Poligrafas kreipiantis dėl darbo: testavimo esmė, klausimai ir apytiksliai atsakymai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Poligrafo naudojimas kreipiantis dėl darbo vis dar sukelia daug ginčų ir klausimų. Kai kurie domisi tokio patikrinimo teisėtumu. Kitiems rūpi klausimas, kaip apgauti melo detektorių ir ar tai apskritai įmanoma. Nežinia, kuris darbdavys kandidatui siūlys pasidaryti poligrafą kreipiantis dėl darbo, todėl informacija apie testo atlikimo tvarką ir kitus niuansus, žinoma, nebus nereikalinga.

Kas yra poligrafas?

Tai speciali įranga su jutikliais, pritvirtintais prie korpuso. Jie leidžia sekti sudėtingus biofizinius pokyčius, kuriuos organizmas sukelia atsakydamas į konkretų klausimą.

Gebėjimas juos teisingai iššifruoti leidžia padaryti išvadą, ar tikrinamas asmuo meluoja, ar sako tiesą.

Ar galiu apgauti?

Manoma, kad tikrindami melo detektorių galite nesunkiai pateikti melą kaip tiesą, jei suprantate, kaip prietaisas veikia. Tačiau šio populiarumotarp darbdavių auga, o tai reiškia, kad tai duoda savo rezultatus. Priešingu atveju, kokia prasmė būtų naudoti poligrafą kreipiantis dėl darbo, leisti tam pinigus, bet negrąžinti?

Teoriškai kiekvienas išbandytas gali apgauti melo detektorių. Bet juk kitoje įrenginio pusėje – specialistas, iš anksto praėjęs specialius mokymus. Prieš atliekant poligrafo testą kreipiantis dėl darbo, kandidatui pirmiausiai užduodami įvairūs klausimai, į kuriuos atsakymas pateikiamas išsamiai. Jie klausia, pavyzdžiui, vardo, amžiaus ir pan. Testuojamojo atsakymai leidžia individualiai reguliuoti įrenginį, kad būtų pasiektas kuo tikslesnis rezultatas.

Lygiai taip pat galite reaguoti, atsakydami į visus klausimus poligrafe, kai kreipiatės dėl darbo. Bet tai gali įspėti inspektorių. Bandymo rezultatai gali būti visiškai atšaukti.

Norėdami apgauti poligrafą kreipiantis dėl darbo, turite pateikti laukiamą reakciją. Tuo pačiu viskas turėtų atrodyti taip natūraliai, kad poligrafo tikrintojas nebūtų budrus. Tačiau ne kiekvienas gali taip sumaniai valdyti savo emocijas.

Ką galvoja darbuotojai?

Ne visi entuziastingai žiūri į informaciją apie būtinybę atlikti poligrafą kreipiantis dėl darbo.

Kai kurie kandidatai jau šiame etape turi neigiamą požiūrį į darbdavį. Juk čekis suvokiamas kaip savotiškas nepasitikėjimo kreditas. Potencialus darbuotojasnuo pirmos sekundės pasirodo ne pati palankiausia padėtis. Juk jis turi įrodyti savo sąžiningumą ir padorumą.

Kai kurie kandidatai netgi mano, kad poligrafo tyrimas kreipiantis dėl darbo neduoda patikimų rezultatų, nes įrangą galima apgauti. Tam buvo sukurta daug metodų. Be kita ko, aktorinių gebėjimų buvimas, leidžiantis imituoti reikiamas emocijas.

Tačiau ne visi gali naudotis šia parinktimi. Juk kilus įtarimui inspektorius gali kelis kartus užduoti tą patį klausimą, naudodamas skirtingus variantus.

Kažkas yra neutralus melo detektoriui ir netgi pataria, kaip atlikti poligrafą kreipiantis dėl darbo. Paprastai tokie darbuotojai rekomenduoja nuoširdžiai atsakyti į klausimus ir nebijoti pasitikrinti, o ne ieškoti būdų, kaip apgauti poligrafą.

