OPP specialistas „Raudona/B alta“– kas tai? Pareigos ir atsiliepimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Dabar toli gražu nėra lengva rasti tinkamą darbą. Daugelis darbdavių naudoja įvairias šešėlines schemas ir tiesiog apgaudinėja darbuotojus ir kandidatus. Pabandykime suprasti darbo vienoje iš alkoholio rinkų, kurių tinklas yra visoje Rusijoje, ypatybes, taip pat atsižvelgsime į darbuotojų atsiliepimus. Raudonos/b altos OPP specialistas – kas tai? Už šios talpios pozicijos slypi daugybė pareigų, o kartais ir pareigų.

Veikla

Įmonė užsiima vidutinės ir aukščiausios kainų kategorijų alkoholinių gėrimų prekyba visoje Rusijoje. Dažnai galite išgirsti gana prieštaringų atsiliepimų iš vartotojų ir darbuotojų. Dažniausiai žmonės k altina sunkų darbą ir prastas darbo sąlygas, o klientai – aptarnavimo taisyklių pažeidimą.

Daugiausiai darbo ieškantiems siūlomos šios laisvos darbo vietos:

• Kasininkė.
• Prekybininkas.
• Valytoja.
• Vadovas.
• Sandėlio darbuotojas.
• Logistas.
• Įkroviklis.

Kartais sąraše pateikiamos ir lyderio pozicijos,tačiau jie greitai užsiima. Tačiau net ir paprastam darbuotojui yra augimo perspektyva. Nepaisant to, sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų, kreipiantis dėl darbo šioje parduotuvėje yra daug neigiamų aspektų. Todėl prieš apsisprendžiant tapti raudonos/b altos specialistu turėtumėte gerai pagalvoti. Kas tai yra ir kaip jums tinka – nuspręskite palyginę savo galimybes, taip pat visus privalumus ir trūkumus.

Interviu

Pokalbis yra lemiamas momentas kreipiantis dėl Raudonosios/B altosios EPP specialisto darbo (Maskvoje). Kad tai sunkus darbas, suprantama laikui bėgant. Pirmiausia pareiškėjas dalyvauja pokalbio metu pagrindinėje buveinėje. Panaši tvarka būdinga ir kitiems miestams, kur yra alkoholio rinkos atstovybės. Norėdami užsiregistruoti pokalbiui, turite užpildyti anketą arba pranešti esamam darbuotojui, kuris suteiks valdžios institucijų kontaktus.

Šiuo atžvilgiu ši parduotuvė sulaukia ne visai glostančių atsiliepimų. Pirma, pareiškėjai skundžiasi vadovų arogancija ir išankstiniu nusistatymu. Antra, pažadėtas pasiūlymas ne visada atitinka realią situaciją.

Privalumai

Taigi, pareiškėjui pasisekė ir jis buvo priimtas kaip „raudonos/b altos“PPP specialistas. Ką tai reiškia naujam darbuotojui? Darbuotojų atsiliepimai aiškiai parodo: ši pozicija turi vieną reikšmingą, bet kartais abejotiną pliusą. Vadovybė pasirašydama sutartį žada griežtai pamaininį grafiką 2/2 arba 5/2 su aštuonių valandų darbo diena. Jeigu šieGarantijos yra gerbiamos, tada viskas yra legalu ir gerai, nes galite skaičiuoti savo laisvalaikį ir spręsti problemas po darbo valandų.

Premijos apima galimybę apmokėti nedarbingumo atostogas, kuri nurodyta sutartyje. Tačiau darbuotojai skundžiasi, kad mokėjimų tenka laukti ilgai, o jų atkeliauja per mažai. Kai kuriuose atsakymuose žmonės nurodo, kad administracija susitinka pusiaukelėje, jei darbuotojui reikia laisvo laiko ar kitos pamainos.

Neigiamos akimirkos

Čia yra daug daugiau informacijos, kurios užtenka ne vienai pastraipai. Pradėkime nuo socialinių garantijų. Kaip jau minėta, socialinis paketas numato tik nedarbingumo atostogų apmokėjimą, o tada ir su tam tikromis problemomis. Jokio dekreto ar kitų lengvatų.

Dar vienas nemalonus raudonos/b altos OPP specialisto momentas (ir atsiliepimai tai patvirtina) – prievarta pirkti parduotuvės prekes, kurių galiojimo laikas pasibaigęs arba artėja prie pabaigos. Tai piktina daugelį darbuotojų, nes atsisakius šios „paslaugos“, dažnai gresia baudos ar atleidimas iš darbo. Tuo pačiu metu iš darbo užmokesčio išskaičiuojama suma už produktus.

