„Bandomoji rinka“: darbuotojų atsiliepimai apie darbdavį, įmonės adresas, produkto apžvalga

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-07 21:00

Įmonė "Trial Market" užsiima didmenine prekyba eksploatacinėmis medžiagomis. Tai valymo prekės, viešbučiai, biurai, maisto produktai, raštinės reikmenys. Rusijos Federacijos teritorijoje yra daugiau nei 15 regioninių atstovybių.

Trumpa istorija

Įmonė Rusijos rinkoje pasirodė prieš 18 metų. Šiandien ji yra didžiausia lyderė, tiekianti pakuotes ir eksploatacines medžiagas daugeliui verslo sričių. Be atstovybių Rusijos regionuose, yra ir užsienio atstovybių.

Klientai patenkinti bendradarbiavimu su „Trial Market“, įmonė įsitvirtino kaip patikima tiekėja. Ji žengia koja kojon su laiku, stabiliai vystosi, reklamuoja savo paslaugas, apimdama naujus regionus. Dėl plėtros reikia darbuotojų, apie tai pranešama oficialioje „Bandomosios rinkos“svetainėje.

Produkto apžvalga

Aukščiau nurodyta, ką įmonė daro. Pagrindinės eksploatacinės medžiagosį jo taikymo sritį patenka šios medžiagos:

• vienkartiniai indai;
• valymo reikmenys;
• maisto pakuotė;
• buitinė chemija;

• higienos prekės;

• asmeninės apsaugos priemonės;
• biuras;
• moherinės šlepetės ir rankšluosčiai;
• prekės grožio salonams ir medicinos organizacijoms;
• maistas: padažai, užpilai ir sirupai, arbata, kava, druska, pipirai, prieskoniai;
• prekės vaikų vakarėliams.

Populiariausi pakavimo produktai, popieriniai maišeliai ir viešbučio reikmenys (kosmetika, rankšluosčiai, chalatai).

Kaip sužinoti kainą

Kalbant apie konkrečių vartojimo reikmenų kainą, galite sužinoti atsiųsdami įmonei el. laišką. Kai kurių produktų, pvz., valymo įrangos, kainos pateikiamos užsiregistravus oficialioje svetainėje.

Kur yra įmonė

Pagrindinė būstinė „Bandomoji rinka“Maskvoje. Tikslų adresą užsirašykite: Akademiko Tupolevo krantinė, 15 namas, 22 pastatas. Tai verslo centras Tupolev Plaza 2.

Įmonės sandėliai

Sandėliai „Trial Market“turi didžiulį plotą. Kartu jis siekia 10 000 kvadratinių metrų. Įsikūręs visoje Rusijoje, kartu su įmonės biurais.

Užimtumas

„Trial Market“reklamuojamų prekių asortimentas yra įvairus: viešbučio rankšluosčiai ir kiti aksesuarai, buitinė chemija, maistas. Apžvalga pateikta aukščiau, nėra prasmės kartoti. Pakalbėkime apie įdarbinimą šioje įmonėje.

Oficialioje svetainėje yra atitinkamas poskyris, kuriame pateikiamos laisvos darbo vietos. Šiuo metu įmonė ieško pardavimų vadybininkų Maskvoje, Jekaterinburge, Čeliabinske ir kituose miestuose. Atlyginimas nuo 40 000 rublių, oficialus darbas, socialinis paketas. Įmonė garantuoja pasitikėjimą ateitimi, karjeros perspektyvas, vidinius mokymus.

Pretendentas turi turėti noro dirbti, mokytis naujų dalykų ir dinamiškai tobulėti kartu su organizacija. Pasiūlymas viliojantis, kandidatas į laisvą vietą greičiausiai atsiųs gyvenimo aprašymą. Neskubėkite, geriau perskaitykite atsiliepimus apie darbdavį „Trial Market“.

Apie interviu mieste

Mes susidorojome su „Bandomosios rinkos“Maskvos adresu. Dabar pereikime prie pokalbio apie tai, kas vyksta kituose Rusijos miestuose.

Pirmasis įspūdis apie įmonę susidaro pokalbio etape. Kokiomis sąlygomis tai vyksta, ko klausiama pareiškėjo, kaip yra išsidėsčiusi organizacija. Remiantis darbuotojų atsiliepimais apie „Bandomąją rinką“ir kandidatus į laisvą darbo vietą, pokalbis vyksta centrinėje būstinėje, jei kalbame apie Maskvą. Kalbant apie kitus miestus, čia pastebimos kai kurios subtilybės:

• Pakviesti kandidatą įinterviu, jie jam skambina iš Maskvos telefono. Ar reikia skambinti darbdaviui? Su n-ta suma teks atsisveikinti, nes skambučiai apmokami. Nors darbo skelbime teigiama, kad jie yra visiškai nemokami.

