Darbas Ruble Boom įmonėje: darbuotojų atsiliepimai

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Daugelį ieškančių darbo patraukia viliojantys Ruble Boom įmonių grupės darbo skelbimai. Darbuotojų atsiliepimai apie šią įmonę yra dviprasmiški, tačiau remiantis jais galima susidaryti bendrą vaizdą apie būsimą darbą.

Šiandieninėmis rinkos sąlygomis, kai daugelis įmonių praranda klientus ir pelną, Ruble Boom Group sekasi gerai. Ar tai reiškia, kad korporacijos darbuotojams sekasi gerai? Ar tai tikrai stabili įmonė? Ar darbo pasiūlymai realūs? Ar atlyginimas mokamas taip, kaip žadėta? Ar naujai priimtas darbuotojas bus atleistas praėjus keliems mėnesiams nuo įstojimo į tarnybą be rimtos priežasties? Ar įmanomas karjeros augimas įmonėje? Mes stengsimės atsakyti į šiuos klausimus, remdamiesi bendrovės „Ruble Boom“darbuotojų atsiliepimais.

Apie darbdavį

Didmeninės ir mažmeninės prekybos tinklas aktyviai reklamuojasi buitinės chemijos ir parfumerijos rinkoje nuo 1993 m. Šiuo metu apie 1000 prekybos vietų veikia 16 Rusijos regionų, įskaitant Saratovą, Orenburgą, Volgogradą, Lipecką, Samarą,Astrachanė, Riazanės regionai.

Ruble Boom parduotuvės (darbuotojų atsiliepimai pateikiami žemiau) daugeliui jau seniai tapo priemone sprendžiant kasdienes problemas. Būtent čia dauguma miestiečių ir kaimo gyventojų perka mėgstamus šampūnus, dušo želė, dantų pastas, skalbimo miltelius, batų tepalus. Apsipirkimas Ruble Boom tapo daugelio namų šeimininkių įpročiu.

Šiuo metu korporacija sėkmingai plėtoja vaistinių tinklą savo parduotuvėse. Pirkėjai įsimylėjo Ruble Boom dėl šių priežasčių:

• lentynose yra viskas, ko jums reikia jūsų namų gyvenimui;
• prekybos zonos gana erdvios, savitarnos zonose eilės plačios,
• demokratinės kainos;
• dažnai vyksta akcijos, kuriose galite įsigyti prekių su nuolaida arba gauti premijų.

GC „Ruble Boom“rinkodaros paslaugos puikiai išmano rinkos situaciją. Dabar, sumažėjus gyventojų pajamoms, prekybos tinklas aktyviai siūlo pigią buitinę kosmetiką (veido kremų kaina nuo 40 rublių) ir nebrangias prekes savo prekės ženklu 1b.

Įmonės valdyba domisi naujais darbuotojais

Yra žinoma, kad įmonė „Ruble Boom“(darbuotojų atsiliepimai, laisvos darbo vietos – informacija, kurios apie įmonę dažniausiai ieškoma internete) nuolat įdarbina darbuotojus. Paprastai internete iš šio darbdavio galite rasti daugiau nei 1300 darbo skelbimų Rusijoje (vidutiniškai 81 vienam regionui). Yra darbo pasiūlymų su dideliais atlyginimais (150 000-300 000 rublių) siauriemsfinansų, rinkodaros, reklamos, užsienio ekonominės veiklos, logistikos specialistai.

Ar tai reiškia, kad įmonės apyvarta yra didelė? Visai ne. Biuro, parduotuvių, sandėlių visumos personalas yra pastovus. Dažniausiai atleidžiami naujokai, įmonėje dirbę mažiau nei 6 mėnesius. Paprastai taip yra dėl to, kad jauni specialistai prastai suprato darbo pobūdį. Dažnas laisvų darbo vietų skelbimas atsiranda dėl to, kad Ruble Boom nuolat didina veiklos apimtis, dažnai atidaro naujas parduotuves.

Informacijos š altiniai: kaip sužinoti daugiau apie įmonę?

Prieš priimdami galutinį sprendimą dėl darbo, būtinai eikite apsipirkti „Ruble Boom“GK. Pirmosios linijos darbuotojų atsiliepimai daug atskleis apie būsimos paslaugos pobūdį.

Atkreipkite dėmesį į tai, kas neramina pardavėjus, kasininkus, apsaugos darbuotojus. Jei salėje yra parduotuvės vadovas, vadovas ar auditorius, pabandykite pasiklausyti, ką jie kalba su prekybos salės darbuotojais.

Jei nuolat perkate buitinę chemiją Ruble Boom, greičiausiai pastebėsite, kad parduotuvės personalas yra nuolatinis: tie patys pardavėjai ir kasininkės aptarnauja klientus metus ar ilgiau.

Nepamirškite ir informacijos iš interneto apie Ruble Boom įmonių grupę. Darbuotojų atsiliepimai specializuotose svetainėse ir forumuose padės apsispręsti dėl profesijos ir darbo vietos pasirinkimo.

Bendrosios darbo sąlygos Ruble Boom įmonių grupėje

Kokios svarbios nuostatos bus parašytos darbesutartis?

Atlyginimas. Skirtingas pareigas einančių darbuotojų mėnesinės pajamos:

• pardavėjas-kasininkas - 17 000-18 000 rublių,
• parduotuvės vadovas - 25 000-30 000 rublių,
• pardavimo atstovas - 25 000-30 000 rublių,
• parduotuvių grupės vadovas - 65 000-75 000 rublių,
• regioninės parduotuvės vadovas – 100 000 RUB,
• buh alteris - 14 000-17 500 rublių,
• auditorius - 30 000–50 000 rublių,
• sistemos administratorius - 15 000–30 000 rublių,
• finansų vadovas - 25 000 rublių,
• sandėlio darbuotojas – 40 000–60 000 RUB

2. Veikimo režimas. Biuro darbuotojams: 5 dienas per savaitę, nuo 9.00 iki 18.00 val. Parduotuvių ir sandėlių darbuotojams - pamaininis grafikas: 2 dienos per dieną, 2 naktys, 4 laisvos dienos.

3. Darbuotojams, dirbantiems naktimis, į namus pristatomas įmonės autobusas.

4. Daugumos pozicijų bandomasis laikotarpis yra 1 mėnuo.

Darbo Ruble Boom prekybos tinkle privalumai

Pakalbėkime apie teigiamus paslaugų korporacijoje aspektus. Darbuotojai juos vadina nemažai:

1. Įdomus darbas. Ruble Boom įmonių grupė (darbuotojų atsiliepimai šiuo klausimu panašūs) suteikia daug galimybių tobulėti. Čia nesijausite kaip didelio mechanizmo sraigtelis. Darbdaviai teigiamai vertina darbuotojus, kurie yra pasirengę prisiimti įvairias pareigas.

2. Stabilų "b altą" atlyginimą. Patyrę darbuotojai, turintys ilgametę darbo patirtį įmonėje, gauna aukštesnįatlyginimo nei naujokų. „Veteranai“skatinami premijomis ir premijomis.

3. Darbo vieta su didele tikimybe bus netoli namų. Kiekviename iš 16 regionų, kuriuose veikia Ruble Boom prekybos tinklas, daugybėje parduotuvių ir sandėlių yra laisvų darbo vietų (darbuotojų atsiliepimai nebus apgauti). Pokalbio metu jie užduoda klausimą, kurioje miesto vietoje kandidatui patogiau dirbti. Daugumai įmonės darbuotojų nereikia leisti pinigų viešajam transportui ir nervintis, prarasdami brangų laiką kamščiuose.

4. Puikios galimybės mokytis ir tobulėti. Įmonė nuolat organizuoja nemokamus seminarus ir mokymus darbuotojams. Patirtis Ruble Boom įmonių grupėje pradedančiajam karjeristui labai daug duoda. Įmonės darbuotojai teigia gavę gerų žinių verslo valdymo srityje.

5. Dauguma dažnai skelbiamų „Ruble Boom“įmonių grupės laisvų darbo vietų nėra susijusios su aktyviais pardavimais, kurių taip nemėgsta daugelis darbo ieškančių asmenų. Bendrovė nepraktikuoja „š altų skambučių“klientams ir prekių primetimo.

