LLC „Euroservice“: darbuotojų atsiliepimai apie darbą

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Šiandien turime suprasti, kokių atsiliepimų Euroservice sulaukia iš darbuotojų. Kas vis dėlto per įmonė? Kokias paslaugas ji teikia? Daugybė darbuotojų nuomonių tikrai padeda visa tai suprasti. Tik jie sugeba nurodyti darbdavio pliusus ir minusus, kurių niekas kitas nepraneš. Taigi į ką turėtų atkreipti dėmesį tie, kurie domisi Euroservice?

Aprašymas

Pirmiausia verta suprasti, apie kokią įmonę mes kalbame. Kokia yra pagrindinė organizacijos „Euroservice“veikla? Biuro įrangos remontas! Darbuotojų atsiliepimai rodo, kad įmonė užsiima įvairių įrenginių remontu. Visų pirma, mobilieji telefonai ir planšetiniai kompiuteriai.

Galima sakyti, kad „Euroservice“yra savotiškas universalių paslaugų centras. Tai leidžia remontuoti įvairią biuro įrangą. Ką apie šį darbdavį mano pavaldiniai? Kiek jis sąžiningas?

Mokymasis yra viskas

LLC „Evroservice“sulaukia įvairių darbuotojų atsiliepimų. Dar viena paslauga, kurią teikiaši paslauga – tai darbuotojų mokymas taisyti tam tikrus įrenginius. Paprasčiau tariant, įmonė pirmiausia apmoko piliečius, o paskui juos įdarbina.

Mokymosi procesas sulaukia prieštaringų atsiliepimų. Vieni sako, kad per mokymus tikrai pavyksta išmokti ko nors naujo. Kažkas, kas pravers aptarnavimo centre. Užsiėmimų organizavimas džiugina. Norėčiau dirbti su Euroservice.

Tačiau daugelį atbaido tai, kad mokymai įmonėje yra mokami. Kai kurie darbuotojai sako, kad „Euroservice LLC“yra pasiruošusi atlikti stažuotę potencialiam darbuotojui už tam tikrą sumą ir tik po to jį įdarbinti. Iš tikrųjų pareiškėjas turi mokėti už darbą įmonėje. „Euroservice“sulaukia neigiamų darbuotojų atsiliepimų apie apmokamus darbo pagrindus.

Galima ir nemokamų stažuočių. Tiesiog sunku prieiti. Daugelis pareiškėjų yra atmesti. Turite eiti į mokamus mokymus. Proceso kaina nėra per didelė, tačiau kiekvienas pareiškėjas turėtų žinoti, ką reikia sumokėti.

Licencija

Tačiau yra dar vienas niuansas. „Euroservice“pelno ne pačias geriausias pavaldinių nuomones ne tik už mokymus, bet ir už teises suteikti tam tikras žinias.

Daugelis pabrėžia, kad organizacija neturi licencijos mokyti. Tai yra, įmonė ne visai legaliai reikalauja pinigų iš būsimų pavaldinių. Todėl daugelis skeptiškai vertina įsidarbinimąEuroservice. Darbuotojų atsiliepimai rodo, kad organizacija samdo darbuotojus po mokamų mokymų, tačiau ne visus studentus. Kai kurie atsisako tolesnio bendradarbiavimo.

Apie dizainą

„Euroservice“siūlo visiems savo pavaldiniams visiškai oficialų darbą. Už šią funkciją „Euroservice“sulaukia teigiamų darbuotojų atsiliepimų. Tačiau kartu vis dar akcentuojami kai kurie darbdavio niuansai ir trūkumai.

Pavyzdžiui, su pavaldiniu bus sudaroma darbo, o ne darbo sutartis. Todėl įdarbinimas organizacijoje yra oficialus, bet visai ne toks, koks žadamas pačioje mokymų pradžioje.

Interviu ir įdarbinimas

Akivaizdu, kad „Euroservice“sulaukia dviprasmiškų darbuotojų atsiliepimų. Maskva yra galimybių miestas. Čia yra tiriama korporacija. Ką dar apie ją sako darbuotojai?

„Euroservice“atlieka interviu įprastame tvarkingame ir šviesiame biure. Tačiau, remiantis daugeliu nuomonių, kandidatams iš pradžių gali būti atsisakyta įsidarbinti. Ir tuo pačiu pasiūlyti mokytis įmonėje. Po šio žingsnio vieta Euroservice yra beveik 100% garantuota.

Tokia situacija kelia nerimą kai kuriems pareiškėjams. Kaip jau minėta, atrodo, kad darbuotojai moka už savo darbą. Tai nėra patys sąžiningiausi veiksmai. Jų niekas nepatvirtina, bet tokios nuomonės labai paplitusios.

Darbo grafikas

Žmonės dviprasmiškai atsiliepia apie Euroservice darbo grafiką. Vieni sako, kad įmonė siūlo lankstų grafiką, reikalaujama dirbti griežtai pagal sutartyje nustatytas ir nurodytas sąlygas. Tačiau dažniausiai „Euroservice LLC“dėl šios funkcijos nesulaukia pačių geriausių darbuotojų atsiliepimų.

Kodėl? Visa tai dėl to, kad darbuotojai akcentuoja ne tik sunkų darbą, bet ir būtinybę visą dieną būti darbo vietoje. „Euroservice“teks ilgai dirbti. Kai kas atkreipia dėmesį, kad labai dažnai tenka pasilikti viršvalandžius. Ir be papildomo atlygio.

Atlyginimai

„Euroservice“gauna darbuotojų atsiliepimus apie neigiamą uždarbio planą. Dauguma darbuotojų lieka nepatenkinti savo pelnu organizacijoje. Iš pradžių visiems žadamas padorus atlyginimas. Tačiau praktikoje „Euroservice“viskas pasirodo kiek kitaip.

Uždarbis priklausys nuo suteiktų paslaugų skaičiaus. Atlyginimas „Euroservice“nedidelis, procentas nuo atlikto darbo neleidžia gauti tiek, kiek darbdavys iš pradžių žada. Todėl negalima teigti, kad ši įmonė yra gera uždarbio vieta.

Kolektyvinis

Pagrindinė organizacijos pavadinimu „Euroservice“veikla – remontas. Darbo kolektyvui galima rasti teigiamo tipo darbuotojų atsiliepimų. Daugelis sako, kad dauguma kolegų yra draugiški,atviri ir atsakingi žmonės. Malonu su jais kalbėtis.

Kartais būna ne patys draugiškiausi žmonės. Nuo tokių kolegų neapsaugotas niekas. Tačiau „Euroservice“dirbančiai komandai priekaištų nėra. Ši įmonė yra puikus darbdavys tiems, kuriems rūpi bendravimas.

Apie viršininkus

„Euroservice“sulaukia daug neigiamų atsiliepimų apie savo valdymą. Apie organizacijos vadovus kalbama kaip apie viršininkus, kurie su savo pavaldiniais elgiasi nesąžiningai. Neįmanoma dėl nieko susitarti, darbuotojai bus apkrauti pareigomis ir nuolat baudžiami.

Būtent dėl daugybės prieš lyderius išsakytų neigiamų dalykų Euroservice yra įtrauktas į darbdavių juodąjį sąrašą. Bijoti tokio reiškinio neverta. Tačiau būtina atsižvelgti ir į galimą ne pačių geriausių lyderių buvimą.