• Interviu yra padalintas į du lygius. Išlaikius pirmąjį, pretendentui siūloma vykti į Maskvą dėl finalinio. Sėkmingo įsidarbinimo atveju pažada kelionės kompensaciją.

Maskvos interviu

Eksploatacinės medžiagos ir pakuotės "Bandomojoje rinkoje" geros kokybės, malonu dirbti su įmone kaip pirkėja. Tie, kurie nori čia įsidarbinti, turi problemų jau pokalbio etape.

Pareiškėjas ateina į pagrindinį biurą, kurio interjeras labai apgailėtinas. Sprendžiant iš darbuotojų atsiliepimų apie „Bandomąjį turgų“, patalpoms reikalingas remontas. Tai gėlės, uogos priekyje:

• Personalo pareigūnas ne visada būna darbo vietoje. Laukimo laikas gali užtrukti iki valandos.
• Potencialus kandidatas į darbą bus sutiktas suraukęs antakius. HR kalba taip, lyg darytų jam paslaugą.
• Daug skundų dėl interviu stiliaus. Jie kalba apie įmonę, pretendento įgūdžiai niekam neįdomūs.
• Primityvių klausimų, nesusijusių su kandidato įgūdžiais, uždavimas.
• Daugeliui susidaro įspūdis, kad jie atgrasomi nuo darbo.
• Išėjus pokalbiui kandidatui bus pažadėtapaskambinti per dvi dienas. Praėjus nurodytam laikotarpiui, pareiškėjas pamirštamas. Verta pačiam paskambinti personalui, nes pasirodo, kad gyvenimo aprašymas vadovui dar neparodytas. Svarstymas atidėtas nuo trijų iki keturių savaičių.

Darbas Maskvoje

Darbuotojų atsiliepimai apie „Bandomąją rinką“palieka daug norimų rezultatų. Štai ką rašo Maskvos filialuose dirbantys žmonės:

• Bendrovės vadovas asmeniškai bendrauja su pretendentais. Žada gerą atlyginimą, šypsosi ir kalba apie karjeros augimą. Kandidatams į konkrečią laisvą vietą galima vienu atveju: intymūs santykiai su direktoriumi. Čia karjeros laiptais kyla jo draugai, pažįstami ir meilužiai. Likusieji ilgai neužsibūna, išeina arba atleidžiami,
• Smerkimai, pažeminimai, užkulisinės diskusijos plačiai paplitusios kompanijoje.
• Darbo krūvis labai didelis, tikras atvejis, kai darbuotoja iš darbovietės buvo išvežta į psichiatrinę ligoninę.
• Atlyginimas, nepaisant pažadų, bus minimalus.
• Eiliniai darbuotojai gauna baudą už smulkmenas. Už ką buvo paskirta ta ar kita bauda, jie negali paaiškinti buh alterijoje, vadovybė mieliau tyli arba grubiai elgiasi su klausėju.
• Komanda niekšiška, niekuo negalima pasitikėti. Sėkmingi darbuotojai stengiasi „įstatyti stipiną į vairą“, rašo apie juos pasakėčias ir pasakoja vadovybei.
• Apskaita yra kita istorija. Darbuotojai dažniausiai kalba nešvankybėmis. Vyriausiasis buh alteris nevengia šaukti ir keiktis savo pavaldiniams.
• Darbuotojų teigimu, apie „Bandomosios rinkos“generalinį direktorių susiformavo nuomonė, kad jis sugeba pakelti ranką pavaldiniui, šaukti, nesusigėdęs išsireiškimais.
• Biuro aplinka visomis prasmėmis palieka daug norimų rezultatų. Valgomasis ir „minčių užkampiai“yra apgailėtinos būklės. Darbuotojai skundžiasi purvu, blogu kvapu ir sandarumu. Net popieriniai maišeliai šiukšlėms nepateikiami, jau nekalbant apie standartinius.

Darbas Maskvos regione (sandėlininkai)

Oficialioje bendrovės „Trial Market“svetainėje, remiantis darbuotojų atsiliepimais, dažnai skelbiama apie laisvas sandėlininkų darbo vietas. Darbuotojai dažniausiai įdarbinami į sandėlius, esančius miestuose netoli Maskvos.

Atsiliepimai apie darbą sandėlyje atrodo baisūs:

• Patalpos š altos.
• Persirengimo kambarys yra nešvarus, išskyrus pagrindines funkcijas, jis tarnauja kaip valgomasis. Šlykštus kvapas, tarakonų buvimas, pagrindinių patogumų trūkumas – visa tai rodo blogą požiūrį į personalą.
• Lentynos sandėliuose yra nestabilios, su įlenktais stelažais. Atrodo, vieną dieną įvyks žlugimas, žmonės nukentės.
• Darbuotojai įvykdo trigubą darbo normą. Tai reiškia, kad dėl darbuotojų trūkumo žmonės priversti dirbti tris.
• Atlyginimas,nepaisant apdorojimo, stabilus. Premijos įmonėje neteikiamos.
• Darbo dienos trukmė - 12 valandų, vietoj pokalbyje žadėtų 8 valandų.

Darbas Rusijos miestuose

Situacija „Trial Market“įmonės filialuose, darbuotojų teigimu, tokia pat bjauri kaip Maskvoje. Su žmonėmis elgiamasi blogiau nei su gyvuliais: žeminami, nemandagūs, mažinami atlyginimai, skiriamos baudos be paaiškinimo.

Buvę įmonės Vladimiro filialo darbuotojai apie tai kalba taip:

• Personalo skyriuje – tikri būrai. Pakelti balsą prieš pareiškėją? Lengvai. Šaukti ant darbuotojo, nes jis paprašė pasidaryti darbo knygos kopiją? Klausimų nėra. Personalo pareigūnai nelinkę susisiekti, o visas problemas mieliau sprendžia šaukdami ir keikdamiesi.
• Atlyginimai nuolat vėluoja.

Jekaterinburgas skundžiasi nuolatinėmis baudomis. Verta pradėti domėtis, kuo remiantis jie sulaikė didžiąją dalį uždarbio, darbuotojui pasiūloma rašyti pareiškimą savo noru. Norintys dirbti neturėtų klausinėti nereikalingų klausimų. Jei darbuotojas pareikalavo savo teisių, jo bus paprašyta išeiti.

Apie generalinį direktorių, finansų direktorių ir komercijos direktorius

Įmonei vadovauja Aleksandras Vladimirovičius Reznikas. Kalbėdamas apie situaciją „Bandomojoje rinkoje“, apie šį asmenį netylėti. Jis kuria atmosferą organizacijoje.

Aukščiau paminėta bendra informacijadirektorius, jo požiūris į darbuotojus ir tai, kaip jie kyla karjeros laiptais. Bet tai dar ne viskas, sprendžiant iš įmonės darbuotojų atsiliepimų:

• Viskas prasideda nuo privataus pokalbio. P. Reznikas pakviečia pareiškėją į savo kabinetą, kur aptariamos darbo sąlygos. Jei potencialus kandidatas jo atsisako, tikimybė gauti darbą sumažėja. Vyrams ši procedūra netaikoma.
• Režisierius skatina apkalbas ir intrigas. Sugeba išsikviesti pavaldinį į biurą, o kolegą darbo vietoje liepia nufotografuoti. Tada šis kolega gauna elektroninį laišką su jo nuotrauka ir daugybe pono Rezniko ir jo bendraminčių diskusijų. Ką žmogus jaus, nesunku atspėti. Psichologiškai tai sunku ištverti, daugelis parašo atsistatydinimo laišką tą pačią dieną.
• Beje, apie atleidimą. Aleksandras Vladimirovičius sugeba per penkias minutes atimti darbą iš pavaldinio. Skambina jam, verčia rašyti pareiškimą, nereikalauja dviejų savaičių darbo.
• Dėl finansų ir komercijos direktorių – tai atskiras klausimas. Abi ponios – senos direktorės draugės, buvę darbuotojai atsiliepia neigiamai. Mažai žinių – daug patoso, paprasčiau tariant. Už galutinį darbuotojo apskaičiavimą atsakingas finansų direktorius – keista, bet tiesa. Tie, kurie gavo išmokas iš jos rankų, prisimena riksmus ir pažeminimą. Moteris pasilieka dalį pinigų, motyvuodama tuo, kad darbuotojas jų nenusipelnė.

Apibendrinant

Norėtumėte gauti „juodą“atlyginimą, palinkėti malonės su selektyviais keiksmažodžiais ir pažeminimais savo adresu, kęsti pašaipas ir diskusijas už nugaros? Tada sveiki atvykę į įmonę „Trial Market“. Padirbęs čia porą mėnesių, darbuotojas susidurs su psichikos, nervų ir savigarbos problemomis. Į psichiatrijos ligoninę iš darbo vietos vežami ypač įspūdingi žmonės.

Išvada

„Bandomoji rinka“– viena prasčiausių įmonių, kurioje galima įsidarbinti. Primygtinai rekomenduojame perskaityti atsiliepimus apie tai, padaryti išvadas ir ieškoti kitos darbo vietos. Nėra pagarbos darbuotojams, karjeros negalima kurti nesilaikant tam tikrų sąlygų, darbo sąlygos itin neigiamos.