6. Yra geros augimo perspektyvos. Į pardavėjo pareigas priimtas darbuotojas, kaip taisyklė, po šešių mėnesių sąžiningo darbo, gauna vyresniojo pardavėjo pareigas. Po dvejų metų daugelis pardavėjų tampa auditoriais, prižiūrėtojais, parduotuvių vadovais.

7. Draugiškas kolektyvas. Daugelis įmonės darbuotojų pažymi, kad jiems patinka „Ruble Boom“įmonių grupėje priimtas bendravimo tonas. Po darbo kolegos dažnai išeina kartu pasėdėti į kavinę ir pabendrauti. Įmonių vakarėliai linksmi ir triukšmingi.

8. LabaiPravartu žinoti įmonės prekių asortimentą ir akcijas. Dauguma darbuotojų reikalingas buities prekes perka savo parduotuvėse. Daugelis žmonių sako, kad žinodami, kada ir kokiai buitinei chemijai taikomos nuolaidos, gali sutaupyti nemažai pinigų.

9. Jie samdo darbuotojus be patirties. Gausioje „Rublio bumo“komandoje – ir universiteto studentai. Daugelis studentų pirmiausia atlieka praktiką įmonėje, o po to pradeda dirbti.

10. Parduotuvių ir sandėlių darbuotojų pamaininis darbo grafikas: 2 dienos per dieną, 2 naktys, 4 laisvos dienos. Toks darbo režimas tinka ne visiems, tačiau dauguma darbuotojų mėgsta laisvalaikį dienos metu. Toks darbo grafikas labai patogus jaunoms mamoms. Jei nėra galimybės vaiko nuvesti į darželį, visada galite apsikeisti pamainomis su kolega.

Interviu

Personalo skyrius yra Saratove. Pokalbis paprastai trunka 1 dieną. Viena iš pagrindinių Ruble Boom įmonės problemų – klientų ir darbuotojų vagystės. Todėl interviu metu pašnekovai stengiasi suprasti, ar galite pažeisti įstatymą. Svarbi diskusijų tema taip pat yra pareiškėjo atsparumo stresui laipsnis.

Darbo Ruble Boom įmonių grupėje trūkumai

Pakalbėkime apie darbo prekybos tinkle trūkumus. Įmonės „Ruble Boom“darbuotojų atsiliepimai suteikia galimybę sužinoti apie neigiamus būsimos paslaugos aspektus.

Iš neigiamų dalykų darbuotojai atkreipia dėmesį į šiuos dalykus:

1. Atlyginimai maži. Darbuotojai gauna vidutinį atlyginimą rinkoje arba šiek tiek didesnį.

2. Požiūris įPersonalas nėra labai pagarbus. Daugelis lyderių yra linkę į grubias pastabas ir griežtą, dažnai nepagrįstą kritiką.

3. Labai griežta kontrolės ir nuobaudų sistema. Už įvairius nusižengimus iš darbo užmokesčio išskaičiuojamos nemažos sumos. Biuro darbuotojams už vėlavimą ir neatvykimą skiriamos baudos (atvykimo ir išvykimo laikas fiksuojamas elektroniniais leidimais), pardavėjai ir sandėlio darbuotojai – už netvarką prekybos aikštelėse ir netinkamą prekių demonstravimą lentynose.

3. Jei trūksta, jo suma paskirstoma visiems padalinio darbuotojams. GC „Ruble Boom“nuolat susiduria su vagystės problemomis. Kai kuriose parduotuvėse taip pat nėra apsaugos darbuotojų. Jų funkcijas atlieka pardavėjai, kurių dauguma yra silpnosios lyties atstovai.

4. Parduotuvėse ir sandėliuose stipriai kvepia buitine chemija. Daugelis darbuotojų kenčia nuo alergijų.

5. Darbuotojai dažnai privalo vėluoti darbe, dirbti savaitgaliais ir švenčių dienomis. Pardavėjams ir sandėlio darbuotojams dažnai atliekami auditai, kurie gali trukti visą naktį. Viršvalandžiai neapmokami.

6. Pardavėjai dažnai vienu metu atlieka kasininkų, valytojų, krovėjų darbą. Silpnosios lyties atstovai privalo neštis iki 20 kg sveriančių prekių dėžes. Jei darbuotoja pastoja, ji turi pateikti ją dominančią medicininę pažymą. Priešingu atveju ji nėra atleista nuo fizinio darbo.

7. Parduotuvės darbuotojai dažnai gauna užduotį perkelti daiktus lentynose. GC „Rublio bumas“padarė tiesioginę išvadąproduktų tiekimo sutartis su Loreal, Procter & Gamble, L’Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. Pagal tarptautines sutartis prekybos tinklas privalo laikytis Vakarų korporacijų nustatytų produktų išdėstymo prekybos aukštuose reikalavimų. Darydami klaidas prekių demonstravime darbuotojai baudžiami.

Kai kurie darbuotojai taip pat pastebi tokius neigiamus darbo Ruble Boom įmonių grupėje aspektus:

• prieš šventes ir savaitgalius jie gali atidėti atlyginimą 1–2 dienoms,
• nelabai malonu aptarnauti kaimynus parduotuvėje,
• turi ištverti retkarčiais klientų nepasitenkinimą.

Dažnai skelbiamos laisvos darbo vietos „Ruble Boom“

Prekybos tinklas dažnai atrenka naujus pardavėjus, kasininkus, prekybininkus. Rečiau vyksta konkursai į parduotuvių vadovų ar auditorių pareigas. Be to, į šias laisvas darbo vietas, kaip taisyklė, į žemesnes pareigas priimami „Ruble Boom“įmonių grupėje jau dirbę darbuotojai. Iš sandėlio darbuotojų įmonė dažnai atrenka užsakymų rinkėjus.

Ruble Boom Group Žmogiškųjų išteklių skyrius nuolat svarsto kandidatus į buh alterių, sistemų administratorių, rinkodaros ir reklamos skyriaus darbuotojų, užsienio ekonominės veiklos specialistų importo skyriuje pareigas.

Darbas Saratove

Iš kiekvieno regiono, kuriame veikia prekybos tinklas, galite gauti skirtingus darbuotojų atsiliepimus apie darbą Ruble Boom įmonių grupėje. Saratovas yra miestas, kuriame yra centrinis korporacijos biuras.

Daugelis darbuotojų kritikuojabiurų pastatas: praneša, kad jis senas, skundžiasi, kad nėra lifto. Ne visiems patinka leidimų sistema, kurioje registruojamas kiekvienas pavėluotas atvykimas.

Tačiau „Ruble Boom“tinklo Saratove darbuotojai pastebi, kad jie gauna daug neįkainojamų žinių apie prekybos ir verslo valdymo taisykles. Daugumai įmonės darbuotojų patinka kolektyve besikuriantys santykiai. Daugelis taip pat vertina tai, kad kasmetinės atostogos suteikiamos laiku.

Su kuo dar susiję teigiami darbuotojų atsiliepimai apie Ruble Boom? Saratovas yra gana didelis miestas. Įmonė teikia įmonės autobusą darbuotojams, ypač tiems, kurie dirba naktinėje pamainoje, vežti.

Platinimo tinklo darbuotojai gauna dovanų įmonės gimtadienio ir Naujųjų metų proga. Smagu ir tai, kad įmonė turi vidinę „santuokų parduotuvę“, kurioje galite įsigyti nelikvidžių prekių su didele nuolaida.

Ar yra neigiamų atsiliepimų apie darbą „Ruble Boom“Saratove? Mažiau nei metus joje dirbę buvę įmonės darbuotojai pažymi, kad atlyginimas buvo kiek mažesnis nei buvo nurodyta pokalbio metu. Naujokai skundžiasi, kad indukcijos per daug paviršutiniškos ir turi mokytis iš savo klaidų. Be išimties įmonių grupėje priimta baudų sistema atrodo nesąžininga visų darbuotojų atžvilgiu. Parduotuvių ir sandėlių darbuotojai taip pat pastebi, kad dėl buh alterinės apskaitos ir personalo skyriaus teritorinio nutolimo dokumentų tenka laukti ilgai. Daugeliui darbuotojų taip pat nėra labai patogu, kad atlyginimai neišduodami ant plastikokortelės, bet grynaisiais, prieš parašą.

Darbas Samaroje

Sunku pasakyti, ar Ruble Boom įmonių grupės vadovybė analizuoja darbuotojų atsiliepimus. Samara, matyt, nėra geriausias miestas prisijungti prie prekybos tinklo.

Darbuotojai skundžiasi, kad kai kurių parduotuvių ir sandėlių vadovybė vagia įmonės produkciją ir pinigus, o trūkumas paskirstomas visam kolektyvui. Daugelis darbuotojų taip pat nepatenkinti darbo režimu: dažnai tenka dirbti savaitgaliais ir per šventes, o viršvalandžiai neapmokami.

Kai kurie naujokai piktinasi ir tuo, kad tik juos įdarbinę buvo informuoti apie būtinybę išleisti medicininę knygą, kurios kaina – 3500 rublių.

Astrachanė, Rublių bumas: atlyginimas, darbuotojų atsiliepimai

Astrachanė yra miestas, kuriame veikia daug „Ruble Boom“tinklo mažmeninės prekybos vietų. Parduotuvės darbuotojai teigia, kad darbas ne ką prastesnis nei kitose įmonėse. Astrachanės darbuotojams patinka ir spartaus karjeros augimo perspektyvos: po šešių mėnesių darbo dauguma pardavėjų priskiriami „vyresniųjų“kategorijai. Po dvejų metų sąžiningo darbo darbuotojas gauna revizoriaus, parduotuvės vadovo arba prižiūrėtojo pareigas.

Kai kurie Astrachanės „rubliai“piktinasi, kad įmonės darbuotojams parduotuvėse neteikiamos jokios nuolaidos ir lengvatos. Neigiamų atsiliepimų sulaukia ir motinystės atostogose išėjusios moterys: buvo atvejų, kad socialinių išmokų nebuvo gauta laiku. Kalbant apie atlyginimą, tai visame tinkletai tas pats, konkrečios sumos nurodytos aukščiau.

Darbas Volgograde

Kitas miestas, kuriame veikia „Ruble Boom“parduotuvių tinklas, yra Volgogradas. Darbuotojų atsiliepimuose pateikiama informacija apie dažnus viršvalandžius ir tai, kad atlyginimai nebuvo išmokėti žadėtomis dydžiais. Pardavėjai ir sandėlio darbuotojai piktinasi, kad tikroji darbo diena yra 11 valandų, o savaitgaliai dažnai atšaukiami. Darbuotojai taip pat skundžiasi dėl dažnų peržiūrų naktį.

Darbas Riazanėje

Daugelyje miestų yra labai neigiamų darbuotojų atsiliepimų apie įmonę Ruble Boom. Pavyzdžiui, Riazanė išsiskiria tuo, kad jos gyventojai, dirbantys prekybos tinkle, itin nepatenkinti nepagarbiu vadovybės požiūriu į personalą. Ypač dažnai pasitaiko situacija, kai viršininkas griežtai smerkia pavaldinio veiksmus parduotuvės lankytojų akivaizdoje.

Darbas mažuose miesteliuose

Bendrovės „Ruble Boom“darbuotojai, gyvenantys mažuose miesteliuose, tokiuose kaip, pavyzdžiui, Balašovas, dažniausiai yra patenkinti savo darbu. Daugelyje parduotuvių nėra panikos mygtukų, apsaugos darbuotojų ar brangių signalizacijos sistemų. Bet ironiška, kad vagystės pasitaiko retai. Šiuo atžvilgiu darbuotojai nėra baudžiami. „Ruble Boom“darbuotojai iš mažų miestelių pastebi, kad mažuose miesteliuose daugelis gyventojų vienas kitą pažįsta ir vogti yra gėdinga.

Dabar žinote daug informacijos apie darbą Ruble Boom prekybos tinkle. Darbuotojų atsiliepimai padės priimti galutinį sprendimą,ar verta pasitikėti šios konkrečios įmonės darbo knyga.