„Promindustriya“: atsiliepimai apie darbdavį skirtinguose miestuose

2024 Autorius: Howard Calhoun | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 10:34

Taigi, šiandien mes susipažinsime su tokia organizacija kaip Promindustriya. Atsiliepimų apie šį darbdavį galima rasti beveik kiekviename Rusijos regione. Ir jie padės nustatyti, kas yra įmonė. Galbūt tai tikrai verta darbo vieta? O gal geriau nesikreipti į šią korporaciją? Tiesą sakant, sunku spręsti apie organizacijos vientisumą. Todėl išvadas kiekvienas turi padaryti pats. Ir atminkite – vienas neigiamas atsiliepimas nėra priežastis atsisakyti įsidarbinimo. Juk kiek žmonių – tiek nuomonių. Kažkas tą ar tą akimirką laikys normaliu, bet kažkam tai nepriimtina. Taigi greitai išsiaiškinkime viską, ką galime, apie „Promindustriya“organizaciją. Jūsų dėmesiui pateikiami atsiliepimai apie šį darbdavį skirtinguose miestuose.

Veikla

Pirmiausia reikia atkreipti dėmesį į kąvaldo organizacija. Galbūt ji nesulaukia pačių geriausių nuomonių apie savo darbą ir ji tau visiškai netinka!

Taigi, „Promindustriya“yra korporacija, kuri ilgą laiką veikia Rusijoje ir kituose regionuose. Apie 18 metų. Ji užsiima įvairia veikla, kuri domina daugelį piliečių. Pagrindinės sritys čia yra naftos gręžinių ir žiemos kelių paruošimas, statyba, taip pat finansai ir energetika.

Galima sakyti, kad ši organizacija yra glaudžiai susijusi su naftos pramone. Šis faktas traukia daugelį. Juk kur nafta, ten ir pinigai, ypač kalbant apie Rusiją. Todėl „Promindustriya“(PG) sulaukia teigiamų atsiliepimų iš šios srities darbuotojų. Bet kokiu atveju turime tikrai prestižinę įmonę, kuri veikia jau seniai.

Ar tai apgaulė

Tiesa, ne viskas taip gerai, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio. Kai kurie nepasitiki „Promindustriya“. Atsiliepimai apie šį darbdavį gali būti dviprasmiški. Be to, kai kurie tvirtai tiki, kad ši asociacija yra labiausiai paplitusi apgaulė. Juk laisvų darbo vietų korporacijoje galima rasti daugelyje Rusijos miestų. Tai reiškia, kad potencialūs darbuotojai visada reikalingi. Tai verčia susimąstyti – ar tai ne apgaulė prieš mus? Šiuo metu internete tiek daug sukčių ir netikrų darbdavių!

Tiesą sakant, „Promindustriya“yra realaus gyvenimo įmonė. Negalite bijoti, kad būsite apgauti darbo metu. CJSC IG "Promindustriya" atsiliepimaidarbuotojai, kalbant apie jų egzistavimo tikrovę, uždirba teigiamai. Jei abejojate, galite įsitikinti, kad neapgaudinėjate. Kaip tiksliai?

Pavyzdžiui, naudodamiesi oficialioje svetainėje nurodytais kontaktais. Pagrindinė buveinė yra Sankt Peterburge, o nurodytas adresas yra tikras. Šią asociaciją rasite lengvai ir paprastai. Taip pat galite susisiekti su potencialiu darbdaviu el. paštu arba telefonu.

Atkreipkite dėmesį – pateikiami ir organizacijos filialų adresai bei kontaktai. Visada galite studijuoti, kur yra „Promindustriya“(atsiliepimai apie darbdavį šiuo atžvilgiu yra džiuginantys), o tada tiesiog asmeniškai susisiekti su savo miesto korporacija. Nieko sunkaus, jokio sukčiavimo. Be to, oficialiame įmonės puslapyje yra jos registracijos įrodymai. Ir jūs turite teisę jų prašyti asmeninio susitikimo metu. Niekas jūsų neapgaus. Taigi „Promindustriya“nėra apgaulė ar apgaulė. Jei matote skelbimą, kuriame jai ieškoma darbuotojų, nereikia jo iš karto uždaryti. Galbūt tai jūsų karjeros pradžia!

Ieškoti darbuotojų

Eime toliau. Kitas dalykas, į kurį verta atkreipti dėmesį bet kurioje organizacijoje sprendžiant dėl įsidarbinimo, yra būtini darbuotojai. Tiesą sakant, atspėti nėra taip sunku – kuo įmonė prestižiškesnė, tuo ji turės daugiau aukštų pareigų. Daugelis žmonių atkreipia į tai dėmesį.

