2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Tobulinimas yra nuolatinio tobulėjimo procesas. Priklausomai nuo srities, kurioje ji paminėta, ši sąvoka gali apimti įvairias charakteristikas ir parametrus. Pastaruoju metu tapo madinga ir populiaru tobulėti pačiam, tai yra tobulėti ir tobulėti įvairiomis kryptimis. Tačiau dažniausiai ši sąvoka vis dar naudojama versle ir darbe, kur procesų plėtra ir nuolatinis tobulinimas leidžia bet kuriai organizacijai išlikti konkurencingai.
Sąvokos apibrėžimas
Tobulinimas – tai nuolatinis procesas, leidžiantis pagerinti tam tikras kažko savybes ir parametrus. Šis apibrėžimas pateiktas aiškinamajame žodyne. Tai apima šio proceso specifiką, atsižvelgiant į tai, kad kiekviena sritis gali turėti savo individualių savybių ir tobulintinų taškų.
Sąvokos „tobulinimas“apibrėžimas reiškia, kad patobulinus vieną ar daugiau sistemos charakteristikų, automatiškai gali padidėti ir kiti rodikliai. Pavyzdžiui, jei kalbame apie žmogaus tobulėjimą, tai kasdienis bėgimas ryte padeda ne tikpagerinti sveikatą, bet ir sustiprinti valią bei discipliną. Ši parametrų priklausomybė tobulinimo procese pastebima daugelyje sričių.
Tobulinimas kaip procesas
Kadangi tobulėjimas yra procesas, tai būtinai apima etapus, kuriuos reikia pereiti, kad būtų pasiektas rezultatas. Paprastai tokių veiksmų yra keli:
- Esamos situacijos nustatymas, analizė.
- Rasti trūkumus ir tobulinti parametrus.
- Optimalaus tobulinimo strategijos kūrimas.
- Sukurtų veiksmų įgyvendinimas.
- Rezultatų įvertinimas ir susidariusios situacijos analizė.
Tobulinimo procesas yra cikliškas, tai yra, net ir įgyvendinus visus pokyčius bet kurioje srityje galima iš naujo įvertinti situaciją, rasti, ką dar būtų galima patobulinti, ir dirbti toliau. Cikliškumas yra pagrindinė nuolatinio tobulėjimo proceso savybė.
Verslo patobulinimai
Kad įmonė ar organizacija dirbtų ilgai ir tenkintų klientų poreikius, vadovybė iš pradžių turi priimti nuolatinio tobulėjimo kursą, tobulėti ir siekti geresnių rezultatų. Todėl įmonės tobulinimas yra procesas, kurio turėtų stengtis kompetentingi ir išmintingi savininkai.
Toks procesas gali vystytis įvairiomis kryptimis:
- nuolatinė geriausių tiekėjų paieška dėl žaliavų, komponentų ir eksploatacinių medžiagų kainų, kokybės ir pristatymo terminų;
- parko išplėtimasįranga, aukštos kokybės reguliavimas ir kompetentingas veikimas, kuris leis jums išnaudoti visas kiekvienos mašinos galimybes;
- tobulinti darbuotojų žinias ir įgūdžius siekiant geresnių rezultatų;
- atsižvelgiant į vartotojų reikalavimus ir pageidavimus, kurie leis išlikti konkurencingiems.
Bet kurios įmonės valdymo tobulinimas visada turėtų būti orientuotas į pelno didinimą, nes pagrindinis bet kokios veiklos tikslas yra užsidirbti pinigų.
Individualus asmeninis tobulėjimas
Galite tobulinti ne tik įmones ar verslo procesus, asmeninis tobulėjimas yra tas pats cikliškas ir nuoseklus etapų rinkinys, kurį turite pereiti, kad pasiektumėte norimą rezultatą. Galite pagerinti savo sveikatą ar svorį, kitus išorinius bruožus, pvz., šukuoseną, galite padidinti savo intelektą mokydamiesi ir skaitydami knygas, galite pagerinti savo įgūdžius ir įpročius, dėdami pastangas ir savidiscipliną.
Asmeninis tobulėjimas gali rimtai pakeisti konkretaus žmogaus gyvenimą, padaryti jį pilnesnį ir šviesesnį. Štai kodėl šiandien yra tiek daug mokymų ir populiarių knygų nuolatinio tobulėjimo tema. Svarbu suprasti, kad tobulumui ribų nėra, ir tada tu gali neribotą laiką pagerinti save ir pasaulį.
Rekomenduojamas:
Profesinis tobulėjimas darbo apsaugos srityje: savybės, reikalavimai ir rekomendacijos
Kiekvienoje gamyboje yra darbo apsaugos inžinierius. Šis asmuo privalo sudaryti patogias darbo sąlygas, taip pat patikrinti, ar laikomasi saugos taisyklių. O tai reiškia, kad kvalifikaciją reikia nuolat kelti
Profesinis augimas ir asmeninis tobulėjimas: kas tai?
Profesinis augimas yra vidinis individo tobulėjimo poreikis. Žmogaus, kuriam jo objektyvios veiklos sferoje atsiveria asmeninės laisvės resursas, vidinis motyvatorius
Personalo tobulėjimas yra raktas į sėkmę
Personalo tobulinimas – tai visuma tarpusavyje susijusių veiklų, kurių tikslas – sukurti įdarbinimo strategiją, planuoti personalo poreikius, valdyti karjeros augimą bei organizuoti jų mokymo ir adaptacijos procesą. Be to, tokie veiksmai apima darbo etiketo ir organizacinės kultūros formavimą
Kokie yra geriausi ličio tepalai? Savybės, pranašumai, taikymo pavyzdžiai
Šiuolaikinėje tepalų rinkoje gausu įvairių gaminių, tačiau dauguma vairuotojų dažniausiai naudoja ličio tepalus. Taip yra dėl to, kad tokios kompozicijos yra universalios ir gali būti naudojamos įvairiose srityse
Profesinis buh alterių tobulėjimas yra būdas būti paaukštintam
Tobulinti žinias ekonominės analizės srityje padeda buh alterių kvalifikacijos kėlimo kursai. Maskvoje tam yra daug įstaigų, kuriose mokoma pelningų mokesčių schemų. Kursų metu atsiranda naujų pažinčių, taip pat keičiamasi patirtimi su kolegomis