Kodėl tikrinti?

Egzistuoja nuomonė, kad melo detektorių kartais tikrai reikia. Pavyzdžiui, tais atvejais, kai kandidatas pretenduoja užimti vadovaujančias pareigas įmonėje ir jam teks rimta atsakomybė, įskaitant materialinę ar finansinę.

Panaši situacija galioja ir darbuotojams, kurie bendraus su kai kuriomis vertybėmis. Jei kandidatas anksčiau buvo linkęs vogti, greičiausiai tai atskleis poligrafo testas.

Kita įprasta praktika yra tikrinti darbuotojus, kurie planuoja dirbti teisėsaugoje.

Patikrinti rezultatus

Aišku, darbdaviuigalimybė naudotis poligrafu – privalumas. Juk tai leidžia sužinoti apie potencialų kandidatą net tuos faktus, kuriuos jis bandė nuslėpti. Tačiau patiems darbuotojams tai – papildomas stresas. Štai kodėl daugeliui jų kyla klausimas, kaip pasidaryti poligrafą kreipiantis dėl darbo.

Taigi, remiantis patikrinimu, galima nustatyti asmenis, kurie bando nuslėpti, kad yra problemų su įstatymais.

Sėkmingai išlaikęs poligrafą, darbdavys gali įsitikinti, kad kandidatu galima pasitikėti. Tai ypač pasakytina apie pareigas, kurios bus atsakingos už dideles finansines sumas.

Dauguma tų, kurie prieš įdarbindami pasidarė poligrafą, patvirtina, kad testas tikrai veiksmingas. Kandidatai neprarado savo vadovų pasitikėjimo.

Kitas svarbus niuansas yra tai, kad atliekant poligrafo testą neturėtų būti sprendžiamos problemos, susijusios su asmeniniu gyvenimu ir seksualiniais pomėgiais. Tačiau klausimų sąrašas dažniausiai aptariamas iš anksto.

Ar turėčiau bijoti poligrafo tyrimo?

Reikia pasakyti, kad toks išbandymas žmogui negali būti per prievartą. Sutikimas turi būti savanoriškas. Tačiau jūs turite suprasti, kad atsisakymas atrodys įtartinai. Todėl darbdavys galės rasti daugiau nei tuziną priežasčių nepriimti į darbą kandidato, kuris atsisakė pasiūlymo atlikti poligrafą.

Jei kandidatas nori paslėpti informaciją, susijusią su ankstesniu darbu, šis triukas gali nepasiteisinti. Gali būti, kad melas išaiškės. Todėl atsisakymas būti priimtam į valstybę taps modeliu. Jei yra ką slėpti, galite pabandyti apgauti poligrafą. Bet jūs galite tiesiog atsisakyti tikrinti ir ieškoti darbdavio, kuris potencialiems kandidatams netaiko tokių testų.

Jei turite žalingų įpročių, turite būti pasirengę, kad jie taip pat taps žinomi. Paprastai potencialūs darbdaviai į tai atkreipia dėmesį. Daugeliui priklausomybė nuo alkoholio ir narkotikų yra nepriimtina.

Remiantis poligrafo testo rezultatais, darbdaviai sudaro savo įspūdį apie potencialų kandidatą. Įvertinkite konflikto ir kitų sudėtingų situacijų tikimybę, taip pat nuspręskite, ar pareiškėju galima pasitikėti.

Kaip atliekamas patvirtinimas?

Visi bandymai suskirstyti į dvi dalis. Egzaminuotojas pirmiausia atlieka kalibravimą, pritaikydamas įrangą pagal asmenį.

Būtent šiame etape užduodami klausimai, į kuriuos teisingi atsakymai žinomi iš anksto. Gavus informaciją, atliekami tikslūs poligrafo nustatymai. Šiame etape atsiskleidžia individuali testuojamo asmens reakcija į tiesą ir melą.

