2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Sistemos architektas yra kitas programinės įrangos architekto pavadinimas. Pagrindinė atsakomybė yra programinės įrangos architektūros projektavimas. Darbuotojas priima pagrindinius sprendimus dėl sistemos dizaino ir techninės sąsajos.
Architektūros projektavimas yra ypatingas programinės įrangos projektavimo atvejis.
Ką tai daro
Sistemos architektas – nauja pareigybė, atsiradusi Rusijoje prieš pat 2008 m. Norint tapti profesionaliu architektu ir projektuoti ne namus, o IT sistemą, reikia suprasti, kuo toks darbuotojas užsiima.
Sistemos architekto pareiga yra detaliai formuoti galutinę visos organizacijos informacinės sistemos išvaizdą ir bendrą rezultatą. Pagrindinis tikslas – teikti verslo sprendimus per informacinių technologijų sprendimus. Tuo pačiu metu sprendimo formavimas nėra galutinis etapas, o įgyvendinimo kontrolėatliko architektas.
Darbo užduotys
Sistemų architekto pareigos yra įvairios ir daugialypės.
Architektų padargai:
- projekto ir jo aplinkos analizė;
- analizuoti duomenų bazes, taip pat informacines sistemas, procesus ir duomenis;
- kliento poreikių analizė;
- ekspertinis sistemų, taip pat duomenų bazių architektūros ir konfigūracijos įvertinimas;
- priežiūrų, formų reikalavimų, specifikacijų, standartų parinkimas;
- komponentų reikalavimų rinkimas ir analizė;
- projekto pagrįstumo įvertinimas;
- Projekto įgyvendinimui ir įgyvendinimui reikalingų išteklių nustatymas.
Atsakomybė apima ir paties projekto vystymą.
Tarp būtinų elementų:
- Duomenų bazių, informacinių sistemų, programinės įrangos projektavimas.
- Techninių specifikacijų, projektų, pagrindimų kūrimas ekonomikos požiūriu.
- Sukurkite koncepcijas ir strategijas bei įgyvendinimo programą.
- Programinės įrangos architektūros kūrimas, algoritmas, pagal kurį ji veiks, technologijos ir informacijos apdorojimo būdas.
- Sistemos pritaikymo organizacijoje esančiai struktūrai metodologijos kūrimas.
- Projekto koordinavimas atlikėjų (analitikų grupių, klientų, techninės pagalbos, informacijos saugumo) sąveikos klausimais.
- Prižiūrėti ir valdyti projekto įgyvendinimo procesą.
- Proceso įgyvendinimassukurtų sprendimų, naujų sistemų ir taikomųjų programų diegimo kontrolė.
- Patarimų teikimas projekto naudotojams.
- Architektūros ataskaitos ir ataskaitų teikimas.
- Stebėti, kaip laikomasi architektūrinių sprendimų.
- Kūrimo atitikties sprendimui tikrinimas.
- Planavimo koordinavimas.
- Sistemų architektūros kūrimas.
- Įdiegtos programinės įrangos kokybės ir atitikties jos reikalavimams analizė.
Dokumentacija
Sistemos architektas, kaip ir bet kuris kitas didelės įmonės darbuotojas, dirba su įvairia dokumentacija. Jis turi parengti ir kontroliuoti vykdymą bei susitarti dėl būtinų projektavimo, darbo ir eksploatavimo dokumentų. Sistemos architektas taip pat rengia programinės įrangos projektą ir techninę dokumentaciją, rengia ataskaitas, užbaigimo sertifikatus ir kitus projekto lydinčius dokumentus.
Ataskaitos teikiamos pagal nustatytus terminus, dėl kurių susitariama iš anksto, projekto pradžios etape.
Atsakomybė
Kokias pareigas jis gali atlikti, o kokių ne? Toks klausimas nekyla, nes pareigybės aprašyme nurodytos ne tik teisės ir pareigos, bet ir atsakomybė, kurią turės darbuotojas.
Ši darbuotojų kategorija yra atsakinga už:
- tarnybinių pareigų neatlikimas arba netinkamas vykdymas;
- sukelia medžiagos veiksmais ar neveikimužala įmonei;
- įmonės komercinių paslapčių atskleidimas;
- bet kokios kitos konfidencialios informacijos atskleidimas;
- darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos taisyklių, gyvenimo standartų pažeidimas.
Už bet kokį pažeidimą atsakomybė priskiriama tiksliai tiek, kiek prisiima galiojančios įmonės taisyklės ir nuostatai, sudaryta sutartis, taip pat galiojantys Rusijos Federacijos teisės aktai.
Kur reikia
Tokio darbuotojo reikia ne kiekvienai įmonei. Jo įgūdžiai bus naudingi ten, kur jau yra išsišakojęs tinklas, kuriam reikia suteikti racionalų ir struktūrizuotą išvaizdą. Mažose įmonėse, kur tinklas nėra toks didelis, jo funkcijas gali atlikti pažengęs programuotojas, projektų vadovas ar kitas IT specialistas.
Treniruotės
Kaip tapti sistemų architektu? Tam reikia patirties programavimo srityje. Praktiškai architektas yra kitas vystymosi žingsnis vadovaujančiam / vyriausiajam inžinieriui, kuris nenori skirtis nuo praktinės savo darbo dalies.
Kokias pareigas atliks sistemos architektas, priklauso nuo ankstesnės patirties.
Sistemos architekto mokymai vyksta ne tik universitete. Profesinis tobulėjimas yra nuolatinis procesas, be kurio nebus ugdomi įgūdžiai, reikalingi sėkmingam funkcinių pareigų atlikimui.
Gavę IT laipsnį bet kurioje aukštojoje mokykloje, architektai lanko kursusprogramavimas, kūrimas, naujų sprendimų diegimas sistemose ir pačių sistemų modeliavimas.
Atlyginimas
Ši pozicija gana reta net tarp siauros interneto technologijų srities specialistų. Remiantis tuo, darbo užmokestis prasideda nuo 70 000 rublių. regionuose ir dideliuose miestuose, tokiuose kaip Jekaterinburgas, Sankt Peterburgas, Maskva, prasideda nuo 130 000 rublių.
Sistemos architekto pareigybės aprašymas yra susijęs su darbų atlikimu, kuris tiesiogiai įtakoja įmonės efektyvumą, taip pat jos pelno augimą. Kad darbuotojas nepadarytų nuostolių ir kokybiškai susidorotų su užduotimis, jam keliami keli reikalavimai:
- Išsilavinimas turėtų būti tik aukštasis (IT arba techninė kryptis).
- Šiuolaikinių metodikų, programų, programinės įrangos architektūros išmanymas yra būtinas.
- Būti plataus masto ir gerai skaityti technologijų srityje, taip pat gebėjimas pritaikyti atskirus elementus savo sistemoje yra būtinas įgūdis.
- Anglų kalba – bent vidutinis lygis, leidžiantis skaityti dokumentaciją ir įrangos instrukcijas originalo kalba.
- Patirtis pagal specialybę - nuo trejų metų.
Verta pažymėti, kad net specialistui be darbo patirties atlyginimai Maskvoje prasideda nuo 80 000 rublių.
Darbuotojo aprašymas
Įvairių karjeros portalų atlikti keli tyrimai parodė, kad:
- 30 – 40 metų – vidutinis darbuotojo amžiuskaip architektas. Beveik pusė tokių darbuotojų, 46%.
- 92 % turi aukštąjį išsilavinimą, o 75 % visų šias pareigas einančių darbuotojų turi vadovavimo patirties ir yra įgiję papildomų mokymų.
- 52 % moka anglų kalbą dokumentų ir instrukcijų skaitymo lygiu, o daugiau nei 35 % laisvai kalba pokalbio lygiu.
Rekomenduojamas:
Darbas Magnit Cosmetic: darbuotojų atsiliepimai, darbo sąlygos, darbo pareigos ir atliekamo darbo ypatumai
Karjeros augimo perspektyva yra vienas iš viliojančių darbdavių pažadų. Remiantis darbuotojų atsiliepimais apie darbą „Magnit Cosmetic“, čia tikrai galima pasiekti tam tikras aukštumas vos per porą metų, pradedant pardavėjo asistentu ir tapti vienos iš tinklo parduotuvių direktoriumi. Ar tai tiesa ar ne? Pabandykime rasti atsakymą į šį ir daugelį kitų klausimų
Smulkių srovių sistemų inžinierius: mokymai, darbo aprašymas
Žemos įtampos sistema – tai visos ryšio priemonės (internetas, telefonijos, televizijos ir radijo transliacijos), kurios laidų ir kabelių sistema sujungtos į vieną srautą. Įtampa sistemoje neviršija 25 V. Atsakingas už visą įmonėje pastatytą sistemą, žemos įtampos sistemų inžinierius
Terapeutas: pareigybės aprašymas, reikalingas išsilavinimas, darbo sąlygos, darbo pareigos ir atliekamo darbo ypatumai
Bendrosios praktikos gydytojo pareigybės aprašymo bendrosios nuostatos. Reikalavimai išsilavinimui, specialisto pagrindinis ir specialusis parengimas. Kas jam vadovauja savo darbe? Pagrindinės užduotys gydytojo darbe, darbo pareigų sąrašas. Darbuotojo teisės ir pareigos
Kaip tapti geresniu pardavėju: koncepcijos apibrėžimas, darbo aprašymas, sąlygos ir planai, metodai, mokymai, paslaptys, motyvacijos ir ekspertų patarimai
Palyginti neseniai atsirado laisva pardavimo vieta. Net ir praėjus daugiau nei keliolikai metų ši pozicija kelia daug klausimų. Pretendentai, einantys šias pareigas, ne visada aiškiai suvokia, kokias pareigas turės atlikti ir kokių rezultatų tikisi vadovybė
Sąmatas: darbo aprašymas, gyvenimo aprašymas, mokymai
Tokios profesijos specialistas, kaip sąmatininkas, samdomas dirbti statybinėse organizacijose, kad paskaičiuotų medžiagų ir darbo sąnaudas bei siekiant jas sumažinti. Tai labai svarbus darbuotojas, nes be jo indėlio į bendrą reikalą kolektyvo darbas tiesiog neprasideda