2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34
Piniginė kompensacija už atostogas darbuotojui išmokama jo atleidimo iš įmonės atveju. Šis mokėjimas yra privalomas ir apskaičiuojamas pagal tam tikras taisykles. Ypatingas dėmesys nusipelno lengvatinio tokio skaičiavimo apmokestinimo.
Tokiu atveju darbuotojas turi teisę į kompensaciją už nepanaudotas atostogas
Darbuotojas, nusprendęs pakeisti darbą, atsižvelgiant į tai, kad yra nepanaudotų atostogų dienų, darbdavys privalo sumokėti piniginę kompensaciją. Buh alteriai gana dažnai skaičiuoja tokią išmoką, nes atleidimo dieną beveik visi turi atostogų dienų.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas atleidžiant iš darbo skaičiuojama ne paskutinę mėnesio dieną, kaip įprasta skaičiuoti darbo užmokestį, o darbuotojo atleidimo iš darbo terminą. Natūralu, kad toks paskaičiavimas apmokamas ir darbuotojo išvykimo dieną. Kompensacijų dydis tiesiogiai priklauso nuo visų sukauptų atostogų dienų skaičiaus ir nepriklauso nuo atleidimo priežasties.
Nuo koneapmokestinamos kompensacijos išmokos
Kompensacija už nepanaudotas atostogas atleidžiant iš darbo yra specialios darbuotojo pajamos, todėl šis kaupimas yra apmokestinamas iš dalies. Pagal galiojančius teisės aktus, kompensacija už nepanaudotas atostogų dienas yra atleidžiama nuo draudimo įmokų kaupimo į pensijų ir gydymo fondus. Taip pat apskaičiavimas neįtraukiamas į socialinio draudimo fondo mokesčio bazę ir nedalyvauja skaičiuojant draudimo nuo nelaimingų atsitikimų įmokas.
Susijusios su šia lengvata, reguliavimo institucijos atidžiai stebi, kad kompensacija būtų kaupiama tik iš dalies pakeitus perteklines atostogų dienas arba atleidus darbuotoją. Kitais atvejais atostogas pakeisti kompensacija draudžiama.
Kokie mokesčiai dar turi būti apmokestinti
Pradėdami skaičiuoti kompensacijos išmoką, daugeliui buh alterių kyla klausimas, ar atleidžiant iš darbo kompensacija yra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu. Rusijos Federacijos mokesčių kodekse (217 straipsnio 3 dalis) teigiama, kad toks uždarbis yra apmokestinamas pajamų mokesčiu bendrais pagrindais, neatsižvelgiant į priežastį, dėl kurios buvo sukaupta išmoka - pakeitus papildomas atostogas ar atleidžiant iš darbo.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas taip pat patenka į pajamų mokesčio apskaičiavimo bazę. Skaičiuojama suma įtraukiama visa, net jei yra rezervas atostogoms. Jei įmonė naudoja supaprastintą sistemąapmokestinant 15 % tarifu, kompensacija taip pat visa patenka į išlaidų straipsnį (TC RF str. 346.16).
Kaip atspindėti mokestį apskaičiuojant 6 gyventojų pajamų mokestį
Nepaisant to, kad 6 gyventojų pajamų mokesčio formoje yra tik pora lapelių, jos pildymas buh alteriams kelia daug klausimų. Kompensacija atleidžiant iš darbo 6 gyventojų pajamų mokesčiu atsispindi pagal bendrąsias formos pildymo taisykles. Tačiau šioje situacijoje turėtumėte atkreipti ypatingą dėmesį į tai, kad ataskaitiniu laikotarpiu turėsite įvesti duomenis apie du kaupimus: darbo užmokestį ir atostogų kompensaciją. Sunkumas kyla dėl to, kad šias dvi sukauptas sumas galima apskaičiuoti ir sumokėti skirtingais laikotarpiais. Pavyzdžiui, gyventojų pajamų mokestis už kompensaciją atleidžiant iš darbo kaupiamas paskutinę išeinančio darbuotojo darbo dieną (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 223 straipsnis), o nuo atlyginimo - mėnesio pabaigoje.
Mokėjimas už nepanaudotas atostogas įrašomas į 6 gyventojų pajamų mokestį dviem skyriais. Pirmajame jis nurodomas sukauptų pajamų sumoje 020 eilutėje (mokestis 040 ir 070 eilutėse). Tuo atveju, kai kompensacija mokama atskirai nuo kitų mokesčių, apskaičiuojant 6 gyventojų pajamų mokestį, ji įrašoma į atskirą eilutę. Antroje skaičiavimo dalyje 100 ir 110 eilutėse turite tiksliai nurodyti datą, kuri atspindi kompensacijos išmokėjimo darbuotojui momentą.
Remiantis 6-NDFL formoje įvestais duomenimis, 2-NDFL forma bus pildoma ateityje. Tam pažymoje yra nurodytas kodas 4800, o gyventojų pajamų mokestis už kompensaciją atleidžiant iš darbo bus nurodytas bendroje mokesčių sumoje.
Gyventojų pajamų mokesčio pervedimo kompensuojant dataatleidžiant iš darbo
Kadangi kompensacija yra apmokestinama pajamų mokesčiu, reikiama suma turi būti laiku pervesta į biudžetą. Kompensacijos išmokėjimas nėra darbo užmokestis, o kaupiamas darbuotojui vietoj nepanaudotų atostogų, todėl gyventojų pajamų mokestis atleidžiant iš darbo kompensaciją turi būti pervestas tą dieną, kai lėšos išsiunčiamos į darbuotojo sąskaitą arba išmokamos grynaisiais pinigais (TC). RF str. 226).
Rekomenduojamas:
Gyventojų pajamų mokesčio kaupimas: apskaičiavimas, apskaičiavimo tvarka, mokėjimas
Šiame straipsnyje nagrinėjamos pagrindinės gyventojų pajamų mokesčio ypatybės, jo apskaičiavimo pagrindas ir mokesčių atskaitymų panaudojimas. Buh alterinės apskaitos organizavimas. Mokėjimo galimybės pateikiamos tiek fiziniams asmenims, tiek individualiems verslininkams
Gyventojų pajamų mokesčio suma Rusijoje. Mokesčio atskaitos suma
Daugelis mokesčių mokėtojų domisi gyventojų pajamų mokesčio dydžiu 2016 m. Šis mokėjimas žinomas, ko gero, kiekvienam dirbančiam žmogui ir verslininkui. Taigi, verta į tai atkreipti ypatingą dėmesį. Šiandien pabandysime suprasti viską, kas gali būti susiję su šiuo mokesčiu. Pavyzdžiui, kiek tiksliai turite mokėti, kas tai turėtų padaryti, ar yra būdų, kaip išvengti šio „įnašo“į valstybės iždą
Pagrindiniai gyventojų pajamų mokesčio elementai. Gyventojų pajamų mokesčio bendroji charakteristika
Kas yra gyventojų pajamų mokestis? Kokie jo pagrindiniai elementai? Mokesčių mokėtojų charakteristikos, apmokestinimo objektai, mokesčio bazė, mokestinis laikotarpis, atskaitymai (profesiniai, standartiniai, socialiniai, turtiniai), tarifai, gyventojų pajamų mokesčio apskaičiavimas, jo mokėjimas ir atskaitomybė. Ką reiškia negaliojantis gyventojų pajamų mokesčio elementas?
Kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas atleidžiant iš darbo? Nepanaudotų atostogų dienų skaičiavimas atleidžiant iš darbo
Ką daryti, jei išėjote iš darbo ir neturėjote laiko pailsėti per dirbtą laiką? Šiame straipsnyje aptariamas klausimas, kas yra kompensacija už nepanaudotas atostogas, kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas atleidžiant iš darbo, į ką atkreipti dėmesį tvarkant dokumentus ir kiti susiję klausimai
Kaip teisingai apskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį (gyventojų pajamų mokestį)?
Gyventojų pajamų mokestis (GPM) pažįstamas ne tik buh alteriams. Kiekvienas asmuo, kada nors gavęs pajamų, privalo jas mokėti. Pajamų mokestis (taip buvo vadinamas anksčiau, o ir dabar dažnai girdimas jo pavadinimas) į biudžetą sumokamas tiek nuo Rusijos piliečių, tiek nuo laikinai šalyje dirbančių pajamų. Norint kontroliuoti darbo užmokesčio apskaičiavimo ir mokėjimo teisingumą, bus naudinga žinoti, kaip skaičiuoti gyventojų pajamų mokestį