Vadovybės požiūris į darbuotojus taip pat palieka daug norimų rezultatų. Nepaisant nurodytos 8 valandų darbo dienos, darbuotojai dažnai lieka kelias valandas viršvalandžių iškrauti ar rūšiuoti prekes. Šios valandos nėra apmokamos. Deja, kai kuriose atstovybėse administracijos požiūrį į pavaldinius galima palyginti su pragyvenimo vergove.

Raudonojo/b altojo PPP specialisto pareigos

Šiuo klausimu šios alkoholio rinkos darbuotojai turi pilną komplektaciją. Be reikalavimo pirkti pasibaigusius gaminius, reikia vykdyti visus vadovo nurodymus dėl specializacijos (ir ne tik), dirbti viršvalandžius (dažnai be užmokesčio), būti atsakingam už prekių saugą. Išsamų pareigų sąrašą galite rasti atidžiai perskaitę sutartį. Lyginant su darbuotojo teisėmis, balansas bus iš karto matomas, ypač teisiškai išprususiam Raudonos/B altos PPP specialistui.

Ką tai reiškia iš tikrųjų? Šį klausimą užduoda daugelis ieškančių darbo. Verta paminėti, kad parduotuvėje atliekama praktika. Tai yra, žmogus gali dirbti vieną ar kelis mėnesius ir būti atleistas be paaiškinimo. Be to, per šį laiką mokėjimas bus minimalus arba jo visai nebus.

Bausmės

Tarp būdų, kaip nubausti nagrinėjamo prekybos tinklo darbuotojus, dažna priemonė yra baudų sistemos taikymas. Tai patvirtina pasipiktinę darbuotojų atsiliepimai. Faktas yra tas, kad jie čia baudžiami „rubliu“už menkiausią pareigą, nors tai nėra visiškai teisėta. Visi išskaitymai daromi iš darbo užmokesčio, o kartais praktiškai nepateisinami. Kai kuriuose atsakymuose darbuotojai teigia, kad visą atlyginimą, kurio ir taip nepavadinsi dideliu, galima išleisti baudoms. Kreipdamiesi dėl darbo, būtinai atsižvelkite į šį aspektą.

Baudų sistema apgalvota iki smulkmenų. Nesunku suprasti, kad tokiu požiūriu motyvuoti darbuotojąneįmanoma, ir tai veda prie jo savarankiško atleidimo arba požiūrio į darbą „paslydimo“. Dėl to nepatenkinti ne tik darbuotojai, bet ir klientai.

Atstovybės

Šis prekybos tinklas platinamas daugelyje Rusijos miestų. Jei nuspręsite pasirinkti laisvą darbo vietą šioje alkoholio rinkoje, pasinaudokite informacija iš oficialių pagrindinių filialų svetainių. Pavyzdžiui, jei ieškote Krasnoje/B altųjų OPP specialisto darbo Podolske, susisiekite su centriniu biuru. Taigi bus lengviau ir greičiau suprasti darbo esmę, taip pat išsiaiškinti visas dizaino subtilybes būtent šiame mieste.

Toliau pateikiami keli adresai skirtinguose miestuose, tačiau tai ne visos atstovybės. Kitų filialų koordinatės pateiktos oficialioje įmonės svetainėje.

1. Maskva: per. Podsosensky, p. 3
2. Maskva, Krasnogvardeisky bulvaras, 7a.
3. Zelenogradas, 1824 m. pastatas.
4. Čeliabinskas, g. Kalėdos, 13.
5. Jekaterinburgas, g. Krestinsky, 59.
6. Podolskas, Riazanės plentas, 19

Naudotojų atsakymai

Vartotojai nurodo keletą teigiamų dalykų. Tarp jų pabrėžiamas aspektas, kad oficialioje bendrovės „Red / White“svetainėje yra internetinė parduotuvė, kurios dėka galite užsisakyti mėgstamą gėrimą neišeidami iš namų ar buto. Kitas privalumas – platus asortimentas ir galimybė rinktis bet kokį alkoholį – nuo nebrangių iki elitinių rūšių.

Lankytojų trūkumai yra darbuotojų priešiškumas ir grubumas. Kai kurie vartotojai atkreipia dėmesį į galimybę įsigyti nekokybišką arba pasibaigusio galiojimo gaminį, ypač alų. Be to, kasininkai ne visada išmuša teisingą sumą, apgaudinėdami klientus. Apibendrinant visus „Krasnoe/White“alkoholio rinkos vartotojų ir darbuotojų atsiliepimus, galime pasakyti, kad parduotuvė toli gražu nėra ideali. Ir tai galioja ir požiūriui į parduotuvės darbuotojus, ir klientų aptarnavimo kokybei. Verta paminėti, kad neigiami atsiliepimai vyrauja daugumoje miestų, kuriuose yra šios prekybos korporacijos filialai.