Kaip sekasi organizacijai"Industrija"? Atsiliepimai apie darbdavį (Sankt Peterburgas ir kiti regionai) rodo, kad korporacijos skelbiamos laisvos darbo vietos tikrai vertos dėmesio. Čia galite rasti beveik bet kurią vietą sau – tiek biuro darbuotojui, tiek vadovui.

Dažniausiai, žinoma, reikalingi inžinieriai ir statybininkai. Juk iš pradžių asociacija save pozicionavo kaip naftos pramone užsiima statybų įmonė. O tokių darbuotojų reikia visur ir visada. Taigi galite rasti prestižinę vietą sau.

Be to, „Promindustry“dažniausiai reikia paprastų vadovų, biuro darbuotojų, ekonomistų, teisininkų, buh alterių. Tai yra, yra ir laisvų darbo vietų, kurios yra labiau žinomos visiems ir visiems. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai rasti atitinkamą skelbimą savo mieste. Beje, „Promindustriya“už tai sulaukia teigiamų nuomonių. Atsiliepimai apie darbdavį (Sankt Peterburgas ir kiti Rusijos regionai) rodo, kad galėsite rasti jums patinkantį darbą. Tiesa, tiesioginės vadovaujančios pozicijos dažniausiai užimamos, tačiau turite karjeros augimo perspektyvą. Taigi dėl įvairių pasiūlymų korporacija yra sėkminga potencialių darbuotojų tarpe.

Interviu

Svarbų vaidmenį dažniausiai atlieka pirmasis pokalbis su būsimu darbdaviu. Dažnai būtent šiuo momentu paaiškėja, kad potencialus darbuotojas netinkamas, arba viršininkas pripažįstamas ne pačiu sąžiningiausiu, todėl jis verčia atsisakyti darbo. Todėl daugelis stengiasi atkreipti dėmesį į interviu.

„Promindustriya“darbuotojų atsiliepimai šiuo klausimu yra prieštaringi. Daugelis pažymi, kad proceso sėkmė ir kokybė priklausys nuo jūsų gyvenamojo regiono. Taigi, pavyzdžiui, užmiestyje sunku rasti gerą personalo vadovą, kuris galėtų tinkamai vesti pokalbį. Todėl kartais tenka susidurti su tam tikra arogancija ir arogancija. Pastebima, kad karts nuo karto su tavimi bendraus taip, lyg tu atėjai ne dirbti naftos telkinyje, o „valyti tualetų“. Laimei, tokie reiškiniai iš karto sustabdomi, kai jie atsiranda, ir yra labai reti.

Paprastai potencialūs darbuotojai būna patenkinti pokalbiais. Neabejotinai bendrausite savo miesto biure, asmeniškai. Jokių virtualių interviu ir dialogų. Be to, paprastai aplink tvyro gana draugiška atmosfera. Ir už tai „Promindustriya Corporation“nusipelno dėmesio. Atsiliepimai apie darbdavį (Novokuibyševskas ir kiti regionai) yra entuziastingi po pirmojo bendravimo.

Tarp pagrindinių privalumų dažnai yra tai, kad galite paklausti įdarbinimo vadovo apie visas savo darbo detales. Visas instruktažas bus atliktas be jokių problemų. Jokio sukčiavimo, viskas sąžininga. Pasirodo, šio pokalbio metu jie ne tik patikrins jūsų atitiktį reikalavimams, bet iš tikrųjų galėsite nuspręsti, ar darbdavys jums tinka, ar ne. Didžiulis pliusas, kurį šiuo metu turi nedaugelisakimirka.

Diagrama

Taip pat verta atkreipti dėmesį tiesiai į darbo procesą. Tvarkaraštis čia vaidina didžiulį vaidmenį. Juk niekam ne paslaptis, kad šią sąlygą dažnai pažeidžia darbdaviai. Kaip sekasi su „Promindustriya“? Atsiliepimai apie darbdavį (Novy Urengoy ir kiti regionai) šioje srityje negali būti vadinami vienareikšmiškais. Čia galite rasti tiek neigiamų, tiek teigiamų dalykų apie korporaciją.

Pirma, yra gana daug darbo grafikų. Jūs turite visas teises susitarti dėl tinkamų variantų iškart pokalbio metu arba per pirmąjį susitikimą su darbdaviu po priėmimo į darbą, darbo sutarties pasirašymo metu. Taip, yra tam tikrų apribojimų, tačiau apie juos esate įspėjami iš anksto. Tai, žinoma, džiugina.

