Saugos instruktažų tipai ir tvarka

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Visiems asmenims, priimtiems gaminti, įskaitant tuos, kurie komandiruojami į šią organizaciją iš trečiųjų šalių organizacijų arba atlieka tam tikrus darbus vienoje iš objektų, visiems gamyboje dalyvaujantiems asmenims yra nustatyta darbo apsaugos instruktažų vedimo tvarka.. Pirmiausia turite pereiti įvadinį instruktažą, kurį veda specialistas arba specialiu darbdavio nurodymu šiai veiklai įgaliotas darbuotojas.

Instrukcijos ir mokymai

Kiekvienoje įmonėje turi būti nuolatinė komisija, kuriai vadovauja generalinis direktorius, gamybos vadovas arba vyriausiasis inžinierius. Būtent ji laikysis Instruktažų apie darbo apsaugą vedimo tvarkos. Kai indukcijayra baigtas, turi būti surašytas protokolas. Yra naujai priimtų darbuotojų priėmimo į darbą taisyklės, kuriose numatytas privalomas instruktažas. Paprastai už tai atsako skyrių ar dirbtuvių vadovai.

Jeigu komisija visus darbuotojus pagal grafiką instruktuoja kartą per metus, tai vadinama mokymais. Mokymai turi visiškai skirtingus standartus, kurie iš esmės skiriasi nuo saugos instruktažų vedimo tvarkos. Be to, mokymai vykdomi savavališkai asmeniniu gamybos vadovo nuožiūra, o instruktažas yra privalomas. Jį turi išlaikyti absoliučiai visi organizacijos darbuotojai, tam 2003 m. ministerija teisiškai nustatė Darbo apsaugos instruktažų vedimo tvarką.

Įvadinė instruktažas

Asmenys, kuriems įvadinis instruktažas yra privalomas, yra išvardyti šiame dokumente. Visų pirma, įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą vedimo tvarka taikoma tiems, kurie pirmą kartą stoja į šį darbą, taip pat į šią organizaciją komandiruotiems žmonėms. Išorinių organizacijų darbuotojai, atliekantys tam tikrus darbus tam skirtoje srityje, turi būti instruktuoti.

Jei studentai atlieka praktiką darbe, prieš pradėdami dirbti jie turi praeiti įvadinį instruktažą. Iš esmės Įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą vykdymo tvarka numato visų asmenų, bet kokiu būdu susijusių su gamybine veikla, aprėptį. Įvadinį instruktažą atlieka specialistas arba darbuotojas, turintis specialųdarbdavio įsakymu yra įgaliotas eiti šias pareigas (Tvarkos 2.1.2 p.).

Vieta ir trukmė

Įvadinį instruktažą jie veda tiesiai darbo apsaugos tarnybai skirtame kabinete, kai kurios įmonės turi kitas specialiai tam skirtas patalpas, kuriose naudojamos vaizdinės priemonės ar kitos, modernesnės mokymosi priemonės. Tam yra GOST 120004-90 (pagal įsakymo 7.1.3 punktą). Vaizdinės priemonės ir kitos specialios mokymo priemonės turi atitikti šios gamybos kryptį.

Instruktažų apie darbo apsaugą įmonėje tvarka numato užsiėmimų trukmę, kuri yra sukurta specialiai, remiantis Rusijos Federacijoje priimtais teisės aktų standartais. Tam reikėtų atsižvelgti į šios organizacijos veiklos specifiką. Užsiėmimų trukmė turi būti patvirtinta įsakymu (Tvarkos 2.1.2 p.). Vieninga šio užsakymo forma čia nepateikiama, nes, priklausomai nuo įmonės veiklos, jis surašomas savavališka forma.

Klausimai

Norėdami sudaryti įvadinio instruktažo programas, turite taikyti pavyzdiniame sąraše pateiktus klausimus (3 priedas, GOST 120009-90). Programoje, kurioje naudojama pirminių darbuotojų saugos ir sveikatos instruktažų atlikimo tvarka, pagrindiniai klausimai bus:

1. Informacija apie įmonę arba organizaciją ir šios gamybos ypatybes.
2. Apsaugos teisės aktaidarbas – pagrindinės nuostatos. Čia: informacija apie darbo sutartį, poilsio ir darbo laiko paskyrimas, nepilnamečių ir moterų darbo apsaugos nuostatai, informacija apie kompensacijas ir išmokas. Viskas apie organizacijos ar įmonės darbo vidaus taisyklių taisykles, informacija apie atsakomybę pažeidus taisykles. Viskas apie šios įmonės darbo organizavimą, atsižvelgiant į darbo apsaugą. Apie valstybinę ir žinybinę priežiūrą, apie visuomenės kontrolę dėl darbo apsaugos būklės šioje įmonėje.
3. Bendrosios elgesio taisyklės visiems darbuotojams konkrečios įmonės ar organizacijos teritorijoje, visose pagalbinėse ir gamybinėse patalpose. Informacija apie paslaugų, dirbtuvių ir pagalbinių patalpų vietą.

Gamybos veiksniai

Pavojai, galintys pakenkti, visada yra pirmieji klausimai įvadinėse mokymo programose. Taip siekiama užtikrinti, kad profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų prevencijos priemonės ir metodai būtų maksimaliai apdrausti. Tai plakatai, įspėjamieji ženklai, kolektyvinės apsaugos priemonės, signalizacija ir panašiai. Reikalavimai dėl elektros traumų prevencijos būtinai įtraukti į programą.

Instruktažų apie darbo apsaugą B altarusijos Respublikoje (B altarusijos Respublikoje) tvarka praktiškai nesiskiria nuo priimtos Rusijoje, kitose NVS šalyse taisyklės buvo daug pakeistos. Tai pirmiausia susiję suasmeninės higienos ir pramoninės sanitarijos reikalavimai. Toliau pateikiami klausimai apie asmenines apsaugos priemones (AAP), jų išdavimo tvarką ir normas bei dėvėjimo laiką.

Avarinis atsakas

Įvadinėse instruktažų programose būtinai kyla klausimų dėl tipiškiausių nelaimingų atsitikimų, avarijų, gaisrų, įvykusių šioje įmonėje ar panašiose pramonės šakose, aplinkybių ir priežasčių, nes buvo pažeisti saugos reikalavimai. Būtina žinoti, kaip tiriamos profesinės ligos ir nelaimingi atsitikimai bei kaip jie registruojami.

Priešgaisrinės saugos klausimas turi būti pateiktas. Žinios apie sprogimų, gaisrų, nelaimingų atsitikimų prevencijos būdus ir priemones turėtų būti pačios gausiausios. Ypač – apie personalo veiksmus nelaimės atveju: apie pirmąją pagalbą nukentėjusiems, apie kiekvieno pareigas iškilus pavojui dirbtuvėse ar aikštelėje.

Pradinis instruktažas

Pirminio instruktažo darbo apsaugos klausimais vykdymo tvarką nustato įstatymas (Tvarkos 2.1.4 punktas). Asmenys, privalomi jį išlaikyti, visų pirma yra visi dirbantys pagal darbo sutartį, net jei ji sudaryta trumpesniam nei dviejų mėnesių laikotarpiui arba sezoninio darbo laikotarpiui, tai taikoma ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, namų darbuotojai, kurie naudoja medžiagas, įrankius ar mechanizmus iš darbdavio arba įsigyja patys.

Pirminis instruktažas yra privalomasdarbuotojai, perkelti iš kitos aikštelės ar iš kito padalinio, ta pati taisyklė galioja ir paskyrus darbuotojui naują darbą. Pirminis instruktažas vyksta komandiruoti iš kitų organizacijų, taip pat studentai, siunčiami į darbo praktiką. Toks instruktažas reikalingas visiems, dalyvaujantiems gamybinėje veikloje.

Būdai

Pirminiam instruktažui darbuotojams prieš pradedant savarankišką veiklą galite naudoti individualų metodą arba nurodyti grupei žmonių, kurie atliks tokio paties tipo darbus su ta pačia įranga. Paprastai instruktažą veda tiesioginis šio skyriaus ar seminaro vadovas. Kartu turi būti pateikiami praktiniai saugaus darbo praktikos demonstravimai.

Nr. įsakymas. Tai atsispindi Įsakymo 2.1.4 punkte. Tačiau darbdavys iš pradžių turi patvirtinti darbuotojų, kurie bus atleisti nuo pirminio instruktažo, pareigybių ir profesijų sąrašą. Taigi mokykloje naudojama speciali saugos instruktažų vedimo tvarka. Ten programiniai klausimai susiję ne tiek su įranga, kiek su vaikų gyvybės ir sveikatos apsauga.

Programa

Su pirminiaisinstruktažą vykdo šio struktūrinio padalinio vadovas, po to derinamas su specialistais: arba darbo apsaugos vadovu, arba darbdavio įsakymu įgaliotu tai daryti darbuotoju. Programa turi atspindėti teisės aktų normas, atsižvelgti į gamybos ir šio struktūrinio padalinio specifiką, pagrindu turėtų būti Darbo apsaugos instrukcija ir techninė bei eksploatacinė dokumentacija.

Klausimai apie pirminę instruktažų programą pateikiami sąraše (5 priedas, GOST 120004-90). Visų pirma, turi būti pateikta informacija apie įrangą, kuri yra naudojama konkrečioje darbo vietoje, apie technologinį procesą, vykstantį ceche ar gamybos vietoje. Turi būti parodyta, kaip saugiai organizuoti ir prižiūrėti darbo vietą. Ypatingą dėmesį atkreipkite į įrenginio, mechanizmo ar mašinos pavojingas zonas, saugos įrangą – stabdžių įtaisus, apsaugines priemones, signalizacijos ir blokavimo sistemas, įspėjamuosius ženklus. Instruktažo pabaigoje turėtų būti atliktas žodinis saugaus darbo praktikos įgūdžių ir žinių testas. Žinių neįsavinusiems asmenims dirbti neleidžiama.

Pakartotinis instruktažas

Pakartotinių instruktažų darbo apsaugos klausimais vykdymo tvarka yra patvirtinta įstatymu (Tvarkos 2.1.5 punktas). Toks instruktažas vyksta kas pusmetį visiems darbuotojams, kuriems buvo atliktas pirminis instruktažas. Ją atlieka tiesioginis darbų vadovas. Po toįskaitymas ir egzaminas žodžiu daromas įrašas specialiame žurnale, kuriame įrašomas instruktažas - jį išlaikiusiųjų ir priėmusių parašais. Be to, daugelis įmonių padaro įrašą darbuotojo asmeninėje kortelėje.

Nr. Neplaninis vykdomas, kai įsigalioja nauji teisės aktai arba keičiami darbo apsaugos turinio reikalavimai, keičiami nurodymai. Taip pat neplaninių instruktažų apie darbo apsaugą vykdymo tvarkos įgyvendinimas būtinas, jei keičiasi technologiniai procesai, keičiama ar modernizuojama įranga ir armatūra, įrankiai ir kiti veiksniai, galintys turėti įtakos saugai.

Kitos progos

Jei darbuotojai pažeidė darbo apsaugos reikalavimus, sukeldami realią sunkių pasekmių (nelaimingo atsitikimo, gaisro, sprogimo, gamybinės avarijos ir kt.) grėsmę, būtinas neplaninis instruktažas. Jei valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijoms patikrinus įmonę nustatoma darbo apsaugos reikalavimų nesilaikymo, pareigūnai privalo surengti neplaninį instruktažą su visais darbuotojais.

Tai atlieka individualiai arba darbuotojų grupės, kurių veikla yra identiška. Instruktažo apimtį ir turinį lems kiekvienas konkretus atvejis, atsižvelgiant į tai, kokia priežastis ir kokios aplinkybės privertė darbuotojus rengti neplaninius instruktažus. Paprastai tai atlieka šio skyriaus vadovasskyrius, meistras arba meistras.

Tikslinis instruktažas

Tikslinių mokymų darbo apsaugos klausimais vykdymo tvarka yra ypatinga. Toks instruktažas vykdomas vienkartinio darbo metu, kai likviduojami nelaimingų atsitikimų ar stichinių nelaimių padariniai. Taip pat prieš darbus, kuriems reikalingas leidimas, leidimas ar kiti specialūs dokumentai. Prieš organizuojant bet kokius masinius renginius šioje organizacijoje, reikalingas tikslinis instruktažas.

Vykdyti tikslinę už nurodytų darbų atlikimą atsakingų asmenų instruktažą, išduodant užduotį tam (leidimą duodančiam asmeniui). Po to darbo vadovas vykdo tikslinę instruktažą savo komandos nariams. Pasibaigus instruktažui reikalingas įgytų žinių patikrinimas žodžiu. Visų rūšių instruktažai visada įrašomi į atitinkamus dokumentus – specialų žurnalą, o tikslinių instruktažų atvejais – į leidimą dirbti. Taip pat reikalingi instruktoriaus ir instruktuojamojo parašai, įvykio data.

Įėjimas ir neįėjimas

Žodinė peržiūra gali atskleisti prastą mokymąsi ir saugią darbo praktiką. Tokiems žmonėms neleidžiama dirbti savarankiškai, kol jie dar kartą nebuvo instruktuoti. Dėl nušalinimo nuo darbo turi būti išduotas atitinkamas įsakymas, kuriame nurodoma nepriėmimo į darbą priežastis. O norint išduoti tokį įsakymą, reikalingas instruktažą vedusio asmens atmintinė.

Kol darbuotojui nebus leista dirbti savarankiškai, jo atlyginimas nebusyra apmokestintas. Gavęs teigiamą įgytų įgūdžių ir žinių įvertinimą, instruktorius vėl rašo atmintinę, o vadovas išduoda įsakymą dėl priėmimo į savarankišką darbą. Visos šios nuostatos atsispindi Rusijos Federacijos darbo kodekse.