Šiaurinių leidimų apskaičiavimas Tolimosios Šiaurės regionuose: skaičiavimo procedūra, dydžio nustatymas, koeficientai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Gana didžiulė Rusijos Federacijos teritorija yra atšiauriomis klimato sąlygomis. Gyventi ir dirbti tokioje srityje gana sunku. Vadinasi, norinčių dirbti Tolimosios Šiaurės srityse nėra tiek daug. Siekdama paskatinti piliečius susieti savo darbo ir gyvenamąją vietą su tam tikra vietove, valstybė nuo Sovietų Sąjungos laikų įvedė finansinių paskatų sistemą. Pažiūrėkime, kaip šiuo metu skaičiuojami šiauriniai leidimai Tolimosios Šiaurės regionuose. Kiek moka šiauriečiai? Kokios sąlygos turi įtakos priemokos dydžiui?

Kas yra tolioji šiaurė?

Prieš pereidami tiesiai prie šiaurinių leidimų Tolimosios Šiaurės regionuose apskaičiavimo temos, pasvarstykime, kurios teritorijos prilygintos šiai sričiai.

Verta pastebėti, kad jų sąrašas pasikeitė visai neseniai – 2018-12-06. Tokių sričių sąrašasbuvo pakoreguota Rusijos Federacijos vyriausybės. Pakeitimai paveikė šias sritis:

• Tuva.
• Karelija.
• Buriatija.
• Komi.
• Zabaikalsky kraštas.
• Jakutija.
• Chabarovsko teritorija.
• Murmansko sritis.
• Permės teritorija.
• Chanty-Mansi autonominis rajonas.
• Amūro regionas.

2018 m. teisės aktų pakeitimai

Išvardykime svarbiausius teisės aktų pakeitimus:

• Kaimas buvo išbrauktas iš Jakutijos sąrašo. Leninskis ir N. Kuranakhas (Aldano sritis), Tommoto, Aldano ir Neryungri miestai. Taip yra dėl to, kad šiuo metu transporto tinklai leidžia tiekti degalus į šias vietoves ištisus metus.
• Rusijos Federacijos teritorija laikoma Tolimąja Šiaure, jei ji nėra sujungta su „žemyna“ištisus metus veikiančia transporto infrastruktūra. Arba keliai pasiekiami tik tam tikrais metų laikais.
• Naujas sąrašas sudarytas siekiant suformuoti valstybės paramos programą: ankstyvam maisto, vaistų, drabužių, pramonės produkcijos importui, taip pat reguliuoti naftos produktų kainas.
• Kalbant apie šiaurinių leidimų skaičiavimą Tolimosios Šiaurės regionuose, jie liko nepakitę. Taip pat nebuvo patikslintos šiauriečiams priklausančios lengvatos – papildomos atostogos, ankstyvas išėjimas į pensiją ir kitos.

Klausimo teisinis reglamentavimas

Šiaurės pašalpų apskaičiavimą Tolimųjų Šiaurės regionuose reglamentuoja Darbo kodeksas ir įstatymas Nr. 450-1. Šiuose reglamentuoseaktai nustato, kad šiaurinių regionų gyventojai, dirbantys toje pačioje vietovėje, turi įstatyminę teisę prie savo darbo užmokesčio kaupti priedus.

Pagal Rusijos įstatymus šie darbuotojai turi teisę į premijas:

• Nuolatiniams darbuotojams.
• Įdarbintas ne visą darbo dieną.
• Darbuotojai nuotoliniu būdu (kai yra Tolimojoje Šiaurėje).
• Darbas pamainomis.

Priešmokos už darbą Tolimųjų Šiaurės regionuose dydis visų pirma priklauso nuo tokio darbo trukmės ir stažo. Šių materialinių paskatų apskaičiavimo taisyklės buvo sukurtos dar 1990 m. Iš pradžių jie buvo išdėstyti RSFSR darbo ministerijos instrukcijose.

Taisyklių apibrėžimas

Išanalizuokime pagrindines priedo už darbą Tolimųjų Šiaurės regionuose formavimo taisykles:

1. Premija bus imama tik už darbo užmokestį – tai procentas nuo darbuotojo atlyginimo. Svarbu atsiminti, kad skaičiuojant neatsižvelgiama: šiaurinis koeficientas, kelionės išmokos, materialinė pagalba, atostogų pašalpos ir įvairios vienkartinės išmokos.
2. Darbo stažas skaičiuojant pašalpą įskaičiuojamas į bendrą, neatsižvelgiant į pertraukas dėl veiklos kitoje srityje. Paimkime pavyzdį. Vyras Tolimojoje Šiaurėje dirbo 3 metus. Tada persikėlė į kitą sritį, ten išdirbo 5 metus. Ir jis nusprendė vėl grįžti į šiaurę. Šiuo atveju pakartotinio įsidarbinimo atveju jo šiaurietiška darbo patirtis neprasidės nuo nulio. Apskaičiuodamas pašalpos dydį, buh alteris turi paimtiį tuos 3 metus.
3. Prievolė imti pašalpas Tolimojoje Šiaurėje yra priskirta visiems be išimties šios srities darbdaviams. Ši nuostata taip pat taikoma tiems darbdaviams, kurie teisiškai yra įsikūrę kitoje vietovėje, tačiau iš tikrųjų jų darbuotojai dirba Tolimojoje Šiaurėje.
4. Išmokos dydis priklauso nuo dviejų sąlygų: darbo patirties Tolimojoje Šiaurėje ir darbo zonos klimato sąlygų sunkumo.
5. Pradėjęs dirbti Tolimojoje Šiaurėje, pilietis automatiškai gauna 10% priedą prie pirmojo atlyginimo. Ši finansinė paskata kas pusmetį didėja 10 proc., kol pasieks maksimalų, nustatytą jo darbo regionui. Kitomis vasaromis darbuotojas gaus atlyginimą su šia maksimalia priemoka.

Koks yra didžiausias priedas prie atlyginimo kiekviename Tolimosios Šiaurės regione? Yra keturios grupės, kurioms nustatytos jų vertės. Pažvelkime į juos išsamiau.

Pirmoji vietų grupė (iki 100 %)

Išsamiai išanalizuokime leidimų dydį Tolimosios Šiaurės regionuose. Didžiausia maksimali vertė čia yra 100% piliečio atlyginimo. Jį gauna šių sričių darbuotojai:

• Koriako autonominis rajonas.
• Chukotka AO.
• Aleutsky rajonas, esantis Kamčiatkos srityje.
• Šiaurės Evenki rajonas (Magadano regionas).
• Arkties vandenyno ir gretimų jūrų salos (išskyrus esančias B altojoje jūroje).

Antra grupėsrityse (iki 80 %)

Didžiausia šiaurinė pašalpa Tolimųjų Šiaurės regionuose, sudaranti 80 % darbuotojo atlyginimo, mokama darbuotojams šiose srityse:

• Evenko autonominis rajonas.
• Jamalo-Nenetso autonominė apygarda.
• Chabarovsko teritorija.
• Sakha.
• Kamčiatskio kraštas.
• Komi.
• Vorkuta.
• Magadano regionas.

Trečioji vietovių grupė (iki 50 %)

50 % pašalpa Tolimųjų Šiaurės regionuose (nuo piliečio atlyginimo) skaičiuojama šių sričių darbuotojams:

• Karelijos Respublika.
• Amūro regionas.
• Komi.
• Archangelsko sritis.
• Primorsky kraštas.
• Chanty-Mansi autonominis rajonas.
• Sachalino regionas.
• Chabarovsko teritorija.
• Tomsko sritis.
• Krasnojarsko sritis.
• Čitos regionas.
• Amūro regionas.
• Buriatija.
• Irkutsko sritis.

Ketvirtoji vietovių grupė (iki 30%)

30% yra didžiausia pašalpa Tolimojoje Šiaurėje iš paskutinės, ketvirtos Rusijos Federacijos atšiaurių klimato zonų grupės:

• Čitos regionas.
• Buriatija.
• Irkutsko sritis.
• Komijos Respublika.
• Pietinės Tolimųjų Rytų teritorijos.
• Tuvos Respublika.

Papildai pradedantiesiems

Jei pažvelgsime į netolimą praeitį, pamatysime, kad net iki 2005 m. buvo naudinga jauniems specialistams, kurie pradėjo savo karjerą Tolimojoje Šiaurėje. Būtent piliečiams iki 30 metų, turintiems vidurinį ar aukštesnįjį specializuotą išsilavinimą.

Po 2005 m. lengvata buvo panaikinta. Tačiau vietoj jo Rusijos Federacijos vyriausybė sukūrė pagreitintą išmokos jauniesiems specialistams skaičiavimo algoritmą:

• Pirmai ir antrai grupei priklausančios srities darbuotojai savo veiklą pradeda ne nuo standartinio 10 procentų, o padidindami atlyginimą 20 procentų. Be to, ateityje jis didės kas šešis mėnesius, vėlgi, ne 10%, o 20%. Kol taps 80% pirmai vietovių grupei ir 60% antrajai vietovių grupei. Išmokos maksimumą (100 % ir 80 % atitinkamai 1 ir 2 grupėms) pasiekia po jauno specialisto darbo Tolimojoje Šiaurėje metų.
• 3 ir 4 grupių darbuotojai pradeda nuo standartinio 10 % atlyginimo padidinimo. Tuo pačiu metu jis kas šešis mėnesius didėja 10%, kol pasiekia maksimalų dydį. Tai yra 50 % 3 grupei ir 30 % 4 grupei.

Privalumai vietiniams Tolimosios Šiaurės žmonėms

Kalbėdami apie atlyginimų didėjimą Tolimųjų Šiaurės regionuose, atkreipkime dėmesį ir į Rusijos Federacijos Socialinės plėtros ir sveikatos ministerijos raštą Nr. 697-13 (2005). Jame pažymima, kad papildomos lengvatos įvedamos tiems piliečiams, kurie 2004 m. gruodžio 31 d. gimė ir gyveno Tolimojoje Šiaurėje bent 5 metus.

Šie piliečiai, gaunantys darbą Tolimosios Šiaurės regionuose (arbateisiškai jiems prilygintos sritys) turi teisę nuo pirmos darbo dienos gauti visą procentinį atlyginimo padidinimą. Su sąlyga, kad darbo sutartis sudaryta po 2004-12-31. Tai yra, pavyzdžiui, įsidarbinus 1-os grupės rajone, toks pilietis jau su pirmąja alga gauna 100 procentų padidintą atlyginimą.

Kalbant apie jaunus specialistus (iki 30 metų), kurie pradėjo kurti savo karjerą Tolimojoje Šiaurėje ne vėliau kaip 2004 m. gruodžio 31 d. ir gyveno šioje vietovėje bent vienerius metus, jie turi visą teisę gauti paspartinti šiauriniai leidimai. Priežastis: Dekretas Nr. 458 (1998) „Dėl kompensacijų piliečiams, gyvenantiems Šiaurės regionuose“.

Priedai vyresniems nei 30 metų darbuotojams

Dar kartą primename, kad didžiausia poliarinė pašalpa Tolimosios Šiaurės regionuose (pirmoji klimato grupė) yra 100 % darbuotojo atlyginimo.

Pažvelkime atidžiau, kokia tvarka skaičiuojama pašalpa vyresniems nei 30 metų piliečiams, įsidarbinusiems Tolimosios Šiaurės regionuose arba jiems lygiaverčiuose regionuose.

• Pirmoji vietovių grupė. Pirmus 6 mėnesius darbo jėgos - 10% atlyginimo priemoka. Už kiekvienus kitus šešis mėnesius pridedama dar 10 proc. Kol priemoka nepasieks ribos – 100%.
• Antra vietovių grupė. Pirmus šešis darbo mėnesius - 10% darbuotojo darbo užmokesčio. Už kiekvieną paskesnį šešių mėnesių darbą – dar 10 proc. Kol priemoka nepasieks maksimalaus – 80%.
• Trečioji vietovių grupė. Pirmus šešis darbo mėnesius - 10 proc.nuo darbuotojo atlyginimo. Už kiekvienus kitus 6 mėnesius darbo – dar 10 proc. Iki didžiausio dydžio – 50%.
• Ketvirtoji vietovių grupė. Per pirmuosius 6 mėn darbo - 10% priedas prie atlyginimo. Kiekvienais ateinančiais šešiais darbo mėnesiais jis auga dar 10%. Atitinkamai iki 30% atlyginimo.

Papildai kariškiams

Rusijos Tolimosios Šiaurės regionuose dirba ne tik civiliai. Šiose teritorijose taip pat yra įsikūrę įvairūs kariniai daliniai. Ar yra kokios nors pašalpos kariniam personalui?

Skaičiavimai ir taisyklės čia yra lygiai tokie patys kaip ir civiliams. Tik tiek, kad pašalpa skaičiuojama ne nuo atlyginimo dydžio, o nuo piniginės priedo dydžio. Jo dydis priklauso nuo šių sąlygų:

• Pašalpos dydis (be rajono koeficientų).
• Paslaugų teikimo regionas.
• Paslaugos trukmė.

Ir dar vienas svarbus dalykas apie priedus už tarnybą Tolimosios Šiaurės regionuose. Jauniems kariškiams (iki 30 metų) taikomos tos pačios papildomos išmokos pagreitinto skaičiavimo sąlygos kaip ir jauniems civiliams specialistams.

Rajono koeficientai

Nepainiokite šiaurinių atlyginimų prieaugių su tokiu materialinės paskatos matu kaip rajono koeficientas. Tai visiškai skirtingos sąvokos.

Regioninis koeficientas taip pat yra papildomos finansinės paramos darbuotojams priemonė tiek Tolimosios Šiaurės, tiek įstatymų sąlygomisjai lygiaverčiai regionai. Valstybės įvesta dėl to, kad maisto, namų apyvokos prekių ir kitų asmeniniam naudojimui skirtų produktų kaina tokiose vietovėse yra šiek tiek didesnė nei Rusijos Federacijos vidurkis.

Regioninio koeficiento reikšmė atitinkamai priklauso nuo regiono, kuriame pilietis dirba. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo įstatymai.

Didžiausias šio koeficiento dydis yra 2. Jis nustatytas šiems regionams:

• Jūra ir Arkties vandenyno salos (išskyrus salas, esančias B altojoje jūroje).
• Sachos Respublika: dėl įmonių ir statybos projektų, susijusių su deimantų kasyba. Visų pirma, tai yra Udachnaya ir Aikhal telkiniai, taip pat Kular ir Deputatsky kasyklos.
• Atskiri Sachalino regiono rajonai.
• Chukotka AO.
• Aleutsky rajonas (Kamčiatkos sritis).

Regioninis koeficientas pagal Rusijos Federacijos įstatymus apskaičiuojamas taip:

• Atlyginimas.
• Priedai, tiesiogiai susiję su atlyginimu. Pavyzdžiui, už ilgą tarnavimo laiką.
• Priedai, tiesiogiai susiję su atlyginimu. Pavyzdžiui, tarifai, skirti akademiniams laipsniams, profesijos klasė, įgūdžiai ir pan.
• Kompensacija už pavojingas ir gyvybei pavojingas darbo sąlygas.
• Vadinamasis „tryliktasis darbo užmokestis“(metinės priemokos už sąžiningą darbą).
• Atlyginimas sezoniniams ir laikiniesiems darbuotojams.
• Nedarbingumo atostogų išmokos.
• Apmokėjimas asmenims, dirbantiems ne visą darbo dieną arba ne visą darbo dienądiena.
• Vietinis minimalus atlyginimas.

Šiuo atveju į regioninius koeficientus neatsižvelgiama apskaičiuojant:

• Aukščiau minėti šiauriniai mokesčiai.
• Atostogų mokėjimai.
• Vienkartinis ir laikinas padidinimas, premijos ir apdovanojimai.

Darbą ir nuolatinę gyvenamąją vietą Tolimojoje Šiaurėje apsunkina atšiaurių klimato sąlygų įtaka. Todėl, norėdama paskatinti darbuotojus tokiose srityse, Rusijos Federacijos vyriausybė įvedė specialias šiaurines pašalpas. Dabar žinote jų dydį, tvarką ir kaupimo sąlygas.