Tada pereikite tiesiai prie testavimo. Dabar pareiškėjui užduodami klausimai, į kuriuos atsakymai domina potencialų darbdavį. Paprastai tai yra klausimai apie blogus įpročius, įskaitant priklausomybę nuo azartinių lošimų, taip pat apie galimą žalą potencialiam darbdaviui.

Tikrinamas asmuo turi už kiekvieną klausimątik du atsakymai: taip arba ne.

Rezultatų vertinimas

Reikia pasakyti, kad čekyje ne viskas akivaizdu. Nėra lengva gauti patikimų rezultatų. Štai kodėl bandymus turėtų atlikti tik aukštos kvalifikacijos specialistas, kuris užtikrins teisingą rezultatų interpretaciją.

Yra didžiulis skirtumas tarp bandymo apgauti poligrafą ir situacijos, kai tiriamasis yra per daug nervingas. Juk nuo bet kokio patikrinimo į galvą šauna mintis, kad esi kažkuo įtariamas. O poreikis teisintis ir įrodyti savo sąžiningumą bei padorumą yra stresinė situacija bet kuriam iš anksto nepasiruošusiam žmogui.

Štai kodėl kai kuriais atvejais darbo poligrafo tyrimas gali užtrukti iki dviejų valandų. Per šį laikotarpį testo dalyviui užduodama šimtai klausimų, kurių daugelis kartojasi daug kartų įvairiais variantais.

Šis metodas leidžia gauti patikimiausią rezultatą.

Trukmė

Patikrinimas, įskaitant rezultatų transkripciją, užtrunka maždaug nuo dviejų iki trijų valandų. Todėl pasiūlymas atlikti bandymus kelis kartus trumpesniam laikotarpiui turėtų įspėti. Tikriausiai negalima tikėtis tokios informacijos patikimumo. Tuo pačiu maksimaliu laikomas tyrimas poligrafu, trunkantis nuo trijų iki keturių valandų. Ilgesnis tyrimas sukelia per daug streso tiriamajam asmeniui ir poligrafo tikrintojui.

Įstatymo požiūriu

Daugelis darbuotojų – esamų ir potencialių –domisi čekio teisėtumu.

Rusijos įstatymai yra visiškai darbdavio pusėje. Poligrafo naudojimas laikomas legaliu metodu, tik su vienu išlyga, kad tikrinamas asmuo pirmiausia turi pasirašyti atitinkamą sutikimą. Poligrafo tikrintojui tai yra būtinybė, kad ateityje išvengtų galimų pretenzijų.

Įdomu, kad anksčiau kandidato sutikimas buvo neprivalomas. Daugelis padavė ieškinius ir bylą laimėjo. Todėl poligrafo tikrintojai bando apsisaugoti nuo nereikalingų pretenzijų versdami pasirašyti susitarimą dėl patikrinimo.

Ar galiu atsisakyti?

Atsižvelgdami į pirmiau pateiktą informaciją, galite atspėti, koks yra atsakymas. Užtenka tik nepasirašyti sutikimo. Tuo pačiu metu nei vienas darbdavys – nei šiuo metu dirbantis, nei net potencialus – neturi teisinio pagrindo priversti darbuotoją pasitikrinti.

Tačiau jūs turite suprasti, kad pats atsisakymo faktas kelia abejonių. Jei kandidatas į šias pareigas vis dar yra tik potencialus, darbdavys greičiausiai jo atsisakys, nurodydamas kokią nors kitą priežastį arba išvis nepaminėdamas. Jei pareigas einantis operatorius atsisako poligrafo pasiūlymo, situacija yra visiškai kita.

Kiekvienais metais paslauga tampa vis populiaresnė. O tie, kurie tikrinami poligrafu, tikina, kad jaudintis nėra ko. Rekomenduojama nesijaudinti ir neslėpti tiesos.