FTE – kas tai? Pavyzdžiai ir skaičiavimo metodai
FTE – kas tai? Pavyzdžiai ir skaičiavimo metodai

Video: FTE – kas tai? Pavyzdžiai ir skaičiavimo metodai

Video: FTE – kas tai? Pavyzdžiai ir skaičiavimo metodai
Video: High Density 2022 2024, Gruodis
Anonim

Sąvoka FTE reiškia visą 40 darbuotojų darbo valandų per savaitę atlikto darbo ekvivalentą arba kiekį. Kaip skamba pažodinis Full-Time Equivalent vertimas? Tai prilygsta visiškam užimtumui. Kas tai – FTE – reikia žinoti didelių įmonių vadovus, kuriems reikia optimizuoti savo darbuotojų darbą. Kam tai? Skaičiuojant FTE, galima palyginti ir sužinoti darbo jėgos efektyvumą per tam tikrą laikotarpį, kartu atsižvelgiant į keletą papildomų veiksnių.

Darbo efektyvumo skaičiavimas

fte kas tai yra
fte kas tai yra

Paskaičiuoti pelną, kurį pardavėjas atneša įmonės savininkui, gana paprasta. Tačiau kaip apskaičiuoti pajamas, kurios atneša buh alteriją ar teisininkus? Susipažinti su terminu FTE, išsiaiškinti, kas tai yra, visų pirma reikia norint suprasti, kiek pajamų atneša kiekvieno didelės įmonės darbuotojo pastangos.

Skaičiavimo metodas

Pagrindinė formulė, pagal kurią aišku, kaip apskaičiuoti FTE, yra tokia:

Efektyvumas=rezultato ir sunaudotų išteklių santykis.

Skaičiuojant reikia laikytis kelių taisyklių:

  • Galutinis rezultatas turi būti tik teigiamas. Visos anksčiau nustatytos užduotys turi būti atliktos.
  • Tikslų pasiekimas turi būti adekvatus. Terminai turi būti panašūs į nustatytas užduotis, darbuotojai turi būti aprūpinti visais reikalingais ištekliais.

Darbuotojų organizacija

fte kaip apskaičiuoti
fte kaip apskaičiuoti

Norėdami išsamiau suprasti, kas tai yra – FTE, turėtumėte žinoti, kad jis yra atsakingas už komandos formavimą organizacijoje. Kaip pavyzdį paimkime mažmeninės prekybos vietą, kur būtina organizuoti efektyvų darbuotojų darbą. Norėdami išspręsti tokią problemą, yra paruošta formulė:

Prekių apyvarta vienam asmeniui=apyvartos per tam tikrą laikotarpį ir vidutinio skaičiaus santykis.

Atliekant šį skaičiavimą, būtina atsižvelgti į metų laiką, taip pat į aktyviausius klientų lankymo laikotarpius (šventines ar laikinąsias akcijas). Štai kodėl, norint išsiaiškinti, kas tai yra – visos darbo dienos ekvivalentas – organizuojant personalą, geriausia paimti vidutines pajamas, kurias žmogus atneša per kelis laikotarpius.

Darbuotojo išlaidos

fte skaičiavimas
fte skaičiavimas

Įmonės savininkui svarbu žinoti, kokią kainą reikia sumokėti už darbuotojo darbą. Kartais darbuotojai tampa didelėmis įmonės sąnaudomis, tačiau darbuotojai yra pagrindinis kapitalas.

Žinodami apie visos darbo dienos ekvivalentą, kas tai yra, galite sumažinti darbuotojų išlaidas. Populiariausias būdas sutaupyti – mažinti atlyginimus. Šis požiūris ne visada atneša norimąrezultatas galų gale. Kur kas geriau optimizuoti specialistų darbą. Darbuotojų išlaidas sudaro tiesioginės ir netiesioginės išlaidos. Pirmoji kategorija apima:

  • atlyginimas;
  • socialinės išmokos;
  • darbuotojų mokymai;
  • išlaidos, susijusios su atleidimu iš darbo.

Netiesioginės išlaidos apima 2 veiksnius: naujo darbuotojo darbo vietos organizavimo išlaidas, taip pat patogių darbo sąlygų suteikimą.

Jei reikia taupyti įmonės biudžetą, verta susitvarkyti su netiesioginėmis išlaidomis. Teisingai pateikus informaciją darbuotojams, taupymas kanceliarinėms prekėms ar biuro baldams bus neskausmingas, tačiau atlyginimų mažinimas tikrai nebus jūsų skonio.

Rekomenduojamas: