Direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė

Turinys:

Direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė
Direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė

Video: Direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė

Video: Direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas: pareigos, teisės, atsakomybė
Video: How to change the Progard® cartridge | Milli-Q® high-flow lab water system 2024, Lapkritis
Anonim

Kiekviena didelė įmonė reikalauja darbuotojo gamybos vadovo pavaduotojo pareigoms užimti. Šis darbuotojas organizuoja įmonės produkcijos išleidimą, kontroliuoja jos kokybę ir savalaikį tarnybų pareigų atlikimą. Be to, griežtai vadovaujant savo viršininkui, jis užsiima naujų metodų ir sistemų įdiegimu į įmonės darbą. Gamybos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo pavyzdyje turi būti pateiktos bendrosios organizacijos nuostatos, į šias pareigas pretenduojančio darbuotojo žinios, jo pareigos ir funkcijos, atsižvelgiant į konkrečios įmonės poreikius, taip pat teisės. ir pareigas. Už šio dokumento parengimą ir tvirtinimą atsakingas įmonės generalinis direktorius. Visos instrukcijos turi būti su data ir pasirašytos tiek vadovų, tiek į darbą priimamo darbuotojo, kuris patvirtina, kad susipažino su joje esančia informacija.

Taisyklės

Darbasgeneralinio direktoriaus pavaduotojo gamybai nurodyme nurodyta, kad šias pareigas einantis darbuotojas yra asmuo iš įmonės vadovybės.

direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas
direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas

Norėdamas jį priimti, specialistas turi įgyti aukštąjį techninį išsilavinimą. Be to, jis turi dirbti atitinkamas pareigas, priklausomai nuo srities, kurioje įmonė vystosi, kur dirba, ne trumpiau kaip trejus metus. Įdarbinti arba atleisti iš pareigų gali tik vyriausiasis organizacijos direktorius.

Pagrindinės žinios

Įmonės direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas reiškia, kad jis privalo žinoti visus organizacinius ir administracinius dokumentus, taip pat kitus teisės aktus, susijusius su objekto ar objekto, kuriam patikėta, gamybine ir ūkine veikla. jam. Be to, jo žinios turėtų apimti informaciją apie tai, kaip vykdoma organizacija ir kokia technologija vykdoma konstrukcijų gamyba.

generalinio direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas
generalinio direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas

Jis turi suprasti projekto ir sąmatos dokumentus. Be to, direktoriaus pavaduotojo statybos gamybai pareigybės aprašyme teigiama, kad jis turi žinoti savo taisykles, normas, be to, suprasti, kokiomis techninėmis sąlygomis turi būti atliekami statybos darbai, kaip priimti montavimo ir paleidimo darbus.

Kitos žinios

Suprasti gamybinę ir verslo veiklą, pagal kokius standartusdarbas atliktas ir kas už jį mokama. Žinoti, kokius santykius sieja įmonė, kurioje jis dirba su užsakovais ir subrangovais, pagal kokią sistemą vyksta statybos įmonės gamybos ir technologinė įranga bei dispečerinė.

direktoriaus pavaduotojo gamybinei statybai pareigybės aprašymas
direktoriaus pavaduotojo gamybinei statybai pareigybės aprašymas

Domėkite statybinių medžiagų asortimentu, mokslo ir technologijų pasiekimais statybų pramonėje ir panašiai. Taip pat turi išmanyti gamybos organizavimo pagrindus, ekonomiką ir valdymo metodus. Šio darbuotojo žinios taip pat turėtų apimti visus norminius, teisinius ir kitus dokumentus, susijusius su organizacija, kurioje jis dirba, įskaitant darbo grafiką, sanitarinių standartų laikymąsi, priešgaisrinę saugą ir kt.

Darbuotojo įsipareigojimai

Gamybos įmonės vadovo pavaduotojo pareigybės aprašyme nustatyta, kad specialistas turi vadovauti visai įmonės veiklai. Tai apima patalpų paleidimo laiku užtikrinimą, paleidimo ir statybos bei montavimo darbų kontrolę, o būtent jis tikrina sunaudotų medžiagų kiekį ir gatavo objekto kokybę.

įmonės direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas
įmonės direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas

Jis organizuoja visus darbus taip, kad atitiktų projektinius dokumentus, statybos kodeksus, specifikacijas ir kitą dokumentaciją, kurią pateikia aukščiausioji vadovybė. Jis užtikrina, kad techninėsįvairių darbų seka.

Gamybos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašyme siūloma užsiimti pažangių darbo metodų ir žmogiškųjų išteklių valdymo technikos sklaida, pateikti įmonei visus statyboms reikalingus dokumentus. Šias pareigas einantis asmuo yra atsakingas už prašymų gauti visus reikalingus prietaisus, mašinas ir kitą įrangą koordinavimą, taip pat kontroliuoja jų naudojimo tinkamumą.

įmonės vadovo pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas
įmonės vadovo pavaduotojo gamybai pareigybės aprašymas

Jis taip pat atsakingas už techninių dokumentų pildymą ir įmonės darbuotojų atliekamų darbų apskaitos organizavimą. Dalinio ar visiško statybos objekto paleidimo procese jis turi dalyvauti susitikimuose ir derybose su užsakovais.

Funkcijos

Be to, direktoriaus pavaduotojo gamybai pareigybės aprašyme siūloma organizuoti subrangovinėms organizacijoms užduočių rengimą ir tiesiogiai dalyvauti priimant jų atliekamus darbus. Taip pat į jo pareigas įeina produkcijos aprūpinimas technologine įranga, įskaitant apsaugos priemones, pastolius, statramsčius, kitus įrenginius, įskaitant transporto priemones, statybines mašinas ir panašiai. Jis privalo užtikrinti, kad darbe būtų laikomasi saugos priemonių, pašalinti visus sanitarijos taisyklių pažeidimus ir užtikrinti, kad darbuotojai nepažeistų darbo apsaugos.

pareigūnasinstrukcijoje apibrėžiamos gamybos direktoriaus pavaduotojo teisės ir atsakomybės funkcinės pareigos
pareigūnasinstrukcijoje apibrėžiamos gamybos direktoriaus pavaduotojo teisės ir atsakomybės funkcinės pareigos

Jei darbuotojai pažeidžia organizacijos drausmę, jis gali teikti pasiūlymus dėl baudų išieškojimo iš jų. Jis taip pat įpareigotas padėti novatoriams atlikti savo pareigas, padėti pavaldiniams tobulinti įgūdžius ir vykdyti švietėjišką veiklą, paaiškindamas organizacijos politiką kolektyvinio darbo atžvilgiu.

Darbuotojo teisės

Gamybos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymas reiškia, kad jis turi teisę gauti informaciją apie visus savo vadovo sprendimus, susijusius su jo kompetencija. Jis taip pat gali pasiūlyti, kaip pagerinti savo darbo sąlygas ir racionaliau atlikti pareigas. Jeigu šias pareigas einantis darbuotojas savo kompetencijos ribose nustato pažeidimus ar trūkumus įmonės darbe, tuomet jis turi teisę apie tai informuoti vadovą ir pasiūlyti savo variantus, kaip išspręsti iškilusius klausimus.

direktoriaus pavaduotojo gamybos pavyzdžiu pareigybės aprašymas
direktoriaus pavaduotojo gamybos pavyzdžiu pareigybės aprašymas

Taip pat, esant reikalui, jis gali bendrauti su visais padalinių vadovais, jei tai jam padės atlikti savo funkcijas. Jo teisės taip pat apima visų jo kompetencijai priklausančių dokumentų pasirašymą ir patvirtinimą. Jei reikia, jis gali reikalauti aukštesnės vadovybės pagalbos savo darbinėje veikloje ir įgyvendindamas savo teises.

Atsakomybė

Pagal direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymąprodukcijos, jis yra atsakingas už joje numatytų įsipareigojimų ir galiojančių šalies teisės aktų nevykdymą. Jis taip pat atsako už bet kokius darbo, administracinės ar baudžiamosios teisės pažeidimus atliekant savo darbo funkcijas. Be to, jis yra atsakingas, jei jo veiksmai padarė materialinę žalą organizacijai, kurioje jis dirba.

Pabaigoje

Peržiūrėtame pareigybės aprašyme apibrėžiamos funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė. Gamybos direktoriaus pavaduotojas privalo žinoti šią pagrindinę informaciją, numatytą šalies teisės aktuose. Priklausomai nuo konkrečios įmonės poreikių, kai kurie instrukcijos punktai gali būti keičiami ar papildomi pagal galiojančius šalies teisės aktus. Darbuotojas privalo susipažinti su šiuo norminiu dokumentu ir vėliau juo vadovautis atlikdamas funkcijas ir pareigas.

Apskritai šios pareigos darbuotojui užkrauna didelę atsakomybę, o funkcijos, kurias jis privalo atlikti, reikalauja specialių žinių, įgūdžių ir profesinių įgūdžių. Prieš eidami šias pareigas, turite rimtai augti karjeros laiptais ir įgyti patirties toje srityje, kurioje įmonė vystosi.

Rekomenduojamas: