasi visais būdais neįvertinti atskaitymų. Dėl šios priežasties daugelis nerekomenduoja šios įmonės įsidarbinti.