Instruktažas darbo vietoje: pamokos programa, dažnumas ir registravimas žurnale. Įvadinis, pirminis ir kartotinis instruktažas darbo vietoje

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Bet kokio instruktažo tikslas – užtikrinti organizacijos darbuotojų, taip pat jai priklausančio turto, įrangos ir prietaisų saugumą. Šio tipo mokymams priskiriamas svarbiausias vaidmuo, kurį labai pavojinga neįvertinti. Neatsargumas gali sukelti tragiškų pasekmių. Dauguma nelaimingų atsitikimų įvyksta dėl nepatyrimo arba per didelio pasitikėjimo savimi. Būtent šioms darbuotojų kategorijoms taikoma griežtesnė kontrolė.

Instruktažų tipai

Kad gamybos procesas vyktų sklandžiai, o organizacijos darbo rezultatas būtų aukščiausio lygio, būtina atlikti instruktažą darbo vietoje. Tai padės drausminti darbuotojus, pagerinti kvalifikuotų darbuotojų lygį įmonėje ir užtikrinti saugumą.

Pagrindinis

Kiekvienas darbdavys žino, kad pirminis instruktažas darbo vietoje turi būti surengtas su visaissamdomų darbuotojų. Tai taikoma studentams, komandiruotiems darbuotojams ir praktikantams. Pagrindinės pirminio instruktažo nuostatos rengiamos atskirai kiekvienam darbo tipui.

Tie darbuotojai, kurie savo darbe nesusiję su įrankiais, įranga, žaliavomis ir medžiagomis, nesusipažįsta su pagrindiniais nurodymais.

Darbuotojų, kuriems reikia instruktavimo darbo vietoje, sąrašą tvirtina organizacijos vadovas. Studentai ir praktikantai darbo proceso vykdymo metu prilyginami specialistams.

Įžanga

Įvadinis instruktažas darbo vietoje vykdomas darbuotojams, kurie perkeliami iš vieno skyriaus į kitą arba paskiriami į naujas pareigas. Kiekvienam darbuotojui instruktažas vyksta asmeniškai, demonstruojant saugiais laikomus darbo metodus. Įvadinės instrukcijos vedimas būtinai įrašomas į specialų žurnalą. Instruktuotas darbuotojas ir instruktuojantis asmuo pasirašo. Taip pat turite pasirašyti darbo dokumento tituliniame puslapyje. Jei orientacija į darbą yra skirta studentui, viza bus įrašyta į studijų žurnalą.

Darbo instruktažų žurnalas yra būtinas norint vesti įrašus ir kontroliuoti tokių patikrinimų tvarkaraštį. Tokia priemonė leidžia tiksliai žinoti, kada, kur, kas ir kokį instruktažą surengė. Žurnalas yra būtinasnumato įstatymas. Jis turi būti sunumeruotas, susiūtas ir patvirtintas organizacijos antspaudu. Šalia yra galvos parašas.

Instruktažų registravimo forma yra vienoda visuose organizacijos skyriuose. Blankus turi saugoti darbo apsaugos inžinierius arba jo įgaliotas asmuo. Tiesioginis vadovas, vedantis instruktažą, privalo pasirašyti žurnale.

Pakartokite

Pakartotinis instruktažas darbo vietoje yra būtinas vadovui, kad įsitikintų, koks yra darbuotojo žinių lygis, taip pat kaip gerai jis įsisavino visas taisykles ir nuostatas. Toks patikrinimas gali būti atliekamas individualiai arba organizuojamas panašių profesijų darbuotojų grupei. Tiems darbuotojams, kurie dirba su įrankiais, prietaisais ir įranga, instruktažai darbo vietoje rengiami ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius.

Neplanuota

Pasikeitus darbo apsaugos taisyklėms, vadovas privalo surengti neplaninį instruktažą darbo vietoje. Reikėtų atsižvelgti į klausimus, susijusius su procesu, įrangos pakeitimais ir bendra sauga.

Neplaninė kontrolė atliekama nustačius darbuotojų veiksmus, lėmusius traumas, neigiamas pasekmes, darbo grafiko pažeidimus arba atitinkamų institucijų reikalavimu. Tokį instruktažą vykdo grupė darbuotojų, kurie turi bendras darbo pareigas. Kuriama kontrolės programaindividualiai, atsižvelgiant į aplinkybes, kurios išprovokavo patikrinimo poreikį. Žurnale būtina įrašyti visas jo įgyvendinimo priežastis.

Tikslas

Jei darbuotojas pavedamas atlikti vienkartinį darbą, jis turi išklausyti tikslinį instruktažą. Tai galioja ir toms situacijoms, kai reikia likviduoti avarijų, nelaimių ar katastrofų padarinius, dėl kurių buvo padaryta žala įmonei ar sutrikdytas gamybos procesas. Darbuotojas turi būti susipažinęs su visais dokumentais, užtikrinančiais gyvybės ir sveikatos saugumą.

Instruktažas darbo vietoje vykdo tiesioginis vadovas: meistras, meistras ir kt. Procedūros pabaigoje darbuotojas turi išlaikyti egzaminą apklausos būdu žodžiu arba demonstraciniu darbu su įranga. Tik faktiškai patikrinus žinias, darbuotojas gali būti priimtas į darbo procesą. Įvertina procedūrą atlikusio viršininko žinias. Tie, kurie nebuvo pakartotinai instruktuoti darbo vietoje, negali dalyvauti darbo procese ir turi būti siunčiami perimti.

Kas apima instruktažą?

Darbdavys arba instruktažą darbo vietoje vedantis asmuo turi suprasti, kokius klausimus reikia apsvarstyti, kokią informaciją perduoti darbuotojui.

Įvadinis instruktažas apima šiuos aspektus:

• Bendra informacija apie įmonę, gamybos ypatybes.
• Pagrindinės darbo apsaugos normos ir reikalavimai.
• Organizacijos vidiniai dokumentai, darbo grafikas, informacija apie pašalpas ir priedus.
• Atsakomybė už įmonės priimtų taisyklių pažeidimą.
• Informacija apie institucijas, kurios kontroliuoja darbo saugą.
• Apibrėžkite vidinę organizacijos struktūrą.
• Rizika, kylanti atliekant tam tikrą gamybos veiklą.
• Asmens higienos reikalavimai.
• Dažnos nelaimingų atsitikimų priežastys.
• Degiųjų medžiagų saugos taisyklės.
• Darbuotojų reagavimas į ekstremalias situacijas ir pagalba aukoms.

Pagrindiniai pranešimo pagrindai

Pradiniame instruktažą sudaro šie klausimai:

• Pagrindinė informacija apie darbo eigą, veiklos konkrečioje organizacijoje technologines ypatybes, darbo su įranga taisykles, specifinius nesaugius veiksnius.
• Asmeninės darbo vietos turinys.
• Pavojingos zonos organizacijos teritorijoje. Bendra informacija apie gynybos sistemas ir koncepcijas.
• Pasiruošimo darbo procesui žingsniai.
• Saugūs judėjimo maršrutai organizacijoje, veiksmų algoritmas nenumatytose situacijose.

Kiekvienoje organizacijoje turi būti pateikta instruktavimo darbo vietoje programa apie elektros traumų prevenciją. Atsakingo asmens pareiga informuoti visus darbuotojusšią informaciją:

• Elektros srovė kelia pavojų kiekvienam darbuotojui. Nelieskite plikų laidų ir įtampingųjų įrenginių dalių.
• Nelieskite apšvietimo įrangos, elektros laidų ir nuogų prietaisų dalių.
• Jei yra elektros instaliacijos eksploatavimo pažeidimų ar kitų problemų, būtina apie tai informuoti administraciją.
• Nelipkite ant laidų, kurie yra ant grindų, neatidarykite skydų ir nedėkite ten daiktų.
• Nešiojami elektros prietaisai negali būti naudojami patalpose be tiesioginio vadovo leidimo.



• Jokiu būdu nelieskite pažeistų įrenginių ir juo labiau nebandykite jų pataisyti patys.
• Išeidami iš darbo vietos be priežiūros išjunkite visus elektros prietaisus.

Visi nelaimingi atsitikimai, įvykę organizacijos teritorijoje, yra laiku ištiriami. Teisės aktų normos reglamentuoja, kaip ir kokia forma jos turi būti surašomos, kokios priemonės turi būti taikomos k altiems asmenims.