2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Šiandien darbo rinkoje yra labai daug laisvų darbo vietų tiek pradedantiesiems, tiek patyrusiems vadovams. Kas yra vadybos specialybė, pavyzdžiui, akademinė disciplina? Iš esmės vadovas yra asmuo, kuris laisvai įvaldo personalo valdymo įgūdžius.
Beveik visos aukštosios mokyklos siūlo stojantiesiems rinktis specialybę „vadyba“, o pasiūlymas yra labai paklausus. Idealiu atveju įmonės vadovo vietoje turėtų būti atsakingas, kryptingas žmogus, galintis vesti mases ir žinantis, kaip kolektyve sukurti „alkūnės jausmą“. Vadovavimo savybių buvimas yra būtina ir būtina sėkmingo darbo šioje srityje sąlyga.
Tiems, kam rūpi kasmet studijas baigiančių vadybos specialistų skaičius, galime pasakyti, kad laisvų darbo vietų sėkmingam darbui yra ne tik daug, bet ir labai daug. Kiekvienas galės išsirinkti ką nors pagal savo skonį, nesbe vadybos veiklos, asmuo, įgijęs vadybos srities išsilavinimą, gali užsiimti ir rinkodaros, ūkine ir net moksline veikla. Specialybė „vadyba“atveria plačias duris jauniems specialistams ir suteikia galimybę patiems tapti savo likimo kūrėjais. Neapsisprendusiems savo gyvenimo kelio ar norintiems išbandyti save naujoje srityje, siūlome pagalvoti apie pagrindines darbo rūšis arba, kaip jie dar vadinami, specialias valdymo funkcijas. Paprastai jie apima:
-
specialios valdymo funkcijos Gebėjimas numatyti ir planuoti.
- Darbuotojų koordinavimas, komandos moralės kėlimas ir darbo valdymas nuo pradžios iki pabaigos.
- Akylas darbų eigos stebėjimas, komandos veiklos analizė.
Tai yra trys pagrindinės funkcijos, kurias turėtų atlikti geras specialistas. Kai kuriuose š altiniuose jie skiria daugiau, kituose - mažiau, tačiau to esmė nesikeičia. Būtent tokias savybes turi pasižymėti žmogus, kad teisėtai vadintų save kvalifikuotu vadovu, išdidžiai sakydamas: „Ne veltui gavau reikalingą ir įdomią vadybos specialybę.“
Taigi, grįžkime prie švietimo klausimo. Dauguma universitetų siūlo keletą pramonės šakų būsimam naujai nukaldintam vadovui. Kai kurie iš jų skamba gana miglotai, kaip, pavyzdžiui, „strateginis valdymas“, o kai kurie – visiškaikonkrečiai. MESI, tai yra, Maskvos valstybinis ekonomikos, statistikos ir informatikos universitetas, stojantiesiems siūlo „vadybos konsultavimo“specialybę, o tai reiškia, kad absolventas turės gebėjimų ir įgūdžių rinkinį, kad galėtų išspręsti svarbias personalo valdymo ir organizavimo problemas. Tiesą sakant, tai leidžia dirbti konsultacinėje įmonėje, o veikla apsiribos kitų žmonių (direktorių ir vadovų) konsultavimu personalo valdymo klausimais.
Remiantis tuo, kas išdėstyta, „vadybos“specialybė yra nuolatinis intelektualus darbas ir, kaip žinote, vertinamas aukščiau visų kitų darbų.
Rekomenduojamas:
Specialybė „Geodezija ir nuotolinis tyrimas“– kur studijuoti, kur ir pas ką dirbti
Geodezija – mokslas, be kurio neįmanoma įsivaizduoti šiuolaikinio pasaulio su visais jo pastatais, statiniais, žemėlapiais. Bet kokia statyba prasideda nuo matininko darbo
Svetingumas yra Svetingumo vadyba. Pagrindinės sąvokos ir apibrėžimai
Svetingumas kaip terminas turi daug reikšmių. Kasdiene prasme tai – nuoširdus žmonių, atvykusių aplankyti, susitikimas. Bet kas yra svetingumo pramonė? Kokias veiklos sritis ji apima?
„Kasyba“(specialybė): su kuo dirbti ir kiek reikia specialistų
Jokiu laikotarpiu žmonija negalėjo egzistuoti be mineralų, o šiuo metu tai yra visos pramonės pagrindas. Dabar visoje šalyje ruošiami aukščiausios klasės kalnakasybos specialistai, paklausūs ne tik pas mus, bet ir užsienyje
Nauja specialybė – „Personalo vadyba“. Profesinis perkvalifikavimas, universitetai, įsidarbinimo perspektyvos
Dabartiniai pokyčiai šiuolaikinėje darbo rinkoje lėmė tai, kad 2015 metais oficialių specialybių sąraše atsirado nauja – „Personalo vadyba“. Daugelyje šalies mokymo įstaigų atsivėrė profesinis perkvalifikavimas pagal naują specialybę, nes ministerijų ir darbo apsaugos institucijų rekomendacijos įpareigoja įdarbinimo agentūrų specialistus turėti atitinkamo profilio išsilavinimą
Renginių vadyba – tai renginių organizavimo valdymas. Renginių organizavimas ir jo plėtra Rusijoje
Renginių valdymas – tai visų veiklų, atliekamų kuriant masinius ir įmonių renginius, kompleksas. Tuo pačiu metu pirmieji raginami teikti galingą paramą reklamos įmonėms, o antrieji yra skirti stiprinti dvasią korporacijose