Antra, daug kas priklauso nuo jūsų padėties. Jei vis dar įmanoma kažkaip ištrūkti iš grafiko, atsižvelgiant į labiau pažįstamas laisvas darbo vietas, tam tikromis aplinkybėmis paprašyti pakeisti, tai aukštesnėse pareigose tokios galimybės beveik nėra. Taip, grafika skiriasi. Akivaizdus faktas, bet daugeliui netinka, greičiau net atstumia.

Trečia, jūsų darbo vietos regionas taip pat turi įtakos. Dažniausiai tvarkaraščiai lankstesni siūlomi mažuose miesteliuose, tačiau dideliuose filialuose, kaip sakoma, šiuo momentu viskas griežta. Jokių nuolaidų ar staigių tvarkaraščio pakeitimų. Viena vertus, tai gerai – iš karto jaučiama darbdavio atsakomybė. Kita vertus, daugelis yra įpratę prie „nemokamų dovanų“darbe,dabar juos įtempia griežtas ir aiškus nustatytas grafikas. Tai nėra priežastis atsisakyti įsidarbinimo. Taigi verta atidžiau pažvelgti į korporaciją.

Pamaininis darbo metodas pastaruoju metu buvo labai paklausus. Tai daugiausia taikoma inžinieriams, dizaineriams ir statybininkams. Jiems ši parinktis yra daugiau nei patogi. Ir tai džiugina.

Teikimas

Socialinis paketas taip pat atlieka svarbų vaidmenį. Ką gali pasiūlyti „Promindustriya“? Atsiliepimai apie darbdavį (Ufa, taip pat kiti Rusijos regionai) dažnai pabrėžia, kad įmonė į šią problemą žiūri gana rimtai. Galite tikėtis pilno socialinio paketo ir atitinkamų mokėjimų. Ir be delsimo ir neįvertinimo. Jokio sukčiavimo, viskas sąžininga.

Be to, jei dirbate pamainomis, šiais laikotarpiais taip pat galite nesijaudinti dėl gyvybės užtikrinimo. Kodėl? Reikalas tas, kad mūsų dabartinė korporacija įsitvirtino kaip darbdavys, visiškai aprūpinantis savo darbuotojus, kurie yra priversti dirbti rotacijos principu.

Tai didžiulis CJSC IG "Promindustriya" pranašumas. Šios srities darbuotojų atsiliepimai tik džiuginantys. Jie pabrėžia, kad darbdavys ne tik suteikia būstą, bet ir apmoka kelionę iki tikslo, buvimą „taške“, maistą. Tai iš tikrųjų iš savo kišenės mokėsite tik už nereikalingas išlaidas. Galima sakyti, kad tai pramoga. Ir tada kai kuriuos iš jų, planuojamus, visiškai padengia „Promindustriya“.

Pasirodo, mūsų darbdavys tikrai atsakingai sprendžia socialinio paketo ir darbuotojų aprūpinimo klausimus. Ypatingas dėmesys skiriamas pamainomis dirbančiam personalui. Tačiau nepamirškite apie likusią dalį. Nedarbingumo atostogos, mokamos atostogos, taip pat motinystės atostogos – visa tai jums šioje organizacijoje garantuojama. Svarbiausia, kad darbuotojai patvirtintų, kad korporacija vykdo savo įsipareigojimus. Bus įvykdyta viskas, kas parašyta darbo sutartyje.

Atlyginimas

Nepaisant viso to, kas išdėstyta pirmiau, šiandieninėje įmonėje vis dar yra neigiamų dalykų. Tačiau lygiai taip pat, kaip ir visose kitose organizacijose. Svarbiausias daugelį dominantis klausimas – atlyginimai. Būtent šiuo požiūriu „Promindustriya“pasirodo ne pačiu geriausiu būdu. Atsiliepimai apie darbdavį (Tiumenėje, Sankt Peterburge ir kitose srityse) rodo daugybę darbuotojų nepasitenkinimo darbo užmokesčiu atvejų.

Kodėl tai vyksta? Čia, kaip taisyklė, yra keletas pagrindinių punktų. Bet tik įsidarbinę, žinoma, tyli. Kad neišgąsdintume potencialaus darbuotojo-pretendo.

Pirma, atlyginimo lygis skirsis nuo jums siūlomo. Ne, pokalbio metu jie nuoširdžiai papasakos apie jūsų užduotis ir laisvas darbo vietas, apie visas jus dominančias detales, tačiau, žinoma, meluos apie piniginį atlygį. Tokia praktika yra daugelyje organizacijų. Ir tai pasireiškia nepriklausomai nuo regiono. Taigi nenustebkite, kad gausite mažiau nei žadėjote.

Antra, Promindustriyaatsiliepimai apie darbdavį (Nadym ir ne tik) uždirba ne geriausiai dėl nuolatinių vėlavimų. Daugelis darbuotojų atkreipia dėmesį į tai, kad „sunkiai uždirbtam“čia nuolat neapmokama. Jie tik žada ir žada. Pasitaiko ir taip, kad dalis darbuotojų apskritai pusę metų nemato uždirbtų pinigų. O gavę juos nusivilia – išeina centai, neatitinkantys žadėto uždarbio.

Štai kas atstumia organizaciją. Taip, mūsų dabartinė korporacija egzistuoja, ji veikia daugelyje regionų visoje Rusijoje, bet su atlyginimais čia viskas lygiai taip pat, kaip ir daugumoje įprastų įmonių. Neturėtumėte stebėtis. Jei nesate pasirengę taikstytis su nuolatiniais vėlavimais ir nuolatiniu mokėjimų trūkumu, neturėtumėte susisiekti su Promindustria.

Bausmės

Taip pat taikoma baudų sistema. Paprastai, kaip pažymi daugelis darbuotojų, tai taikoma biuro darbuotojams. Juk tie, kurie randa darbą pamainomis, kaip taisyklė, beveik visada nedalyvauja ir daro ką nors rimto. Juos valdyti nėra taip paprasta, kaip atrodo.

Tačiau biuruose nuobaudų sistema yra griežta. Jai „Promindustriya“atsiliepimai apie darbdavį (Naberežnij Čelny, Kaliningradas, Maskva ir kt.) pelno ne patį geriausią charakterį. Kodėl? Už viską, kas įmanoma, gausite baudą. Šiuo atveju atskaitymai galiausiai yra rimti. Atsižvelgiant į tai, kad darbo užmokestis ir taip nuolat vėluoja, nuobaudų sistema visiškai įveda"minusas".

Be to, organizacijoje tai laikoma kolektyvine. Vienas k altas – visi moka. Tiesa, įvairių dydžių. Toks požiūris išties atstumia – kokia prasmė dirbti įmonėje, kur darbo daug, beveik visada ir už viską bausta, o normalius pinigus sunku suvokti kaip atlyginimą?

Kolektyvinis

Ne viskas taip blogai. Matyti, kad organizacija turi daugiau privalumų nei trūkumų. Ir tai jau džiugina. Yra dar vienas dalykas apie įmonę „Promindustrija“. Atsiliepimai apie darbdavį dažnai rodo, kad darbuotojai čia yra labai draugiški ir draugiški.

Konkurencijos beveik nėra. Ir jūs galite lengvai ir paprastai „įsijungti“į užimtumą. Tai taikoma ir laikrodžiui, ir įprastam darbui biure. Čia niekas stipinų į vairą nedės. Taigi dėl draugiško kolektyvo, kuris visada veikia kartu, galite atkreipti dėmesį į organizaciją. Ypač jei visi jos trūkumai jūsų neatbaidė.

Pagirkite

Tik čia dažnai galima susidurti su tuo, kad organizacija „Promindustriya“yra per daug giriama. Atsiliepimų apie darbdavį, kaip jau minėta, būna įvairių – ir gerų, ir nelabai. Tačiau jose paprastai visos pozicijos yra pateisinamos.

Abejonių kelia nuomonės, išreiškiančios entuziazmą dirbti korporacijoje. Tai yra, jokių įrodymų, tik pagyrimai Promindustrijai. Toks naujų darbuotojų pritraukimas. Be to, tokių nuomonių yra daugiau nei pagrįstų atsiliepimų. Kaip paaiškinamas šis reiškinys?

Lengva ir paprasta. „Promindustriya“teigiamų atsiliepimų apie asociaciją perka reklamos tikslais. Tai gana įprastas žingsnis, kuris ištikimai pasitarnauja tiek įprastoms įmonėms, tiek sukčiams. Taigi netikėkite apžvalgomis, kuriose „Promindustriya“nevertinama iš esmės. Klastotę galite atskirti pagal raštą, taip pat pagal apžvalgos reklaminį pobūdį. Greičiau tokios nuomonės atrodo kaip reklaminė kampanija, o ne tikroji darbuotojo nuomonė.

Kokią išvadą galima padaryti? "Promindustriya" yra patikima įmonė, kuri ilgą laiką demonstruoja save statybos ir naftos gavybos srityje. Su savo trūkumais ir privalumais. Taip, ne viskas vyksta taip sklandžiai, kaip žadama įsidarbinant, tačiau apgaulės sumažinamos iki minimumo. Ar turėčiau prisijungti prie „Promindustriya“? Taip, jei neprieštaraujate nuolatiniam atlyginimų vėlavimui ir griežtam darbo grafikui.